PROCESO ADMINISTRATIVO LABORAL Y PROCESO

CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO EN MATERIA LABORAL

Actividad Laboral Individual Individual;

El señor, JUAN GONZALO MARROQUIN, es propietario de la empresa individual

denominada, LA ESTRELLA, cuyo es vender distintas clases de mercancías, y laboran en la

misma, veinte trabajadores. Es el caso que con fecha tres de julio del año en curso, se

presentó a la empresa un inspector de trabajo, requiriéndole la presentación del

Reglamento Interior de Trabajo, por el hecho de ver laborando varios trabajadores y ante

esto el patrono indicó que no tenía reglamento. Conforme a ley el Inspector levantó acta

administrativa y además le otorgó un plazo prudencial de cuatro meses para que elaborara

su reglamento interior de trabajo y le indicó que regresaría a los cuatro meses y verificar si

había cumplido con subsanar la falta laboral, sin embargo el Empleador nuevamente expuso

que por falta de tiempo no había realizado el trámite del Reglamento, circunstancia por la

cual el Inspector redactó acta circunstanciada de infracción e inició el expediente

administrativo sancionatorio el cual trasladó dentro de los tres días siguientes al Delegado

Departamental de la Inspección General de Trabajo para que revise el expediente y emita la

respectiva resolución, incluyendo una posible sanción y medidas necesarias para garantizar

el cumplimiento de las disposiciones vulneradas. La Inspección General de Trabajo en

resolución impuso una sanción de diez salarios mínimos no agrícolas por la falta laboral

cometida al Empleador.

CONFORME A LEY RESUELVA EL PRESENTE CASO:

1. El señor Juan Gonzalo Marroquín le solicita asistencia profesional y pide que lo asesore

en el caso. Que acción le explica usted como Abogado que iniciaran?

Le indicaría que interpondremos un recurso de revocatoria para intentar

cambiar la resolución por medio de la cual ha sido acreedor de una sanción
2. Ante quien debe promover su acción y en qué plazo debe hacerlo?

Lo deberá interponer ante el mismo Delegado Departamental de la

Inspección General de Trabajo quien fue quien dictó la resolución. Deberá
interponer dentro del término de cuarenta y ocho horas.
3. En que plazo deben resolverle la acción planteada y quien la resuelve?

Resolverá el Ministerio en un término de ocho días

4. Al resolver la acción planteada, la misma es DECLARADA SIN LUGAR, que nueva

acción le explica usted a su cliente que promoverán?

Le indicaría podemos iniciar el proceso de lo contencioso administrativo de

Trabajo y Previsión Social art 417 C.T
5. Ante quien debe iniciar la nueva acción.

Ante el Juzgado de Trabajo y Previsión Social.

6. En qué plazo puede plantear la acción?

Se plantea dentro de los veinte días hábiles siguientes a la notificación de la

resolución del recurso de revocatoria
7. Explique de qué manera se desarrolla la acción?

PRIMERO Primero el juez o jueces de trabajo y

previsión social reciben la demanda
SEGUNDO El juez o los jueces para la admisión
de la demanda, admitirán para su
trámite la acción que se interponga
contra lo resuelto en el recurso de
revocatoria
TERCERO Se lleva a cabo la única audiencia
que se realiza dentro de los diez días
hábiles siguientes desde que la
acción fue admitida.
CUARTA El día de la audiencia indicado en el
 tercer paso, aquí las partes
comparecerán con sus respectivos
medios de prueba
QUINTA En la misma audiencia el juez dictara
sentencia o por causas
excepcionales la dictará en los
siguientes tres días hábiles
posteriores a la conclusión de la
audiencia.
SEXTA Si la sentencia desestima la
pretensión, entonces el juez
ordenará el pago de la multa
impuesta más los intereses
calculados a partir de la fecha en que
quede firme la sentencia
SEPTIMA El juez ordenara subsanar la
infracción que dio lugar a la sanción
en un plazo no mayor de treinta días.
OCTAVA Se debe remitir copia certificada de
la sentencia a la Inspección General
de Trabajo para su verificación.
NOVENA Queda firme la resolución de la
Inspección General de Trabajo
entonces este mismo presentará una
acción de ejecución.
DECIMO La acción judicial de ejecución
prescribe en tres meses a partir de
que la resolución haya causado
estado en sede administrativa o
causado firmeza en sede judicial.

8. En qué momento señala audiencia laboral el juzgado que conoce de la acción?

En el momento que la acción fue admitida, entonces en la resolución

referida, se señalará día y hora para que el accionista y el Ministerio de
Trabajo y Previsión Social, comparezcan a la audiencia
9. En qué plazo dicta sentencia el tribunal?

En la misma audiencia o en el plazo de tres días si ha existido causas

excepcionales debidamente fundadas.
10. Que recurso se puede interponer en contra de la sentencia dictada?
Procede el recurso de apelación según art. 418 C.T
11. Elabore el memorial del recurso que debe interponer.

JUICIO ORDINARIO LABORAL NÚMERO 678-2020-21

JUZGADO SEGUNDO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, DEL

DEPARTAMENTO DE GUATEMALA.

JOSE EFRAIN MORALES CHOCOP, de datos de identificación

conocidos en autos, Atentamente comparezco ante usted a interponer
RECURSO DE APELACIÓN, en contra de la Sentencia dictada dentro
del presente Juicio, para el efecto expongo los siguientes:

HECHOS:
1. Con todo respeto señor Juez, por no ser de mi conformidad el
contenido de la Sentencia dictada dentro del Juicio identificado en
el acápite del presente memorial, de fecha 14 de septiembre del año
2020, misma que me fue notificada el día 16 de septiembre del
presente año, por lo que por el presente acto vengo a interponer
RECURSO DE APELACIÓN, en contra de la Sentencia ya descrita.

MEDIOS DE PRUEBA

1. Las constancias procesales.

PETICIONES:

1. Que se admita para su trámite el presente memorial.

2. Que se admita también para su trámite el presente RECURSO DE
REVOCATORIA, que interpongo en contra la sentencia de fecha 14
 de septiembre del año 2020.
3. Que se tenga como medios de prueba los señalados.
4. Que se eleven las actuaciones del presente Juicio a la Sala
Jurisdiccional correspondiente.
5. Que al resolver el presente RECURSO DE APELACIÓN se declare
CON LUGAR y consecuentemente se revoque la sentencia dictada
por el Tribunal de Primer Grado.

Adjunto original, duplicado y tres copias del presente memorial.

Guatemala, 18 de septiembre del año 2020.

Firmo a ruego del presentado:

LUIS JOSE XICAY TZUNUN

AGOBADO Y NOTARIO

12. En la segunda instancia señale por qué plazo corre audiencia el tribunal de alzada a

los sujetos procesales para que hagan valer sus agravios?

Es un plazo de 48 horas.

13. Indique en qué plazo dicta sentencia el tribunal de alzada.

En un plazo de 5 días.
 ESQUEMAS

PROCESO ADMINISTRATIVO DE FALTAS LABORALES

RECURSO DE
REVOCATORIA

Se interpone el recurso dentro del

término de 48 horas ante la
dependencia administrativa del
ministerio mencionado art 275 del CT

Se da el caso DEL SILENCIO

ADMINISTRATIVO, se tomara
como resultado
desfavorablemente el recurso de
revocatorio

El despacho respectivo elevara El MINISTERIO DE TRABAJO Y P.S

inmediatamente las actuaciones al debe de resolver dentro del
MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISION improrrogable término de 8 días
SOCIAL art 275, inciso a) del CT

Resolverá de la forma siguiente:

Revocando
Confirmando o
SI LO CONFIRMA el Ministerio
de Trabajo y P. S entonces modificando
manada a notificar y manda el
expediente de nuevo a la
Inspección General de Trabajo
JUICIO DE LO CONTENCIOSO DE FALTA LABORAL.

JUICIO
CONTENCIOSO DE
FALA LABORAL

Inicia cuando declaran sin lugar

el recurso de revocatoria art 417
primer párrafo del CT.

Plazo para interponer es dentro de

El proceso contencioso se podrá los 20 días hábiles siguientes a la
promover ante el Juzgado de Trabajo y notificación de la resolución del
Previsión Social art 415 y 417 del C. T recurso de revocatoria. Art 415 CT

Juzgado de Trabajo y
Previsión Social la admitirá
para su trámite

Única audiencia en forma oral que se realizará

dentro de los 10 días hábiles siguientes desde
que la acción fue admitida
Comparecencia de las partes con
sus respectivos medios de prueba

Juez de Trabajo y Previsión

Social dictará sentencia.
Dictara en la misma
audiencia

1. Modifique En casos excepcionales debidamente justificadas , la

Resuelve ratificando. 2. Ratifique dictara en los siguientes 3 días hábiles posteriores a la
conclusión de la audiencia . art 417 3° párrafo del CT
3. revoque

PROCEDE EL RECURSO DE
APELACION art 418 CT

Se interpone dentro del plazo de 3 días

de haber sido notificada, se interpone
ante el juez que resolvió.

El juez elevará los autos a la Sala de

la Corte de Apelaciones de Trabajo y Recibidos los autos, el Tribunal de alzada, otorgará audiencia por
Previsión Social , dentro de un plazo 48 horas para que las partes expresen agravios
de 2 dias

El tribunal deberá resolver el recurso de

Al quedar firme la sentencia, el expediente será devuelto
apelación en los 5 días siguientes ,
al juez que conoció en primera instancia para su
debiendo; confirmar, revocar o modificar
respectiva ejecución. Art 418 último párrafo del CT.
la sentencia de primera instancia
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