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PROTOCOLO COVID-19

EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO Código: F01


E.S.E SALUD DORADA Versión: 01
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Fecha:26/04/2020
Y SALUD EN EL TRABAJO

PROTOCOLO MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTENCIÓN DEL


COVID-19

Empresa Social del Estado

E.S.E Salud Dorada

ELABORADO POR: Lady Lucia Gutierrez Cardona


Practicante SST

Universidad Minuto de Dios

9° Semestre

La Dorada Caldas

26 de abril del 2020

Tabla de contenido.
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E.S.E Salud Dorada
Dirección: Cra 2 N° 14-37 La Dorada Caldas Tel (8576960)
E-mail. talentohumano@saluddorada.gov.co
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Introducción……………………………………………………………………………………3

Objetivo General, Especifico…………………………………………………………………..4

Propósito, Alcance…………………………………………………………………….……….5

Antecedentes……………………………………………………………………………………6

Marco Legal………………………………………………………………………………….…7

Marco Conceptual………………………………………………………………………...8,9,10

Información General de la Entidad………………………..……………………………….….11

Responsabilidades……………………………………………………………………....12,13,14

Medidas preventivas y de control para la ejecución…………………………….…15, 16, 17,18

Manejo de Residuos………………………………………………………………………..…19

Protocolos ………………………………………………………………………..…20,21,22,23

Nota………………………………………………………………………………………..….24

Referencias Bibliográficas…………………………………………………………………25,26

Realizado por………………………………………………………………….………………27

1. Introducción

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Resolución 000666 del 24 de abril del 2020 Adopta el protocolo de bioseguridad para mitigar,

controlar realizar el adecuado manejo de la pandemia del Coronavirus COVID- 19. El nuevo

coronavirus COVID -19, ha sido catalogado por la OMS como una emergencia en Salud pública

de importancia internacional, por eso se recomienda que las medidas previstas sean adoptadas

como practica estándar para prevención, manejo y control de las IRAS.

Ante la presencia de la enfermedad del COVID-19 y el impacto que ha causado a nivel mundial

en observancia de múltiples casos observados por la OMS como pandemia se procede a la

declaración de alerta sanitaria, por lo anterior la Empresa Social del Estado E.S.E Salud Dorada

plantea estrategias de prevención, intervención, respuesta y atención del COVID-19, en

concordancia a los lineamientos establecidos por la Organización Mundial de la Salud OMS,

Ministerio de Salud y la Protección Social, el Instituto Departamental de Salud y demás que el

Municipio estime conveniente en áreas de minimizar los factores de riesgo a posibles contagios

del COVID-19.

Con lo anterior se busca garantizar el funcionamiento sostenible de la entidad, por medio de

programas y acciones, que permitan materializar la prevención de la enfermedad y aseguren

condiciones adecuadas para la salud y seguridad de los empleados, los contratistas y las

comunidades del área de influencia.

2. Objetivo general

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El objetivo del presente protocolo es formular lineamientos de bioseguridad para mitigar y

prevenir la exposición ocupacional al Coronavirus (COVID-19) de los trabajadores de la E.S.E.

Salud Dorada, como lo establece la Resolución 000666 del 24 de abril del 2020.

2.2 Objetivo específicos

• Coordinar y organizar la implementación de acciones de promoción de la salud y


prevención de la ocurrencia del COVID-19.

• prevenir la proliferación del coronavirus (COVID – 19), a través de la implementación de

medidas básicas necesarias, que permitirá a los trabajadores de la E.S.E Salud Dorada

precautelar la salud de sus trabajadores.

• determinar las acciones pertinentes para asegurar condiciones de seguridad y salud

ocupacional adecuadas para los trabajadores expuestos a este agente de riesgo biológico y

mitigar el impacto físico, mental y emocional de quienes realizan labores asistenciales en

este contexto de excepción.

3. Propósito

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Orientar al personal tanto del área administrativa como asistencial de la E.S.E Salud Dorada

sobre las acciones preventivas y de contención que deben desarrollar para disminuir el riesgo de

contagio por coronavirus (COVID-19). Así mismo brindar un acompañamiento ya que están

enfrentando situaciones de alta demanda de su capacidad laboral frente a esta emergencia

sanitaria en el ambiente hospitalario además de trabajar con sus propias emociones y conflictos

deben abordar también las necesidades emocionales de sus pacientes y familiares.

4. Alcance

Para dar cumplimiento con lo establecido en la Resolución 000666 del 24 de abril del 2020

Estos lineamientos se aplicaran a todos los colaboradores, de la E.S.E Salud Dorada con el fin de

crear conciencia de la importancia de las medidas de protección personal, colectivas y así

mismo que lleven a cabo todas las medidas preventivas que se brindan. Para con esto evitar,

controlar el contagio y la propagación del coronavirus COVID- 19 y así mitigar sus efectos.

Prevenir es anticiparse a los hechos antes de que éstos ocurran y tomar precauciones para evitar

situaciones no deseadas; así reducir el impacto negativo que tiene para la salud de los

trabajadores y describir los elementos básicos requeridos para la aplicación de la bioseguridad,

para disminuir el contagio de enfermedades que por sus características puedan transmitirse en

esta población durante el desarrollo de funciones laborales y prácticas académicas.

4. Antecedentes

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El 17 de noviembre de 2019 sería la fecha que se confirma el primer caso en el mundo del

coronavirus (COVID - 19)  el paciente cero sería una persona de 55 años de Wuhan, China. Y a

partir de ahí, la propagación de la enfermedad llegando hoy en día la infección a casi todo el

planeta. Por esta razón la Organización Mundial de la Salud (OMS), declaro este brote como

emergencia de salud pública de importancia internacional.

El 6 de marzo se confirmó el primer caso de Coronavirus (COVID - 19) en Colombia, el país

inicio la fase de contención, mediante la resolución 385 del 12 de marzo del 2020, el Ministerio

de Salud declaro emergencia sanitaria en todo el territorio nacional, con el fin de prevenir y

controlar la propagación del COVID-19 y así mitigar sus efectos. En la cual se brindan

instrucciones las cuales incluyen medidas de higiene de manos, distanciamiento social, el auto

aislamiento voluntario y la cuarentena.

El presente protocolo se realiza con el fin de instruir al personal asistencial y administrativo de

la E.S.E Salud Dorada con las respectivas orientaciones y recomendaciones de bioseguridad,

para así prevenir el contagio y la propagación del coronavirus (COVID-19). Con esto dar

cumplimiento con lo establecido en la Resolución 000666 del 24 de abril del 2020.

5. Marco Legal

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• Resolución 0312 del 2019, Por la cual se definen los estándares mínimos del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST

• Resolución 385 del 12 de marzo del 2020, el Ministerio de Salud declaro emergencia
sanitaria en todo el territorio nacional, con el fin de prevenir y controlar la propagación

del COVID-19 y así mitigar sus efectos.

• Decreto 444 del 2020, Por la cual se declara la urgencia para celebrar la contratación de
bienes y servicios necesarios para atender la emergencia sanitaria causada por el

coronavirus COVID-19.

• Resolución 0000502 del 24 de marzo del 2020, Por la cual se adopta los lineamientos
para la prestación de servicios de Salud durante las etapas de contención y mitigación de

la pandemia por SARS- COVID-12, COVID- 19

• Resolución 000666 del 24 de abril del 2020, Por medio del cual se adopta el protocolo
general de bioseguridad para mitigar, controlar realizar el adecuado manejo de la

pandemia del Coronavirus COVID- 19.

• Resolución 507 del 25 de marzo del 2020, Por la cual se modifica transitoriamente el
parágrafo 1° del artículo 20 de la Resolución 518 del 2015, en cuanto al uso de los

recursos de Salud Pública del Sistema General de Participaciones, en el marco de la

emergencia sanitaria por COVID-19, y se dictan otras disposiciones.

6. Marco Conceptual
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• Aislamiento: Separación de una persona o grupo de personas que se sabe o se cree


razonablemente, que están infectadas con una enfermedad transmisible y potencialmente

infecciosa de aquellos que no están infectados, para prevenir la propagación del virus

COVID-19. El aislamiento para fines de salud pública puede ser voluntario u obligado

por orden de la autoridad sanitaria.

• Afectado: Personas que están infectados o contaminados o que son portadores de fuentes
de infección o contaminación, de modo tal que constituyen un riesgo para la salud

pública.

• Bioseguridad: Conjunto de medidas preventivas destinadas a mantener el control de


factores de riesgo laborales procedentes de agentes biológicos, físicos o químicos,

logrando la prevención de impactos nocivos, asegurando que el desarrollo o producto

final de dichos procedimientos no atenten contra la salud y seguridad de trabajadores de

la salud, pacientes, visitantes y el medio ambiente. (Ministerio de Salud y Protección

Social).

• Coronavirus: Son una extensa familia de virus que pueden causar enfermedades en los
humanos.Se sabe que varios coronavirus causan infecciones respiratorias que pueden ir

desde el resfriado común hasta enfermedades más graves como el síndrome respiratorio

de Oriente Medio (MERS) y el síndrome respiratorio agudo severo (SRAS).

• Contagio: Transmisión de una enfermedad por contacto con el agente patógeno que la
causa.

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• Covid-19: El nuevo Coronavirus causa una Infección Respiratoria Aguda (IRA), es decir
una gripa, que puede ser leve, moderada o severa. Tanto el nuevo virus como la

enfermedad eran desconocidos antes de que estallara el brote en Wuhan (China) en

diciembre de 2019, con su primera aparición sobre el territorio nacional el 06 de Marzo

de 2020.

• Control: Es un mecanismo preventivo y correctivo adoptado por la administración de


una dependencia o entidad que permite la oportuna detección y corrección de

desviaciones.

• Contacto Cercano: es el que se da entre un caso sospechoso o confirmado de COVID-19


y otras personas a menos de 2 metros de distancia, durante un periodo de tiempo mayor

de 15 minutos o haber tenido el contacto directo con sus secreciones.

• Cuarentena: Consiste en la restricción de las actividades de las personas presuntamente


sanas que hayan estado expuestas durante el periodo de transmisibilidad de enfermedades

que puedan tener efectos en la salud poblacional. Su duración será por un lapso que no

exceda del periodo máximo de incubación de la enfermedad o hasta que se compruebe la

desaparición del peligro de diseminación del riesgo observado.

• Desinfección: es la destrucción de microorganismos de una superficie por medio de


agentes químicos o físicos.

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• Desinfectante: es un germicida que inactiva prácticamente todos los microorganismos


patógenos reconocidos, pero no necesariamente todas las formas de vida microbiana,

ejemplo esporas. Este término se aplica solo a objetos inanimados.

• Epidemia: Enfermedad que ataca a un gran número de personas o de animales en un


mismo lugar y durante un mismo período de tiempo.

• Pandemia: Enfermedad epidémica que se extiende a muchos países o que ataca a casi
todos los individuos de una localidad o región.

• Prevención: Preparar con antelación lo necesario para un fin, anticiparse a una dificultad,
prever un daño, avisar a alguien de algo.

• Seguimiento: Procedimiento para mantener el contacto con casos sospechosos o


confirmados de COVID-19 y sus contactos, revisar la presencia de signos y síntomas e

informar sobre las medidas de prevención y cuidado.

• Sintomatología: Conjunto de síntomas que son característicos de una enfermedad


determinada o que se presentan en un enfermo.

• Tratamiento: Es el conjunto de medios (higiénicos, farmacológicos, quirúrgicos u otros)


cuya finalidad es la curación o el alivio (paliación) de las enfermedades.

• Virus: Microorganismo compuesto de material genético protegido por un envoltorio


proteico, que causa diversas enfermedades introduciéndose como parásito en una célula

para reproducirse en ella.

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7. Información General de la Empresa

8.1 Localización.

La Empresa Social del Estado E.S.E Salud Dorada se encuentra ubicada en la Cra 2

N° 14-37 la Dorada Caldas es una entidad descentralizada del orden municipal, dedicada

a la prestación de servicios de salud de origen público, dotada de personería jurídica,

patrimonio propio y autonomía administrativa, sometida al régimen jurídico previsto en el

Capítulo III, Título II, Libro segundo de la Ley 100 del 23 de diciembre de 1.993.

Figura:1 Fotografia E.S.E Salud Dorada

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8.2 Actividades

Dedicada a actividades de las instituciones prestadoras de servicios de salud

incluye consulta, servicio de Laboratorio y tratamiento realizado por odontólogos en

instituciones prestadoras de servicios de salud sin internación.

8. Responsabilidades

Gerencia:

• Es el responsable de gestionar los recursos técnicos, humanos y financieros

necesarios para el cumplimiento del protocolo.

• Sancionar a los trabajadores que incumplan medidas de prevención expuestas en

el presente protocolo.

• Soportar la implementación de las acciones preventivas y Socializar a sus grupos

de trabajo, las acciones establecidas por el comité

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SST:

• Es el encargado de la ejecución, actualización y puesta en marcha del protocolo.

• Supervisa que los coordinadores de personal estén poniendo en marcha el

cumplimiento de los protocolos expuestos en el presente documento.

• Asegurar que se cumplan todas las medidas de prevención y de distanciamiento

que se han definido en el presente protocolo al inicio, durante y al término de la

jornada, incluyendo los traslados.

Talento Humano, manejo de personal:

 Es el encargado de verificar el debido cumplimiento del protocolo con los

colaboradores.

 Reportar a los trabajos que incumplan con las medidas de prevención establecidas

en el presente protocolo, para realizar las respectivas sanciones.

 Llevar un control del personal que se encuentre trabajando dentro de las

instalaciones de la compañía y sus sitios de vivienda.

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Colaboradores:

• Cumplirán totalmente el presente protocolo y serán responsables de sus

condiciones de salud y seguridad de sí mismo y de las demás personas.

• Usar de manera correcta la protección respiratoria – mascarilla o tapabocas

• Todo el personal que viole la política de prevención de este documento serán

tratados seriamente.

9.1 Tabla: 1 Entidades de apoyo

Líneas de Atención Alcaldía La Dorada Caldas Teléfono


Servicios Médicos y Urgencias - 3137938213

- 3137941902

Línea General de atención de Emergencia - 123

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9. Proceso de ejecución

La Empresa Social del Estado E.S.E Salud Dorada ha procurado asegurar un entorno laboral

con los mayores niveles de asepsia posibles para el efecto, ha puesto en marcha una serie de

medidas especiales de contingencia enfocadas en combatir el Coronavirus COVID-19 y cuyo

enfoque principal es lograr el mayor nivel de aislamiento posible para sus colaboradores cuando

se encuentran fuera del entorno laboral, permitiendo un trabajo normalizado al interior cuando se

ejecutan las actividades.

9.1 Medidas preventivas y de control para la ejecución:

a. Acciones personales de prevención:

• Lave sus manos frecuentemente durante el día con agua y jabón, al menos una vez cada 2

o 3 horas y después de sonarse la nariz, toser o estornudar, después de ir al baño.

• Use tapabocas si tiene tos, fiebre u otros síntomas de resfriado. - Si está con personas con

gripa que no tienen tapabocas, evite la exposición.

• Código de Ética Respiratoria: Estornude en el antebrazo o cubriéndose con pañuelos

desechables, nunca con la mano.

• Deshacerse inmediatamente de los elementos desechables utilizados. Abstenerse de

tocarse la boca, nariz, ojos.

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• Evite asistir a sitios de alta afluencia de personas (10) si tiene tos, fiebre, secreción nasal

y otros síntomas como dolor de garganta, dolor de cabeza o dolores musculares.

• Distanciamiento Social: Evite al máximo el contacto directo con otras personas, por

ejemplo, con saludo a distancia.

• En lo posible, se recomienda una distancia mínima de 1 metro o hasta 2 metros entre las

personas; evite tocar directamente superficies de contacto frecuente por personas como

son manijas de puertas, botones de ascensor, pasamanos, entre otros.

• En el caso de que la actividad laboral presente riesgo de contagio, por ejemplo, en la

toma de pruebas de alcohol en aliento de otras personas o atención en salud, se utilizara

protección respiratoria y de manos para la realización de la actividad.

• Notificación de viajes de trabajo y personales cuando se realicen a lugares o con escala a

lugares con riesgo de contagio de infecciones respiratorias graves.

• Evitar el uso compartido de equipos y/o dispositivos de otros colaboradores, y de ser

necesario realizar proceso de limpieza y desinfección.

b. Acciones de reducción de exposición en el ambiente:

• Ventilar e iluminar los espacios, aplica a casa y oficina.

• Desinfecte a diario su teléfono celular, laptops y artículos en general de oficina y en casa

que sean de uso constante.

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• Aplique desinfección en general de superficies y ambientes con productos de limpieza y

uso de aerosoles desinfectantes. La frecuencia de limpieza depende del uso y del nivel de

riesgo.

c. Medidas preventivas en el sitio de trabajo:

• Disponer de espacios suficientes para el lavado de manos con agua y jabón, en su

defecto, dispensadores suficientes de gel desinfectante a base de alcohol.

• Extremar el orden y la limpieza en el centro de trabajo, sobre todo en superficies con

alto riesgo de favorecer la transmisión.

• Los equipos de trabajo debe usarlos solo la persona titular del puesto.

• Deben desinfectarse, después de su uso, con soluciones hidroalcohólicas.

• Limitar las reuniones presenciales y fomentar las videoconferencias.

• Promover el trabajo desde el lugar de residencia en los casos que este sea posible y bajo

el riesgo potencial de afectación por exposición.

• Dicho personal procurará observar las recomendaciones del presente documento en su

lugar de residencia.

• Campañas de bienestar, salud, higiene y aseo.

• Evitar el saludo de beso y mano.

• Registro de temperatura corporal.

• Desinfección de oficinas, vivienda.

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9.2 Procedimiento de notificación de síntomas:

En caso de presentar síntomas como:

• Tos

• Fiebre

• Dificultad para respirar

• Dolor corporal

Deberá comunicarse con Gerencia o con el área de SST, de la Empresa Social del Estado E.S.E

Salud Dorada con la cual se dispondrá examen médico de comprobación para descartar o

establecer la presencia del COVID-19, Se recomienda que el trabajador se quede en casa, tenga

un aislamiento total, evitando el contacto con el núcleo familiar, y luego se deberá comunicar

con la Secretaria de La Dorada Caldas a los números (3137938213 o 3137941902), dichas

entidades se encargaran de realizar el respectivo seguimiento.

El colaborador diagnosticado con COVID-19: debe aislarse, notificar a la empresa y enviar la

incapacidad médica. El coordinador SST o el jefe de personal realizará el cerco epidemiológico

con los trabajadores que estuvieron en contacto con el paciente e informará i a la Secretaria de

Salud.

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10.Manejo de Residuos

Se debe dar cumplimiento al Decreto 780 de 2016 y la Resolución 1164 del 2002, por la cual se

adopta el Manual de Procedimientos para la Gestión Integral de Residuos Hospitalarios y

Similares o la normatividad vigente que lo modifique o sustituya.

La fácil transmisión del virus y su permanencia sobre objetos y superficies son aspectos que

deberan ser considerados como factores de riesgos para el desarrollo de las actividades de la

Empresa Social de Estado E.S.E Salud Dorada ante el proceso de manejo y eliminación de

residuos derivados de las labores de limpieza y desinfección, tales como elementos y utensilios

de limpieza y los EPP desechables, se podrán eliminar como actualmente lo tiene definido la

entidad en su plan de gestión integral para el manejo de residuos.

Como medidas de prevención del contagio, se recomienda:

• Disponer de contenedores de basura con tapa de pedal dentro de las instalaciones y

realizar las labores de limpieza y desinfección estrictas en estas tareas.

• Los elementos potencialmente infectados, EPP usados y demás residuos del proceso de

desinfección y limpieza, requieren de manejo especial y así mismo aumentar la

frecuencia de retirada de desechos.

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11. Protocolo del lavado de manos

El Protocolo de lavado de manos es la primera medida de prevención contra enfermedades

como el COVID-19. Lavando nuestras manos regularmente con agua y jabón es una manera

responsable de prevenir.

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Figura: 2, Fuente Ministerio de Salud.

12.Protocolo uso del tapabocas

Debe usar la mascarilla N95 el personal de Salud, el uso de mascarillas es uno de los métodos

importantes para prevenir COVID-19 y otras infecciones respiratorias.

Figura:3, fuente Ministerio de Salud Publica

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13.Protocolo forma correcta de toser

Las infecciones virales respiratorias, se transmiten de persona a persona, es decir, por contacto

directo (mano a mano), o por la transmisión de gotitas de saliva que se expulsan al aire al hablar

o estornudar, por esto la importancia de cubir boca y nariz con la parte superior del brazo.

Figura:4, Fuente Ministerio de Salud.

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14. Protocolo de desinfección al momento de regresar a casa

 Evite entrar en contacto con su familia hasta no desinfectarse.

 Debe retirarse el calzado en la entrada de su casa y posteriormente lavar la suela con agua

y jabón.

 Desinfecte todos los elementos que fueron manipulados al exterior de la vivienda.

 Seguidamente se debe retirar la ropa y lavarla con agua caliente que no queme las manos

y jabón.

 Báñese con abundante agua y jabón.

 Mantenga separada la ropa de trabajo de las prendas personales

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Dirección: Cra 2 N° 14-37 La Dorada Caldas Tel (8576960)
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EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO Código: F01
E.S.E SALUD DORADA Versión: 01
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Fecha:26/04/2020
Y SALUD EN EL TRABAJO

Figura: 5, fuente Salud Publica.


Nota:

Se recomienda capacitar a los colaboradores en la prevención y mitigación del COVID-19, así

mismo el aumentar la limpieza y desinfección de los pisos y los lugares de trabajo, pasamanos de

escaleras, cerraduras de puertas, los escritorios, equipos de trabajo y todos los objetos con los

que tengan contacto frecuentemente y la entrada principal de la entidad; el personal de servicios

generales deberá de portar los elementos de protección personal EPP durante el desarrollo de sus

actividades. También se debe de exponer en las carteleras informativas infografías de medidas

de prevención y mitigación del COVID-19, para con esto disminuir el riesgo de contagio en la

entidad.

Procurar el distanciamiento social, siempre que sea posible, proporcionar un mayor espacio

entre los trabajadores (dos metros o más) y permitir, si se puede, el tele trabajo desde casa o con

horarios flexibles o turnos escalonados para reducir la cantidad de trabajadores que entran en

estrecho contacto entre sí. Implementar una limpieza frecuente de las superficies y el equipo del

lugar de trabajo, especialmente durante el cambio de turno, puede ayudar a reducir la

transmisión.

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Referencias Bibliográficas:

• publico, M. d. (2020). Decreto 444 Por la cual se crea el fondo de mitigacion de

emergencia y se dictan disposicione sen materia de recurosos dentro del estado de

emergencia social, economica y ecologica . Bogota D.C.

• Salud, M. d. (2020). Resolucion 502 Por la cual se adopta los lineamientos para la

prestacion de servicios de Salud durante la etapa de contencion por la pandemia COVID-

19. BogotaD.C.

• Salud, M. d. (2020). Resolucion 507 Por la cual se modifica transitoriamente el paragrafo

1° del articulo 20de la Resolucion 518 del 2015 en cuanto al uso de los recursos de Salud

Publica del Sistema General de participaciones en el marco de la emergencia Sanitaria

COVID-19. Bogota D.C.

• Social, M. d. (2020). Resolucion 385 Por la cual se declara la emergencia sanitaria por

causa del coronavirus COVID-19. Bogota D.C.

• Social, M. d. (2020). Resolucion 6666 Por la cual se adapta el protocolo general de

bioseguridad para mitigar, controlar y realizar el adecuado maneo de la pandemia del

corona virus COVID-19. Bogota D.C.

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• Tarbajo, M. d. (2019). 0312 Por la cual se definen los estandares minimos de Sistema de

Gestion de Seguridad y Salud en el Trabjo. Bogota D.C.

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Elaborado por:

Lady Lucia Gutierrez Cardona Practicante SST

Presentado a:
Lilia Mardory Vargas Guzmán Coordinadora de Practicas
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