Teorías

Teoría de la Escuela de Administración Pensamiento McGregor y su

La burocracia
motivación relaciones científica administrativo Teoría X y Y
humanas europeo

Uno de sus mayores El creador de esta Esta realmente son

Los pioneros en la Esta teoría la exponentes es teoría es Max 2 teorías contra
Abraham Maslow
escuela de propone Frederick Henry Fayol, él se Weber y el define la puestas propuestas
propone esta teoría,
relaciones humanas Taylor, y se basa en preocupó por definir burocracia como un por Douglas
que habla de que
son Elton Mayo y intentar usar los las funciones básicas sistema jerárquico McGregor .la teoría
hay una jerarquía de
Mary Parker, la métodos científicos de la empresa, el bien definido, x se basa en la
necesidades que
escuela de en los problemas de concepto de haciendo con teoría clásica y
motivan a las
relaciones humanas la administración, administración precisión, velocidad, mecanicista, y la
personas, estas
busca la integración Taylor asegura que (planear, organizar, claridad y eficiencia teoría se basa en la
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social de los el principal objetivo dirigir, coordinar y las tareas, teoría de la escuela
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quiere decir que la debe ser asegurar el n la estructura lleva de la división humanas, McGregor
y pertenencia, de
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hombres y en las para el empleador entendida como una jerárquica, y de futuro los
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nivel más bajo
que trabajan empleado partes que desarrollaran
constituyen su estrategias con
forma y la diferentes puntos
interrelación entre de vista, pero al
dichas partes final fue tomado
como un promotor
de teoría y