PROGRAMA ESPECIALIZACION GERENCIA DE PROYECTOS

ASIGNATURA ALTA DIRECCIÓN DEL TALENTO HUMANO

PROFESOR
LIRA ISIS VALENCIA QUECANO

CASO PRACTICO CLASE 6

ANDERSON CAMILO RAMIREZ ORTIZ

NOMBRE ESTUDIANTE

19 08 2020
1 ¿Qué opinas de la política de RRHH de Mercafoods S.A?

Respuesta: Me parece muy acertada la política de RRHH de Mercafoods S.A,

porque esto motiva a los empleados a capacitarse y hacer las cosas bien siempre
para así obtener un ascenso dentro de la organización, además que es una
excelente oportunidad para crecer como profesional, esta política está bien
fundamentada y encaminada al progreso de sus colaboradores.

2 ¿Qué opinas de la actitud de Antonio?

Respuesta: Antonio tiene una actitud muy conformista, a pesar que le ha ido
muy bien en el cargo de jefe de sección de bebidas. A mi modo de ver, a él no le
gusta esta estar actualizándose y esto lo perjudica en su carrera profesional
porque si él quiere llegar hacer Jefe de Departamento tiene que adquirir nuevos
conocimientos y estar capacitándose día a día y salir de su zona de confort.

3 Si fueras Ramón, ¿Qué le aconsejarías?

Respuesta: Si yo fuera “Ramón” le aconsejaría a Antonio que no pierda la

cultura de estar actualizándose, lo motivaría para que se capacite, le diría que
cambie esa actitud conformista, y que aproveche las oportunidades de le ofrece la
empresa para que siga creciendo profesionalmente, que vea esta empresa como
una escuela, que siga dando lo mejor de sí siempre con una mente abierta y
dispuesta al cambio.

4 ¿Qué opinas de la actitud de Candela?

Respuesta: Candela tiene una actitud positiva, tiene clara sus metas, además
tiene definido su objetivo a medio plazo y se está preparando para cumplir ese
objetivo.

5 Analiza tu experiencia profesional y piensa si eres más “Antonio”, o más

“Candela”.

Me identifico más con Candela, pues desde que inicia mi vida laboral he
venido ascendiendo paulatinamente y todo esto gracias a mi buen trabajo y la
capacitación constante que he tenido, soy una persona emprendedora y no me
gusta quedarme estancada en un solo puesto de trabajo.