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Lista de supervisión
Por ejemplo DI - 001 del CEM para claibradores pie de rey …. Etc así por cada
Nombre del método: N° supervisión:
uno.
Fecha: Lugar:
1 ¿Conoce cuáles son los posibles errores que se pueden cometer al calibrar un pie de rey? 4,0 X
4 ¿Conoce el grado de los bloques a utilizar en cada alcance del pie de rey? 5,1,1 X
9 ¿Conoce las condiciones ambientales adecuadas para llevar a cabo la calibración? 5,2,2 X
10 Verificar antes de la calibración, que se dispone de los patrones y accesorios necesarios 5,2,3 X
13 Evaluar el equipo, anomalías como rayones o golpes, legibilidad del nonio o display. 5,2,6 X
Secuencia de calibración
En la medición de exteriores, cuando se requiera adherir bloques¿Lo hace sin unir más de 4
17 5,3,1 X
bloques?
En cada una de las medidas repetidas, cambia la posición del bloque a lo largo de la
18 5,3,1 X
superficie de contacto, para apreciar si hay holgura entre la boca móvil y la regla.
TOTALES 15 6 3 0.71
Item Conocimiento técnico Numeral SI NO NA OBSERVACIONES
CONFORMIDAD 71.4%
Impacto
N° supervisión: 1
Gestión del riesgo Muy bajo Bajo Medio Alto Muy alto (Probabilidad)
1 2 3 4 5
Muy alta 5 5 10 15 20 25 Calificación: 2
Alta 4 4 8 12 16 20 (Impacto)
Probabilidad Media 3 3 6 9 12 15
Baja 2 2 4 6 8 10 De 0 hasta 0,20 = 5, de 0,21 hasta 0,40 = 4, de 0,40 a
Muy baja 1 1 2 3 4 5 0,60 = 3, de 0,61 hasta 0,80 = 2, de 0,81 hasta 1,00 =
1.
Se debe trabajar un plan de acción como correctiva a la no conformidad, debido a la ineficiencia de la capacitación y entrenamiento
recibidos, no se recomienda adelantar ningún proceso para autorización con esta persona en el periodo.
Riesgo final: 2
Se debe trabajar un plan de acción como correctiva a la no conformidad, se debe repetir el periodo de capacitación, evaluación
conceptual y entrenamiento antes de considerar un nuevo ejercicio de supervisión.
Conviene realizar otra actividad de supervisión como esta para asegurar la comprensión del método. Si en una segunda etapa se
obtiene este mísmo color podrá proseguirse y ver que un estadístico de desempeño enfocado a personal confirme la competencia en
el mísmo, Si dicho estadístico no es conforme debe repetir el ciclo completo.
El supervisado demostró competencia en la ejecución del método se recomienda dar continuidad a la evaluación de su competencia
con su participación en un estadístico de desempeño para soporte y evidencia objetiva de verificación o validación del método en
cuestión, y las actividades de aseguramiento de validez de resultados resultantes de su aplicación.