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CONCEPTO:
Para poder satisfacer adecuadamente sus objetivos las información debe ser
comprensible, útil y en ciertos casos se requiere que además la información sea
comparable, se puede decir que la información es comprensible cuando es clara
y fácil de comprender, es útil cuando es pertinente y confiable, es pertinente
cuando posee el valor de realimentación, predicción además de oportuna, es
confiable cuando es neutral, verificable y presente fielmente los hechos
económicos.
Debido a que toda organización está siempre captando datos algunos no tienen
significado otros simplemente sirven para saber él ambiente que les rodea, es por
ello que se realiza una clasificación y transformación de la información con el fin
de tener ideas claras y exactas y así poder obtener un factor clave para la
Organización.
Principales funciones
Comunicar con las personas correctas: cada persona tiene como tal una tarea
o trabajo asignado a pesar de que en ocasiones ese tipo de rutina no se realiza
como se espera. los suministradores de tal información deben conocer bien las
necesidades para llegar directamente donde es requerida
Detalle: en una información se debe tener una mínima cantidad de detalle para
una eficaz toma de decisiones.
Ejemplo