ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD

El presente Acuerdo de Confidencialidad se celebra entre SERVIMAD GOURMET,

identificada con Nit ______, representada legalmente por ____________, identificado con
cedula de ciudadanía N° ______, en calidad de representante legal, que en adelante se
denominara LA EMPRESA, por una parte, y __________, mayor de edad, identificado con
cedula e ciudadanía N°__________ expedida en _________, que para los efectos del
presente acuerdo se denominara en adelante EL TRABAJADOR.

CLAUSULAS:

PRIMERA. VIGENCIA. - Este Acuerdo de Confidencialidad comienza desde el

momento desde el momento de inicio de la relación laboral y permanecerá vigente
mientras esté vigente el Objeto por el cual se inició la relación, manteniéndose inclusive
durante las prórrogas sin necesidad de firmar un nuevo Acuerdo de Confidencialidad.
SEGUNDA: CONFIDENCIALIDAD. – 1) El Trabajador reconoce debido a la labor que
desempeña tiene conocimiento suministrado por la Empresa o que debido a labores propias
de sus funciones conoce, de recetas, secretos de producción y procesos de producción de
las comidas elaboradas en el Restaurante y Cenadero EL Bochinche, listas de proveedores,
datos de proveedores, datos de precios, fuentes de suministro, listas de clientes, datos de
clientes, los cuales son considerados material y/o información confidencial. 2)El
Trabajador reconoce que esta información tiene un valor económico, real o potencial, que
no es generalmente dado a conocer al público o a los otros que podrían obtener el valor
económico de su descubrimiento o empleo y que esta información es sujeta a un esfuerzo
razonable por la Empresa de mantener su secreto y confidencialidad. Asimismo, el no hará
ninguna duplicación u otra copia del material y/o información confidencial, ni lo dará a
conocer a personas por fuera de la Empresa, en especial a competidores del mercado, ni
muchos menos utilizar el material y/o información confidencial para su propio beneficio o
lucro. 3) El Trabajador devolverá inmediatamente se le solicite por parte de la Empresa,
todo material confidencial que se le haya solicitado. El Trabajador notificará a la Empresa
cualquier descubrimiento que haya hecho, considerándose esto, como parte del Material
Confidencial. El Trabajador se compromete a no utilizar información o Material
Confidencial finalizado la relación laboral.
TERCERA: SANCIONES. – 1) El incumplimiento del presente acuerdo por parte del
Trabajador, se considera falta gravísima y dará lugar a la terminación del contrato laboral
con la Empresa. 2) La violación por parte del Trabajador de alguna de las disposiciones
contenidas en este acuerdo en relación al considerado material y/o información
confidencial ocasionaran el pago de una multa de _____ ($--), sin perjuicio de las demás
acciones laborales, comerciales y penales a que haya lugar para la reclamación de
indemnización por daños y perjuicios ocasionados por el incumplimiento de este acuerdo.

Se firma en dos ejemplares que serán entregados a los firmantes, a los ________ días del
mes de _______ del año______.

EL TRABAJADOR LA EMPRESA