ITM Iasi 2018

I NSPECŢIA M UNCII
I NSPECTORATUL T ERITORIAL DE M UNCĂ I AŞI

INSPECŢIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCĂ IAŞI
• Legea nr. 108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea

Inspecţiei Muncii
• H.G. nr. 488/2017 privind aprobarea Regulamentului de
organizare şi funcţionare al Inspecţiei Muncii.
• Legea nr. 53/2003 – Codul muncii
• Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă
• H.G. nr. 1425/2006 - Norme metodologice de aplicare a
prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006
• Legea nr. 62/2011 a dialogului social
• Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor
publici
INSPECŢIA MUNCII
• Inspectoratul Teritorial de Muncă Iasi este instituţia publică aflată

în subordinea Inspecţiei Muncii care, prin inspectorii de muncă,
exercită atribuţii de autoritate de stat, în domeniul muncii,
relaţiilor de muncă, securităţii şi sănătăţii în muncă şi a
supravegherii pieţei în județul Iași.
• Activitatea Inspectoratului este îndrumată şi controlată de
Inspecţia Muncii și Ministerul Muncii și Justiției Sociale.
• În îndeplinirea atribuţiilor ce îi revin, Inspectoratul colaborează cu
autorităţile administraţiei publice centrale şi locale, cu alte
inspecţii de specialitate ale statului, cu organizaţii
neguvernamentale, cu partenerii sociali şi cu mass-media, putând
furniza, la cererea acestora, date şi informaţii, în limitele sale de
competenţă, cu înştiinţarea prealabilă a Inspecţiei Muncii, potrivit
prevederilor legale.
INSPECŢIA MUNCII
• controlul aplicării prevederilor legale privind relaţiile

de muncă, sănătatea şi securitatea în muncă, protecţia
angajaţilor care lucrează în condiţii deosebite şi a
prevederilor legale referitoare la asigurările sociale;
• informarea autorităţilor competente despre
deficienţele legate de aplicarea corectă a prevederilor
legale în vigoare;
• furnizarea de informaţii celor interesaţi despre cele
mai eficace mijloace de respectare a legislaţiei muncii
si a celei de sănătate şi securitate în muncă;
• asistarea tehnică a angajatorilor şi angajaţilor, pentru
prevenirea riscurilor profesionale şi a conflictelor
sociale;
INSPECŢIA MUNCII
• Prevenirea, controlul și sancționarea încălcărilor

legislației din domeniile relaţiilor de muncă,
securităţii şi sănătăţii în muncă şi supravegherii pieţei
produselor din domeniul de competenţă.
INSPECŢIA MUNCII
• legalitatea încadrarii în muncă, a executării,

suspendării și încetării activității persoanelor care
prestează munca în temeiul unui contract individual de
muncă respectiv a lucrătorilor zilieri;
• legalitatea stabilirii și respectării duratei timpului de
lucru și de odihnă;
• stabilirea și acordarea drepturilor salariale, precum și a
celorlalte drepturi decurgând din munca prestată;
INSPECŢIA MUNCII
• accesul fără nici o discriminare pe piața muncii al

tuturor persoanelor apte de muncă, respectarea
normelor specifice privind condițiile de muncă ale
tinerilor, femeilor, precum și ale unor categorii de
persoane defavorizate;
• respectarea celorlalte prevederi cuprinse în legislația
muncii și a clauzelor contractelor colective de muncă;
• respectarea legalității la încadrarea în muncă a
străinilor.
INSPECŢIA MUNCII
• gestionarea înființării, transmiterii și completării

registrului general de evidență a salariaților, de către
angajatori;
• înregistrarea contractelor colective de muncă și
verificarea legalității acestora;
• furnizarea de informații din registrului general de
evidență a salariaților tuturor celor interesați;
• înregistrarea în format electronic a registrelor de zilieri
ale angajatorilor;
INSPECŢIA MUNCII
• acordarea asistenței tehnice la elaborarea programelor de

prevenire a riscurilor profesionale și controlul realizării
acestora;
• efectuarea sau solicitarea de măsurători și determinări,

examinarea probelor de produse și de materiale în unități și
în afara acestora, pentru clarificarea unor situații de pericol;
• dispunerea sistării activității sau a scoaterii din funcțiune a

echipamentelor tehnice, în cazul în care constată o stare de
pericol iminent de accidentare sau de îmbolnăvire
profesională, și sesizarea organele de urmărire penală, acolo
unde acesta se impune;
INSPECŢIA MUNCII
• acordarea/retragerea autorizației de funcționare din punct

de vedere al securității în muncă cu luarea în considerare a
condițiilor de muncă și a evoluției în timp a acestora prin
raportare la legislația în vigoare;
• cercetarea accidentelor de muncă;
• coordonarea instruirii și informării a angajaților în domeniul

securității, sănătății în vederea formării unor specialiști;
• controlul respectării îndeplinirii cerințelor legale referitoare

la sănătatea în muncă și la înlăturarea riscurilor de
îmbolnăviri profesionale.
INSPECŢIA MUNCII
• controlul aplicării dispozițiilor legale referitoare la

certificarea produselor, mașinilor, utilajelor și a
echipamentelor de protecție din punct de vedere al
securității în muncă, la intrarea acestora pe teritoriul
național;
INSPECŢIA MUNCII
• Buget 2017: 3.629.356 lei, integral de la bugetul de

stat;
• Buget 2018: 3.977.130 lei, integral de la bugetul de
stat;
• Imobile:
• Sediu, Iaşi, str. Moara de Foc nr. 31 (proprietate);
• Arhivă, Iaşi, b-dul Chimiei nr. 12 (concesionat);
• Mijloace de transport:
• 1 autoturism Dacia Logan (3 ani vechime),
• 4 autoturisme Dacia Logan (10 - 15 ani vechime)
• 2 autoturisme Dacia Solentza (16 ani vechime)
INSPECŢIA MUNCII
• Total ocupat din total – 58 din 61 (3 vacante);

• Personal de conducere – 7 (1 vacant);
• Personal de control – 33 (1 vacant);
• Personal de evidenta muncii -7;
• Personal servicii suport si administrativ – 14 (1 vacant).
INSPECŢIA MUNCII
Lei RON Repartizat Realizat Pondere %

Salarii 3.208.660 3.208.597 99,99
Cheltuieli 420.690 411.565 97,83

materiale
Investitii 0 0 0
Venituri - 40.901 Virate in

proprii din totalitate la
taxe buget stat
TOTAL 3.629.350 3.620.162 99,74
INSPECŢIA MUNCII
• PETITII IN FUNCTIE DE TIPUL PETENTULUI

Tip petent Nr. petitii
1 Cetatean 958
2 Organizatie legal constituita 72
3 ITM 30
4 Institutie 30
5 Anonim 24
6 Sindicat 1
TOTAL 1115
INSPECŢIA MUNCII
• PETITII IN FUNCTIE DE MODUL DE INTRARE

Mod intrare Nr. petitii
1 Curier 1
2 Fax 27
3 Portal 37
4 Posta militara 83
5 Posta 140
6 E-mail 357
7 Sediu 468
TOTAL 1115
INSPECŢIA MUNCII
• PETITII IN FUNCTIE DE OBIECTUL ACESTORA

Obiect Nr. petitii
1 Alte sezizari 420
2 Salariu-diferente 298
3 Consiliere 234
4 Concediu de odihna-calcul/acordare/plata 103
5 Ore suplimentare de munca 95
6 Acordare salariu 83
7 Munca la negru 82
8 Diverse 68
9 Decizie incetare contract de munca 31
10 Echipament de protectie 31
TOTAL 1115
INSPECŢIA MUNCII
• PETITII IN FUNCTIE DE MODUL DE SOLUTIONARE

Mod de solutionare Nr.
petitii
1 Solutionate prin raspuns de I.T.M. IASI 927
2 Redirectionate 74
3 Clasate 114
TOTAL 1115
INSPECŢIA MUNCII
Domeniul Nr. PVCC

contestate
1 Relatii de munca 54
2 Securitate si sanatate in munca 4
TOTAL 58
I NSPECŢIA M UNCII
INSPECŢIA MUNCII
19.780 angajatori (19.184 la 01.01.2017);

• 3,1% creştere
177.784 salariaţi (174.788 la 01.01.2017);

• 1,7% creştere
(fără datele din registrul DIRECŢIEI REGIONALE DE POŞTĂ NORD EST
transferat în alt judeţ la 18 mai 2017)
Sursa datelor: Registrul general de evidenţă a salariaţilor, completat şi transmis de angajatori în
baza H.G. 500/2011 şi H.G. 905/2017
INSPECŢIA MUNCII
INSPECŢIA MUNCII
2016
2017
Procent de repartizare a salariaţilor

între categoriile de angajatori
Ponderea categoriilor de angajatori
2016
2017
I NSPECŢIA M UNCII
INSPECŢIA MUNCII
• 235.268 zile de muncă

• echivalent cu 1.050 salariaţi care ar fi lucrat întreg
anul 2017 (224 zile lucrătoare);
Sursa: înregistrarea şi prelucrarea datelor conţinute de copiile registrelor pentru înregistrarea

zilierilor, depuse lunar de beneficiari, în baza Legii nr. 52/2011
INSPECŢIA MUNCII
• 1.521 depuneri lunare ale

copiilor paginilor din registre,
efectuate de 162 beneficiari
Din mai 2011 până în decembrie 2017
au fost acumulate 1.514.473 zile de
muncă, prestate pentru 460 beneficiari.
I NSPECŢIA M UNCII
INSPECŢIA MUNCII
INSPECŢIA MUNCII
• 1 conflict colectiv de muncă soluţionat la nivelul I.T.M. Iaşi

(2 conflicte de muncă în perioada 2011-2017)
• 48 copii dosare pentru obţinerea reprezentativităţii depuse de

sindicate (361 în perioada 2011-2017)
• 4 dovezi privind numărul de salariaţi eliberate angajatorilor sau

organizaţiilor patronale în vederea obţinerii reprezentativităţii (69 în
perioada 2011-2017)
• Îndrumare şi consultanţă pentru obţinerea reprezentativităţii şi

pentru negocierea, încheierea şi înregistrarea contractelor colective
de muncă la nivel de unitate
INSPECŢIA MUNCII
INSPECŢIA MUNCII
• 1.438 unităţi din judeţ (cu 21 salariaţi şi

peste), din care:
• 408 capital de stat (inclusiv bugetari)
• 1.030 capital privat
• 591 contracte colective de muncă la nivel

de unitate, active la sfârsitul lunii
decembrie 2017, din care:
• 72 capital de stat (inclusiv bugetari)
• 519 capital privat
I NSPECŢIA M UNCII
INSPECŢIA MUNCII
• 2.869 proceduri de înregistrare pentru transmiterea on-line a

registrului general de evidenţă a salariaţilor (2.766 în 2016)
• 3.051 răspunsuri la solicitări de informaţii şi documente (2.896 în
2016)
• 708 carnete de muncă eliberate titularilor (766 în 2016)
• 1.085 adeverinţe privind activitatea în muncă eliberate salariaţilor
(1.044 în 2016)
• 2 Km arhivă gestionată, reprezentând acte şi documente privind
relaţiile de muncă din domeniul privat, pentru perioada 1990-2010
(2.064 metri, grosime totală dosare)
• 25.089 carnete de muncă neridicate de titulari la 01.01.2018
INSPECŢIA MUNCII
• 0 contracte de ucenicie înregistrate (0 în 2016)

• 22 contracte de stagiu înregistrate şi eliberarea certificatelor (25 în
2016)
• 1.521 depuneri ale copiilor registrelor de evidenţă a zilierilor (1.538 în
2016)
• 173.603 înregistrări electronice preluate din copiile registrelor de
evidenţă a zilierilor, introduse în baza de date (144.822 în 2016)
• 6 înregistrări ale agenţilor de ocupare a forţei de muncă, pentru
medierea angajării în străinătate (9 în 2016)
• 12 comunicări cu privire la salariaţi UE ( 34 salariaţi) detaşaţi
transnaţional pe teritoriul României (11 în 2016)
• 12 solicitări lunare ale A.J.P.I.S Iași de verificare a 107.646 beneficiari
de venit minim garantat (417 solicitări UAT-uri cu 36.220 beneficiari în
2016)
INSPECŢIA MUNCII
• Şedinţa Colegiului Prefectural al Judeţului Iaşi, din 28 martie

2017, "Registrul general de evidenţă a salariaţilor, sistem de
monitorizare şi evidenţă a relaţiilor de muncă, în domeniile privat şi
public. Noua perspectivă oferită de creşterea complexităţii şi
extinderea tipului de relaţii de muncă pe care le include“.
I NSPECŢIA M UNCII
INSPECŢIA MUNCII
• Resurse umane:
• 19 inspectori de muncă
• 5-20 ani experienţă control
• Mijloace de transport:
• 3 autoturisme Dacia Logan
(10 - 14 ani vechime)
• Echipamente
• Acces mobil la date (RGES, COLUMBO)
• Comunicaţii mobile
INSPECŢIA MUNCII
• 391 unităţi planificate nominal pentru un control "tip fond“

• 209 unităţi cu capital privat, peste 20 salariaţi, fără CCM, necontrolate în anul 2016
• 96 unităţi cu capital privat, peste 20 salariaţi, necontrolate în perioada 2011-2015
• 65 unităţi cu capital de stat, autorităţi sau instituţii publice, peste 51 salariaţi, fără CCM,
necontrolate în anul 2016
• 21 unităţi cu capital de stat, autorităţi sau instituţii publice, peste 20 salariaţi, fără CCM,
necontrolate în perioada 2011-2016
• campanii şi acţiuni organizate la nivel naţional sau local

• sesizări şi solicitări ale altor instituţii
• re-controale (verificare măsuri dispuse, cazuri de muncă
nedeclarată)
• unităţi bază control (angajatori cu 4-9 salariaţi, necontrolaţi în
ultimii 5 ani şi domeniul comerţului în centre comerciale cu ridicata
şi cu amănuntul)
INSPECŢIA MUNCII
CODUL MUNCII
• Forma de angajare (CIM, CIM speciale, zilieri)
• Clauze contractuale
• Perioadă de probă
• Suspendarea contractului individual de muncă (CIM)
• Modificarea CIM
• Încetarea CIM
• Concedierea colectivă
• Salarizare
• Timp de muncă şi timp de odihnă
• Concedii, zile libere, sărbători legale
INSPECŢIA MUNCII
CODUL MUNCII
• Regulamentul intern
• Proceduri disciplinare
• Recuperarea pagubelor
• Formarea profesionala
• Regimul de muncă al minorilor
• Adeverinţe privind activitatea în muncă
• Transferul întreprinderii
• Nediscriminarea şi egalitatea de şanse
• Negocierea colectivă
INSPECŢIA MUNCII
REGISTRUL GENERAL DE EVIDENŢĂ A SALARIAŢILOR

• Cine completează
• Corectitudinea completării
• Termene de transmitere
• Dosarul de personal
• Eliberare de extrase şi copii
INSPECŢIA MUNCII
MUNCA ZILIERILOR
• Calitatea de beneficiar al muncii zilierilor
• Caracterul muncii necalificate
• Domenii de activitate
• Completarea registrului pentru zilieri
• Durata muncii zilierilor
• Remunerarea muncii
• Depunerea copiilor paginilor din registru
INSPECŢIA MUNCII
• AGENTUL DE MUNCĂ TEMPORARĂ

• AGENŢII DE OCUPARE A FORŢEI DE MUNCĂ ÎN
STRĂINĂTATE
• MUNCA STRĂINILOR
• DETAŞAREA TRANSNAŢIONALĂ
• PROTECŢIA MATERNITĂŢII
• INFORMAREA SALARIAŢILOR
INSPECŢIA MUNCII
• Campanii naţionale
• Activităţi de construcţii
• "O zi pe săptămână“ (întreţinerea şi repararea autovehiculelor, fabricarea
produselor de brutărie şi produselor făinoase, depozite materiale de construcţii
şi comercializare materiale de construcţii, precum şi fabricarea băuturilor
alcoolice şi răcoritoare)
• Activităţi desfăşurate de zilieri
• Activităţi de prelucrare, conservare şi comercializare a peştelui, crustaceelor şi
moluştelor, fabricării produselor lactate şi a brânzeturilor
• Activităţi de spălătorii auto
• Activităţi ale transportatorilor rutieri
• Acţiuni locale (domenii de activitate)
• Construcţii, amenajări, demolări, alimentaţie publică, spălătorii auto,
vulcanizări, reparaţii auto, frizerie, coafură, cosmetică
INSPECŢIA MUNCII
• Mod de realizare
• În afara programului normal al instituţiei (noapte, zile libere), în trafic rutier,
şantiere, cluburi, terenuri agricole şi forestiere
• Susţinere din partea Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Iaşi
• Acţiuni comune de inspecţie cu Poliţia (Serviciul de Investigare a Infracţiunilor
Economice şi Serviciul de Ordine Publică), Serviciului pentru Imigrări Iaşi şi
Inspectoratul de Stat pentru Controlul în Transportul Rutier
INSPECŢIA MUNCII
• 2.187 controale (societăţi comerciale, unităţi bugetare, cabinete,

asociaţii şi fundaţii, unităţi cooperatiste, întreprinderi individuale sau
familiale şi persoane fizice)
2014 2015 2016 2017
3.988 1.907 2.229 2.187
• 6.394 neconformităţi constatate, pentru care au fost dispuse

măsuri obligatorii de remediere
2014 2015 2016 2017
4.730 5.003 6.023 6.394

INSPECŢIA MUNCII
• 884 sancţiuni contravenţionale aplicate
2014 2015 2016 2017
946 1.005 1.033 884
• 1.972,2 mii lei amenzi contravenţionale aplicate
2014 2015 2016 2017
2.717 mii lei 2.239 mii lei 2.352 mii lei 1.972 mii lei
INSPECŢIA MUNCII
INSPECŢIA MUNCII
2.162 acţiuni de control, peste 4.000 de persoane

verificate
Muncă nedeclarată
• 133 persoane depistate la muncă fără contract individual de
muncă, la 81 angajatori, sancţionaţi cu amenzi de 1.544.500
• 88 persoane fizice sancţionate (87 cu avertisment)
• 28 persoane depistate la muncă, neînregistrate în registrul
general de evidenţă a salariaţilor
• 647 persoane transmise cu întârziere la 233 angajatori
sancţionaţi cu amenzi de 170.500 lei
I NSPECŢIA M UNCII
INSPECŢIA MUNCII
• Şedinţa Colegiului Prefectural al Judeţului Iaşi, din 23 octombrie

2017, "Prevenirea, depistarea şi combaterea muncii nedeclarate,
obiective importante ale activităţii de control în domeniul relaţiilor
de muncă, desfăşurată de Inspectoratul Teritorial de Muncă Iaşi“;
• Şedinţa Colegiului Prefectural al Judeţului Iaşi, din 13 decembrie
2017, "INFORMARE ŞI CONŞTIENTIZARE cu privire la modificarea
salariului brut, în contextul transferului contribuţiilor sociale
obligatorii de la angajator la angajat, registrul general de evidenţă a
salariaţilor şi transformarea muncii nedeclarate în muncă declarată“;
• Şedinţa Comisiei de dialog social a Judeţului Iaşi, din 15 decembrie
2017, "INFORMARE ŞI CONŞTIENTIZARE cu privire la modificarea
salariului brut, în contextul transferului contribuţiilor sociale
obligatorii de la angajator la angajat, registrul general de evidenţă a
salariaţilor şi transformarea muncii nedeclarate în muncă declarată".
INSPECŢIA MUNCII
Întâlniri cu studenţii străini, în scopul

informării cu privire la condiţiile în
care pot presta activităţi lucrative pe
teritoriul naţional, precum şi
drepturile şi obligaţiile care le revin
în calitate de angajaţi
• Universitatea "Alexandru Ioan Cuza" din
Iaşi
• Universitatea Tehnică "Gheorghe Asachi"
din Iaşi
• Universitatea de Medicină şi Farmacie
"Grigore T. Popa" din Iaşi
• Universitatea de Ştiinţe Agricole şi
Medicină Veterinară "Ion Ionescu De La Brad"
din Iaşi
Împreună cu Serviciul pentru Imigrări Iaşi
INSPECŢIA MUNCII
19 întâlniri cu beneficiarii de venit minim garantat din

mediul rural, cu sprijinul Agenţiei Judeţene pentru
Ocuparea Forţei de Muncă Iaşi
5 sesiuni de
informare a
angajatorilor
INSPECŢIA MUNCII
• Două sesiuni de informare privind modificările Codului muncii aduse

de OuG 53/2017, prezentate la Inspectoratul Şcolar Judeţean Iaşi;
• Informare privind modificările Codului muncii aduse de OuG
53/2017, în cadrul Şedinţei operatorilor de transport în regim de taxi
din Municipiul Iaşi, organizată de Camera Naţională a Taximetriştilor
din România - Filiala Iaşi;
•Seminar Sectorul de construcţii: prezent si viitor, organizat de Casa
Socială a Constructorilor împreună cu Patronatul Societăților de
Construcții, la Camera de Comerţ şi Industrie Iaşi; tema "Munca
nedeclarată şi mobilitatea geografică a lucrătorilor în domeniul
construcţiilor“.
INSPECŢIA MUNCII
Septembrie, octombrie
şi noiembrie 2017
Sesiuni de informare a
angajatorilor cu privire
la modificările Codului
muncii aduse de OuG
53/2017
Sala de conferinţe
Corp T Rectorat a
Universităţii Tehnice
"Gheorghe Asachi" din
Iaşi
INSPECŢIA MUNCII
• Modificarea salariului brut în contextul transferului

contribuţiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat,
aplicarea prevederilor derogatorii de la Legea 62/2011
reglementate prin art. VII din OuG nr. 82/2017 pentru
modificarea şi completarea unor acte normative
• Registrul general de evidenţă a salariaţilor
• Transformarea muncii nedeclarate în muncă declarată
19 Decembrie 2017
I NSPECŢIA M UNCII
SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN
MUNCĂ
2017
Serviciul Securitate şi Sănătate în Muncă
Inspector
şef adj.
SSM
Control SPIAA
SSM SSM
Şef
serviciu
CSSM
13 3
inspectori inspectori
de muncă de muncă
Activitatea cadru de SSM
Convenţii ale OIM:

• Convenţia nr. 81/1947 privind inspecţia muncii în industrie
și comerț
• Convenţia nr. 129/1969 privind inspecţia muncii în
agricultură
Directiva Cadru a EU:
• DIRECTIVA CONSILIULUI 89/391/CEE
• privind introducerea de măsuri pentru promovarea
îmbunătăţirii securităţii şi sănătăţii lucrătorilor la locul
de muncă
• Legea nr. 319/2006
a securității și sănătății în muncă
Cadrul legal
Activitatea cadru de SSM
• Controlul tuturor activităților desfășurate în județul
Iași privind asigurarea securității și sănătății în muncă
a lucrătorilor.
• Supravegherea pieței a cinci mari categorii de
produse:
 echipamente tehnice - „mașini”;
 echipamente electrice de joasă tensiune;
 echipamente individuale de protecție;
 echipamente folosite în medii explozive;
 articole pirotehnice.
• Îndrumare angajatori și angajați - activitate de
prevenție.
• Cercetare de accidente de muncă și boli profesionale.
Activități principale
PROGRAMUL DE ACŢIUNI AL ITM IAŞI
SSM PENTRU ANUL 2017
I. CAMPANII EUROPENE
• Campanie europeană – „Locuri de muncă

sănătoase pentru toate vârstele”.
• Organizarea şi desfăşurarea Săptămânii

Europene de Securitate şi Sănătate în Muncă
sub egida Agenţiei Europene pentru Securitate
şi Sănătate în Muncă – „Locuri de muncă
sănătoase pentru toate vârstele – Promovarea
unei vieţi profesionale durabile”.
II. CAMPANII NAŢIONALE

• Campanie naţională privind implementarea în
sistemul de învăţământ a proiectului „Valenţe
culturale în domeniul securităţii şi sănătăţii în
muncă”.
• Campanie naţională de combatere a riscurilor de
căderi de la înălţime şi surpări de maluri pe
şantierele fixe şi mobile.
• Campanie naţională de supravegherea pieţei
produselor industriale din domeniul de
competenţă al Inspecţiei Muncii, prin programul
coordonat de către Comisia Europeană.
III. ACŢIUNI ÎN DOMENIUL SSM

Acţiuni privind verificarea modului de respectare a
cerinţelor legale de securitate şi sănătate în muncă în
domeniile:
• Identificarea unei metode de evaluare a factorilor
psihosociali de risc si a măsurilor de combatere a
stresului la locurile de muncă.
• Utilizarea corectă a produselor cu conținut de silice
cristalină.
• Verificarea măsurilor stabilite prin procesele verbale
de cercetare a evenimentelor.
• Monitorizare privind riscurile existente la locurile de
muncă din întreprinderi mici (10 - 49 lucrători).
VIII. ACŢIUNI ORGANIZATE ÎN PLAN LOCAL
• Acțiuni de verificare a respectării prevederilor legale

privind asigurarea serviciilor medicale de medicina
muncii, precum și a modului de efectuare a acestora.
• Acțiuni de verificare a respectării prevederilor legale

privind cerințele minime de securitate la
echipamentele de muncă aparținând unităților de
învățământ preuniversitar și universitar din județul
Iași.
Control Securitate şi Sănătate în Muncă
IV. CAMPANII LOCALE ÎN DOMENIUL SSM
Campanii privind verificarea modului de respectare a
cerinţelor legale de securitate şi sănătate în muncă organizate
de Inspectoratul Teritorial de Muncă Iași:
Domeniu: Domeniu:
Domeniu: Domeniu
articole asistenţă
învăţământ construcţii
pirotehnice medicală
Nr. angajatori Nr. angajatori Nr. angajatori Nr. angajatori

verificaţi: 7 verificaţi: 39 verificați: 64 verificaţi: 72
Scopul: Scopul: Scopul:

Scopul:
informare, informare, informare,
verificare/
conştientizare, conştientizare, conştientizare,
conformitate
verificare verificare verificare
Fond de timp disponibil [în zile] :
 în domeniul SSM 2.988
• controale preventive
2.077
(vizite de inspecție)
care reprezintă un procent de: 70 %
 controale programate 2.052
 controale pentru verificare măsuri 20

 controale în vederea autorizării,
5
determinari de noxe, sesizari
Nr. Controale efectuate
1.604
Număr angajatori controlați
1.604
Număr angajatori sancționați
1.581
Total
Nr.
avertismente
4.412 4.361
Nr. total amenzi
78
50 Nr. amenzi aplicate în
aplicate în 2017
control
Nr. sancţiuni contravenţionale
Valoare amenzi (lei)

191.500
Indicatorii de performaţă :
Nr. neconformităţi constatate

4.423
Nr. măsuri dispuse

Date statistice privind verificarea modului în care angajatorii
previn riscurile de căderile de la înălțime și la săpături în
șantierele temporare și mobile
Sanctiuni contraventionale
Angajatori sancționați
Deficiente constatate
Angajatori controlaţi
aplicate
Masuri dispuse
control tematic
Total salariați
ITM IASI
CSSM
Avertismente
Valoare
Amenzi
TOTAL
160 3545 307 307 160 307 287 14 49.000

Supravegherea pieţei:
echipamente tehnice - „maşini”
şi echipamente tehnice electrice de
joasă tensiune
VIZITE DE INSPECŢIE
• 48 societăţi comerciale care produc și comercializează
(pun în circulație pe piața uniunii europene) astfel de
produse;
• peste 960 de produse verificate dacă asigură
conformitatea cu cerințele esențiale de securitate și
sănătate a oamenilor, a animalelor și a mediului.
• o medie de 20 de produse la fiecare vizită de
inspecție.
Acțiuni de informare
Întâlniri semestriale cu angajatorii și specialiștii în
domeniul securității și sănătății în muncă
TOTAL PARTICIPANŢI - 479
angajatori / reprezentanți ai angajatorilor - 175
lucrători cu atribuții în domeniul SSM - 186
reprezentanții ai lucrătorilor - 23
alți participanți - 95
Perioada: februarie – octombrie

Întalniri organizate: 19
Inspectori de muncă implicați: 12
Accidente de muncă înregistrate
120
100
101 106
80
78
60
40
20
0
2015 2016 2017
Accidente de muncă mortale înregistrate
12
11
10 10 10
8
0
2015 2016 2017
Accidente de muncă înregistrate cu
Invaliditate si Colective
2
1,8 2
1,6
1,4
1,2
1 1 1
0,8
0,6 1
0,4 0
0,2 Colective
0 0
2015
2016 Invaliditate
2017
Accidente de traseu de circulaţie

şi în legătură cu circulaţia
25
20
15
10
23 18 16
5
0
2015 2016 2017
10 Statistica accidentelor
de munca pe domenii de
activitate
10
8
8
6 6 Protecţia şi paza
4
4 6
2 Fabricare de piese
2
1
Construcţii
0
2015
2016
4
2017
1
Securitate şi Sănătate în Muncă
Îndrumare Angajatori şi Angajaţi
În 2017, ITM Iaşi a organizat un

eveniment, de nivel internaţional:
Concursul naţional „ŞTIU ŞI APLIC”

SECURITATEA ŞI SĂNĂTATEA ÎN MUNCĂ
SE DEPRIND DE PE BĂNCILE ŞCOLII !
Ediţia a V-a - Faza naţională, jubiliară
Iaşi - 26, 27, 28 mai 2017.
Securitate şi Sănătate în Muncă
Îndrumare Angajatori şi Angajaţi
• In 5 ani, au participat la competiție profesori și elevi din județele

Argeș, Bacău, Buzău, Bihor, Bistrița Năsăud, Botoșani, Brăila, Cluj, Caraș
Severin, Dolj, Galați, Harghita, Ialomița, Iași, Maramureș, Neamț,
Prahova, Satu Mare, Sibiu, Suceava, Tulcea, Timiș, Teleorman, Vaslui,
Vrancea, Vâlcea.
• Numărul de participanți: 1000 elevi, 289 profesori și 80 de inspectori
de muncă și inspectori școlari, la care putem adăuga si cei 10 elevi şi
profesori din Chişinău – Republica Moldova.
• Rezultatele concursului au evidenţiat şi în anul 2017, o implicare la nivel
naţional prin numărul mare de participanţi (186 elevi), creşterea
numărului de participanți la secţiunea teoretic (48 elevi).
• La faza nationala judetul Iasi a obtinut 2 premii I, la sectiunea
teoretic si tehnologic.
INSPECŢIA MUNCII
Inspecţia Muncii
www.inspectiamuncii.ro
Inspectoratul Teritorial de Muncă Iaşi

Şos. Moara de Foc nr. 31
www.itmiasi.ro, itmiasi@itmiasi.ro
0232257100

ITM Iasi 2018

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

ITM Iasi 2018

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

I NSPECŢIA M UNCII

I NSPECTORATUL T ERITORIAL DE M UNCĂ I AŞI

• Legea nr. 108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea

• Inspectoratul Teritorial de Muncă Iasi este instituţia publică aflată

• controlul aplicării prevederilor legale privind relaţiile

• Prevenirea, controlul și sancționarea încălcărilor

• legalitatea încadrarii în muncă, a executării,

• accesul fără nici o discriminare pe piața muncii al

• gestionarea înființării, transmiterii și completării

• acordarea asistenței tehnice la elaborarea programelor de

• efectuarea sau solicitarea de măsurători și determinări,

• dispunerea sistării activității sau a scoaterii din funcțiune a

• acordarea/retragerea autorizației de funcționare din punct

• cercetarea accidentelor de muncă;

• coordonarea instruirii și informării a angajaților în domeniul

• controlul respectării îndeplinirii cerințelor legale referitoare

• controlul aplicării dispozițiilor legale referitoare la

• Buget 2017: 3.629.356 lei, integral de la bugetul de

• Total ocupat din total – 58 din 61 (3 vacante);

Lei RON Repartizat Realizat Pondere %

Cheltuieli 420.690 411.565 97,83

Venituri - 40.901 Virate in

• PETITII IN FUNCTIE DE TIPUL PETENTULUI

• PETITII IN FUNCTIE DE MODUL DE INTRARE

• PETITII IN FUNCTIE DE OBIECTUL ACESTORA

• PETITII IN FUNCTIE DE MODUL DE SOLUTIONARE

Domeniul Nr. PVCC

2 Securitate si sanatate in munca 4

19.780 angajatori (19.184 la 01.01.2017);

177.784 salariaţi (174.788 la 01.01.2017);

Procent de repartizare a salariaţilor

Ponderea categoriilor de angajatori

• 235.268 zile de muncă

Sursa: înregistrarea şi prelucrarea datelor conţinute de copiile registrelor pentru înregistrarea

• 1.521 depuneri lunare ale

• 1 conflict colectiv de muncă soluţionat la nivelul I.T.M. Iaşi

• 48 copii dosare pentru obţinerea reprezentativităţii depuse de

• 4 dovezi privind numărul de salariaţi eliberate angajatorilor sau

• Îndrumare şi consultanţă pentru obţinerea reprezentativităţii şi

• 1.438 unităţi din judeţ (cu 21 salariaţi şi

• 591 contracte colective de muncă la nivel

• 2.869 proceduri de înregistrare pentru transmiterea on-line a

• 0 contracte de ucenicie înregistrate (0 în 2016)

• Şedinţa Colegiului Prefectural al Judeţului Iaşi, din 28 martie

• 391 unităţi planificate nominal pentru un control "tip fond“

• campanii şi acţiuni organizate la nivel naţional sau local

REGISTRUL GENERAL DE EVIDENŢĂ A SALARIAŢILOR

• AGENTUL DE MUNCĂ TEMPORARĂ

• 2.187 controale (societăţi comerciale, unităţi bugetare, cabinete,

2014 2015 2016 2017

3.988 1.907 2.229 2.187

• 6.394 neconformităţi constatate, pentru care au fost dispuse

2014 2015 2016 2017

4.730 5.003 6.023 6.394

• 884 sancţiuni contravenţionale aplicate

2014 2015 2016 2017

946 1.005 1.033 884

• 1.972,2 mii lei amenzi contravenţionale aplicate

2014 2015 2016 2017

2.162 acţiuni de control, peste 4.000 de persoane

• Şedinţa Colegiului Prefectural al Judeţului Iaşi, din 23 octombrie

Întâlniri cu studenţii străini, în scopul

19 întâlniri cu beneficiarii de venit minim garantat din