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distancia y Teletrabajo
Le sugerimos revisar la hoja "Esquema general", ya que presenta la relación existente entre: Riesgos
asociados al desarrollo de labores administrativas en modalidad de teletrabajo, Consecuencias, Ítemes
en autoevaluación, Una propuesta respecto al grado de impacto o prioridad de cada riesgo y Medidas
de control propuestas para cada uno de los riesgos.
De esta forma, la matriz representará el estado de los riesgos (porcentaje de trabajadores que
señalan que los riesgos están presentes), de acuerdo a lo señalado por ellos en sus respectivas
autoevaluaciones y permitirá a la administración decidir qué hacer (Programa)
Además podrá definir acciones de carácter individual o priorizar dichas acciones, al disponer de los
resultados de la autoevaluación de cada trabajador.
Riesgo Consecuencias
Mesa
Silla
Pausas
Exigencias psicológicas
Doble presencia
Derecho a desconexión
Medidas de control
Ítem en Impacto /
Autoevaluación Prioridad Implementación Implementación Formación /
equipamiento programa o política instrucción
1 Baja X
2 Baja X
3 Alta X X
4 Baja X
5 Media X X
6 Alta X X
7 Alta X X
8 Alta X X
9 Alta X X
10 Media X X
11 Media X X
12 Media X X
13 Media X X
14 Media X X
15 Alta X X
16 Alta X X
Riesgos Físicos Factores de Riesgo Ergonómicos
Golpes por Quem.
Golpes y caída de Contacto líquidos Mesa Silla Equipos - Equipos - Pausas
caídas objetos eléc. calientes Comp. Auric.
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 x x x x
2 x x x x x x
3 x x
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5 x x
6 x x x x
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ómicos Factores de Riesgo Psicosocial
Trab. Activo
Iluminac. Exig. Psic. y Des. Apoyo social Compen- Doble Derecho Nombre
Habilidades y Liderazgo saciones presencia desconex.
10 11 12 13 14 15 16
x x Trabajador 1
x x x Trabajador 2
x x Trabajador 3
x x x x Trabajador 4
x x x x Trabajador 5
x x x Trabajador 6
Fecha Área Comentarios
Riesgos Consecuencias
Contusión, hematomas,
Golpes y caídas
esguince, cortes, dislocación
Porcentaje de
trabajadores con el Impacto / Medidas Plazo
riesgo presente Prioridad
Baja
Baja
Alta
Baja
Media
Alta
Alta
Alta
Alta
Baja
Media
Media
Media
Media
Alta
Alta
ograma
Responsable