S.C. _______________________________ S.R.L.

Am primit 1 exemplar astăzi ________

C.U.I.: _______________
NR. INREG. O.R.C.: ____________________
SEDIUL: _______________________________________
JUD. _____________________________________

FIŞA POSTULUI
Anexă la contract nr. _________/______________________
(Nume, prenume conducător auto) __________________________________

Denumirea postului: CONDUCATOR AUTO TRANSPORT RUTIER DE MARFURI

Locul desfăşurării muncii : S.C. ___________________________ S.R.L., ________ – şi traseele
primite de la firmele partenere conform acordului dintre părţi şi CMR- ului ,avizului de însoţire marfă ,
facturii , etc.

Departament : Transport marfă de mare tonaj

Obiectivul specific al postului : Transport mărfuri generale în puncte fixe stabilite de către SC
__________________________________________ SRL şi firmele partenere conform comenzilor,
CMR- ului ,avizului de însoţire marfă, facturii, etc, respectând legislaţia în vigoare şi normele de PM –
PSI.

RESPONSABILITĂŢILE POSTULUI , ATRIBUŢII PRINCIPALE ŞI SARCINI AFERENTE

 înainte de plecarea în cursă se va prezenta la garaj-parcare în stare bună de sănătate, odihnit,
pregatit pentru efectuarea transportului;
preia foaia de parcurs pentru ziua respectivă şi predă foaia din ziua precedentă completată la toate
rubricile (după cum indică formularul), diagrame, bonuri de transport, nota de recepţie, C.M.R.,;
 menţine starea tehnică corespunzătoare a autovehiculului avut în primire.
 parchează autovehiculul la locul stabilit prin foaia de parcurs, respectând regulile de parcare;
 păstrează certificatul de înmatriculare, asigurarea RCA şi copia licenţei de transport, precum şi
actele maşinii în condiţii corespunzătoare, le prezintă la cererea organelor de control;
 respectă şi îndeplineşte cu stricteţe normele PSI şi protecţia muncii în vigoare,
participă periodic la instructajele de protecţia muncii.
 respectă cu stricteţe actele normative care reglementează circulaţia pe drumurile publice;

1
 înainte de a pleca în cursă, are obligaţia să verifice starea tehnică a autovehiculului pe care îl
conduce , în caz contrar , fiind sancţionat disciplinar sau salarial pentru defecţiunile ne-depistate;
 efectuează îngrijirea zilnică a autovehiculului;
 nu pleacă în cursă dacă constată defecţiuni/ nereguli ale autovehiculului şi îşi anunţă imediat
superiorul pentru a se remedia defecţiunile;
 nu pleacă în cursă dacă nu deţine documentele care atestă dreptul de conducere pe drumurile
publice a autovehiculului încredinţat (permis de conducere cu categoriile aferente, necesare conducerii
autovehiculului încredinţat, atestate corespunzătoare tipului de autovehicul şi gabarit încredinţat spre
conducere), sau dacă dreptul de conducere a autovehiculelor pe drumurile publice i-a fost suspendat
temporar sau definitiv de către organele de poliţie, urmând ca acest fapt să fie adus imediat la
cunoştinţa şefului ierarhic;
 completeaza ordinele de deplasare aferente curselor
 nu circulă fără ca aparatul tahograf/ contorul de înregistrare a km-lor să fie în funcţiune;
 răspunde pentru motorina din rezervoare şi pentru consumurile excesive ce nu fac obiectul
factorilor de forţă majoră sau a defecţiunilor autovehiculului.
 participă la operaţiunile de încărcare şi descărcare a autovehiculului, astfel încât încărcătura să fie
repartizată uniform/ stabil pe platforma autovehiculului, cu respectarea tonajului şi a prescripţiilor de
încărcare (schemele de încărcare);
 se preocupă permanent de îmbunătăţirea cunoştinţelor sale profesionale şi legislative în domeniul
transporturilor;
 execută operativ şi corect sarcinile de serviciu trasate de superiorii ierarhici, respectând disciplina
muncii;
 se comportă civilizat în relaţiile cu clienţii, colegii de serviciu, superiorii ierarhici şi organele de
control;
 respectă cu stricteţe programul de conducere a autovehiculului alternativ cu programul de odihnă
obligatoriu, aşa cum prevăd actele normative în vigoare;
 îndeplineşte orice alte sarcini trasate de conducere;
 comunică imediat şefului direct – telefonic sau prin orice alt mijloc – orice eveniment de circulaţie
în care este implicat;
 are obligaţia să nu schimbe poziţia autovehiculului implicat în accident, până la sosirea organelor
poliţiei şi să asigure păstrarea urmelor la locul accidentului, dacă acesta a avut ca rezultat moartea,
vătămarea integrităţii corporale sau a sănătăţii vreunei persoane sau dacă accidentul constituie
infracţiune sau s-a produs ca urmare a unei infracţiuni;
2
 nu are voie să transporte persoane din afara firmei;
 să se prezinte la verificarea medicală şi psihologică atunci când este trimis de firmă sau când
acestea şi-au încheiat valabilitatea;
 verifică formele de predare-primire a mărfurilor, întocmite de gestionar,acestea să fie înmânate
şoferului (avizul de expeditie, factura), înscrierea în bonul de transport, foaia de parcurs, CMR a
datelor privitoare la plecarea de la locul de încărcare (ora şi numele persoanei care confirmă);
 şoferul răspunde de integritatea mărfurilor primite spre transport, din momentul primirii şi până la
preluarea acestora de către destinatar;
 şoferul este obligat să predea marfa în întregime destinatarului sub semnătură şi ştampilă, fiind
înscris pe CMR , aviz , factură sau documente însoţitoare : AM PRIMIT MARFA INTEGRAL.
 are obligaţia de a sta la locul descărcării până la primirea actelor, avizelor, CMR-ului sau facturilor
semnate şi completate corespunzător de către destinatar.
 şoferul răspunde de orice substituire, diluare, denaturare, avarie a mărfurilor în cursul transportului;
 la primirea mărfurilor spre transport, este obligat să verifice:
a. numărul coletelor, starea ambalajelor şi greutatea expediţiei;
b. natura mărfii (sumar), semnele sau marcajele puse de expeditor, respectarea condiţiilor
tehnice de încărcare şi fixare a mărfurilor, sigiliile aplicate de expeditor;
 nu are voie să transporte alte categorii de mărfuri decât cele stabilite de conducere, în caz contrar
acesta fiind sancţionat disciplinar sau salarial in conformitate cu legile în vigoare , fişa postului şi
regulamentul de ordine interioară.
 nu are voie să conducă autovehiculul în interes propriu sau să îl mute din locul în care este parcat
când nu se lucrează decât cu acordul angajatorului.
 este obligat conform R.O.I să participe la sesiunile de evaluare stabilite de angajator , fie lunar ,
trimestrial , semestrial sau anual, cu excepţia cazurilor de boală profesională , concediu medical ,
evenimente neprevăzute bine întemeiate sau factori de forţă majoră, caz în care evaluarea va avea loc
ulterior.
 nu are voie să modifice starea tehnică a autovehiculului fără acordul angajatorului , în caz contrar
fiind sancţionat disciplinar sau salarial in conformitate cu legile în vigoare , fişa postului şi
regulamentul de ordine interioară.
 are obligaţia ca în termen de 8 ore de la încetarea contractului individual de muncă, indiferent de
motiv , să predea angajatorului sau şefului ierarhic autovehiculul în stare de funcţionare şi cu tot
echipamentul din dotare conform procesului verbal de predare-primire.

3
 Anunţul de predare a bunurilor din partea angajatorului se poate face fie telefonic , in format
electronic sau prin posta/scris.
 în condiţiile în care şoferul nu mai are custodie asupra autovehiculului, acesta ne fiind predat
împreună cu echipamentele din dotare în termenul sus-menţionat , angajatorul va declara bunurile la
sediul de poliţie , ca şi furate şi va demara acţiunea de plângere penală.

SPECIFICAŢIILE POSTULUI
NIVEL DE STUDII
Preferabil – Studii medii.
Nivelul de studii pentru fiecare post diferă în funcţie de specificul şi mărimea firmei, precum şi de
nevoile pentru postul respectiv în firmă.
Calificarea necesară
Permis conducere auto profesionist categoria B,E şi CE şi atestate profesionale pntru transport mărfuri
de tonaj mare - gabarit depăşit.
În funcţie de specificul şi mărimea firmei, precum şi de nevoile pentru postul respectiv în firmă se pot
solicita şi alte calificări / specializări.

RELAŢII IERARHICE
 Se subordonează persoanei desemnate să conducă activitatea de transport , şefului de coloană
(parc auto) sau administratorului societăţii.

RELAŢII FUNCŢIONALE

 cu colectivul din cadrul compartimentului

 cu colegii din alte compartimente
 cu firmele beneficiare ale transportului
 cu firmele partenere ale angajatorului

4
CURSURI DE PREGĂTIRE , ATESTATE

 Instruirea se poate face prin cursuri de perfecţionare sau specializare si autoinstruire. Sursele de
informaţii în cazul autoinstruirii pot fi: revistele, cărţile de specialitate, Internetul etc.
 Angajatorul oferă periodic cursuri de instruire privind normele de P.M şi P.S.I şi totodată şedinţe de
informare privind modificări legislative .
 Angajatul are obligaţia de a-şi face vizitele medicale şi vizitele psiholigice periodic sau când acestea
expiră
 Angajatul are obligaţia de a susţine examenele de obţinere al atestatului profesional pentru transport
mărfuri de mare tonaj ,în caz contrar acesta riscând sa i se desfacă contractul de muncă , ne mai fiind
în concordanţă cu cerinţele postului.

EXPERIENŢĂ
 Minim 3 ani experienţă în domeniul transport mărfuri naţional şi internaţional
 Fără antecedente grave la circulaţia pe drumurile publice in ultimele 36 de luni cum ar
fi consumul de băuturi alcoolice şi/sau accidente grave de circulaţie

CUNOŞTINŢE NECESARE
 Cunoştinţe minime-medii de mecanică
 Cunoştinţe operare tahograf
 Cunoştinţe completare diagrame si acte însoţitoare marfă
 Cunoştinţe de legislaţie rutieră

APTITUDINI ŞI DEPRINDERI NECESARE

 Operare compresoare descărcare marfă
 Cunoştinţe operare tahograf
 Cunoştinţe completare diagrame si acte însoţitoare marfă
 Comunicare, coerenţă în exprimare
 Lucru în condiţii de stres
 Aptitudinea de a lucra cu documente
 Planificarea şi organizarea activităţilor
 Respectarea instrucţiunilor scrise şi verbale
5
  Atentie şi spirit de observaţie
 Punctualitate
 Asumarea responsabilităţilor
 Apt din punct de vedere medical şi psihologic conform examinărilor periodice
 Abilitatea de a reacţiona promt si eficient în diferite situaţii , fie critice fie normale

CONDIŢIILE POSTULUI
 Programul este fix, are în vedere îndeplinirea normei de 40 ore/ săptămână , 8 ore /zi cu respectarea
condiţilor de circulaţie şi legislaţia în vigoare.
 Riscuri crescute de îmbolnăvire neuro-psihică datorită condiţiilor de stres ridicat;
 Condiţiile de mediu:condiţii bune, nivel ridicat de zgomot, securitate.

SALARIZAREA
 Salarizarea se face conform contractului individual de muncă , colectiv de muncă în urma negocierii
dintre părţi , neputând fi mai mic decât salariul minim pe economie.
 Pentru munca prestată în condiţiile prevăzute în contractul individual de muncă,
Fiecare salariat are dreptul la un salariu în bani, convenit la încheierea contractului de
muncă.
 Salariul cuprinde: salariul de bază, sporurile, precum şi orice alte indemnizaţii
sau adaosuri la salariu.
 Formele de salarizare ce se pot aplica sunt următoarele:
a) în regie sau după timp;
b) în acord;
c) pe bază de tarife sau cote procentuale din veniturile realizate;
d) pe bază de indicatori;
e) alte forme specifice unităţii.
(2 Salarizarea în acord poate avea loc într-una din următoarele forme:
a) acord direct;
b) acord progresiv;
c) acord indirect.
d) Acordul direct, progresiv sau indirect se poate aplica individual sau colectiv

6
 PSIHOPROFESIOGRAMA
Postul presupune următoarele cerinţe:

 rezistenţă la oboseală şi solicitări efective;

 acuitate auditivă şi vizuală bună;
 asumarea responsabilităţilor;
 rezistenţa la sarcini repetitive;
 capacitate de relaţionare interumană;
 capacitate de a evalua şi a lua decizii
 echilibru emoţional;
 comutare şi concentrare a privirii;
 adaptare la sarcini de lucru schimbătoare.
 calm, răbdare;
 respect, seriozitate;
 nivel bun de cunoştinţe în domeniu;
 perseverenţă;

Am luat la cunoştinţă, sunt de acord şi mă oblig să respect cele de mai sus.

(Nume, prenume conducător auto) Semnătură

____________________________ _________________________

Data ___________________

Numele persoanei desemnate să conducă activitatea de transport

sau administratorul societăţii

________________________________ Ştampila unităţii