5/9/2020 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENT…

Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Fecha de entrega 8 de sep en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5

Disponible 5 de sep en 0:00 - 8 de sep en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

Historial de intentos

https://poli.instructure.com/courses/16999/quizzes/57450 1/4
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Intento Hora Puntaje

MANTENER Intento 2 2 minutos 50 de 50

MÁS RECIENTE Intento 2 2 minutos 50 de 50

Intento 1 26 minutos 20 de 50

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 9 de sep en 23:55 al 10 de sep en 23:55.

Puntaje para este intento: 50 de 50

Entregado el 5 de sep en 22:48
Este intento tuvo una duración de 2 minutos.

Pregunta 1 10 / 10 pts

Los sindicatos irregulares se dividen en:

Rojas, amarillas y blancas.

Verticales y horizontales.

Cerradas y abiertas.

Por condición de servidor público y mixtos.

Pregunta 2 10 / 10 pts

La única manera de cancelar o suspender la personería jurídica de una

asociación sindical es:

Por medio del pronunciamiento de una autoridad en la empresa

Por medio del pronunciamiento de una autoridad judicial

Por medio del pronunciamiento de una autoridad policial

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No hay manera de cancelar la asociación.

Pregunta 3 10 / 10 pts

El trabajo es:

Un derecho fundamental consagrado en la Constitución Política de 1991.

Uno de los principios rectores de la Constitución.

Un derecho humano del cual se desprenden los derechos fundamentales

en materia laboral.

Todas las opciones son correctas.

Pregunta 4 10 / 10 pts

Según la ley y la doctrina, a los sindicatos también se les puede

denominar:

Asociaciones profesionales.

Guildas.

Asociaciones de trabajadores.

Organizaciones sindicales de segundo nivel.

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Pregunta 5 10 / 10 pts

El Convenio 150 de la OIT, el cual fue ratificado por el Congreso de la

República, debe ser considerado dentro del ordenamiento jurídico interno
como:

Un acuerdo de voluntades de organismos internacionales reconocido por

la Constitución como norma a la cual deben sujetarse todas las normas de
carácter legal.

Un compendio normativo capaz de generar efectos jurídicos en todos los

Estados internacionales.

Un acuerdo entre voluntades de dos Estados que versa sobre el alcance

jurídico del derecho humano del trabajo.

Una norma de carácter supraconstitucional a la cual deben sujetarse toda

la normatividad constitucional y legal.

Puntaje del examen: 50 de 50

https://poli.instructure.com/courses/16999/quizzes/57450 4/4