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En México, 50% de su población piensa que ambos géneros reciben el mismo beneficio en
sus empleos. El 8 de marzo del 2014, OCCMundial hizo un estudio con motivo por el Dia
Internacional de la Mujer, con más de 1,000 usuarios de trabajos dan un porcentaje: el 66%
hombres y el 34% mujeres. La población mexicana al ser cuestionada sobre igualdad en los
puestos de trabajo revelan que 5 de cada 10 profesionistas mexicanos considera que existe
igualdad de oportunidades a nivel gerencia; 4 de 10 opinan lo mismo a nivel dirección, pero
menos del 3 de 10 encuestados cree que existen las mismas oportunidades a nivel técnico.
Los estados unidos mexicanos está tomando las medidas necesarias para contrarrestar la
desigualdad, la discriminación, y las pocas oportunidades que se le da a la mujer.
Los Estados Unidos Mexicanos hará de las palabras, hechos. De esta manera busca
erradicar la discriminación laboral de la mujer, la falta de educación y entre otros factores
que abarca la desigualdad de género, creando el programa “Igualdad laboral Mundial”(ILM);
que tomará medidas de corto, mediano y largo plazo para acabar esta problemática a nivel
mundial; dentro del programa se implementará un fondo monetario junto con la Unión
Latina, La Organización de los Estados Americanos y países dispuestos a colaborar con
cualquier tipo de ayuda, tanto social como financiera. El trabajo conjunto con transparencia,
dedicación y objetivos claros nos llevará a hacer la diferencia y brindar las oportunidades de
desarrollo a las mujeres que también son el futuro de nuestra sociedad.