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COGNITIVA
Oscar Raúl Higuita Cañola
Psicólogo
Profesional en Psicofisiología Forense
Especialista en Terapia Cognitivo-Conductual
Magister en Psicoterapia
Acuerdos de clase:
• Evaluación continúa, para conocer que están logrando entender. Como van en su
proceso de aprendizaje para lograr los objetivaos.
• Se valorará a partir de la rúbrica, que sustenta de manera cualitativa y
cuantitativa los aprendizajes significativos de los estudiantes.
• Fechas de evaluación serán:
• Semana seis. Examen, talleres, exposiciones de casos clínicos, mapas mentales
• Semana doce. Examen, talleres, exposiciones de casos clínicos, mapas mentales
• Y dieciséis. Donde se evaluará a través del análisis de casos clínicos, en el cual los
estudiantes deberán entrevistar a una persona con el fin de hacer un análisis
general de la situación, teniendo presenta que es un ejercicio netamente
académico, que se lleva a cabo con el propósito de que los estudiantes vayan
teniendo un acercamiento a la práctica clínica; para esto, los estudiantes deberán
hacer firmar un consentimiento informado por parte de los evaluados.
Acuerdos de clase:
• Castigo
Presentación de un estímulo negativo o retirada de un estímulo
positivo después de haber sido emitida una respuesta que a
consecuencia de ello reduce su
frecuencia o probabilidad
Principios básicos del Condicionamiento
Operante
• Extinción
Dejar de reforzar una conducta previamente reforzada, a consecuencia
de lo cual disminuye su frecuencia o probabilidad.
• Control de estímulos
Reforzamiento de una conducta en presencia de un estímulo pero no
en presencia de otros. En el primer caso se incrementa la respuesta.
Kazdin 1994. Modificación de la conducta y sus aplicaciones prácticas. Manual Moderno (pág. 12)el
segundo decrece.
Técnicas operantes para el incremento y
mantenimiento de conductas:
• El refuerzo es el proceso de aprendizaje que tiene que ver con el
aumento de la probabilidad de la conducta por su asociación con un
cambio estimular tras su emisión. Se considera un proceso único
porque en todos los casos aumenta la probabilidad de la conducta.
• El reforzamiento es el procedimiento mediante el cual las
consecuencias producen el aprendizaje (aumento de probabilidad de
ocurrencia de la conducta). El procedimiento se lleva a cabo de dos
formas: bien introduciendo un estímulo placentero (reforzamiento
positivo) o bien retirando un estímulo aversivo (reforzamiento
negativo).
• El reforzador es el estímulo concreto (tangible, simbólico, etc.) que se
utiliza para que se produzca el reforzamiento positivo o negativo.
Técnicas operantes para el incremento y
mantenimiento de conductas:
• EL MODELAMIENTO
El modelamiento se refiere al reforzamiento de los
pequeños pasos o aproximaciones que conducen hacia
una conducta meta Holland y Skinner, 1961; Skinner,
1953). El reforzamiento inicial de las aproximaciones
sucesivas se lleva a cabo tanto con respuestas o
conductas que son componentes de la respuesta final,
como con respuestas que se asemejan alguno de sus
componentes.
Técnicas operantes para el incremento y
mantenimiento de conductas:
• EL ENCADENAMIENTO
La mayoría de las conductas están compuestas por una secuencia de varias
respuestas que siguen un orden y forman una cadena. Las respuesta
concretas que componen la cadena generalmente representan respuestas
individuales que ya existían en el repertorio del sujeto. El encadenamiento
sería, por tanto, la forma de conectar los distintos eslabones de una cadena,
que pueden estar compuestos por conductas simples o por conductas o
actividades complejas.
En la vida diaria existen muchas actividades compuestas por una cadena de
conductas intermedias que mantienen entre sí un orden establecido
necesario para llegar a la conducta final, (por ejemplo tocar correctamente
un instrumento musical) Como señalan Martin y Pear (1999)
Técnicas operantes para el incremento y
mantenimiento de conductas:
• EL MODELADO:
Implica aprender mediante la observación y la
imitación de los demás. Tener un modelo positivo
puede dar a las personas algo para aspirar a lo que les
permite cambiar su comportamiento para que coincida
con su modelo a seguir. (Aprendizaje Vicario o por
observación)
Técnicas operantes para el incremento y
mantenimiento de conductas:
• LA EXTINCIÓN
Los principios de aprendizaje, como hemos ido señalando repetidamente,
parten del supuesto de que las conductas se mantienen por sus consecuencias,
por tanto, si una conducta deja de tener consecuencias, dejará de realizarse.
Consiste en dejar de reforzar una conducta previamente reforzada. Los
procedimientos de extinción se suelen llevar a cabo con conductas que se
mantienen por reforzamiento positivo, aunque también se utiliza para la
reducción de conductas mantenidas por reforzamiento negativo.
Para que funcione es necesario que estén claramente identificado los
reforzadores que mantienen la conducta para que dejen de suministrarse.
La extinción no sólo es útil para eliminar conductas desadaptativas mantenidas
mediante reforzamiento positivo, también puede ayudar a eliminar las
mantenidas por reforzamiento negativo.
Técnicas operantes para el incremento y
mantenimiento de conductas:
• LA ECONOMÍA DE FICHAS:
Esta estrategia se basa en el refuerzo positivo: se ofrece
los individuos fichas que pueden ser canjeadas por
privilegios o elementos deseados cuando se exhibe un
comportamiento positivo. Esta es una táctica muy
usada por padres y profesores para ayudar a mejorar el
comportamiento de los niños.