Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
2017
Locuri Locuri
STO vacante STO vacante
Chișinău 2757 Șoldănești 103
Bălți 1031 Telenești 98
Ungheni 410 Ocnița 97
Florești 382 Rezina 94
Nisporeni 308 Ștefan- Vodă 88
Cahul 248 Criuleni 76
Cantemir 230 Glodeni 71
Anenii Noi 194 Fălești 64
Orhei 192 Briceni 62
Strășeni 185 Soroca 59
Călărași 182 Leova 56
Hâncești 169 Drochia 54
Cimișlia 148 Taraclia 49
Căușeni 146 Sângerei 46
UTA Găgăuzia 138 Edineț 40
Ialoveni 137 Dubăsari 37
Râșcani 130 Dondușeni 34
Basarabeasca 125
Locuri
Ocupații vacant Din care:
e
Total
ofițer urmărire penală – 259
ofiţer de sector – 201
inspector (alte domenii) – 138
ofițer de investigații – 124
Inspector, ofițer 864 inspector poliție de frontieră - 60
polițist – 33
inspector de poliție – 20
polițist de frontieră – 14
inspector pregătire tehnico-militară – 10
ofițer conformitate - 5
asistent medical (inclusiv de familie) – 246
medic specialist – 128
medic medicină generală – 36
laborant – 17
medic medicină de familie – 16
Specialist în domeniul medic stomatolog - 11
sănătății 485 farmacist – 10
brancardier – 5
felcer/felcer laborant – 4
cercetător științific în
bactereologie și farmacie - 4
kinetoterapeut – 3
logoped - 3
maseur - 2
profesor învăţământ primar/gimnazial – 100
profesor învăţământ liceal/postliceal – 58
educator învăţământul preşcolar/primar– 57
instructor/maistru-instructor – 20
profesor învățământ profesional – 17
Specialist în învățământ 301 profesor universitar – 13
antrenor – 9
învățător - 8
educator/profesor învățământ special – 7
conducător muzical - 4
psiholog – 3
traducător – 2
bibliotecar - 3
Șef secție/sector/
serviciu/grup/etc. 45
(diverse domenii)
Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, se pot adresa la subdiviziunile teritoriale
pentru ocuparea forței de muncă sau pot accesa Portalul pieței muncii: www.angajat.md,
unde sunt postate locurile vacante oferite în fiecare raion, pe profesii.
Prezentul buletin este elaborat în concordanță cu „Clasificatorul ocupațiilor din
Republica Moldova (CORM 006-14)”, aprobat prin ordinul Ministerului Muncii,
Protecției Sociale și Familiei nr.22 din 03.03.2014.