Parcial - Escenario 4: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/D... https://poli.instructure.

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Fecha de entrega 22 de sep en 23:55 Puntos 75 Preguntas 15

Disponible 19 de sep en 0:00 - 22 de sep en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

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Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 49 minutos 75 de 75

Las respuestas correctas estarán disponibles del 23 de sep en 23:55 al 24 de sep en 23:55.

Puntaje para este intento: 75 de 75

Entregado el 21 de sep en 16:05
Este intento tuvo una duración de 49 minutos.

Pregunta 1 5 / 5 pts

La sociedad por acciones simplificadas fueron creadas por la ley:

Ley 1258 del 2000.

Pregunta 2 5 / 5 pts

Se entiende terminado el contrato por obra y labor cuando:

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Cuando se cumpla con la obra o labor por la cual el trabajador fue

contratado.

Pregunta 3 5 / 5 pts

La costumbre general es:

Son aquellas prácticas que se realizan en todo el territorio nacional.

Pregunta 4 5 / 5 pts

El contrato de trabajo es un acto jurídico que genera:

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Derechos y obligaciones para las partes.

Pregunta 5 5 / 5 pts

Son actividades no mercantiles:

La prestación de servicios inherentes a las profesiones liberales.

Pregunta 6 5 / 5 pts

El contrato a término fijo se puede celebrar por periodos menores a

aun año y máximo:

Tres años prorrogables hasta por tres periodos menores a un año.

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Pregunta 7 5 / 5 pts

Que es la costumbre "Praeter Legem":

Práctica cuya finalidad corresponde a integrar la ley y regular

situaciones que no están contempladas en ella.

Pregunta 8 5 / 5 pts

En el contrato verbal se acuerdan los siguientes puntos:

Las labores a realizar y lugar donde se llevarán a cabo, el salario y la

forma en como se efectuará el pago y la duración del contrato.

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Pregunta 9 5 / 5 pts

La ley establece unas excepciones a la jornada de trabajo para los

menores trabajadores, pues aquellos que tienen entre 14 y 16 años
solo pueden laborar un tiempo determinado, el cual es de:

6 horas diarias y 36 a la semana.

Pregunta 10 5 / 5 pts

Son factores determinantes para la fijación del salario mínimo:

El costo de vida, la capacidad económica de las empresas y los

empleadores y las condiciones y actividades económicas de cada
región.

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Pregunta 11 5 / 5 pts

En la relación laboral, es obligación del empleador:

Efectuar el pago del salario.

Pregunta 12 5 / 5 pts

La mediana empresa deberá tener un número específico de

trabajadores, los cuales son:

Su personal estará entre once (11) a cincuenta (50) trabajadores.

Pregunta 13 5 / 5 pts

El salario constituye una obligación para el empleador, por lo tanto el

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salario es un derecho de carácter...:

Irrenunciable.

Pregunta 14 5 / 5 pts

Un empresario es:

Aquella persona que se ocupa en una actividad económica organizada

Pregunta 15 5 / 5 pts

Si en el contrato de trabajo no se pacta la jornada de trabajo, esta se

entenderá que es de una duración de:

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La jornada máxima legal, la cual es de 8 horas diarias, 48 a la semana.

Puntaje del examen: 75 de 75

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