FASE 3: IDENTIFICAR DIALOGO DE SABERES

EPISTEMOLOGIA

ESTUDIANTES:

Edwin Rayo Elizalde

Jhonatan E. Arias Toro

Grupo: 100101_179

TUTOR:

Fernán Ramírez

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

ESCUELA: Ciencias Agrícolas Pecuarias y de medio Ambiente

PROGRAMA: Agronomía

CEAD, VALLEDUPAR

Noviembre de 2019
 
Introducción

Con el desarrollo de esta actividad nosotros como estudiantes investigaremos los temas de

la guía de acuerdo con el tema propuesto, para que en grupo logremos unir conceptos

para identificar problemas epistemológicos de una sociedad. Para el desarrollo de este

trabajo se tuvo en cuenta las recomendaciones realizadas por el tutor y la problemática

escogida que a diario se vive en la sociedad como las bajas oportunidades de trabajo.
PROBLEMA: BAJAS OPORTUNIDADES DE TRABAJO

PROPUESTA: Crear asociación que valore las habilidades de responsabilidad laboral

y certifique a los jóvenes egresados para conseguir empleo sin experiencia

1. Planteamiento del problema

La falta de oportunidades de empleo es una problemática social que se presenta a

nivel mundial para toda la población, pero especialmente con los jóvenes. El trabajo es la

parte fundamental de una persona para su supervivencia económica y que hace parte del

desarrollo social, cultural y personal del ser humano. Según Sánchez-Castañeda, A. (2014),

“El desempleo juvenil es uno de los grandes retos que afronta en la actualidad la

humanidad a nivel mundial, con diversos matices y particularidades según la época. Los

jóvenes de todo el mundo enfrentan las mismas situaciones, ya que se encuentran sin

empleo o su empleo es precario o temporal, con pocas o nulas perspectivas de obtener un

trabajo por tiempo indeterminado”.

La falta de oportunidades de trabajo para los jóvenes es una problemática social que

requiere de alternativas de solución por parte de las autoridades políticas a cargo de atender

el crecimiento económico del país. El desempleo juvenil supera en 2.25 veces la tasa de

desempleo total y en 3.18 veces la tasa de desempleo de los adultos. Una buena parte de sus

empleos se encuentra en la informalidad (Sánchez-Castañeda, A. 2014).

Por otro lado, la problemática del desempleo enfrenta a los jóvenes con una realidad

de ruptura de relaciones sociales, a vivir de la providencia y una vida de soledad, aprende el

valor del egoísmo y el consumismo de una sociedad económicamente en crisis. Es ahí

donde la ciencia juega un papel importante en la búsqueda de soluciones mediante la

investigación, las múltiples disciplinas que guardan relación con la problemática se unen

para cubrir desde todos los ámbitos de la persona. Es importante que la psicología del

trabajo vea los retos que tiene con los cambios socio –economicos de la humanidad que

afectan el bienestar, especialmente de los jóvenes. En este contexto, también es

indispensable contar con políticas dirigidas específicamente a los problemas que enfrentan

los jóvenes en la esfera del empleo La creación de empleo tiene que ser, por consiguiente,

un objetivo principal de las políticas económicas. La sociología es una ciencia que va

permitir la regeneración de las relaciones sociales de los jóvenes, creando nuevos

comportamientos en medio de la crisis económica.

2. Objetivos

General

Generar empleo mediante la creación de una asociación que conozca y valore las

habilidades laborales de los jóvenes que acaban de salir de formación profesional y no

cuentan con experiencia laboral.

Específicos

- Conocer el área de desempeño de los jóvenes según su currículo de formación que

permita evaluar sus habilidades.

- Verificar que el (la) joven tenga las destrezas que necesita la empresa solicitante,

para que la asociación pueda dar fe de ello.

- Evaluar mediante prácticas los conocimientos de los jóvenes y su posible

desempeño en el empleo.
3. Estado del Arte

Una de las mayores problemáticas que se vive en Colombia, es el desempleo

muchas personas se encuentran sin un trabajo digno para el sustento de sus vidas, y

como principales afectados en esta problemática, son los jóvenes ya que no pueden

encontrar un trabajo estable, llegando hasta el punto que muchos jóvenes

profesionales no han podido tener un empleo digno para su vida diaria.

Gracias a muchas investigaciones se puede tener el conocimiento de los jóvenes

desempleados en nuestro país.

Según investigaciones del DANE. (2019) “Durante el trimestre móvil marzo - mayo

2019, la tasa global de participación (TGP) de la población joven en el total

nacional fue 56,2% lo cual significó una disminución de 1,3 p.p. respecto al mismo

periodo del año anterior (57,5%). Para los hombres esta tasa se ubicó en 63,2%

disminuyendo 2,0 p.p frente al trimestre móvil marzo - mayo 2018 (65,2%),

mientras que para las mujeres la TGP fue 49,1%. La tasa de ocupación (TO) para el

total de personas entre 14 y 28 años fue 46,0%, lo que representó una disminución

de 1,9 puntos porcentuales respecto al mismo periodo de 2018 (47,9%). La tasa de

ocupación de los hombres fue 54,1%, presentando una disminución de 2,6 puntos

porcentuales frente al trimestre móvil marzo - mayo 2018 (56,7%). Para las mujeres

esta tasa se ubicó en 37,8%. La tasa de desempleo de la población joven se ubicó en

18,1%, lo que significó un aumento de 1,4 puntos porcentuales frente al mismo

periodo de 2018 (16,7%). La tasa de desempleo de los hombres fue 14,4%

representando un aumento de 1,4 p.p respecto al trimestre móvil marzo - mayo 2018

(13,0%). Para las mujeres esta tasa se ubicó en 22,9%”.

 Se deberían implementar nuevas ideas para que allá mas oportunidades de empleo

en Colombia tanto para adultos como para jóvenes, ya que seriamos el futuro de

nuestro país.

4. Metodología

(Procedimiento para articulación de saberes- desde la revisión     documental en

relación con dicho problema)

Para realizar la presente investigación tiene como principal objetivo proponer la creación de

una asociación que conozca y valore las habilidades laborales de los jóvenes que acaban de

salir de formación profesional y no cuentan con experiencia laboral.

5. Resultados esperados

(Proyección de lo que se puede realizar con la articulación de saberes para

resolver el problema actual de forma interdisciplinaria bajo nuevos fundamentos

teóricos).

 
 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

 Sánchez-Castañeda, A. (2014). Los jóvenes frente al empleo y el desempleo:

la necesaria construcción de soluciones multidimensionales y

multifactoriales. Revista latinoamericana de derecho social, (19), 133-162.

Recuperado de http://www.scielo.org.mx/pdf/rlds/n19/1870-4670-rlds-19-

00133.pdf

 DANE, (2019). Boletín técnico GEIH, mercado laboral de la juventud,

recuperado de

https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/juventud/Bol_eje

_juventud_mar19_may19.pdf