32TGPIN Organizar Evi 1 G5

Regional Distrito Capital
Centro de Gestión Industrial

Sistema Integrado de Gestión
COMPETENCIA DE FORMACIÓN
ORGANIZAR LAS ACTIVIDADES DE PRODUCCIÓN DE ACUERDO CON LOS

OBJETIVOS EMPRESARIALES
Versión 101
Código: 291201028
Bogota, Agosto de 2020

FORMATO DE CUESTIONARIO
F39-9211-08 Versión 01, Mayo de 2012
PROCESO: EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL
PROCEDIMIENTO: P01-9211-08 PROCEDIMIENTO PARA DESARROLLAR ACCIONES DE
FORMACIÓN PROFESIONAL TITULADA Centro de Gestión Industrial
CUESTIONARIO
EVIDENCIA Nº 1
1- DATOS GENERALES
ESPECIALIDAD:TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN INDUSTRIAL

COMPETENCIA:ORGANIZAR LAS ACTIVIDADES DE PRODUCCIÓN DE ACUERDO CON LOS
OBJETIVOS EMPRESARIALES
ACTIVIDAD DE PROYECTO: DIAGNOSTICO DEL PROCESO DE PRODUCCION.
RESULTADO DE APRENDIZAJE: DIAGNOSTICAR EL ENTORNO LEGAL, ORGANIZACIONAL,
TECNOLÓGICO, ECONÓMICO, AMBIENTAL Y COMPETITIVO DEL SISTEMA PRODUCTIVO DE
ACUERDO CON LA CLASE DE INDUSTRIA Y EL TIPO DE EMPRESA.
ACTIVIDAD APRENDIZAJE – EVALUACIÓN: RESPUESTA A PREGUNTAS SOBRE: SECTORES
PRODUCTIVOS Y SU CLASIFICACIÓN, PROCESOS INDUSTRIALES, SISTEMAS DE PRODUCCIÓN,
FACTORES PRODUCTIVOS, ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA, TIPOS DE
ORGANIGRAMAS Y HERRAMIENTAS DE DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL.
Nombre del Aprendiz: Maria Fernanda Soto Moreno

Número de Identificación: 1022408521
Nombre del Instructor: Luis Ernesto Serrato Romero
Ciudad y fecha: Bogotá, D.C., Agosto 27 de 2020
2- INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO
Señor Evaluado:
Este cuestionario ha sido elaborado con el fin de evaluar su conocimiento, relacionado con la competencia
de formación.
Usted debe:
 Diligenciar los datos personales de identificación.
 Lea todas las preguntas antes de contestarlas
 Responder todo el cuestionario en su totalidad.
 Presentar siempre la evaluación en presencia del evaluador, utilizando letra clara y legible, si requiere
ayuda para ello, solicítela.
 Firmar la evaluación si esta de acuerdo con el resultado de lo contrario proceda apelar.
 En máximo ocho días hábiles el evaluador le entregará de manera presencial, el resultado obtenido.
3- CUESTIONARIO
F39-9211-08 Versión 01, Mayo de 2012
1. A qué se denomina sector productivo? Presente una clasificación de los mismos.

2. Qué es una empresa? Elabore una clasificación según: actividad económica, tamaño,
origen del capital, por el número de propietarios y forma jurídica.
3. Qué es el código CIIU? Explique cómo está estructurado y presente 3 ejemplos.
4. Qué es un proceso de producción? Enumere y explique los elementos principales que
lo integran: Instalaciones, maquinaria, recurso humano, materia prima, método de
trabajo y tecnología. Elabore un diagrama que lo represente.
5. Explique los siguientes sistemas de producción: por Proyectos, Contínuos y por Lotes.
Identifique sus características y su aplicación en los diferentes sectores industriales.
6. Cual es la importancia de la estructura organizacional en una empresa?
Clasifique y represente los diferentes tipos de organigramas empleados para este
propósito.
7. Qué se entiende por entorno legal, organizacional, tecnológico, económico, competitivo
y medio- ambiental de una empresa del sector industrial.
8. Realice un resumen sobre el sector industrial al que pertenece la empresa tipo
seleccionada para el desarrollo del proyecto, en el cual se describa genéricamente su
origen, procesos de producción, productos, materias primas empleadas, nivel
tecnológico y diagnóstico del sector en nuestro país en el entorno de la globalización.
APROBADO OBSERVACIÓN
AUN NO APROBADO
Firma Instructor_____________________________________________________________
Firma Aprendiz_____________________________________________________________
DESARROLLO DEL CUESTIONARIO
1. A QUÉ SE DENOMINA SECTOR PRODUCTIVO? PRESENTE UNA

CLASIFICACIÓN DE LOS MISMOS.
F39-9211-08 Versión 01, Mayo de 2012
Los sectores productivos son las distintas divisiones de la actividad económica, atendiendo
al tipo de proceso que se desarrolla, esto permite hacer una clasificación mas ordenada de
la producción y permite el fácil análisis de esta.
Según lo anterior existen fundamentalmente tres sectores productivos que son:
1.1. SECTOR PRIMARIO
 Abarca las actividades relacionadas con la explotación de los recursos naturales,

tales como la agricultura, la caza, la pesca y la silvicultura
1.2. SECTOR SECUNDARIO
 En este se incluyen las actividades en las cuales se transforman productos

generalmente del sector primario o del mismo sector secundario tales como la
agroindustria, la producción de alimentos procesados, el plástico, los textiles
entre otros
1.3. SECTOR TERCIARIO
 se agrupan en este sector las actividades en las cuales se producen bienes

intangibles, y generalmente dichas actividades sirven de soporte a los dos
sectores anteriores. Se encuentran el comercio, el transporte, la salud, la
educación y el sector financiero.
2. QUÉ ES UNA EMPRESA? ELABORE UNA CLASIFICACIÓN SEGÚN: ACTIVIDAD

ECONÓMICA, TAMAÑO, ORIGEN DEL CAPITAL, POR EL NÚMERO DE
PROPIETARIOS Y FORMA JURÍDICA.
Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades con fines

económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios para la
sociedad.
2.1. ACTIVIDAD ECONOMICA
1.1.1. Agropecuarias
Son aquellas que producen bienes agrícolas y pecuarios en grandes

cantidades como granjas avícolas, pecuarias y porcinas, invernaderos,
haciendas de producción agrícola.
1.1.2. Mineras
F39-9211-08 Versión 01, Mayo de 2012
Son las que tienen como objetivo principal la explotación de los recursos del
subsuelo; ejemplos: empresas de petróleos, auríferas, de piedras preciosas y
de otros minerales.
1.1.3. Industriales
Son aquellas empresas que se encargan de la extracción y de la transformación

y manufactura de las materias primas, como fábricas de tela, camisas, muebles
y calzado.
1.1.4. Comerciales
Son empresas que se dedican a la compra-venta de bienes materiales, ya sean

materias primas o productos terminados, pero que no realizan ningún proceso
de manufactura, como las empresas de productos farmacéuticos,
supermercados, almacenes de electrodomésticos.
1.1.5. De servicios
Son aquellas empresas que se crean con la finalidad de

proveer al cliente de un servicio, es decir, de una actividad intangible que
tiene como fin la satisfacción de una necesidad concreta de un individuo, a
cambio de una contraprestación, como salud, educación, transporte,
recreación, servicios públicos, seguros y otros servicios.
2.2. TAMAÑO
1.1.1. Microempresa
Considerado como el inicio de todos los escalones

empresariales, las microempresas inician la escala de las empresas
según su tamaño. Usualmente es llevado a cabo por una sola persona
(Líder de la microempresa) y cuenta con poca maquinaria de trabajo, por
ello la producción es en su mayoría artesanal con muy pocas cantidades
de encargos al día. Al no poseer un sector
1.1.2. Pequeña empresa
Es el segundo escalón de los tamaños empresariales

viene de la evolución económica de una microempresa. A diferencia de su
antecesora las empresas pequeñas están mejor construidas y suelen ser
más rentables a pesar de no liderar en las categorías de mercado con sus
ventas. Poseen una nómina bastante pequeña en comparación con las
empresas medianas, pero más grandes que las microempresas, usualmente
F39-9211-08 Versión 01, Mayo de 2012
ese número se encuentra entre 11 y 49 empleados.
1.1.3. Mediana empresa
Tercer escalón en la escala de los tamaños

empresariales. Ahora su número de empleados en nómina general no se
describe con 2 cifras. La cantidad de empleados que suele tener en esta
etapa es mayor a 100 pero menos de 500 y agregan más departamentos
a lo que era antes considerado una pequeña empresa.
1.1.4. Grandes empresas
Último escalón en la clasificación de las empresas

según su tamaño y la mayor motivación de las micro, pequeñas y
medianas empresas. A diferencia de su antecesora ahora posee más
capital y factura más dinero mensualmente. Usualmente ya cuentan con
grandes edificaciones y sucursales ya que sus ventas superan los mil
millones de dólares al mes. Su nómina es diez veces más grande que las
empresas medianas y ahora están separadas por grandes
departamentos mejor estructurados, con líderes enfocados en mejorar la
rentabilidad.
2.3. ORIGEN CAPITAL
1.1.1. Publicas
Se trata de empresas en donde el capital pertenece al estado y en

las que se pretende satisfacer las necesidades sociales. Pueden ser
centralizadas, descentralizadas, estatales, mixtas y paraestatales
1.1.2. Privadas
Se trata de empresas en donde el capital es propiedad de

inversionistas privados y son lucrativas en su totalidad. El origen de capital es
privado. Pueden ser: Nacionales: el capital pertenece a inversionistas de un
mismo país. Extranjeros: los inversionistas son nacionales y extranjeros
Transnacionales: se trata de capital de origen extranjero y las utilidades se
reinvierten en los países de origen
2.4. NUMERO DE PROPIETARIOS
1.1.1. Personas naturales
Persona Natural es una persona humana que ejerce

F39-9211-08 Versión 01, Mayo de 2012
derechos y cumple obligaciones a título personal.
1.1.2. Persona Juridica
Es una persona ficticia, capaz de ejercer derechos y

contraer obligaciones civiles.
1.1.3. Empresas unipersonales
Son constituidas por una persona natural o jurídica

que al reunir los requisitos legales para ejercer una actividad mercantil o no,
destina parte de sus activos para la realización de la misma. Una vez inscrita
en el registro mercantil, la empresa unipersonal forma una persona jurídica.
1.1.4. Sociedades
Son aquellas constituidas por dos o más personas llamadas socios.
2.5. FORMA JURIDICA
1.1.1. Empresa individual
Es la persona física que realiza en nombre propio y por medio de una empresa,
una actividad comercial, industrial o profesional.
1.1.2. Sociedad Limitada
Es una sociedad de naturaleza mercantil, con un

capital determinado, integrado por las participaciones sociales de los socios,
con la gran ventaja de que éstos no responderán personalmente de las deudas
sociales (la responsabilidad del socio por las deudas está limitada a las
aportaciones que haya realizado), ni siquiera cuando se agote el patrimonio
social ya que no tienen responsabilidad subsidiaria.
1.1.3. Sociedad anonima
Es una sociedad mercantil de tipo capitalista en la

que el capital social está dividido en acciones (pequeñas partes del capital)
que pueden ser transmitidas libremente una vez que la Sociedad esté inscrita
en el Registro Mercantil.
1.1.4. Sociedades sin animo de lucro
El término asociación puede definirse

F39-9211-08 Versión 01, Mayo de 2012
como un conjunto de personas que se pueden reunir o agrupar en diferentes

formas jurídicas como es el caso de las sociedades mercantiles, civiles etc. La
asociación sin ánimo de lucro se crea para favorecer a terceros y no para
recibir beneficios ni gozar de sus servicios, por lo cual, los beneficios que se
obtengan del desarrollo de las actividades de la asociación se destinarán a la
propia entidad para que ésta pueda seguir desarrollando sus actividades de
forma que los objetivos que se persiguen reviertan de la mejor manera posible
en la colectividad.
1.1.5. Sociedad colectiva
Está dentro de las sociedades mercantiles y tiene un

carácter personalista. Funciona bajo un nombre colectivo o razón social,
participando todos los socios en un plano de igualdad. Entre los socios cabe
distinguir dos tipos, el que aporta bienes a la sociedad que se denomina Socio
capitalista y el que aporta industria (trabajos, servicios o actividad en general)
Socio industrial
1.1.6. Sociedad Comanditaria
Es una sociedad de carácter mercantil caracterizada

por la existencia de dos tipos de socios: los socios colectivos y los socios
comanditarios. Los socios colectivos responden con todos sus bienes de los
resultados de las operaciones sociales (tienen un estatuto similar al de la
sociedad colectiva), y los comanditarios responden solo hasta el montante de
su aportación al capital
1.1.7. Sociedad cooperativa
Es una sociedad constituida por personas que se

asocian con el fin de realizar actividades empresariales con estructura y
funcionamiento democrático.
1.1.8. Comunidad de Bienes
Las Comunidades de Bienes son aquellas formadas

por varias personas que ostentan la propiedad y la titularidad de una cosa o
derecho indiviso.
F39-9211-08 Versión 01, Mayo de 2012
3. ¿QUE ES EL CODIGO CIIU? EXPLIQUE COMO ESTA ESTRUCTURADO Y

PRESENTE 3 EJEMPLOS
Es una clasificación uniforme de las actividades económicas por procesos productivos Su

objetivo principal es proporcionar un conjunto de categorías de actividades que se pueda
utilizar al elaborar estadísticas sobre ellas como niveles de desarrollo, requerimientos,
politicas economicas e industriales entre otras utilidades; sus siglas significan (Clasificacion
internacional industrial uniforme).
3.1. ESTRUCTURACION DEL CODIGO CIIU
El codigo se CIIU se estructura en 4 partes las cuales se comopen de:
3.1.1. sectores
 A - Agricultura, silvicultura y pesca

 B - Explotación de minas y canteras
 C - Industrias manufactureras
 D - Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado
 E - Suministro de agua; alcantarillado, gestión de desechos y actividades de
saneamiento
 F - Construcción
 G - Comercio al por mayor y al por menor; reparación de los vehículos de motor y
de las motocicletas
 H - Transporte y almacenamiento
 I - Alojamiento y servicios de comida
 J - Información y comunicación
 K - Actividades financieras y de seguros.
 L - Actividades inmobiliarias
 M - Actividades profesionales, científicas y técnicas
 N - Actividades administrativas y servicios de apoyo
F39-9211-08 Versión 01, Mayo de 2012
Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación

obligatoria
 P - Enseñanza
 Q - Servicios sociales y relacionados con la salud humana.
 R - Artes, entretenimiento y recreación
 S - Otras actividades de servicio
 T - Actividades de los hogares en calidad de empleadores, actividades
indiferenciadas de producción de bienes y servicios de los hogares para uso
propio.
 U - Actividades de organizaciones
3.2. EJEMPLOS CIIU
Tabla 1: ejemplo de seccion A del CIIU
División Grupo Clase Descripción
SECCIÓN A AGRICULTURA, GANADERÍA, CAZA,

SILVICULTURA Y PESCA
01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de
servicios conexas
011 Cultivos agrícolas transitorios
Tabla 2: ejemplo de seccion B del CIIU
SECCIÓN B EXPLOTACIÓN DE MINAS Y CANTERAS

05 Extracción de carbón de piedra y lignito
051 0510 Extracción de hulla (carbón de piedra)
F39-9211-08 Versión 01, Mayo de 2012
052 0520 Extracción de carbón lignito

06 Extracción de petróleo crudo y gas
natural
061 0610 Extracción de petróleo crudo
062 0620 Extracción de gas natural
Tabla 3: ejemplo de seccion F del CIIU
SECCIÓN F CONSTRUCCIÓN
41 Construcción de edificios
411 Construcción de edificios
4111 Construcción de edificios residenciales
4112 Construcción de edificios no residenciales
Fuente: DANE
4. ¿QUE ES UN PROCESO DE PRODUCCION? ENUMERE Y EXPLIQUE LOS

ELEMENTOS PRINCIPALES QUE LO INTEGRAN: INSTALACIONES, MAQUINARIA,
RECURSO HUMANO, MATERIA PRIMA, METODO DE TRABAJO Y TECNOLOGIA.
ELABORE UN DIAGRAMA QUE LO REPRESENTE
Es un conjunto de diferentes operaciones planificadas para transformar ciertos insumos

o factores en bienes o servicios determinados, mediante la aplicación de un proceso
tecnológico que suele implicar determinado tipo de saberes y maquinarias
especializados. ELl l objetivo fundamental de este proceso es la satisfacción de cierto
tipo de demanda de la sociedad.
4.1. INSTALACIONES
Las instalaciones de una organización no solo son el espacio físico donde se

localiza, sino también el lugar donde se desenvuelve y se lleva a cabo el proceso
productivo.
4.2. MAQUINARIA
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Son todos aquellos artefacttos o herramientas que nos permite facilitar la creacion o
procesamiento de algun producto ya sea natura o artificial.
4.3. RECURSO HUMANO
Son todas aquellas personas que forman parte de una organización las cuales
aportan de su actividad diaria logrando diferentes objetivos de una compañía
4.4. MATERIA PRIMA
Se entiende por materia prima a todos aquellos elementos extraídos directamente

de la naturaleza, en su estado puro o relativamente puro, y que posteriormente
puede ser transformado, a través del procesamiento industrial, en bienes finales
para el consumo, energía o bienes semielaborados que alimenten a su vez otros
circuitos industriales secundarios. Son el insumo básico de la cadena industrial, y se
deben al sector primario de la cadena productiva.
4.5. METODO DE TRABAJO Y TECNOLOGIA
Los métodos de trabajo constituyen un conjunto nuclear de aprendizajes en el área

de Tecnología. Con este término me refiero a un conjunto de destrezas
procedimentales, que son muy diversas entre si, pero que en conjunto son
necesarias para enfrentarse a cualquier empresa con orden y asegurar el buen fin
de la tarea
F39-9211-08 Versión 01, Mayo de 2012
diagrama de flujo de
procesos de produccion
Imagen 1 : autor Maria Fernanda Soto Moreno

F39-9211-08 Versión 01, Mayo de 2012
5. EXPLIQUE LOS SIQUIENTES SISTEMAS DE PRODUCCION: POR PROYECTOS

CONTINUOS Y POR LOTES. IDENTIFIQUE SUS CARACTERISTICAS Y SU
APLICACIÓN EN LOS DIFERENTES SECTORES INDUSTRIALES
5.1. PROYECTOS POR CONTINUO
Es el que va pasando por unas fases distintas, pero tienen un factor continuo el ritmo
de acelerado estas operaciones no toman interrupciones.
5.1.1. caracteristicas
Manejar a largo plazo materiales y mano de obra que llegue bien la materia prima
cantidad requerida para la producción maquinaria especializadas para formación
lineal y secuencial operaciones de cada operación de trabajo basándose en el
tiempo estándar
5.2. PROYECTO POR LOTES
Son aquellos que van realizando un producto discontinuo ellos se mentalizan en

realizar solo un producto cuando terminan este hacen inventario de este y empiezan
a realizar otro.
5.2.1. características
No tener cantidad de máquinas con tal de que estas puedan realizar diferentes
procesos para varios productos un área especial para el abastecimiento de estos
tener control y un plan de planeación que sea compleja con el sistema de producción
esperar que se termine la elaboración de este para comenzar con otro
6. ¿CUAL ES LA IMPORTANCIA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE UNA

EMPRESA? CLASIFIQUE Y REPRESENTE LOS DIFERENTES TIPOS DE
ORGANIGRAMAS EMPLEADOS PARA ESTE PROPOSITO
Tener un organigrama con todos los trabajadores de una empresa resulta muy útil para
visualizar de manera clara y rápida la estructura interna, los roles y los diferentes equipos y
departamentos. Ilustrar este aspecto del negocio ayudará a los empleados a mejorar la
comunicación interna, saber con quién tienen que llevarla a cabo en cada momento y, en
definitiva, tener más información acerca de la empresa, sus compañeros de trabajo (y su
relación con estos), sus superiores, sus subordinados, etc. Y no servirá solo a estos;
también podrá ser algo a lo que se refieran los clientes, colaboradores y proveedores, para
F39-9211-08 Versión 01, Mayo de 2012
saber quiénes son los responsables de cada área y ahorrar tiempo contactando a las
personas inadecuadas.
6.1. INFORMATIVOS
Muestran la información más relevante y de forma detallada que permite

conocer la estructura de la empresa y esta información se pone a
disposición de todos los trabajadores.
6.2. ANALITICOS
Los datos son más detallados que permite detectar fallas o déficits a nivel de
presupuesto y otros.
6.3. FORMALES
Es un modelo planificado y formal de la empresa y debe ser autorizado previamente.
6.4. INFORMAL
Organigrama con la misma base de creación previa, sin embargo, no ha sido

aprobado.
6.5. JERARQUICO
Depende del poder de la empresa y se desarrolla desde el cargo más alto hacía el
menor (diseño piramidal), permitiendo la buena comunicación de superior a
subordinado
6.6. MATRICIAL
Se maneja en empresas donde se encuentran más de un director o responsable por

proyecto, al incluir relaciones interdepartamentales se genera un desarrollo de
proyectos en conjuntos de forma positiva.
6.7. PLANO
Hay únicamente dos roles asignados (directivos y empleados) teniendo una relación
directa, proporcionando más autonomía a los empleados
F39-9211-08 Versión 01, Mayo de 2012
6.8. GENERAL
Se especifican los cargos hasta llegar a los departamentos
6.9. INTEGRAL
Entra en todas las unidades administrativas.
6.10. FUNCIONAL
Se detallan todos y cada uno de los puestos que existen en la empresa y si se desea
se pueden incluir cada uno de los roles asignados.
6.11. VERTICAL
Se representan con el diseño piramidal, se tiene presente que en la cúspide se

ubican los directivos o la entidad más importante y hacia abajo se ubican los de
menor cargo.
6.12. HORIZONTAL
Se organiza de izquierda a derecha, donde los niveles de jerarquía se visualizan en

columna.
6.13. CIRCULAR
Se representa desde el centro hacia afuera, se ubica en el centro la dirección y

basándose en el puesto y cargo, se van ubicando los demás miembros.
6.14. MIXTO
Para completar el gráfico, se representa de forma vertical y horizontal.

F39-9211-08 Versión 01, Mayo de 2012
7. QUE SE ENTIENDE POR ENTORNO LEGAL, ORGANIZACIONAL, TECNOLOGICO,

ECONOMICO, COMPETITIVO Y MEDIO AMBIENTAL DE UNA EMPRESA DEL
SECTOR INDUSTRIAL
7.1. ENTORNO LEGAL
Se entiende por cuestiones legales que pueden afectar a empresas y empresarios.
7.2. ENTORNO ORGANIZACIONAL
Los límites que tiene una organización, generando una influencia sobre sí misma
dando posibilidad a afectar sus operaciones.
7.3. ENTORNO TECNOLÓGICO
Hay que tener en cuenta que es uno de los factores de mayor efecto, influenciando el
diseño, producción y distribución de los servicios prestados.
7.4. ENTORNO ECONÓMICO
El nivel de influencia que tienen los hábitos de compra por parte de los
consumidores en el factor económico externo.
Entorno competitivo: Las empresas que se ubican en la misma área, ya sea
industrial y/o económica, genera factores refiriéndose a las características de un
determinado sector.
7.5. ENTORNO MEDIO-AMBIENTAL
Este factor se toma como posible ventaja para una empresa que desea incluir y
desarrollar permanentemente, al tener en cuenta el comportamiento social y
ecológico se mantiene una alta capacidad competitiva, dando a la empresa
responsabilidad y un plus de supervivencia
8. REALICE UN RESUMEN SOBRE EL SECTOR INDUSTRIAL AL QUE PERTENECE LA

EMPRESA TIPO SELECCIONADA PARA EL DESARROLLO DEL PROYECTO, EN EL
CUAL DESCRIBE GENERICAMENTE SU ORIGEN, PROCESOS DE PRODUCCION,
PRODUCTOS, MATERIAS PRIMAS EMPLEADAS, NIVEL TECNOLOGICO Y
DIAGNOSTICO DEL SECTOR EN NUESTRO PAIS EN EL ENTORNO DE LA
GLOBALIZACION
F39-9211-08 Versión 01, Mayo de 2012
8.1. ORIGEN
Originalmente, el término textil se aplicaba sólo a las telas tejidas, pero con la
evolución de esta industria se extiende ahora incluso a telas producidas por
métodos diferentes al tejido, como las formadas por uniones mecánicas o procesos
químicos. Igualmente, se aplica a variadas materias primas y materiales obtenidos
de las mismas, como filamentos, hilos sintéticos, hilazas, que son empleados en
tejidos trenzados, bordados, acolchados, hilados, fieltrados, etc. En estas
operaciones textiles también están consideradas las de preparación de las fibras de
origen natural (vegetales o animales), y en los que se realizan procesos como el
blanqueado, teñido o la mercerización. La elaboración de tejidos se remonta a la
antigüedad más lejana. Como industria textil, tras la invención de los telares
mecánicos, comenzó a desarrollarse en Gran Bretaña, Francia, Bélgica y Estados
Unidos a partir de mediados del siglo XVIII. Las máquinas se fueron perfeccionando
rápidamente, pudiendo así incorporarse en la elaboración distintas clases de
fibras.La lana, que era la fibra natural más utilizada, comenzó a ser sustituida por el
algodón, y aunque no la desplazó totalmente, sí se convirtió en la fibra natural de
origen vegetal más utilizada,Ya en épocas recientes, el algodón comenzó a perder
su primer puesto en cuanto a demanda para la industria textil, comenzó a ser
reemplazado en gran parte por las nuevas fibras sintéticas y artificiales, con origen
en los hidrocarburos, celulosas, etc.
8.2. PROCESOS DE PRODUCCION

El Sector Textil se caracteriza por la heterogeneidad de las empresas que lo
componen, abarcando todo el ciclo productivo, desde la producción de materias
primas y productos intermedios hasta la elaboración de los productos finales.
La diversidad que presenta el Sector Textil tanto en las materias primas que se
utilizan en la preparación de las fibras (algodón, seda, materiales sintéticos, etc.)
como en los procesos productivos existentes para su manipulación, convierten a
éste en un sector con una enorme complejidad.
la realización de nuestra empresa se encuentra ubicada en el sector textil
aunque este sector es muy competitivo también es uno de los más innovadores en
el mercado por el motivo de sacar una prenda la cual sea llamativa o como otros
dicen la que está de moda. trabajaremos con 10 empleados estos nos ayudaran a
manejar lo que es maquina estampadora ,cortadora , plana , fileteadora y collarin
dos personas que verificará el estado de las prendas (calidad) . una persona
encargada de ser la jefe de línea para observar y determinar el proceso de estas
como tiempo de pegar una pieza con otra y mirar que la puntada de la fileteadora
que esta esté cerrada ya que si no está cerrada lo que ocasion que la prenda no
queda de calidad ya que ocasiona que al estirarla o lavarla se podría descoser o se
dañaria
8.3. DIAGNOSTICO DEL SECTOR EN NUESTRO PAIS EN EL ENTORNO DE LA

GLOBALIZACION.
F39-9211-08 Versión 01, Mayo de 2012
sector en que sería ubicada la empresa sería en puente aranda el cual es zona
industrial ya que en esta localidad se encuentran grandes empresas como
pequeñas empresas
la localidad de puente aranda abarca el 2% del area total de la ciudad de bogota,
predomina la clase medio el 98% de los predios son estrato 3 y es la localidad de
mayor vocacion industrial de la cuidad, la insfrastructura vial de puente aranda
resprenta el 5,3% de la maya vial de la ciudad, 766 kilometros de carril via por lo
que ocupa el decimo puesto en las localidades de bogota, se localizan 14.140
empresas de bogota(6,2%) la estructura empresarial de la localidad se concentra en
el sector de servicios 69% y de la industria 26%
8.4. MATERIAS PRIMAS EMPLEADAS
 Blonda gruesa y lycra

 Hilaza gruesa y delgada
 Hilo caucho ancho y delgado
 Tela de algodón licrado
8.5. SECTOR TECNOLOGICO
sublimar la tela o estampar la tela
BIBLIOGRAFIA
https://www.dane.gov.co/
https://www.significados.com/sectores-economicos/
https://concepto.de/proceso-de-produccion/

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Bogota, Agosto de 2020

ESPECIALIDAD:TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN INDUSTRIAL

Nombre del Aprendiz: Maria Fernanda Soto Moreno

2- INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO

1. A qué se denomina sector productivo? Presente una clasificación de los mismos.

DESARROLLO DEL CUESTIONARIO

1. A QUÉ SE DENOMINA SECTOR PRODUCTIVO? PRESENTE UNA

1.1. SECTOR PRIMARIO

 Abarca las actividades relacionadas con la explotación de los recursos naturales,

1.2. SECTOR SECUNDARIO

 En este se incluyen las actividades en las cuales se transforman productos

1.3. SECTOR TERCIARIO

 se agrupan en este sector las actividades en las cuales se producen bienes

2. QUÉ ES UNA EMPRESA? ELABORE UNA CLASIFICACIÓN SEGÚN: ACTIVIDAD

Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades con fines

2.1. ACTIVIDAD ECONOMICA

Son aquellas que producen bienes agrícolas y pecuarios en grandes

Son aquellas empresas que se encargan de la extracción y de la transformación

Son empresas que se dedican a la compra-venta de bienes materiales, ya sean

Son aquellas empresas que se crean con la finalidad de

Considerado como el inicio de todos los escalones

1.1.2. Pequeña empresa

Es el segundo escalón de los tamaños empresariales

ese número se encuentra entre 11 y 49 empleados.

1.1.3. Mediana empresa

Tercer escalón en la escala de los tamaños

1.1.4. Grandes empresas

Último escalón en la clasificación de las empresas

2.3. ORIGEN CAPITAL

Se trata de empresas en donde el capital pertenece al estado y en

Se trata de empresas en donde el capital es propiedad de

2.4. NUMERO DE PROPIETARIOS

1.1.1. Personas naturales

Persona Natural es una persona humana que ejerce

derechos y cumple obligaciones a título personal.

1.1.2. Persona Juridica

Es una persona ficticia, capaz de ejercer derechos y

1.1.3. Empresas unipersonales

Son constituidas por una persona natural o jurídica

Son aquellas constituidas por dos o más personas llamadas socios.

2.5. FORMA JURIDICA

1.1.1. Empresa individual

1.1.2. Sociedad Limitada

Es una sociedad de naturaleza mercantil, con un

1.1.3. Sociedad anonima

Es una sociedad mercantil de tipo capitalista en la

1.1.4. Sociedades sin animo de lucro

El término asociación puede definirse

como un conjunto de personas que se pueden reunir o agrupar en diferentes

1.1.5. Sociedad colectiva

Está dentro de las sociedades mercantiles y tiene un

1.1.6. Sociedad Comanditaria

Es una sociedad de carácter mercantil caracterizada

1.1.7. Sociedad cooperativa

Es una sociedad constituida por personas que se

1.1.8. Comunidad de Bienes

Las Comunidades de Bienes son aquellas formadas

3. ¿QUE ES EL CODIGO CIIU? EXPLIQUE COMO ESTA ESTRUCTURADO Y

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