3.2. Relato: Trabajo colaborativo.

La actividad propuesta tiene por objeto realizar un relato que incluya los
principales aspectos del trabajo colaborativo, tales como:
- Definición de trabajo colaborativo
- Características
- Ventajas
- Elementos
También es importante que incluya en el relato de qué manera usted como
Aprendiz podría aplicar el trabajo colaborativo en la fase lectiva próxima a iniciar.
Tenga en cuenta que para redactar un relato debe narrar de forma breve pero con
algunos detalles significativos sobre el tema a tratar, agréguele elementos
secuenciales, tales como el orden que se lleva a cabo para realizar un excelente
trabajo colaborativo. Recuerde que la narración debe ser motivante al leerlo.
La extensión del relato no debe superar las dos páginas, con espacio doble, letra
arial, tamaño 12.

Relato trabajo colaborativo

Se define como un proceso colaborativo para alcanzar un objetivo a través de un

grupo conformado y allí se presentan algunas estrategias especificas y con ello se
busca expandir los buenos resultados y comprimir enormemente el margen de
error, con menos perdida de valioso tiempo y extraer la información precisando lo
que se busca en específico, y con esto se puede trabajar de una forma conjunta,
con buena coordinación y una adecuada ayuda mutua para alcanzar los planes en
un tiempo definido.
En el trabajo colaborativo cada uno de los participantes tienen que trabajar en
conjunto, y así se puede obtener resultados satisfactorios, y con este paso
también se puede aplicar ciertos valores necesarios para una buena convivencia y
comunicación eficaz, como por ejemplo la responsabilidad, el compromiso, la
actitud positiva, el respeto tanto hacia el grupo y cada uno de los integrantes como
hacia el trabajo, y la confianza necesaria para valerse de la ayuda.

Características
Hay varias características que en el trabajo colaborativo se pueden ver y con
tenerlas se tiene una base importante para alcanzar el objetivo, una de esas
características es la responsabilidad individual que se designa a cada uno de los
integrantes del grupo para que se sienta parte de su trabajo que le ha tocado y asi
aportar su parte de una manera satisfactoria y que beneficia al grupo, otra
característica es las habilidades de comunicación, en esta parte se puede aplicar
el conocimiento de las herramientas ofimáticas, de la tecnología, y plataformas, las
habilidades de comunicación, para evitar conflictos innecesarios y que puedan
afectar significativamente los resultados a corto plazo y da como resultado una
planeación no deseada, otra características es la variedad de opiniones y el
aprendizaje de forma tradicional con lo cual resulta interesante para conformar
grupos de trabajo, una mas seria la autodependencia para la actitud positiva, así
cada individuo del grupo puede autogestionar su voluntad y dar lo mejor de si para
brindar ayuda y su parte de responsabilidad, y los objetivos en común.
Ventajas

Las ventajas son numerosas y evidentes, una seria lograr los objetivos propuestos
de manera cuantitativa, así se pueden encontrar las soluciones a cada problema y
las resoluciones de cada miembro; otra ventaja seria que se fortalece el respeto
mutuo, los valores dentro del grupo y el sentido de pertenencia porque el trabajo
dentro de los objetivos así lo permite, otra ventaja es el enfoque mental para
aclarar los pensamientos a nivel critico y analítico, con esto se puede lograr mayor
aporte de ideas y buenas prácticas de formas para alcanzar los objetivos, y con
todo esto se resalta lo que aporto cada uno de los integrantes del grupo y su
importancia a la vez que el indicio de pertenencia es claro y se puede tener
tranquilidad de que todo va a salir bien.

Elementos

Son variados pero necesarios, la variedad de resultados que aporta cada individuo
dentro del grupo es vital, las respuestas distribuidas son a la vez un fragmentos
que al unirlos dan una forma específica a la solución esperada, las normas
establecidas son otro de los elementos indispensables para que el grupo adopte
de una forma clara y precisa los fundamentos de trabajo y la unión de estrategias
y valores, las interacciones entre participantes ayuda a fomentar el buen
desempeño y se tiene las buenas intenciones de que cada uno aporte
individualmente sus respuestas al trabajo correspondiente, y por ultimo la
autoevaluación del grupo que conlleva a una reflexión mutua y resaltar muchas
virtudes y destrezas, así mejorar las debilidades.