ARTÍCULO 6º. ENTRE OBRAS S.A.

S y
sus trabajadores darán estricto cumplimien-
to a las disposiciones legales, así como las
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SST
normas técnicas e internas que se adopten
para lograr la implementación de las activi-
dades de Medicina Preventiva y del Traba- ENTRE OBRAS S.A.S
jo, Higiene y Seguridad Industrial, que sean
concordantes con el presente Reglamento y
con el Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
ARTICULO 7º. ENTRE OBRAS S.A.S Ha estipulado
un proceso de inducción a los trabajadores a
las actividades que debe desempeñar, capa-
citándolos respecto a las medidas de preven-
ción y seguridad que exija el medio ambien-
te laboral y el aporte de trabajo específico
que vaya a realizar.
ARTICULO 8º. Este reglamento permanece-
rá exhibido en las instalaciones de la sede
principal de ENTRE OBRAS S.A.S y las
sucursales de trabajo, cuyos contenidos se
dan a conocer a todos los trabajadores en el
momento de su vinculación laboral.
ARTICULO 9º. El presente reglamento ten-
drá vigencia a partir de la fecha y durante el
tiempo que ENTRE OBRAS S.A.S conser-
ve sin cambios sustanciales, las condicio-
nes existentes en el momento de su apro-
bación, tales como actividad económica,
métodos de construcción, producción, insta-
laciones locativas o cuando se dicten dispo-
siciones gubernamentales que modifiquen
las normas del Reglamento o que limiten su
vigencia. ENTRE OBRAS S.A.S
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ELABORO: ZAYDE SIAREZ ORTIZ

COORDINADORA SG-SST
 REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL ARTICULO 2º. ENTRE OBRAS S.A.S se obliga a Subprograma de Higiene y Seguridad In-
TRABAJO promover y garantizar la constitución y funciona- dustrial: Dirigido a establecer las mejores
miento del Comité Paritario de Seguridad y salud condiciones de saneamiento básico industrial
RAZON SOCIAL: ENTRE OBRAS S.A.S en el trabajo COPASST, y generar acciones de y crear los procedimientos que contribuyan a
800190631-3
Medicina preventiva y del Trabajo, Higiene y Segu- controlar o eliminar los riesgos y/o peligros
NIT:
ridad Industrial de conformidad con lo establecido presentes en el lugar de trabajo y que pue-
A.R.L: EQUIDAD en el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de dan dar lugar a una Enfermedad Laboral un
PASTO 1986, Resolución 1016 de 1989, Decreto 1295 de Accidente de Trabajo o Incidentes.
CIUDAD:
1994, Ley 1562 de 2012, Decreto 1072 de 2015, la
NARIÑO ARTICULO 5º. Los peligros existentes para
DEPARTAMENTO: Resolución 1111 de 2017, Resolución 0312 de
todos los trabajadores tanto administrativos,
DIRECCION: CARRERA 41 N°18ª 50 2019 y demás normas que con tal fin se establez-
operativos, de acuerdo a la matriz de peligro
can. Y otros comités de acuerdo con la legislación
TELEFONO: TELEFAX (2) 7310794 están constituidos principalmente por:
vigente.
SUCURSAL: BOGOTA D.C
ARTICULO 3. ENTRE OBRAS S.A.S se compro-
TELEFONO SUCUR- (57) 3055644
mete a no discriminar y mantener el respeto por
SAL: todos los miembros de trabajo sea de sexo hom-
CODIGO ACTIVI- 4210, 4220, 4290
bre o mujer y/o cualquiera que fuere su género
DAD ECONOMICA: garantizando siempre su integridad física y emo-
V cional en el puesto de trabajo.
CLASE DE RIESGO:
ARTICULO 4º. ENTRE OBRAS S.A.S se compro-
El PRESENTE REGLAMENTO CONTIENE mete a destinar los recursos necesarios para
LAS SIGUIENTES DISPOSICIONES: desarrollar actividades permanentes de conformi-
dad con el Sistema de Gestión de Seguridad y
ARTICULO 1º. ENTRE OBRAS S.A.S se Salud en el trabajo SG-SST, elaborado de acuer-
compromete a dar cumplimiento a las disposi- do al Decreto 614 de 1984 y Resolución 1016 de
ciones legales vigentes tendientes a garanti- 1989. Ley 1562 de 2012 y decreto 1072 de 2015, PARAGRAFO : A efecto que los peligros
zar los mecanismos que aseguren una ade- en el cual se contempla los siguientes aspectos: contemplados en el presente Artículo, no ge-
cuada y oportuna prevención de los inciden-
Subprograma de Medicina Preventiva y del Tra- neren accidentes de trabajo y/o enfermedad
tes de trabajo y enfermedades laborales de
bajo, Orientado a promover y mantener el más laboral , la empresa ejerce su control en la
conformidad con vigente, Ley 79 de 1, Ley
alto grado de bienestar físico, mental y social de eliminación de la fuente, sustitución de la
9a. de 1979, Ley 1233 de 2008, Ley 1562 de
los trabajadores, en todas las labores, prevenir fuente, control de ingeniería en la fuente, se-
2012, Decreto 614 de 1984, Decreto 1295 de
cualquier daño a su salud, ocasionado por las ñalización, demarcación, controles administra-
1994, Decreto 4588 de 2006, Decreto 1072
condiciones de trabajo, protegerlos en su labor de tivos y elementos de protección personal, en
de 2015, Resolución 2400 de 1979, Resolu-
ése orden de prioridad, de conformidad con
ción 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, los peligros generados por la presencia de agentes y
lo estipulado en el Sistema de Gestión de
Resolución 2346 de 2007, Resolución 2646 de procedimientos nocivos, colocar y mantener al trabaja-
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST EN-
2007, Resolución 1409 de 2012, Resolución 723 dor en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológi- TRE OBRAS S.A.S, el cual se da a conocer
de 2013, Resolución 1111 de 2017, y Resolución cas y psicológicas. a todos los trabajadores.
0312 de 2019 y demás normas que con tal fin se
establezcan.