Contenidos del Informe de Avance N° I

En el marco de la enseñanza universitaria el trabajo es un tópico central, en sus diversos

abordajes. Se presenta el programa de la asignatura Cultura y Sociología del Trabajo

Goren N. (2016) Programa Universidad Nacional Arturo Jaureche. Carrera Licenciatura en

Relaciones del trabajo. Asignatura Cultura y Sociología del Trabajo.

I- Bibliografía adecuada al proyecto (actualizada a los últimos 5 años)

Fundamentación: Esta asignatura se propone aportar los conceptos centrales para la
comprensión y análisis de las relaciones sociales que se establecen en el mundo del
trabajo. El trabajo es abordado como una de las dimensiones históricas a partir de las
cuales varones y mujeres se piensan, se socializan, aprenden y aprehenden a ejercer
un lugar en la sociedad, en las prácticas de poder, de autoridad, de cooperación, de
subordinación y de resistencia.
El trabajo también es analizado como un espacio donde se conforma una conciencia
del lugar social en la producción y en la reproducción de la vida individual y colectiva.
Desde la perspectiva propuesta, donde las voces y vivencias de los trabajadores y las
trabajadoras ocupan un lugar central, los aportes de los estudios de género nos
permitirían visibilizar las diferencias existentes entre ellos, en el mundo laboral, que
muchas veces han quedado invisibilizadas.
Las transformaciones que se registran en el mundo del trabajo requieren de
profesionales que actúen en este campo de reflexión y cuenten con las herramientas
necesarias para posicionarse tanto ética como política y socialmente, ante las nuevas
formas de relaciones laborales y la diversidad de formas que asume el trabajo hoy en
día.

Goren N. (2016) Programa Universidad Nacional Arturo Jaureche. Carrera Licenciatura en

Relaciones del trabajo. Asignatura Cultura y Sociología del Trabajo. Recuperado el 24 de mayo
de 2019 en https://www.unaj.edu.ar/wp-content/uploads/2017/09/Cultura-y-Sociologia-del-
Trabajo.pdf

II- En relación a la falte de actividad laboral Neffa, referente del tema desde los
años 80 se configura como una referencia fundamental. En tanto reflexión
cíclica en términos de altibajos en la desocupación en Argentina a partir de los
años 70.
Desde la emergencia de la crisis de los años 1970, el deterioro del nivel de empleo
consistente en altas tasas de desempleo que permanecen a lo largo del tiempo
(histéresis), planteó el problema de si el trabajo asalariado, -tal como se manifestaba
entonces-, era una necesidad humana de carácter antropológico, que tenía una
esencia permanente o si, por el contrario, se trataba simplemente de una mera
categoría histórica, que tendría solo tres siglos de vida y que por tal causa actualmente
está sometida a un proceso de cambio acelerado que a término lo conduciría
progresivamente a su extinción. Este es el tema que será desarrollado en esta parte
 del trabajo. Podemos iniciar esta presentación recordando con Enrique de la Garza
Toledo, que los argumentos acerca del "fin del trabajo" pueden sintetizarse en cuatro
grupos de la manera siguiente, sin que todos ellos sean provenientes de los mismos
autores (De la Garza 1999)
Presentación del debate reciente sobre el fin del trabajo Titulo
Neffa, Julio César - Autor/a Autor(es)
El Futuro del Trabajo. El Trabajo del futuro En:
Buenos Aires Lugar
CLACSO, Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales Editorial/Editor
2001 Fecha
Colección
Hannah Arendt; Andre Gorz; Claus Offe; Jurgen Habermas; Alternativas; Tercer
Sector; Sociedad Industrial; Analisis Historico; Crisis; Trabajo; Dominique Meda; Juliet
Schoor; Robert Castel;
Temas
Capítulo de Libro Tipo de documento
Neffa J. C. (2001). El futuro del trabajo, El trabajo del futuro. CLACSO. Recuperado el 20
de mayo de 2019 en:
http://bibliotecavirtual.clacso.org.ar/clacso/gt/20101102090415/3neffa.pdf

III-
Albanesi R(2015)

RESUMEN

Referirse al trabajo es hacer mención a un concepto complejo y multifacético. A su vez, los

trabajadores constituyen un grupo social heterogéneo cuya ubicación en la estructura social es
diversa. En este artículo se buscar reflexionar acerca de las características actuales del trabajo.
Se presenta una breve reseña histórica que remite a las diferentes formas que asume la
relación capital-trabajo en el tiempo para detenerse, con mayor profundidad, en las
transformaciones ocurridas desde la crisis del capitalismo industrial hasta nuestros días. La
reflexión acerca de lo que cambió y lo que permanece como tendencias en el mundo del
trabajo depende de la periodización con que se aborde la cuestión. La evolución general del
capitalismo muestra que la informalidad, la precariedad, la inestabilidad son condiciones
clásicas del trabajo cuando se encuentra sujeto a mercados autorregulados. Las diferencias
quedan claramente identificadas cuando se toma como referencia el período del Estado de
Bienestar. Desde esta perspectiva temporal, la desigualdad de los ingresos entre diferentes
ramas y al interior de un mismo grupo no constituye una novedad, pero sí lo son la
degradación de las condiciones de trabajo y la desprotección social. En la historia reciente,
esta situación es percibida por los trabajadores como un incremento de la vulnerabilidad y de
los riesgos. El desempleo como realidad o como amenaza permanente, las condiciones
flexibles del trabajo, el debilitamiento de la creencia en soluciones colectivas, la resignación
social, la organización de estrategias individuales e individualistas, son rasgos distintivos de la
historia reciente de los trabajadores.

Palabras clave: trabajo; capital; transformaciones; heterogeneidad.

 Albanesi R(2015) Trabajo y Sociedad Sociología del trabajo – Estudios culturales –
Narrativas sociológicas y literarias NB - Núcleo Básico de Revistas Científicas Argentinas
(Caicyt-Conicet) Nº 25, Invierno 2015, Santiago del Estero, Argentina ISSN 1514-6871 -
www.unse.edu.ar/trabajoysociedadHistoria reciente del trabajo y los trabajadores.
Apuntes sobre lo tradicional y lo nuevo, lo que cambia y permanece en el mundo del
trabajo.
Recuperado el 24 de mayo de 2019 en:
https://www.redalyc.org/html/3873/387341101022/

IV-
El trabajo es abordado como problemática actual a nivel mundial, en este caso México
y su abordaje especifico desde el punto de vista económico y sociocultural.
Cita: Mejía, Carlos. (2016). El trabajo en las sociedades
modernas-industriales. Un recorrido de su centralidad sociocultural.
Xihmai, 11 (22) 55-87.
Resumen
La importancia o centralidad del trabajo en las sociedades industriales
contemporáneas es un rasgo incuestionable que obedece a razones materiales y
culturales específicas. Sin embargo, esto no siempre fue así, según se corrobora en las
distintas etapas de la historia de occidente. Este texto pretende hacer un recorrido que
explique las múltiples concepciones del trabajo en las etapas previas al capitalismo
burgués europeo, así como los fundamentos que la moderna ideología del trabajo
instauró como máximas en el contexto previo de las transformaciones catalogadas
como crisis de la sociedad del trabajo.
Palabras clave: centralidad del trabajo, sociedad industrial, Modernidad, subjetividad,
valor del trabajo.

Cita: Mejía, Carlos. (2016). El trabajo en las sociedades

modernas-industriales. Un recorrido de su centralidad sociocultural.
Xihmai, 11 (22) 55-87.
Universidad La Salle Pachuca
xihmai@lasallep.edu.mx
Teléfono: 01(771) 717 02 13 ext. 1406
Fax: 01(771) 717 03 09
ISSN (versión impresa):1870_6703
Méxicohttps://www.aacademica.org/carlos.mejia.reyes/17

V-

2. Marco teórico

3. Problema de investigación (Pregunta fundamental de la investigación y delimitación del

problema)

4. Objetivos (tipo de problema, la población en estudio, y qué se va a realizar en la

investigación. Objetivo/s principales y Objetivos específico/s)

5. Hipótesis (clara, precisa en forma de proposición, posible solución al problema)

6. Metodología (diseño, población, muestra, técnicas de recolección de datos, análisis de los

datos y estadística utilizada -si fuera cuantitativo)

7. Presentación de los primeros resultados obtenidos.

8. Explicar la difusión que tendrán estos primeros resultados: Cursos, Seminarios, Jornadas,

Congresos: En nuestra Universidad como también a nivel nacional o internacional.

9. Posibles publicaciones y transferencias.