Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Chișinău 2019
Cuprins
1. Ce este EIP și utilizarea lui
2. Selectarea și utilizarea EIP
3. Utilizarea EIP specifice locului de muncă
1.Prin echipament individual de protecție se poate înțelege orice echipament destinat a fi
purtat sau mânuit de către un lucrător pentru a-l proteja împotriva unuia ori a mai multor
riscuri care ar putea să îi pună în pericol securitatea și sănatătea la locul de muncă, precum și
orice supliment sau accesoriu proiectat pentru a îndeplini acest obiectiv.
Istoria echipamentului individual de protectie dateaza inca din cele mai vechi timpuri, cand
soldatii purtau caschete de protectie, masti pentru fata si armura pentru corp, in scopul de a se
proteja in lupte. O mare parte a acestor echipamente de protectie utilizate de catre soldati erau
extrem de grele, astfel incat, daca un soldat cadea de pe cal, el avea nevoie de ajutor pentru a
se ridica. Cu toate acestea, un astfel de echipament individual de protectie confectionat din fier
a ajutat multe armate sa scape de vrajmasii lor.
In domeniile non-militare, oamenii au folosit echipament individual de protectie cel putin inca
din Evul Mediu, cand fierarii purtau manusi de protectie si sorturi sau scuturi pentru a se
proteja de riscul arsurilor provenite de la metalul topit. Elemente de protejare a capului, cum ar
fi palariile dure, erau folosite pentru protectie de unii muncitori, mineri si muncitori in
constructii. in multe cazuri, utilizarea acestor echipamente individuale a fost considerata
optionala si nu existau reglementari obligatorii pentru protectia lucratorilor, pana la aparitia
reglementarilor legislative in domeniul sigurantei ocupationale si securitate in munca.
2.In scopul protejarii lucratorului impotriva unuia sau a mai multor riscuri care ar putea sa ii
puna in pericol securitatea si sanatatea la locul de munca, pentru prevenirea accidentelor de
munca si a bolilor profesionale, acestia trebuia sa fie dotati cu echipament individual de
protectie.
Prin echipament individual de protectie se intelege orice echipament destinat sa fie purtat sau
tinut de lucrator pentru a-l proteja impotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea sa ii
puna in pericol securitatea si sanatatea la locul de munca, precum si orice element suplimentar
sau accesoriu proiectat in acest scop.
Conform Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/ 14.07.2006, angajatorii sunt obligati sa
acorde gratuit lucratorilor echipament individual de protectie, atunci cand riscurile nu pot fi
evitate sau limitate suficient prin mijloace tehnice de protectie colectiva sau prin masurile,
metodele sau procedurile de organizare a muncii.
Tot in Legea nr. 319 / 2006 sunt prevazute, la art. 13, urmatoarele obligatii ale angajatorului:
asigurarea de echipamente de munca fara pericol pentru securitatea si sanatatea
lucratorilor;
asigurarea de echipamente individuale de protectie;
acordarea obligatorie de echipament individual de protectie nou, in cazul degradarii sau
al pierderii calitatilor de protectie.
Orice echipament individual de protectie trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:
a) sa fie corespunzator pentru riscurile implicate, fara sa conduca el insuşi la un risc marit;
b) sa corespunda conditiilor existente la locul de munca;
c) sa ia in considerare cerintele ergonomice şi starea sanatatii lucratorului;
d) sa se potriveasca in mod corect persoanei care il poarta, dupa toate ajustarile necesare
3.Condițiile pe care trebuie să le îndeplinească Echipamentele Individuale de Protecție sunt:
Elementele de EIP trebuie sa corespundă condițiilor de muncă existente și factorilor de
risc la care lucrătorii sunt expuși;
Elementele de EIP trebuie să fie pe măsura lucrătorului care le utilizează – aspecte ce țin
dimensiunile acestuia, numărul de kilograme și starea sa de sănătate;
Elementele de EIP trebuie să fie destinate purtării de către o singură persoană;
În cazul în care aceleași elemente de EIP vor fi purtate de mai mulți lurcrători, se vor
respecta prevederile legale privind sănătatea și igiena acestora.
H.G 1048 / 2006 reglementează cerințele minime de sănătate și securitate, privind utilizarea de
către angajați a echipamentelor individuale de protecție la locul de muncă. Lista elementelor de
EIP prevăzută de H.G. 1048 / 2006 implică următoarele categorii:
Protecția capului (craniului);
Protecția picioarelor;
Protecția ochilor și a feței;
Protecția respiratorie;
Protecția auzului;
Protecția corpului, brațelor, mâinilor;
Protecție împotriva intemperiilor;
Îmbrăcăminte reflectorizantă;
Centuri de securitate;
Frânghii de securitate;
Protecția pielii.
Mai mult decât atât, Hotararea de Guvern 1048 / 2006 conține o listă exhaustivă de sectoare
lucrative, în care se poate impune utilizarea Echipamentului Individual de Protecție: lucrări de
construcții, lucrări rutiere, lucrări în containere, lucrări în spații înguste, lucrări în cuptoare
industriale alimentate cu gaz, lucrări pe șantiere, lucrări în spații de depozitare etc.
Obligativitatea utilizării Echipamentului Individual de Protecție (EIP) determină condiții optime
de lucru, pentru siguranța și sănătatea angajaților expuși unor factori de risc cu grad ridicat, iar
utilizarea unor elemente optime de EIP, conform dimensiunilor angajaților și a stării lor de
sănătate, contribuie la un randament mai bun, indiferent de domeniul / mediul în care
activează.
Bibliografie
1. https://lindstromgroup.com/ro/article/reglementari-echipament-
individual-de-protectie-eip-la-locul-de-munca/
2. https://ro.wikipedia.org/wiki/Echipament_individual_de_protecție
3. https://ro.wikipedia.org/wiki/Echipament_individual_de_protecție#E
chipare_și_dotare