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Examen parcial - Semana 4: INV/PRIMER BLOQUE-GERENCIA E... https://poli.instructure.

com/courses/17102/quizzes/57833

Fecha de entrega 22 de sep en 23:55 Puntos 70 Preguntas 20


Disponible 19 de sep en 0:00 - 22 de sep en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

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Intento Hora Puntaje


MÁS RECIENTE Intento 1 65 minutos 66.5 de 70

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Las respuestas correctas estarán disponibles del 23 de sep en 23:55 al 24 de sep en 23:55.

Puntaje para este intento: 66.5 de 70


Entregado el 21 de sep en 21:52
Este intento tuvo una duración de 65 minutos.

Pregunta 1 3.5 / 3.5 pts

Los activos intangibles de la organización se componen por:


Competencia del personal, ____________________________, y
estructura externa.

Estructura interna

Pregunta 2 3.5 / 3.5 pts

Dentro de los conceptos de estrategia hay varios autores que hacen


sus diferentes postulados. Uno de ellos opina que: “Es el patrón de
objetivos, propósitos o metas, políticas y planes esenciales para
lograrlos, establecidos de tal manera que definan en qué clase de
negocio está la empresa o quiere estar y qué clase de empresa es o
quiere ser. El nombre de este autor es:

Drucker

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Pregunta 3 3.5 / 3.5 pts

Cuando la organización produce sus insumos, se dice que presenta


una integración:

Hacia atrás.

Pregunta 4 3.5 / 3.5 pts

En el análisis del sector, utilizando el Modelos de las Cinco Fuerzas


Competitivas; se determina que la rentabilidad promedio del sector
está directamente relacionada con:

El número de competidores.

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Pregunta 5 3.5 / 3.5 pts

……Coca Cola quiere mantener un mayor control sobre los


distribuidores y vendedores ya que se han presentado quejas en los
clientes. Por lo tanto la empresa elabora una estratégica de:

Integración hacia adelante

Pregunta 6 3.5 / 3.5 pts

Las destrezas y habilidades de una organización para realizar las


actividades necesarias para su negocio, se conocen como:

Capacidades.

Pregunta 7 3.5 / 3.5 pts

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En la medida que mejor sea: __________________ y más bajo el


precio de los productos sustitutivos, peor será la rentabilidad del
sector.

La calidad.

Pregunta 8 3.5 / 3.5 pts

El Proceso de auditoría Interna está orientado a verificar aspectos


fundamentales de:

Las áreas funcionales.

Pregunta 9 3.5 / 3.5 pts

En las organizaciones, tanto la innovación de productos (creación de


bienes y servicios nuevos o mejores) como la innovación de
_________________ (la creación de mejores formas de hacer las
cosas) son importantes.

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Procesos.

Pregunta 10 3.5 / 3.5 pts

Las metas deben entre otros, reunir los siguientes requisitos: ser
alcanzables, exigentes y forman parte de:

Los objetivos

Pregunta 11 3.5 / 3.5 pts

La ventaja competitiva de la empresa, se construye teniendo como


fundamento:

las Fortalezas

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Pregunta 12 3.5 / 3.5 pts

La participación en el mercado, el nivel de productividad, la calidad


de los productos ó servicios, en la matriz de la posición estratégica y
la evaluación de la acción son ejemplos de:

ventaja competitiva

Incorrecto Pregunta 13 0 / 3.5 pts

los objetivos globales de la empresa y de la planeación estratégica


llevan a generar los objetivos por departamento para el periodo, esto
lleva a elaborar un plan táctico que permite alcanzar los objetivos
fijados por departamento. Finalmente se elabora conjuntamente con
los subalternos planes operacionales necesarios para la
implementación del plan táctico del departamento. Estamos
hablando de:

Elaboración de planes tácticos y planes operacionales, con énfasis


en la medición y el control

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Pregunta 14 3.5 / 3.5 pts

Los aspectos necesarios y suficientes para alcanzar los objetivos


planteados por la organización y para satisfacer las necesidades de
los clientes se conocen como:

Factores críticos de éxito

Pregunta 15 3.5 / 3.5 pts

La diferencia fundamental entre visión y escenario desde la


perspectiva de planeación consiste en que mientras que la visión es
una declaración de carácter “académico” es decir que se piensa y se
establece a través de documentos, el escenario lleva la planeación a
la “práctica” es decir, no se queda en el mero estudio de un
fenómeno sino que logra la transformación de este fenómeno
propiamente dicho. Esto se logra gracias a:

c. Que todos los implicados en el proceso de construcción de futuro


participan activamente en él.

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Pregunta 16 3.5 / 3.5 pts

La planeación estratégica utiliza múltiples herramientas de análisis:


matrices, cuadros de mando, modelos de regresión, métodos de
tendencias y grupos focales que le permite plantear estrategias que
son efectivas en el corto plazo; sin embargo en muchas ocasiones
resulta ineficaz en el largo plazo porque las herramientas de la
planeación estratégica:

a. No prevén que las acciones ejecutadas hoy generan reacciones


que cambian el entorno y por lo tanto lo modifican.

Pregunta 17 3.5 / 3.5 pts

La matriz de perfil competitivo, tiene como objetivo determinar la


posición de la empresa frente a:

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Competidores

Pregunta 18 3.5 / 3.5 pts

Para dar respuesta a la pregunta ¿para qué estamos en el negocio?,


se deben definir:

La misión de la organización.

Pregunta 19 3.5 / 3.5 pts

La matriz de evaluación de factores externos tiene como objetivo


determinar la posición de la empresa frente a:

oportunidades y amenazas

Pregunta 20 3.5 / 3.5 pts

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Los siguientes teóricos son importantes, porque:

Peter Drucker

Mintzberg

Porter

Puntaje del examen: 66.5 de 70

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