Cómo fue el liderazgo docente 

Emilia Barcia
Boniffatti
fundadora del primer jardín para niños de 5 y 6 años.
Sumieron su labor docente con pasión, afecto e inteligencia en favor de los más
pequeños; insistiendo siempre que el amor es más poderoso que la imposición, el afecto
y confianza que brinda la maestra permite el desarrollo de las potencialidades de los
niños en un ambiente de paz, tolerancia y armonía

 José Antonio Encinas

consideró que “el maestro debe ser político por natural derecho desde el punto de vista
de su actitud, donde sin hipotecar su conciencia participe en beneficio de la educación
en ambos había

 afecto y confianza hacia los estudiantes.

 tolerancia y armonía
 una actitud de cambio ante la adversidad

Cuál ha sido el mayor reto que te planteó la modalidad a distancia?

La educación a distancia tiene el reto de desarrollar sistemas tecnológicos que

permitan elaborar materiales y recursos con altos niveles de interactividad para los
estudiantes. Recursos con los cuales realmente sea posible convertir una comunidad
científica de clase mundial

De qué manera se evidenció tu capacidad de resiliencia

Afrontar de manera efectiva situaciones de estrés, ansiedad y duelo. Adaptarse

de manera eficiente e inteligente a los cambios. Resistir y sobrellevar los obstáculos
en situaciones de incertidumbre. Crear procesos individuales, grupales y comunitarios
en circunstancias críticas.

Cuáles fueron los mecanismos, estrategias o recursos que has usado para responder a
este reto?

La incorporación de las TIC como mediador del proceso de aprendizaje nos lleva a valorar y a
reflexionar sobre la eficacia de la enseñanza.

Se trata de abrir las puertas a la génesis de un nuevo conocimiento, el propio

utilizan las TIC como herramientas de transmisión

¿Cuál es el aprendizaje más significativo que estás logrando a partir de esta experiencia?

 utilizar los conocimientos previos del alumno

  la aplicación de nuevas tecnologías para un aprendizaje significativo., logrando que se
incorporen en el alumno, como una herramienta cotidiana para el estudio

¿Qué es aquello que te motiva (de manera intrínseca o extrínseca) para entregar siempre
lo mejor?

Toda persona puede hacer cualquier cosa algunos lo harán bien, otros no, todo depende de la
motivación

Cómo se refuerza tu liderazgo a partir de esta motivación?

1. Inspírate. La verdadera motivación está en uno mismo. ...

2. Piensa en los demás. ...
3. Aleja lo negativo. ...
4. Incorpora gente positiva. ...
5. Apela a los valores. ...
6. Celebra los pequeños logros. ...
7. Premia a tu equipo. ...
8. Confía y delega.