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MATERIA:

Tecnología aplicada negocios


TEMA:
Conceptos fundamentales: sistemas de
información en los negocios
PARTICIPANTE:
MIGUELINA VANDERHORST
DISHMEY
FACILITADOR:
Mario A. Paredes G. M.A.
MATRÍCULA:
2018-07481
1. Elabora una tabla informativa en donde describa las 9 funciones de
los sistemas de negocios.

Funciones de los sistemas de negocios


1 Seguimiento de órdenes Optimiza y automatiza la
administración de órdenes.
Define los objetivos, los recursos y
la organización de la empresa a
2 La dirección de empresas largo, medio y corto plazo.

Se encarga de los temas


3 La gestión económica y relacionados con la contabilidad,
financiera las finanzas y los temas fiscales.
Entre otras cuestiones se dedica a
4 La comercialización la investigación de mercados, la
gestión de ventas y el marketing.
Que diseña el producto, el proceso
5 La dirección de producción para realizarlo, y controla la calidad
de los materiales y procesos
utilizados.
Que se encarga, entre otras
6 La dirección de recursos cuestiones, de seleccionar y formar
humanos al personal y de las relaciones
laborales.
Gestión de costos de Son todos los desembolsos en que
distribución y incurre un productor para hacer
manufactura llegar sus productos.
Técnicas y herramientas para
8 Control, gestión y planeación de lograr una eficiente toma de
los recursos financieros decisiones sobre el financiamiento.
La gestión de relaciones con los
9 Proveen Servicio a Clientes clientes está dirigida a agilizar y
hacer más eficaces los procesos
entre la empresa y sus clientes.
Otros tipos de funciones que deben de realizar un sistema de
información:

Sistemas de información en los negocios


Es interesante que el sistema emita alertas cuando
una meta no es cumplida, tanto para el
responsable de la acción y para su superior,
Alertas Automáticas informando que determinada meta no fue
alcanzada en el plazo.

Protección y confidencialidad de la Es común oír sobre sistemas invadidos y fugas de


información información confidencial, lo que puede perjudicar
completamente a una organización. Por lo tanto,
es imprescindible elegir un software que ofrezca el
máximo de seguridad posible.
Integración con el Departamento de Es necesario que haya integración entre la gestión
Recursos Humanos con el sector de Recursos Humanos, de modo que
sea posible conocer mejor el compromiso del
equipo y analizar el desempeño individual de los
colaboradores.
Gestión a la Vista Esta ya es una práctica bastante común en las
empresas, con vistas a una gestión transparente,
en la que la información se comparte con los
colaboradores de manera clara.
Optimización de Reuniones un sistema que proporcione herramientas para
administrar las citas, con opciones de invitación,
programación y definición de pautas.

2. Exprese ventajas y desventajas del uso de la tecnología en los


negocios.

Ventajas

 Mejora del intercambio de información: La tecnología permite que la


información, ya sea escrita o transmitida, sea compartida con más
rapidez y con menos recursos.
 Reducción de costes. La tecnología puede hacer que la estructura de
la empresa con fuerte peso  tecnológico suponga menores costes que
con el modelo tradicional
 Gestión de la información. facilita el intercambio, el control y el
almacenamiento de información para proporcionar una mayor ventaja
competitiva. 
Desventajas

 Desplaza al factor humano: La tecnología en los negocios hace los


procesos más eficientes, reduce el tiempo de las operaciones. La
automatización permite que un colosal número de transacciones se
procesen en instantes ahorrando tiempo e inversión en personal
administrativo.
 La tecnología crea dependencia: La dependencia tecnológica puede
llevar a que los empleados a pasar por alto errores que se podrían
apreciar si las tareas si hicieran manualmente.
 Limita las habilidades interpersonales: Como resultado de la
tecnología en los negocios la interacción personal y cara a cara se
pierde. Los empleados pueden llegar a convertirse en verdaderas islas y
las habilidades sociales se degradan.

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