LIDERAZGO Y TOMA DE DECISIONES

El liderazgo por parte de una persona es una función bastante trascendente en la sociedad, no
solo hace parte de la vida personal de cada ser humano, si no que influye directamente en
aspectos de la comunidad a la cual pertenece, presentándose en ámbitos como la educación, la
familia, las organizaciones y empresas, etc.

Un líder posee un conjunto de capacidades para influenciar y dirigir a cierto grupo de personas con
el objetivo de trabajar en equipo para lograr una meta específica de una manera constructiva y
adecuada. Es sumamente importante que el líder tenga la habilidad de gestionar, incentivar,
motivar y dirigir un grupo o equipo, ya que de acuerdo a su toma de decisiones dependerá
cualquier tipo de situación que ocurra dentro de la organización a la que pertenece.

No obstante, no todas las personas poseen la capacidad de liderar, aunque muchos nacen con el
don de ser un líder nato, el liderazgo no es una característica que se pueda obtener
esporádicamente al crecer, por el contrario, esto es el resultado de una formación y proceso de
desarrollo personal en donde se presentan ciertas actitudes y comportamientos que se pueden
aprender a lo largo del tiempo, es así como a través de esto, un buen líder conoce sus capacidades
y debilidades para saber cómo contribuir de manera edificante a lo demás con el objetivo de
alcanzar la meta propuesta y conseguir el éxito.

En cuanto a ser un buen líder, se debe tener muy en cuenta la comunicación. Esta siempre debe
ser acertada por parte de la persona que está liderando, con respecto a los otros integrantes del
grupo o equipo debido a que este nunca intentará imponer sus ideas sin pensar en lo que los
demás tengan que decir. En cambio, para lograr hacer un buen trabajo en equipo, el líder escucha
las opiniones de las otras personas, da su punto de vista y finalmente toma su decisión
seleccionando la mejor opción o alternativa.

Así pues, la toma de decisiones por parte del líder es extremadamente importante en cualquier
tipo de grupo u organización. Este debe tener en cuenta que la decisión próxima a tomar, no lo
afectará únicamente a él, tiene que percatarse que las consecuencias de sus decisiones afectarán
a las demás personas que conforman el equipo, es por esto que una característica que no puede
faltar en un buen líder es la responsabilidad, debido a que no siempre sus decisiones serán
acertadas. Sin embargo, es importante que reconozca su error para que todos puedan aprender
este y analicen de una manera más óptima las siguientes decisiones a tomar.