ACTIVIDAD

SARA VALENTINA IBARRA RODRIGUEZ

DANIEL RICARDO JIMENEZ VEGA

FICHA:1861815

INSTITUTO DOCENTE LA ANUNCIACION

 ACTIVIDAD
1. Con respecto a la lectura en un documento escrito teniendo en cuenta las normas
Apa 6 edición resuelva u argumente sus respuestas a las siguientes preguntas y
comparta su opinión siguiendo las indicaciones del instructor.

 ¿Cuál es la importancia de la ética profesional?

El valor de la ética profesional es muy importante ya que es una

actividad profesional u oficio exige por parte de quienes los
despliegan cumplir con una serie de deberes y de obligaciones,
especialmente en aquellos casos donde la vida de otros está en juego, o
bien su estabilidad emocional.
Las características
Es el hecho real que se da en la mentalidad de algunas personas, es un
conjunto de normas y razones que un sujeto a realizado y establecido
como una línea, directriz de su propia conducta.
La ética es una rama o parte de la filosofía su campo de investigación es la
moral.
Solo el hombre tiene sentido ético y conciencia moral.

 El objetivo de la ética profesional es:

 El objetivo de la ética en el terreno de la práctica profesional es

principalmente la aplicación de las normas morales, fundadas en la
honradez, la cortesía y el honor.

 Como técnico en sistemas ¿Qué acciones irían en contra de la ética profesional?

Perdida de respeto.
Cuando se infringe reglas sociales
Cuando se rompen los valores que significa mucho para las
personas.

 ¿Qué tiene que ver la actuación profesional con la ética?

 Con respecto a la actuación profesional tiene que ver con la ética ya que las
dos tienen casi el mismo concepto, así mismo la actuación profesional es la
capacidad del individuo para efectuar acciones, deberes y obligaciones
propias de su cargo o funciones que exige un puesto de trabajo (que
asumirán al egresar). Por otro lado La ética profesional es un conjunto de
 principios, valores y normas que indican cómo debe comportarse un
profesional, él ser humano, por su naturaleza hace que sea capaz de
gobernarse a sí mismo, el hombre como criatura racional no actúa de manera
mecánica y premeditada, la ética tiene que ver con la parte interior del ser
humano, es decir, los valores que todos tenemos la voz interna que nos dice
si algo es correcto o no y nos fortalece o nos degrada como personas, la ética
se aplica en todas las áreas de nuestra vida y en todas las actividades a
realizar. Por eso mismo las dos tienen que ver mucho.
 ¿Cómo influye la actitud del técnico en la ética profesional?
Bien, el desarrollo del instructor es continuado en un proceso
que debe acompañar las sucesivas etapas de la vida del
profesional, con sus distintos momentos de motivación y
crisis, y conviene entender su fundamentación ética,
reflexionando sobre la calidad asistencial.
El profesional de sistemas debe respeto a sus semejantes y su
comportamiento en lo personal y social debe atender la práctica de
buenas costumbres y seguir un objetivo útil.
 
El profesional de sistemas debe tener la costumbre de cumplir los
compromisos adquiridos, no por el hecho de estar escritos, sino por
convicción propia.
 
El profesional de sistemas debe ser capaz de comprometer su
palabra y cumplirla aún en situaciones desfavorables.
 
El profesional de sistemas debe de respetar y hacer respetar su
tiempo y el de los demás, predicar con el ejemplo, poseer espíritu
de servicio y habilidad para comunicarse con los demás.
 
El profesional de sistemas actuara siempre cuidando el no afectar
la integridad física, emocional ni económica de las personas.

 La calidad del trabajo ¿hará parte de la ética? ¿Por qué?

Si claro, porque la ética y la calidad laboral se consideran dos
elementos imprescindibles en el actuar de las empresas. El
primero implica conducirse de manera digna y congruente
tanto a lo interno como a lo externo del negocio y la calidad
laboral es el trato digno que tiene la empresa hacia el capital
humano que presta sus servicios. Aunque adoptar la RS es
más fácil para una empresa grande, no implica que las micro,
pequeñas y medianas empresas no puedan implementarla, de
hecho, están conscientes de su compromiso moral con la
sociedad, sus empleados y medio ambiente. En este sentido,
el objetivo de este trabajo de investigación es analizar la
 relación que tiene el comportamiento ético y la calidad
laboral de las organizaciones.

BIBLIOGRAFIA
 https://www.monografias.com/trabajos82/etica-profecional/etica-profecional.shtml
 https://www.redalyc.org/pdf/4815/481547178026.pdf