AP02-AA3-EV02.

ESPECIFICACIÓN DE REQUERIMIENTOS CON

CASOS DE USO.

AUTOR:
CARLOS EDUARDO VIDAL SANTOS

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

TECNÓLOGO EN ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE

INFORMACIÓN.

FICHA DE CARACTERIZACIÓN
1965989

INSTRUCTORES:
ÍNGRID CAROLINA ROJAS MONTAÑEZ
OLGA LILIANA ALZA ALZA
HEIDE YOLIMA ORTIZ VALENCIA
YENNY PATRICIA ARIZA HERNANDEZ
DIANA MARISOL SANCHEZ LEON
WILSON STEVEN CASTRO CARVAJAL
DORA BERMUDEZ ZAFRA
YONATAN ENRIQUE VARGAS PULIDO
 INTRODUCCIÓN

Con La empresa Asociación de Municipios Solidarios y Sostenible (AMUSSIM) es

una empresa para la planificación, la gestión, el desarrollo y la integración mutua
regional de los municipios asociados, en busca de acciones eficientes frente a la
solución de los problemas que afectan a las comunidades.
Dicha empresa no cuenta con un sistema que maneje adecuadamente la
información de los empleados y contratistas.
Teniendo en cuenta lo dicho anteriormente la empresa requiere un Sistema de
Información para que los empleados puedan interrelacionarse e intercambiar
información digitalmente, dicho sistema de información se llamará SISTEMA DE
CONTROL Y GESTION DE AMUSSIM (SCGA)
Paso 1:
Construir una definición de Caso de Uso y Diagrama de Clase que se pueda
utilizar para representar a un empleado de una compañía. Cada empleado se
define por un número entero ID, un Salario y el número máximo de horas de
trabajo por semana.

Los servicios que debe proporcionar deben permitir introducir los datos de un
nuevo empleado, visualizar los datos existentes de un nuevo empleado y
capacidad para procesar las operaciones necesarias para dar de alta y de baja en
la seguridad social y en los seguros que tenga contratados la compañía.

Con base en el ejercicio anterior, construir los diagramas utilizando la herramienta

software Star UML.

Paso 2: Diligencie la plantilla descrita a continuación para la identificación de los

objetos que componen los diagramas.
Nombre de los Empresa AMUSSIM , empleados
Actores

Nombre de los Casos Sistema de información digital

de Uso

Nombre del Sistema Sistema de Control y Gestión de AMUSSIM (SCGA)

Relación entre los Laboral, economica y social

Actores

Nombre de las clases Ingresar información de empleado

Métodos de cada clase Cumplir con la seguridad social de empleado

Diagnóstico y necesidades del hardware, software y servicios informáticos.

Como es sabido todo sistema de información para su desarrollo require de
espesificaciones y de un costo mometario, el cual es asumido por el cliente quien
a su vez plantea una serie de requisitos que puedan satisfacer su necesidad.

Cantidad Descripción Valor

01 Desarrollar el Sistema de información para la $1´00.000
empresa AMUSSIM cuyo nombre será Sistema
de Control y Gestión de AMUSSIM (SCGA)

01 Alojamiento anual en el servidor $1´000.000

01 Actualización de Sistema de $500.000

Control y Gestión de AMUSSIM
(SCGA)

Desarrollo de aplicación Móvil de $1´500.000

01 Sistema de Control y Gestión
de AMUSSIM (SCGA)
 TOTAL $4’000.000

IDENTIFICACIÓN DE LAS OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO

Nombre oportunidad Descripción Alcance de la

implementación

Crear un sistema de Al crear este sistema de Se recomienda a la

información para empleados información se podra empresa actualizar el
de la empresa AMUSSIM tener organizada la base sistema anualmente para
de datos de los mayor eficiencia
empleados y sus horarios
de trabajo.

Control de información del Permite controlar de forma Control total de los empleados
personal de trabajo instantanea la información de la empresa AMUSSIM
respeto a cada empleado.

Procesar las operaciones Realizar las operaciones Controlar y mejorar los

necesarias para dar de alta y contratos con los empleados
baja en la seguridad social y para poder siempre estar en
seguros de la empresa . los términos de cumplimiento
de las leyes laborales.

3. Elaboración del plan de trabajo con base en las oportunidades de

mejora. El cual debe contener:
1. El nombre de la oportunidad
2. Objetivo general y específicos
3. Justificación
4. Cronograma
5. Recursos: físicos, humanos, financieros, otros.
6. Observaciones.

- El nombre de la oportunidad
Sistema de Control y Gestión de AMUSSIM (SCGA)

- Objetivo general
Mejorar el rendimiento de consulta de datos de la compañía, para tener un
control inmediato de los empleados. Igualmente analizar los problemas de
rendimiento, plantear soluciones para mejorar el sistema de información, aplicar
nuevas estrategias y un plan de acción para mejorar las falencias.
- Justificación
Garantizar la protección de datos y garantizar a los empleados mejores
resultados.

-Control de información de empleados en tiempo record.

-Control de contratos de la empresa
-Agilizar procesos de recolección de datos

- Cronograma
Se realizará la planificación y planeación de acuerdo a la directiva de la empresa.
Dependerá del estudio realizado con anterioridad y las necesidades de la
empresa.

- Recursos: físicos, humanos, financieros, otros.

Físicos: infractructura general de todo el sistema de información solicitado
Humanos: Empleados de la empresa, clientes externos.
Financieros: Fondos propios para la actualización del sistema de información
solicitado

- Observaciones

La aplicación para el Sistema de Control y Gestión de AMUSSIM (SCGA) mejoran

la eficacia y reducen los errores comunes que suele cometer el ser humano.
Además, agilizan el flujo de la información dentro de la empresa, reducen el
tiempo dedicado a las funciones habituales. Este Sistema de información
incorporan a la base de datos un registro único de las entradas y salidas de cada
empleado, así como en dar de alta y baja de la seguridad social. Se tendrá un
control global de los empleados, fechas de nuevos contratos, personal entrantes
recursos de la empresa etc.