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MANUAL DE ORGANIZACIÓN
VALERY CARDONA
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
2020
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Tabla de contenido...............................................................................................2
INTRODUCCION 3
OBJETIVOS 3
ANTECEDENTES 4
MARCO LEGAL 4
ORGANIGRAMA 5
OBJETIVOS Y FUNCIONES 5
GLOSARIO 6
BIBLIOGRAFIA 6
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INTRODUCCION
El manual es un medio para familiarizarse con la estructura orgánica y con los diferentes
niveles jerárquicos que conforman esta Organización. Su consulta permite identificar con
claridad las funciones y responsabilidades de cada una de las áreas que la integran y evitar
la duplicidad de funciones; conocer las líneas de comunicación y de mando; y proporcionar
los elementos para alcanzar la excelencia en el desarrollo de sus funciones; elementos
indispensables que le permitirán tener un buen manejo de la empresa.
Por ser un documento de consulta frecuente, este manual deberá ser actualizado cada año, o
en su caso, cuando exista algún cambio orgánico funcional al interior de esta unidad
administrativa, por lo que cada una de las áreas que la integran, deberán aportar la
información necesaria para este propósito.
Objetivos
Objetivo general
Objetivos específicos
Identificar las líneas de comunicación para lograr una adecuada interrelación entre las
unidades administrativas integrantes de la institución
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ANTECEDENTES
Nestlé, fue fundada en 1866 por Henri Nestlé y hoy es la compañía líder mundial es
nutrición, salud y bienestar. Las ventas en 2009 fueron de CHF 708 bn. Empleamos
alrededor de 280.000 personas y tenemos operaciones o fábricas en casi todos los países del
mundo
El potencial a largo plazo nunca es sacrificado por el desempeño a corto plazo. La prioridad
de la compañía es dar los mejores y más relevantes productos a la gente, donde quiera que
se encuentre, cualesquiera sean sus necesidades, a lo largo de sus vidas.
Nestlé de Colombia hace parte de la organización Nestlé S.A., considerada como la primera
industria de alimentos a nivel mundial, con ventas de 98.5 billones de Francos Suizos en el
2006, 265.000 trabajadores, 481 fábricas en 87 países. Más de 6.000y 10.000 productos
Nestlé son conocidos en Colombia desde cuando eran importados desde Francia y hacia el
año 1930 se estableció en el país un distribuidor propio.
MARCO LEGAL
Adicional a lo anterior, el literal del artículo 18 de la ley 1581 de 2012 obliga a los
responsables del tratamiento de datos personales a adoptar un manual interno de políticas y
procedimientos para garantizar el adecuado cumplimento de la presente ley y en especial,
para la atención de consultas y reclamos.
El artículo 25 de la misma ley establece que las políticas de tratamiento de datos son de
obligatorio cumplimiento y que su desconocimiento acarreara sanciones, dichas políticas no
pueden garantizar un nivel de tratamiento inferir al establecido en la ley 1581 de 2012.
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ORGANIGRAMA
OBJETIVO Y FUNCIONES
ASAMBLEA
Su objetivo es representar todos los estados de los miembros, cada uno con votaciones
sobre cuestiones importantes, tales como el presidente de la empresa, ingreso de nuevos
miembros y cuestiones presupuestarias.
PRESIDENTE
CONSEJO DIRECTIVO
Sus funciones es cumplir y hacer cumplir los reglamentos, aprobar los reglamentos,
mantener la confidencialidad, planificación a la economía, aprobar el presupuesto anual,
entre otros.
DIRECCION EJECUTIVA
Su objetivo como la gestión, toma las decisiones de alto nivel sobre política y estrategia
empresarial.
Sus funciones es crear la visión y estrategia de la compañía y la comunica con todos los
actores, reclutar, entrenar y retener el mejor talento para la compañía, asegurarse de que se
mantenga suficiente capital en la organización.
GLOSARIO
BIBLIOGRAFIA
https://es.calameo.com/read/003718226abcd606a4b7f