CAMBIOS MÁS IMPORTANTES EN EL

NUEVO REGLAMENTO DEL

RÉGIMEN DISCIPLINARIO POLICIAL
DECRETO SUPREMO N° 003-200-IN
(vigente desde el 15MAR2020)

Jesús Poma Zamudio

 LEY N° 30714
Ley que regula el régimen disciplinario policial
(Vigente desde el 31DIC2017)

45 días para emitir

reglamento

DECRETO SUPREMO N° 003-2020-

IN
Reglamento de la Ley N° 30714
(Vigente desde el 15MAR2020)
 IMPACTO DEL COVID-19
SUSPENSIÓN DE
PLAZOS

-----------------
16MAR2020 -- 07MAY2020

D.S. N° 044-2020-PCM (estado de emergencia nacional)

D.U. N° 026-2020 (2da. disposición complementaria final)
BASE
D.U. N° 029-2020 (Art. 28°)
LEGAL Directiva N° 01-06-2016-DIRGEN-PNP/EMG-B (Alerta absoluta)
TUO de la Ley N° 27444 (Art. 86 numeral 8)

PROCEDIMIENTO INFRACCIONES LEVES (Art. 92° - 100°)
CONSTATACIÓN DIRECTA E
INMEDIATA
Imputación escrita, descargo y sanción
en un solo acto.
NO ES APLICABLE
- No se publica el D.S. que indica las
infracciones sujetas a dicho P.A.D.
- No hay formatos oficiales aprobados
por I.G.
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SIN PRESENCIA FÍSICA DEL COMO PARTE DE
INFRACTOR LABOR SUPERVISORA
Imputación escrita, 1 día para descargo y Igual procedimiento que
1 día para evaluar si se sanciona o sin presencia física del
archiva. infractor.
PROBLEMAS EN SU APLICACIÓN
- Apelación: Ante la OD (competencia
territorial – OD de turno). OJO con los
casos del interior del país.
- Problemas en ejecución (el sancionador
desconoce si se apeló)
- No hay formatos oficiales aprobados
por I.G.
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NUEVOS PLAZOS DE APELACIÓN

INFRACCIÓN / PLAZO
PROCEDIMIENTO
LEVE 3 DÍAS HÁBILES
GRAVES 15 DÍAS HÁBILES
MUY GRAVES (ordinario) 15 DÍAS HÁBILES
MEDIDAS PREVENTIVAS 05 DÍAS HÁBILES
MUY GRAVES (sumario) 05 DÍAS HÁBILES
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NUEVOS PLAZOS DE DESCARGO

INFRACCIÓN / PLAZO
PROCEDIMIENTO
LEVE 1 DÍA HÁBIL
GRAVES (ordinario) 10 DÍAS HÁBILES
MUY GRAVES (ordinario) 10 DÍAS HÁBILES
SUMARIO 03 DÍAS HÁBILES
ACCIONES PREVIAS 05 DÍAS HÁBILES
ALEGATOS EN ID 05 DÍAS HÁBILES
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CREACIÓN DE DOS NUEVAS ETAPAS:

ACCIONES PREVIAS y DESCARGOS EN ID*

INFORME ADMINISTRATIVO
INICIO DE PROCEDIMIENTO

DISICIPLINARIO
ACCIONES PREVIAS
5 días para 10 días para EN ID.
descargo descargo DESCARGO
EN 5 DÍAS.

*Procedimiento ordinario
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Art. 14°.
Caducidad.

 9 MESES desde la notificación de la R.I.P.

(sin pronunciamiento de primera instancia)
 Ampliación excepcional de 3 MESES
(emitida y notificada previa a su vencimiento)
 Art. 259° del TUO 27444.
(concordancia)
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Art. X. Definiciones

Infracción
Infracción continuada
instantánea

Infracción con
efecto
permanente
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Art. V. Competencia administrativa

disciplinaria

“(…) Durante las actuaciones y diligencias que

realicen los órganos del Sistema Disciplinario
Policial prevalece el ejercicio del cargo sobre
la antigüedad en el grado del investigado”
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Art. 4°.
Colaboración con los órganos del S.D.P.

“(…) Se aplica para todos los requirimientos de

información, documentación, diligencias,
notificaciones, realiación de pericias y otros actos
solicitados por los órganos del S.D.P.”
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Art. 22°. Órganos disciplinarios homólogos.

 Tribunal de Disciplina Policial

(IMR, ID u OD)
 Oficina de Asuntos Internos
(IMR, ID u OD)
 ID u OD
(ID u OD – competencia territorial)
 Superior del investigado
(OD u Jefe de la dependencia policial)
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Art. 59°. Del informe oral.

“Los órganos disciplinarios pueden citar a audiencia

oral tanto a los investigados como a los terceros
directamente involucrados en el
procedimiento”.
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Art. 64°. Prohibición de adelantar opinión.

“El personal del S.D.P., durante el procedimiento,

está prohibido de adelantar opinión sobre la
responsabilidad o presunta autoría de los
investigados por la comisión de una infracción
administrativa disciplinaria”.
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Art. 69°. Aclaración y corrección de

resoluciones.

“Dentro de los tres (3) días hábiles siguientes de notificada

la resolución final, el investigado o sancionado puede
solicitar al órgano de decisión la aclaración de algún
extremo oscuro, impreciso, ambiguo o dudoso expresado en
la parte decisoria de la resolución o que influya en ella para
determinar los alcances de su ejecución”.
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Art. 6°. Cumplimiento de las órdenes.

“(…) El subordinado está exento de cumplir órdenes que

manifiestamente impliquen la contravención a la
Constitución Política del Perú, leyes o reglamentos vigentes,
estando en la obligación de poner en conocimiento
a los superiores en línea de comando, por escrito,
el hecho irregular que se le pretende ordenar”.
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Art. 7°. Prevalencia por la categoría y grado.

“(…) Para efectos de la prelación por la categoría y grado en todo lo
concerniente a los actos del servicio, ceremonias protocolares y otros
eventos institucionales, el mayor grado prevalece sobre el menor. A
igualdad de grado, la mayor antigüedad confiere prelación sobre la
menor. En igualdad de grado y antigüedad, el oficial de armas precede
al de servicios.

Cuando se trate de actividades relacionadas con la función policial o

comando de las unidades o dependencias policiales, la prevalencia la
tendrá el oficial de armas sobre los oficiales de servicios. El suboficial de
armas precede al de servicios”.
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Art. 12°. Reincidencia y habitualidad.

“Se entiende por REINCIDENCIA la comisión de una

misma infracción dos (02) o más veces en un periodo
no mayor a un (01) año.

Se entiende por HABITUALIDAD la comisión de tres (3)

o más infracciones distintas en un periodo no mayor a
un (1) año*”.

*La HABITUALIDAD no estaba contemplada en la Ley N°

30714
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Art. 13°. Contenido de la resolución de sanción.

“La resolución de sanción debe contener, además de lo

establecido en el artículo 58 del presente reglamento, lo
siguiente:

1. Graduación de la sanción respectiva.

2. Plazo para apelar o el agotamiento de la vía
administrativa.
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7° Disposición complementaria final:

Descuento de remuneraciones por inasistencia injustificada
la centro de trabajo.

“Ante la inasistencia injustificada del personal policial a su centro de trabajo, ya sea

que se trate de Unidad, Sub unidad o Dependencia Policial, el Jefe de la misma
comunica en forma inmediata y directa de producido el hecho a la DIRREHUM PNP, o
la que haga sus veces, la inasistencia del personal policial a su cargo con la finalidad
de que se efectúe el descuento de su remuneración por el día no laborado.

(…) Lo señalado es independendiente de las acciones administrativas que se pudieran

iniciar como consecuencia de la misma, no limitando las mismas a la efectividad del
descuento”
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Art. 61° Queja por defecto de tramitación

“Los investigados pueden formular queja contra los

defectos de tramitación y, en especial, los que
supongan paralización, infracción de los plazos
establecidos legalmente, incumplimiento de los
deberes funcionales u omisión de trámites que deben ser
subsanados ante la resolución definitiva del asunto en la
instancia respectiva”