Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Studiu Competitivitate 16 Dec PDF
Studiu Competitivitate 16 Dec PDF
PILONI AI COMPETITIVITĂȚII
INOVAREA ȘI ANTREPRENORIATUL
PILONI AI COMPETITIVITĂȚII
Joseph Schumpeter
2013
ECHIPA DE ELABORARE
Ileana Modreanu
Marius Piti
Colaboratori
Carmen Prosan
Adam Tănase
Andrei Moraru
CUPRINS
1. INTRODUCERE................................................................................................................... 1
CONCLUZII ....................................................................................................................... 93
Nevoia de a înțelege cât mai bine relația existentă între factorii stimulatori
pentru creşterea competitivității economice, a locurilor de muncă şi bunăstării
pe termen lung a națiunilor, stă la baza a numeroase studii, rapoarte şi
clasamente întocmite de organizațiile mondiale şi instituțiile europene în
sprijinul deciziilor politice de dezvoltare generală sau sectorială.
Modelul de succes al celor mai competitive state din lume, respectiv Elveția,
Singapore și Finlanda evidențiază strânsa intercorelare existentă între
performanțele superioare de competitivitate și excelența în inovare, sofisticarea
1
Global Competitiveness Report 2013-2014: Sustaining Growth, Building Resilience, World Economic Forum,
September 2013
2
The Innovation Union Scoreboard Report 2013; Flash Eurobarometer 354“ Entrepreneurship in the EU and
beyond”, October 2012
1
afacerilor, calificarea resurselor umane, susținute de o guvernare eficientă,
transparentă, favorabilă mediului de afaceri și societății în general.
2
2. COMPETITIVITATEA ÎN ERA GLOBALIZĂRII
Economia mondială îşi revine cu dificultate din cea mai gravă criză cunoscută
după cel de al Doilea Război Mondial.
Aparenta echilibrare a cererii globale după valul de criză din 2008-2011 poate
masca anumite derapaje care amenință încă economia mondială3.
Este de notorietate faptul că cele mai multe țări şi-au îmbunătățit situația
conturilor curente nu prin creşterea volumului exporturilor ci mai degrabă prin
reducerea importurilor. Edificatoare în acest sens sunt exemplele Spaniei, care
în perioada 2007-2012 a înregistrat o scădere a ratei importurilor cu 3% în timp
ce exporturile au crescut cu o rată de 2%, şi cel al Chinei, care şi-a diminuat rata
exporturilor de la 30% în perioada 2002-2007 la numai 12% în următorii 5 ani.
3
Fault Lines Fracture Rebalanced World Economy: Cutting Research, 2013
3
miliarde de dolari în 2008 la 300 miliarde de dolari în anul 2012, în timp ce
deficitul țărilor dezvoltate s-a redus de la 479 la 50 miliarde dolari în același
interval de timp 4 . “Persistența dezechilibrelor de curs valutar sugerează că
prezenta redresare este mai fragilă decât se percepe, în general. O simplă
întrerupere care ar putea interveni în fluxul de capital internațional care
finanțează deficitul de cont curent ar putea induce un nou colaps de criză
financiară”.5
În contextul dat, cele mai critice provocări rămân în sarcina decidenților politici
mondiali, care trebuie să asigure sustenabilitatea finanțelor publice pe termen
lung, iar eforturile cele mai mari vor fi suportate mai ales de economiile
avansate.
4
Un surplus al balanței comerciale indică o cerere mai mare de bunuri interne, respectiv o cerere mai mare de
monedă națională, cursul de schimb fiind relativ ridicat în raport cu alte valute.
http://www.asecib.ase.ro/Roman/am/cap4.pdf
5
Deutsche Bank Research Publication, Thomas Mayer and Markus Jaeger, 2013,
http://www.dbresearch.com/publications
6
The Global Competitiveness Report 2013-2014: Sustaining Growth, Building Resilience, World Economic
Forum, September 2013
4
direcția creşterii competitivității economiei naționale şi a contribuției pozitive la
competitivitatea UE din care România face parte.
7
The Global Competitiveness Report 2013-2014: Sustaining Growth, Building Resilience, World Economic
Forum, September 2013
5
Economiile emergente devin din ce în ce mai importante în rândul partenerilor
comerciali internaționali ai Statelor Unite. Începând cu 2007, anul de debut al
crizei financiare, SUA şi-au reorientat schimburile comerciale de la țările
dezvoltate către țări mai sărace. Astfel, în această perioadă, parteneri
comerciali precum Mexic şi China şi-au crescut importanța atât că sursă de
importuri, dar şi de exporturi. În schimb, Canada, Japonia, Germania, UK şi
Franța şi-au redus ponderea în exportul de bunuri şi servicii către Statele Unite.
Din cercetările post criză efectuate rezultă că, în general, în statele care au
introdus reforme structurale profunde, redresarea economică are loc mult mai
repede influențând pozitiv toate sectoarele și categoriile de întreprinderi.
6
Din perspectiva dimensiunii întreprinderilor, cifrele statistice din Europa arată
că marile companii, aparent mai tare lovite de criză decât IMM-urile, si-au reluat
din 2011 creșterea numărului de angajați si a valorii adăugate, în timp ce micile
întreprinderi „furnizorii de siguranță” pentru economie nu au mai
putut recupera pierderile de forță de muncă și nici nivelul mediu al cifrei de
afaceri dinaintea crizei.
Din anul 2005, Forumul Economic Mondial îşi bazează analizele pe Indicii de
Competitivitate Globală (GCI) care se constituie într-un instrument complex
pentru măsurarea componentelor fundamentale ale competitivității naționale,
fie ele de ordin micro sau macroeconomic.
Definiția competitivității
7
Setul de instituții, politici și factori care determină nivelul de productivitate într-o
țară. 8
Nivelul general de productivitate este determinant pentru competitivitatea
economică şi gradul de prosperitate pe care îl poate atinge o țară, influențând
în mod direct şi rata investițiilor din economie. Cu alte cuvinte, cu cât o
economie este mai competitivă cu atât ea va avea un potențial de creştere mai
ridicat şi sustenabil pe termen lung.
PILONUL 1 – INSTITUȚIILE
Mediul instituțional este determinat de cadrul legislativ şi administrativ în care
persoanele, firmele şi guvernele interacționează pentru a genera bunăstarea.
Pe fondul crizei economice şi financiare rolul cadrului instituțional a devenit tot mai
important pentru consolidarea redresării, în condițiile unui rol crescut al fiecărui stat
atât pe plan internațional, cât şi în economia națională. De aceea, calitatea
instituțiilor are o mare influență asupra competitivității şi creşterii economice.
Aceasta influențează procesul decizional cu privire la investiții şi organizarea
producției şi, de asemenea, modul în care se distribuie beneficiile în societate şi se
suportă costurile strategiilor şi politicilor de dezvoltare. Condițiile dificile aduse de
criză financiară globală însoțite de numeroase acte de corupție au scos în evidență
importanța standardelor de contabilitate şi raportare, şi necesitatea transparenței
pentru o bună guvernanță şi menținerea încrederii investitorilor şi consumatorilor.
8
Forumul Economic Mondial, Raportul Competitivității Globale 2013
8
O economie este bine susținută de afaceri derulate în mod corect, conduse de reguli
şi practici etice, atât în cadrul afacerii cât şi în relațiile cu statul sau cu alte companii
private sau publice.
PILONUL 2 – INFRASTRUCTURA
O infrastructură eficientă şi în permanentă dezvoltare este esențială pentru
asigurarea funcționării economiei, fiind un factor determinant pentru mediul în
care se pot dezvolta activitățile sau sectoarele economice într-o țară. Existența
unei infrastructuri bine dezvoltate va reduce disparitățile dintre regiuni,
integrând astfel piața națională şi conectând-o la piețe din alte țări şi regiuni, cu
costuri mai scăzute.
Cu alte cuvinte, educația primară precară din viața unui angajat poate deveni o
piedică în dezvoltarea unei afaceri.
11
Este important ca piața forței de muncă să asigure flexibilitatea lucrătorilor de
la o activitate economică la alta, rapid şi cu costuri reduse. Şomajul în rândul
tinerilor înregistrează un procent crescut în unele state europene unde se
mențin bariere în intrarea pe piața forței de muncă.
12
Ideea de bază constă în faptul că firmele care performează într-o țară trebuie să
aibă acces la echipamente şi produse avansate de pe piața globală şi în același
timp capacitatea de a le folosi. Între diferitele surse de furnizare de tehnologie
străină, Investițiile Străine Directe joacă un rol cheie, în special pentru țările cu
un potențial propriu de tehnologizare mai scăzut.
PILONUL 12 – INOVAREA
Inovarea sub toate componentele ei -tehnologice şi netehnologice- interferează
mai ales cu practicile sofisticate de business incluse la pilonul 11. Însă beneficii
substanțiale pentru inovare pot fi generate la nivelul instituțiilor, construcției de
infrastructuri, pregătirii resurselor umane, toți aceşti factori concurând într-o
măsură mai mică sau mai mare la inovare. În acelaşi timp, eficiența pieței muncii,
eficiența pieței financiare sau de bunuri şi nivelul de trai pot fi îmbunătățite prin
procesele de inovare.
Efectele importante ale inovării pe termen lung sunt vizibile, în special, în acele
economii care au spart frontierele cunoaşterii şi au reuşit să genereze valoare prin
integrarea şi adaptarea tehnologică, renunțând tot mai mult la tehnologiile
energofage. Companiile din aceste țări trebuie să proiecteze şi să dezvolte
necontenit procese şi produse superioare pentru a se menține competitive la nivel
mondial. Menținerea acestor performanțe impune ecosisteme favorabile activității
inovative, investiții susținute în cercetare mai ales în sectorul privat, o prezență a
institutelor de cercetare de înaltă calitate care pot genera cunoştințele necesare
conceperii de noi tehnologii, colaborarea extinsă între universități şi mediul de
afaceri, transferul şi protecția proprietății intelectuale, completate de existența
surselor specifice de capital.
14
țările să reziste presiunilor bugetare şi să nu își diminueze cheltuielile pentru
cercetare, atât în sectorul public cât şi în cel privat, care sunt esențiale pentru o
creştere sustenabilă, de viitor.
15
Cei 12 piloni ai competitivității nu sunt independenți.
Ei tind să se stimuleze unul pe celălalt, iar punctele slabe existente într-un domeniu
au, de cele mai multe ori, un impact negativ asupra celorlalți piloni. Spre exemplu,
nu se poate obține o capacitate de inovare (12) puternică în absența unei forțe de
muncă sănătoase, bine educate şi instruite (4 şi 5), capabilă să absoarbă tehnologii
noi (9) şi fără o finanțare corespunzătoare a cercetării (8) sau fără o piață eficientă
de bunuri şi servicii (6).
Deşi cei 12 piloni au fost agregați într-un singur index, măsurătorile se raportează la
fiecare în parte, astfel încât dau indicații asupra domeniilor în care o țară se plasează
mai bine sau mai rău şi în care dintre aceste domenii trebuie să se intervină prin
măsuri adecvate.
În mod evident, punctajele asociate celor 12 piloni afectează evaluarea fiecărui stat
în funcție de stadiul de dezvoltare economică al acestuia.
COMPETITIVITATEA SUSTENABILĂ
Mai ales în ultimii ani, conceptul de competitivitate care în esență este legat de
productivitate şi performanță economică, tinde să fie extins printr-o abordare
complexă, la un nou termen focalizat pe prosperitatea socială şi durabilă prin
asigurarea unei creşteri economice de înaltă calitate.
9
Raportul Competitivității Globale 2013-2014, Forumul Economic Global
17
al unei țări, ci şi dacă procesul de dezvoltare economică conduce la societatea în
care vrem să trăim.
În ultimii ani s-au făcut eforturi semnificative pentru definirea cât mai exactă a
conceptului de sustenabilitate şi pentru măsurarea lui, luând în considerare
performanța socială şi de mediu alături de performanțele economice şi financiare.
Organizațiile internaționale au preluat aceste eforturi în analizele de evaluare și
politicile publice elaborate.
10
The Europe 2020 Strategy for smart, inclusive and sustainable growth – European Commission
11
Human Development Assesment- United Nations Development Programme
18
condițiile în care, deşi salariile plătite sunt mai mari, prețurile se pot menține în
limitele acceptabile competiției pe piață. În acest caz competitivitatea este crescută
pe seama educației şi instruirii mai bune (5), piețe de bunuri mai eficiente (6), piață
muncii mai funcțională (7), piețe financiare dezvoltate (8), abilitatea de utilizare a
noilor tehnologii (9) şi o largă piață autohtonă şi externă (10).
MODELUL ELVEȚIEI
Elveția este cea mai competitivă țară din lume potrivit Raportului Global de
Competitivitate pe 2013, înregistrând timp de cinci ani la rând cele mai înalte
performanțe de competitivitate, puternic susținute de gradul înalt de inovare şi de
eficientă resurselor umane, precum şi de sofisticarea sectorului de afaceri. De
asemenea, instituțiile publice sunt între cele mai eficiente şi transparente la nivel
mondial, având o structură de guvernare specială şi un sistem politic care asigură
leadershipul coeziv şi inclusiv. Guvernul, afacerile şi societatea civilă lucrează
împreună, într-un mod coerent, la implementarea agendei economice pe termen lung.
Elveția este un inovator de vârf. Institutele de cercetare ştiințifică sunt între cele mai
bune din lume, iar colaborarea reală dintre mediul academic şi sectorul de afaceri
combină cheltuielile pentru cercetare-dezvoltare, antrenând semnificative resurse
private alături de cele publice şi asigurând astfel transformarea rezultatelor cercetării
în produse şi procese vandabile, care se bucură de protecția puternică a drepturilor de
proprietate intelectuală. Această capacitate de inovare foarte robustă se reflectă într-
o rată mare de brevetare pe cap de locuitor, rată care poziționează Elveția pe locul 2
mondial.
20
protecție socială, iar sustenabilitatea de mediu se prezintă mult mai bine ca în
majoritatea statelor.
Chiar dacă şi-a ameliorat în 2013 indicele general de competitivitate față de anul
anterior când ocupa locul 78 în acelaşi clasament, România rămâne în eşalonul
economiilor puțin competitive la nivel mondial.
21
Situația se prezintă şi mai grav la nivelul anumitor indicatori care stau la baza
modelului conceptual rezultat ca suma ponderată a trei piloni principali:
Cerințele de baza (40%), Potențatorii eficienței (50%) şi Factorii de sofisticare şi
inovare (10%).
23
Disponibilitatea tehnologică 54 4,1
Dimensiunea pieței 46 4,4
Factori de inovare și sofisticare (pondere 10%) 103 3,3
Sofisticarea afacerilor 101 3,6
Inovarea 97 3
Sursa: Raportul Competitivității Globale 2013, World Economic Forum
12
The Global Competitiveness Report 2013–2014, Notă: În figură sunt reprezentate ponderile pentru fiecare
factor așa cum au rezultat din răspunsurile celor intervievați cu privire la primii 5 factori problematici în derularea
afacerilor .
24
Fig.2 - Factorii cei mai problematici în derularea afacerilor
17,8%
13,4%
11,8%
10,5%
10,2%
7,3%
6,2%
6,2%
5,7%
3,3%
2,8%
2,3%
1,3%
0,9%
0,4%
0,2%
GUVERNAMENTALA
ACCES LA FINANTARE
INFRACTIONALITATEA
REGLEMENTARI FISCALE
SANATATEA PUBLICA
RESTRICTII IN LEGISLATIA MUNCII
BIROCRATIE GUVERNAMENTALA
INFRASTRUCTURA INADECVATA
INSUFICIENTA CAPACITATE DE
EDUCATIA FORTEI DE MUNCA
INFLATIA
CORUPTIA
INSTABILITATEA POLITICA
INSTABILITATEA
STRAINE
INOVARE
MUNCA
25
disponibile (102), piața locală pentru finanțări equity (98) sau venture capital
(92) sunt edificatoare.
26
11. 3. Natura avantajelor 3.1 103 12.3. Cheltuielile companiilor 2.8 104
competitive cu cercetarea – dezvoltarea
În ceea ce priveşte furnizorii locali de servicii, România deține locul 102 după
cantitatea şi respectiv locul 104 după calitatea acestora. Paşii timizi care s-au
făcut, în ultimii ani, în dezvoltarea clusterelor plasează pe o poziție ceva mai
bună țară noastră (96) şi respectiv 97 după dimensiunea lanțului de valoare.
27
În schimb, gradul de sofisticare a proceselor de producție în companii este total
nesatisfăcător, fiind evaluat cu un punctaj de 3.4 corespunzător poziției 102 în
lume. În acest context, rolul firmelor româneşti pe piață este minor, oferta de
produse şi servicii neprezentând avantajele competitive (poziția 103) necesare
succesului pe piața internațională (locul 108 la controlul distribuției
internaționale).
PILONUL 12 – INOVAREA
Indicele global de inovare, definit ca un sistem integral compus din şapte factori
strâns corelați între ei, plasează România pe poziția 97 la nivel mondial, în urma
majorității statelor europene şi din regiune; doar Slovacia(95) şi Bulgaria (108) se
situează pe poziții inferioare în acest clasament.
28
evaluarea resurselor umane prin indicele eficientă pieței muncii – utilizarea eficientă
a talentelor.
În acelaşi timp, tendințele actuale de descentralizare tot mai mare în Europa fac
ca rolul administrațiilor locale să devină tot mai important. Mulți factori de
competitivitate sunt influențați sau chiar determinați de guvernarea
administrațiilor locale.
RCI evidențiază punctele tari şi punctele slabe ale fiecărei regiuni din UE.
Rezultatele acestor evaluări sunt deosebit de utile în orientarea sprijinului
financiar pentru dezvoltare regională către o regiune sau alta, fiind foarte utile
în programarea financiară 2014-2020 a fondurilor (325 miliarde de euro) alocate
prin Politica de Coeziune a UE. Programele vor fi implementate la nivelul
național, regional şi local pe baza unor strategii aprobate. Cum filozofia acestei
politici este eliminarea disparităților de dezvoltare prin investiții pentru crearea
de locuri de muncă, creşterea economică, îmbunătățirea calității vieții şi
dezvoltarea durabilă, banii se vor duce proporțional către regiunile cele mai
puțin dezvoltate.
13
EU Regional Competitiveness Index RCI 2013, Economic Analysis Unit, DG Regio, European Commisiion
29
Întrucât competitivitatea generală a unei țări depinde de competitivitatea
fiecărei regiuni componente, ar trebui ca statele care prezintă decalaje mari de
competitivitate între regiunile lor să analizeze modalitățile de reducere a
acestor decalaje, apelând inclusiv la fondurile europene de coeziune. Este cazul
României, Slovaciei şi Franței unde există mari disparități de dezvoltare între
capitală şi celelalte regiuni, spre deosebire de Germania care nu prezintă
decalaje regionale foarte accentuate. Un alt tip de disparități se întâlnește în
Olanda şi Italia unde nu capitala este cea mai dezvoltată regiune, aşa cum se
întâmplă cel mai frecvent în restul statelor.
Concluzii
31
Regiunile cu cel mai redus nivel al competitivității din UE sunt situate în
Bulgaria (Severozapaden), Grecia (Notio Aigaio) și respectiv România (Sud-
Est și Sud-Vest Oltenia).
Rezultatele evaluărilor comparative sunt deosebit de utile în orientarea
complexului de politici publice și sprijin financiar pentru dezvoltarea unui stat
sau regiuni. De exemplu, în Uniunea Europeană sunt prevăzute fonduri
alocate prin Politica de Coeziune, în valoare de 325 miliarde euro, în cadrul
programării financiare pentru perioada 2014-2020, care vor fi implementate
la nivelul național, regional și local. Cum filozofia acestei politici de coeziune
este eliminarea disparităților de dezvoltare prin investiții pentru crearea de
locuri de muncă, creșterea economică, îmbunătățirea calității vieții și
dezvoltarea durabilă, banii se alocă proporțional către regiunile cel mai puțin
dezvoltate.
Unul din cele cinci obiective ale Strategiei Europa 2020 vizează dezvoltarea
cercetării şi inovării în Europa. În acest cadru, s-a stabilit ca până în anul 2020,
cheltuielile pentru investiții în Cercetare-Dezvoltare să reprezinte 3% din
Produsul Intern Brut al Uniunii Europene. Se are în vedere, astfel, susținerea
inovării , educației şi dezvoltării economice la nivelul întregii Europe, chiar dacă
țintele la orizontul anului 2020 pot să difere de la un stat membru la altul, în
funcție de specificul mediului socio-economic al fiecăruia.
33
firmelor europene pe piața globală, atât în industriile tradiționale, cât şi în domeniile
tehnologice de vârf. Este nevoie urgentă de o mai bună coordonare a educației,
sistemelor de C&D şi eforturilor de inovare şi de mai multă coerență în colaborarea
în domeniul ştiinței, tehnologiei şi inovării.
15
Industrial innovation http://ec.europa.eu/enterprise/policies/industrial-competitiveness/industrial-
policy/files/communication_on_industrial_policy_en.pdf
34
Barometrul Inovării în Uniunea Europeană publicat în 2013 16 realizează o
evaluare comparativă a performanțelor de inovare în statele membre ale UE-27,
identificând punctele tari şi punctele slabe ale sistemelor naționale de
cercetare-dezvoltare-inovare. Barometrul inovării pe 2013 prezintă rezultatele
pe care statele membre le-au înregistrat pe trei tipuri de indicatori caracteristici
inovării: Potențatori, Activități în firmă şi Rezultate.
Pentru o evaluare cât mai completă au fost avute în vedere 8 dimensiuni ale
inovării și un număr total de 25 de indicatori, așa cum se prezintă în Tabelul 3.
16
European Commission, The Innovation Union Scoreboard 2013
35
2.3.3 Mărci comunitare
2.3.4 Design comunitar
3. REZULTATE
3.1. IIIInovatori
3.1.1 IMM cu inovare de procese sau produse
3.1.2 IMM cu inovare organizațională
3.1.3 Firme cu potențial înalt de creștere
3.2. Efecte economice
3.2.1 Angajare în activități intensiv tehnologice
3.2.2 Contribuția la balanța comercială
3.2.3 Exporturi de servicii intensiv tehnologice
3.2.4 Vânzări pe noi piețe
3.2.5 Profitul din brevete și licențe aplicate din străinătate
Sursa: Comisia Europeană, The Innovation Union Scoreboard 2013
36
Evaluarea performanței generale de inovare din fiecare țară a permis încadrarea
statelor membre în patru categorii, după nivelul lor inovativ față de media
europeană:
Mai trebuie remarcată detaşarea grupului de țări cu performanțe ridicate în
Cercetare-Dezvoltare-Inovare, care şi-au consolidat poziția de lideri timp de mai
mulți ani consecutivi.
37
La polul opus, Indexul inovării apare înrăutățit, în cazul a 9 țări: UK, Polonia,
Cehia, Ungaria, Portugalia România (-5%), Grecia şi chiar cu mult mai dramatic
pentru Malta (-16%) și Bulgaria (-18,7%).
0,800
0,700
0,600
Inovatori modești
0,500 Inovatori moderați
Urmăritori ai inovării
0,400 Liderii inovării
0,300
0,200
0,100
0,000
RO
UK
PL
PT
LV
CZ
LT
IT
CY
IE
SI
EU
AT
LU
NL
DK
DE
MT
HU
SK
EE
EL
SE
ES
BG
FR
BE
FI
Evaluarea din punct de vedere regional confirmă faptul că cele mai inovative
regiuni sunt localizate în general în țările cele mai inovative, liderii inovării şi
urmăritorii (followers).
Relativ la evoluțiile anuale ale indicatorilor, cea mai mare creştere se observă la
mărcile comunitare înregistrate (+22,3%) şi design comunitar (+30,4%), dar şi la
profit din licențe şi patente din străinătate (+23,4%).
17
Institutul Național de Statistică, Comunicat 171/ 27 iulie 2012 - Inovarea în industrie şi servicii, în perioada
2008- 2010
39
Cele mai inovatoare servicii au fost activitățile de asigurări, reasigurări şi ale
fondurilor de pensii.
În ceea ce priveşte destinația inovării, întreprinderile din România au
introdus de două ori mai multe produse noi în întreprinderi față de numărul
produselor noi introduse pe piață.
Inovarea în întreprinderi a constat în schimbări de structură organizațională,
în practicile de afaceri, în metodele manageriale sau în metodele de vânzare
ale produselor. Mai mult de 25% dintre întreprinderi inovatoare au
implementat astfel de schimbări.
Întreprinderile şi-au dublat cheltuielile de cercetare-dezvoltare pentru
inovare în 2008-2010 comparativ cu perioada anterioară (2006-2008).
Numărul angajaților din întreprinderile inovatoare este mai mare
comparativ cu restul întreprinderilor. Astfel, mai mult de 50% dintre
salariații din întreprinderi au lucrat în întreprinderile inovatoare.
Sectorul serviciilor a fost mai inovator decât cel industrial, ponderea
întreprinderilor inovatoare fiind de 31,7% în servicii și respectiv de 30,1% în
sectorul industrial.
Numai 29,7% dintre întreprinderile mici și mijlocii din România sunt
inovatoare, în timp ce procentul întreprinderilor mari cu activități de inovare
reprezintă 56,4% din totalul acestora.
Întreprinderile inovatoare din România au folosit angajații proprii pentru
cercetarea de piață şi design-ul obiectelor, în timp ce pentru dezvoltare de
software, web design şi arte grafice, layout şi publicitate au apelat la
externalizare.
Numai una din zece întreprinderi cooperează cu alte entități în realizarea
activităților inovatoare.
Principalul obstacol pentru realizarea activităților inovatoare, invocat de
întreprinderi, a fost lipsa de fonduri.
Principalul factor de blocare al inovării in firmele românești este lipsa
resurselor financiare necesare, atât fondurile proprii (16,8%) cât și
finanțările externe întreprinderii (12,1%).
OBIECTIVELE INOVĂRII
Întreprinderile inovatoare au ca obiective generale obținerea unor rezultate mai
bune, creşterea numărului de salariați şi îmbunătățirea productivității.
40
Indicatorul statistic urmăreşte obiectivele inovării după gradul lor de
importanță: ridicat, mediu şi scăzut.
ÎNTREPRINDERILE INOVATOARE
Numai 30,8% din întreprinderile active în industrie şi servicii au fost inovatoare
în perioada 2008-2010, numărul acestora fiind în scădere cu 2,5 puncte
procentuale, față de perioada anterioară (2006-2008). Inovatorii sunt clasificați
în două categorii: inovatori tehnologici, cei care au introdus produse sau procese
noi sau semnificativ îmbunătățite şi inovatori non-tehnologici care au
implementat metode noi de organizare sau metode noi de marketing.
41
ÎNTREPRINDERI CU INOVARE TEHNOLOGICĂ
Numărul de întreprinderi care au introdus numai produse noi sau semnificativ
îmbunătățite reprezintă o pondere de 2,4%, în timp ce întreprinderile care au
implementat procese noi sau semnificativ îmbunătățite sunt în procent de 3,6%,
iar cele care au avut atât produse cât şi procese noi sau semnificativ
îmbunătățite au înregistrat o pondere de 7,8%. Numărul de întreprinderi care au
raportat inovații nefinalizate sau abandonate se păstrează constant la 0,5% din
totalul întreprinderilor.
În figura de mai jos (3), se redă evoluția, în cele două intervale de referință, a
inovatorilor tehnologici, ponderile totale şi pe categorii de inovatori.
Fig.4 - Categorii de întreprinderi inovatoare și ponderea lor în numărul total de
întreprinderi
(%)
14,3
7,8
19,7 0,5
3,6
2,4 6,6 10,3 0,5
2,4
ÎNTREPRINDERI CU INOVATORI NUMAI INOVATORI NUMAI INOVATORI DE ÎNTREPRINDERI CU
INOVARE DE PRODUS DE PROCES PRODUS SI PROCES INOVATII
TEHNOLOGICA NEFINALIZATE SI/SAU
ABANDONATE
2006-2008 2008-2010
42
metode noi de marketing, ca de exemplu: schimbări semnificative ale aspectului
estetic sau ambalajului unui bun sau serviciu, o modalitate nouă de publicitate
sau tehnici de promovare a produsului, metode noi de plasarea produsului sau
metode noi pentru stabilirea prețurilor la bunuri şi servicii. Inovatorii non-
tehnologici pot fi în acelaşi timp şi inovatori tehnologici, adică pot introduce în
plus şi produse sau procese noi sau semnificativ îmbunătățite.
8116
5613
26330 1874
20379
629
4836
TOTAL MICI MIJLOCII MARI 1115
Total intreprinderi Total intreprinderi inovatoare
43
ÎNTREPRINDERILE INOVATOARE DUPĂ ACTIVITATEA ECONOMICĂ A
ÎNTREPRINDERII
Sectorul serviciilor a fost mai inovator decât cel industrial. Ponderea
întreprinderilor inovatoare cu activitate principală în sectorul servicii a fost de
31,7%, în timp ce, ponderea întreprinderilor inovatoare cu activitate principală
în sectorul industrial a fost de 30,1%. Comparativ cu perioada anterioară,
sectorul serviciilor şi-a menținut aproximativ la acelaşi nivel ponderea de 31,7%,
în timp ce industria a înregistrat în perioada 2008-2010, o scădere de 4,6 puncte
procentuale, comparativ cu perioada 2006-2008. Cel mai inovator sector de
activitate din cadrul industriei a fost Fabricarea produselor farmaceutice de
bază şi a preparatelor farmaceutice cu o pondere de 60,6%. În cadrul serviciilor,
activitățile de asigurări, reasigurări şi ale fondurilor de pensii (cu excepția celor
din sistemul public de asigurări sociale) a fost sectorul de activitate cel mai
inovator (60,0%).
FABRICAREA BAUTURILOR
ECHIPAMENTELOR
MIJLOACE DE TRANSPORT
AUTOVEHICULELOR DE
REPRODUCEREA PE SUPORTI
INDUSTRIA METALURGICA
FABRICAREA PRODUSELOR
FABRICAREA PRODUSELOR
FABRICAREA PRODUSELOR
SUBSTANTELOR SI A
TRANSPORT RUTIER
ELECTRICE
A INREGISTRARILOR
FABRICAREA
FABRICAREA
FARMACEUTICE
DIN TUTUN
TIPARIREA SI
PLASTICE
44
Fig.6.2 – Primele zece sectoare de activitate inovatoare din Servicii
60,0%
55,1%
50,0% 49,9%
43,9%
39,7% 38,5% 35,7%
30,4% 27,9%
TEHNOLOGIA INFORMATIEI
ACTIVITATI DE EDITARE
ACTIVITATI DE ASIGURARI SI
TELECOMUNICATII
ACTIVITATI DE SERVICII
RIDICATA,EXCLUSIV COMERT
INTERMEDIERI FINANCIARE,
ACTIVITATI DE POSTA SI DE
TRANSPORTURI AERIENE
FINANCIARE,EXCLUSIV
ACTIVITATI AUXILIARE
ACTIVITATI DE SERVICII IN
ASIGURARI SI PENSII
EXCLUSIV ASIGURARI SI
FONDURI DE PENSII
INTERMEDIERI
FONDURI DE PENSII
INFORMATICE
CU AUTOVEHICULE
COMERT CU
CURIER
Sursa: Inovarea în industrie şi servicii, în perioada 2008- 2010, INS, 2012
45
Fig.7 - Ponderea cifrei de afaceri a produselor noi în volumul total al cifrei de afaceri din
întreprinderi, 2010
4,5%
9,8%
Cifra de afaceri a
produselor noi pentru piata
Cifra de afaceri a
produselor noi pentru
firma
Cifra de afaceri a
produselor neschimbate
85,7%
Cea mai importantă piață de desfacere a produselor românești este cea locală
sau regională care a fost menționată de 41,8% din totalul întreprinderilor,
urmată de piața națională unde 33,1% dintre întreprinderi şi-au vândut
produsele și piața internă a Uniunii Europene cu 14,6%. Un procent de 1,2%
46
dintre întreprinderi şi-au vândut produsele pe piețele internaționale, ale altor
țări.
47
1,4%
Achiziții de mașini,
29,5% echipamente și software
Cercetare-dezvoltare
69,1%
Achiziții de alte cunoștiințe
externe
48
(%)
49
Consultanți, laboratoare comerciale, unit 2,9 2,0 3,8 9,1 3,4 2,3
cercetare private
Universități/instituții de învățământ 2,9 2,4 2,8 8,4 3,8 1,9
superior
Instituții guvernamentale sau institute 1,7 1,1 1,9 6,0 1,8 1,6
publice de cercetare
50
6,2 (%)
ASOCIAȚII PROFESIONALE ȘI ORGANIZAȚII 2,7
1,7
11,6
REVISTE ȘTIINȚIFICE ȘI PUBLICAȚII
7,0
COMERCIALE/TEHNICE
3,7
14,3
CONFERINȚE, TÂRGURI, EXPOZIȚII 9,3
4,6
3,3
INSTITUTE GUVERNAMENTALE SAU ALTE INSTITUȚII
1,7
PUBLICE DE CERCETARE
0,7
3,5
UNIVERSITĂȚI SAU ALTE INSTITUȚII DE ÎNVĂȚĂMÂNT
1,8
SUPERIOR
1,5
8,9
CONSULTANȚI, LABORATOARE COMERCIALE SAU
3,2
UNIT CERCETARE PRIVATE
3,0
15,1
CONCURENȚI SAU ALTE ÎNTREPRINDERI DIN ACELAȘI
9,7
SECTOR DE ACTIVITATE
10,5
24,0
CLIENȚI SAU CUMPĂRĂTORI 16,4
14,3
23,5
FURNIZORI DE ECHIPAMENTE, MATERIALE,
16,9
COMPONENTE SAU SOFTWARE
14,1
38,5
DIN INTERIORUL ÎNTREPRINDERII SAU GRUPULUI DE
22,5
ÎNTREPRINDERI
17,3
0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 35,0 40,0 45,0
Mari Mijlocii Mici
51
31,2
26,9
21,7
19 19
17,4 17,7
13,8 14,1
12,9
REDUCEREA COSTURILOR MATERIIALE SI DE
PE UNITATEA DE PRODUCTIE
PONDERII PIETEI
BUNURI SI SERVICII
ANGAJAȚILOR
SERVICIILOR
INVECHITE
SERVICII
52
Factorii de blocare variază după tipul inovării şi se clasifică în factori de cost,
factori privind cunoştințele şi factori privind piața.
Fig. 12 – Ponderea principalilor factori de blocare pentru inovatorii tehnologici, 2008-2010
(%)
16,8
12,9
12,1
9,9
8,9
4,3
3,5
2,4
1,7
ÎNTREPRINDERI CONSACRATE
EXTERIOARE ÎNTREPRINDERII
DIFICULTĂȚI PRIVIND GĂSIREA
GRUPULUI DE ÎNTREPRINDERI
PIAȚĂ DOMINATĂ DE
TEHNOLOGIA
RIDICATE
PIEȚELE
53
3.4. SPRIJIN FINANCIAR PENTRU STIMULAREA ACTIVITĂȚILOR DE
CERCETARE-DEZVOLTARE-INOVARE
Finanțarea acordată prin program are ca scop susținerea IMM-urilor din sectorul
productiv în vederea modernizării tehnologice şi a creşterii gradului de inovare.
IMM-urile sunt încurajate să dezvolte parteneriate cu instituții de cercetare şi
inovare în scopul creării de produse şi servicii inovatoare bazată pe tehnologii
avansate. Cecurile de inovare pot fi eliberate firmelor din orice domeniu economic
sau ştiințific şi contribuie la accelerarea transferului tehnologic între instituțiile
de cercetare și IMM-uri.
54
Programul se derulează pe o perioadă de trei ani, începând cu anul 2012,
beneficiază de un sprijin de la bugetul de stat în valoare totală de 15,5 milioane
de lei şi acordă finanțare de maxim 45.000 de lei pentru fiecare IMM (max. 90%
din totalul cheltuielilor eligibile).
În anul 2012 din totalul de 176 de proiecte finanțate cele mai multe (74) au fost
înregistrate în domeniul Materialelor, proceselor şi produselor inovatoare (cu o
pondere de 42%), urmate de proiectele din Agricultură, siguranță şi securitatea
alimentară în număr de 51 (pondere 29%).Situația completă a distribuției pe
domenii de activitate a numărului de proiecte finanțate este redată în graficul
următor.
Fig. 13 - Numărul proiectelor finanțate în funcție de domeniul de activitate, în anul 2012
74
51
12 15 12
4 5 3
INFORMATIEI SI
SANATATE
MEDIU
ENERGIE
BIOTEHNOLOGII
AGRICULTURA,
MATERIALE, PROCESE SI
SPATIU SI SECURITATE
PRODUSE INOVATOARE
SIGURANTA SI
SECURITATEA
ALIMENTARA
COMUNICATII
TEHNOLOGIA
55
Sursa: Ministerul Educației (ANCS / UEFISCDI) http://uefiscdi.gov.ro/articole/3361/Pachet-de-informatii.html
56
şi infrastructurii pentru CDI; creşterea calității şi diversificarea ofertei de servicii
inovative şi stimularea cererii de inovare din partea sectorului productiv.
În luna iulie 2010, au fost semnate Acordul între Uniunea Europeană, Islanda,
Principatul Liechtenstein şi Regatul Norvegiei pentru Mecanismul Financiar al
Spațiului Economic European 2009 - 2014 şi Acordul între Regatul Norvegiei şi
Uniunea Europeană pentru Mecanismul Financiar Norvegian pentru perioada
2009 -2014.
Concluzii
58
nivelul statelor membre ale UE-27, ceea ce a condus la încadrarea
acestora în patru categorii: „liderii inovării”; „urmăritorii inovării”;
„inovatorii moderați”; „inovatorii modești”.
Statele din UE cu cele mai înalte performanțe de inovare (liderii inovării)
înregistrate în 2013 sunt: Danemarca, Finlanda, Germania și Suedia, care
depășesc cu mult nivelul mediu din UE-27.
La polul opus sunt inovatorii modești, cele patru state din Europa
Centrală și de Est: Bulgaria, Letonia, Polonia și România, care au un nivel
de performațe mai redus decât jumătate din media UE-27.
Ritmurile diferite de creștere adâncesc decalajele existente între țările
europene, astfel că în timp ce liderii inovării își consolidează capacitatea
și poziția fruntașă, România și Bulgaria se distanțează pe ultimele două
poziții, fiind depășite de Letonia.
Punctajele de evaluare pentru România relevă drept cauze ale situației
modeste nivelul foarte redus al cheltuielilor pentru Cercetare-
Dezvoltare-Inovare, mai ales în sectorul de afaceri privat, dar și de slaba
participare în rețele de colaborare și antreprenoriat.
Se evidențiază ca puncte tari unele aspecte legate de resursele umane
(nivelul de educație superioară la tineri cu vârsta de 20-24 ani ) și efecte
economice (contribuția exporturilor de produse „medium high
technology” și vânzările de produse noi pe piețe).
Numai 30,8% din întreprinderile românești, active în industrie și servicii
au inovat produse, procese, metode organizaționale sau metode de
marketing, în perioada 2008-2010, mai puține cu 2,5 puncte procentuale
față de perioada anterioară.
Sectorul serviciilor a fost mai inovator decât cel industrial, ponderea
întreprinderilor inovatoare fiind de 31,7% în servicii și respectiv de 30,1%
în sectorul industrial.
Numai 29,7% dintre întreprinderile mici și mijlocii din Romania sunt
inovatoare, în timp ce procentul întreprinderilor mari cu activități de
inovare reprezintă 56,4% din totalul acestora.
Principalul factor de blocare al inovării în firmele românești îl constituie
lipsa resurselor financiare necesare, atât a fondurilor proprii (16,8%), cât
și a surselor de finanțare externe întreprinderii (12,1%).
59
4. ROLUL ANTREPRENORIATULUI ÎN CREȘTEREA
COMPETITIVĂ ȘI CREAREA DE LOCURI DE MUNCĂ
18
http://www.academia.edu/960887/Measuring_Entrepreneurship_and_Innovation_Activities_in_E.U
60
Antreprenori sunt inovatorii care implementează schimbarea în piață printr-o
serie de combinații ale formelor ei de manifestare.
Joseph Schumpeter
61
tot parcursul vieții prin proiecte şi rețele pan-europene transferând expertizele
de succes în toate țările Europene.
Pe de altă parte, trebuie avut în vedere că numeroşi factori sunt determinanți în
decizia de a porni o afacere, de exemplu: existența unei oportunități de piață,
percepțiile că înființarea unei firme presupune dificultăți birocratice, obstacole
de ordin financiar, sau necesitatea de a procura noi abilități şi competențe. De
aceea, Comisia Europeană încurajează inițiativele antreprenoriale în scopul
deblocării potențialului de creştere al afacerilor şi al prosperității cetățenilor din
toate țările UE.
62
4.2. FACTORII DETERMINANȚI PENTRU ANTREPRENORIAT ÎN UE
POTRIVIT EUROBAROMETRULUI-2013
63
- ocupația anterioară
- abilitatea de a învăța
53
37
82
34
40
47
36
39
51
24
35
49
22
33
23
34
34
31
30
48
37
49
47
54
39
28
28
29
33
44
50
34
45
58
44
49
35
56
39
23
66
66
49
46
46
46
46
48
64
58
58
58
62
40
40
61
61
61
61
61
56
65
65
63
63
47
74
54
47
45
43
47
50
32
32
15
73
57
55
73
FRANTA
CYPRU
OLANDA
LUXEMBOURG
UK
MALTA
BULGARIA
JAPONIA
KOREA DE SUD
SLOVENIA
SPANIA
UE 27
POLONIA
NORVEGIA
CHINA
TURCIA
DANEMARCA
SLOVACIA
UNGARIA
ITALIA
PORTUGALIA
ISLANDA
ELVETIA
FINLANDA
BELGIA
ROMANIA
INDIA
IRLANDA
CEHIA
LETONIA
CROATIA
ISRAEL
SUA
SUEDIA
GERMANIA
AUSTRIA
ESTONIA
GRECIA
LITHUANIA
RUSIA
65
Un procent majoritar de 58% dintre europeni declarau în 2012 că ar prefera să
lucreze ca angajați, în timp ce numai 37% dintre ei ar fi dispuși să lucreze pe
cont propriu.
De remarcat faptul că preferința cetățenilor UE pentru angajarea pe cont
propriu a scăzut în 2012 față de anul 2009 când 45% dintre respondenți erau
dornici să desfășoare activitate pe cont propriu.
În 18 din cele 27 de state membre ale UE majoritatea celor intervievați
declarau, în 2012, că preferă statutul de angajat.
Atracția pentru angajarea pe cont propriu, exprimată prin procentul
persoanelor favorabile acestei cariere, variază de la 58% în Lituania la 22% în
Suedia.
Angajarea pe cont propriu este în general mai populară în rândul cetățenilor din
afara Uniunii Europene. Astfel, în 6 din cele 13 țări extra-UE analizate, o
majoritate relativă dintre respondenți sunt favorabili angajării pe cont propriu.
Procentele cele mai mari se înregistrează în Turcia (82%) şi Brazilia (63%).
66
afacere relevant (62%), şi adresarea către o necesitate socială sau ecologică
(61%).
Nemulțumirea față de locul de muncă anterior este şi ea un factor motivant
important pentru cei care au decis să pornească o afacere pe cont propriu (55%);
La nivelul țărilor membre, cea mai mare dispersie a răspunsurilor s-a întâlnit în
legătură cu colaborarea cu un partener potrivit, opiniile pozitive fiind între 90%
în cazul Ungariei şi 48% în cazul Maltei. Şi în ceea ce priveşte rolul unui model
de afacere percepțiile sunt diferite, variind între 86% în Italia şi 43% în
Danemarca.
67
Mai mult de un sfert dintre europeni (29%) spun că au decis să înființeze o
afacere din necesitate, în timp ce un procent de 15% spun că au preluat o
afacere de familie fiind împinşi de o necesitate sau oportunitate.
Spania este singura țară unde cei mai mulți oameni invocă temerea de a-şi
pierde locuința sau proprietatea (55%), în timp ce în Cipru numai 12% se tem de
asta.
68
MOTIVE PENTRU CARE ACTIVITATEA PE CONT PROPRIU NU ESTE
PRIVITĂ CA ALTERNATIVĂ FEZABILĂ
În ceea ce priveşte motivul care împiedică desfăşurarea activității pe cont
propriu, 55% dintre respondenți resping această opțiune din motivul că o
consideră nefezabilă pentru cariera lor.
Pe țări situația se prezintă astfel: în 18 state din UE-27 cel puțin 50% dintre
respondenți spun că ar alege să îşi înființeze propria firma, rezultatele variind de
la 74% în România la 40% în Germania. Cele mai multe opțiuni pentru preluarea
unui business existent s-au manifestat în Austria (40%), iar cele mai puține în
România (14%).
Totuşi, într-un număr foarte mare de state (20) numărul respondenților care
declară că ar prelua prin transfer o afacere a crescut. Cei mai tineri înclină însă
mai degrabă pentru inițierea unei noi afaceri.
69
DIFICULTĂȚI PERCEPUTE LA PORNIREA UNEI AFACERI
Principalele dificultăți pe care majoritatea respondenților din UE le vede la
pornirea unei afaceri sunt legate de disponibilitatea resurselor financiare (79%)
şi de complexitatea procedurilor administrative (72%). Dificultatea în obținerea
de informații suficiente despre procesul înființării firmei este invocat de 51%
dintre europeni.
Între țările membre există mari diferențe de percepție. De exemplu, 96% dintre
greci văd ca principal impediment pentru pornirea unei afaceri absența
resurselor financiare, în timp ce în Finlanda procentul respondenților cu această
percepție este mai mic (52%). De asemenea, 77% dintre greci menționează
dificultatea de a obține informațiile necesare, în timp ce în Olanda numai 20%
din persoane reclamă această problemă.
Totuşi numai 28% sunt de acord că educația din şcoală le-a provocat şi interesul
pentru a deveni antreprenor. Diferențele între state variază substanțial în ceea
ce priveşte această percepție, de la 65% dintre respondenții din Portugalia la
17% din UK.
În 18 state UE, lucrul într-o companie care nu e deținută de familie este cea mai
populară alternativă.
Într-un procent apropiat (47%) sunt şi cei care declară preferința pentru statutul
de angajat al unei companii, procentul fiind destul de redus față de media din
UE (58%).
71
(puncte (puncte
procentuale) procentuale)
Nimic (NA) 2% -1 3% -2
Nu știu 3% 2%
58%
47% 48%
37%
UE-27 ROMANIA
Două treimi (67%) dintre români consideră că activitatea pe cont propriu este
nefezabilă, 23% dintre aceştia o consideră foarte nefezabilă.
Relativ puține persoane din România indică alte motive pentru care nu găsesc
fezabil să înceapă o activitate pe cont propriu. Mai puțin de 1 din 10 persoane
motivează nefezabilitatea prin lipsa abilităților (7% față de 8% în UE), absența
73
unei idei de afacere (3% față de 7%), frica de eşec şi consecințe (2% față de 5%),
teama de birocrație (6% față de 4%).
Peste o treime (36%) din respondenții din România - mult mai puțini decât
media din UE (55%) - spun că au alte motive pentru care nu văd în angajarea pe
cont propriu o opțiune fezabilă.
ABILITATI INSUFICIENTE 8% 7%
UE-27 Romania
74
Jumătate dintre persoanele din România privesc activitatea pe cont propriu
ca o opțiune dezirabilă de carieră, față de numai o treime la nivelul Uniunii
Europene.
O majoritate de 58% dintre români şi-ar dori să devină lucrător pe cont propriu
în următorii 5 ani. Un procent de 30% declară ca foarte dezirabil acest lucru, iar
28% într-o oarecare măsură dezirabil. Aceste nivele sunt relativ ridicate
comparativ cu valorile medii din UE unde numai o treime (32%) dintre cetățeni
consideră selfemployment-ul o opțiune dezirabilă pentru următorii 5 ani şi
numai 11% ar dori foarte mult acest lucru.
Situația la nivelul UE este diferită: 65% dintre europeni nu îşi doresc să devină
lucrători pe cont propriu, iar dintre aceștia 22% consideră acest lucru foarte
indezirabil şi 43% total indezirabil.
UE-27 ROMANIA
75
4.3.2.4. Temeri legate de pornirea unei afaceri
Posibilitatea intrării în faliment îi preocupă pe majoritatea românilor când îşi
pun problema să deschidă o afacere.
Numai un sfert din respondenți invocă riscul legat de venituri nesigure (26% în
România vs. 33% în UE) şi numai 15% spun că se tem pentru securitatea postului
față de o medie de 19% în UE.
76
IMPLICAREA PERSONALA DE ENERGIE SI TIMP 13% 10%
UE-27 ROMANIA
Întrebați dacă au înființat o afacere, au preluat una existentă sau dacă au inițiat
paşi pentru demararea unei viitoare afaceri, 26% dintre respondenții români au
răspuns afirmativ, ceva mai mulți față de cei 23% din Uniunea Europeană.
Trei sferturi (74%) dintre români spun că nu ar face niciunul din aceste lucruri,
comparativ cu 77% dintre cetățenii de la nivelul UE.
26%
PERSOANE CARE AU INITIAT O AFACERE
23%
ROMANIA UE-27
78
afirmații a crescut cu 8 puncte în România a avut loc o scădere cu 2 puncte
procentuale.
În jur de două treimi (65% în România față de 52% media din UE) sunt de
acord că antreprenorii se gândesc numai la propriile buzunare. Totuşi 47%
dintre români vs 45% cetățeni din UE nu sunt de acord cu acest lucru.
52% 65%
ANTREPRENORII SE GANDESC NUMAI LA PROPRIILE
BUZUNARE
57% 61%
ANTREPRENORII AU AVANTAJE DIN MUNCA
CELORLALTI OAMENI
79% 85%
ANTREPRENORII CREEAZA PRODUSE SI SERVICII DE
CARE BENEFICIEM CU TOTII
87% 85%
ANTREPRENORII SUNT CREATORI DE LOCURI DE
MUNCA
UE-27 ROMANIA
79
Concluzii
80
mai favorabilă se înregistrează în rândul țărilor din Europa Centrala și de
Est, între care și România.
Aproape jumătate dintre români (48%) declară că ar alege dintre
variantele de carieră posibile, activitatea pe cont propriu ca fiind dezi-
rabilă pentru ei. Acest procent depășește media de 37% din UE-27.
Jumătate dintre respondenții din România indică drept obstacol pentru a
deveni lucrător pe cont propriu lipsa resurselor financiare, ceea ce
înseamnă foarte mult în raport cu media europeană de numai 12%.
56% dintre români invocă la riscuri principale pentru afaceri în primul rând
riscul de a intra în faliment, reprezentând mai mult față de media din UE
care este de 43%.
26% dintre cei intervievați în România au răspuns că și-au deschis sau că
intenționează să își deschidă o afacere în perspectiva apropriată,
procentul fiind mai mare față de media din UE (23%).
La fel ca și în UE, în România 23% dintre persoane declară că au urmat un
curs de antreprenoriat, în timp ce un procent de 76% spun ca nu au urmat
niciodată un curs de acest tip.
În ceea ce privește percepțiile despre antreprenoriat și întreprinzători, o
mare majoritate dintre români (85%) apreciază că antreprenorii creează
locuri de muncă (comparativ cu 87% la nivelul UE) și tot 85% dintre
cetățenii români sunt de acord că antreprenorii creează noi produse și
servicii de care beneficiem cu toții, depășind media de 79% a cetățenilor
din UE.
81
5. PROGRAME EUROPENE ȘI MODELE DE
SUCCES ÎN SPRIJINUL INOVĂRII ȘI
ANTREPRENORIATULUI
19
Horizon 2020, http://ec.europa.eu/research/horizon2020/index_en.cfm
20
Innovation Union este strategia Uniunii Europene pentru crearea unui mediu inovator prietenos capabil să
faciliteze transformarea marilor idei în produse și servicii în măsură să genereze creștere economică și locuri de
muncă, http://ec.europa.eu/research/innovation-union/index_en.cfm
82
Caracteristicile esențiale care definesc Programul Horizon 2020 sunt
următoarele:
1. Simplificarea
Un model de finanțare simplificat va fi utilizat pentru rambursarea costurilor
activităților. Acesta se va baza pe o singură rată de rambursare a cheltuielilor
eligibile aplicabilă tuturor activităților din cadrul unei acțiuni.
3. Bugetul
Noul program de finanțare va avea un buget de 70 de milioane de euro, alocat
pentru o perioadă de 7 ani (2014-2020), ceea ce face din Horizon 2020 cel mai
mare program de cercetare la nivel mondial, ținând cont că programul cadru
multianual precedent FP7 a beneficiat de o alocare bugetară de 53 miliarde de
euro.
Distribuția bugetului (%) pe domeniile de intervenție este prezentată în tabelul
următor.
83
Tabelul 7
I. Excelență în Știință 31.73%
Energie 7.70
Transport 8.23
84
Total 100%
21
http://ec.europa.eu/enterprise/initiatives/cosme/index_en.htm
85
IMM-uri europene au beneficiat deja de garantarea creditelor datorită
facilităților din cadrul programului CIP pentru Competitivitate şi Inovare.
Din 2007 şi până în prezent, programul CIP a mobilizat mai mult de 2.3 miliarde
euro în investiții equity.
Intermediarii financiari beneficiari ai facilităților prin programul CIP şi alte
instrumente financiare disponibile pentru IMM-urile din în Uniunea Europeană,
sunt publicate pe site-ul Comisiei: http://access2eufinance.ec.europa.eu
ACCESUL PE PIAȚĂ
Toate afacerile din UE au acces la serviciile rețelei Enterprise Europe Network
(EEN) şi se pot adresa partenerilor locali din regiunea lor. Peste 600 de
organizații partenere din 54 de țări au contribuit la creșterea capacității acestei
rețele, făcând astfel posibil ca mai mult de 2 milioane de IMM-uri să beneficieze
de serviciile EEN.
86
COSME va finanța, de asemenea, helpdesk-urile pentru Proprietate Intelectuală
din China, ASEAN şi Mercosur 22 pentru asistarea IMM-urilor europene în
probleme legate de drepturile de proprietate intelectuală la nivelul
internațional.
Portalul on-line multilingv China IPR SME Helpdesk este deja accesibil:
www.china-iprhelpdesk.eu .
SCOPUL
Fondul High-Tech Gründerfonds (HTGF) a fost introdus în 2005 în scopul
finanțării firmelor noi, orientate pe tehnologie sau inovare care sunt supuse
unor riscuri serioase în faza de demarare și de creștere a afacerii.
Programul HTGF se adresează unui număr relativ mic de firme raportat la totalul
companiilor germane, însă strategia de selecție de tip “picking winners” vizează
numai firmele cu potențial deosebit pentru creștere și inovare.
SURSA FINANȚĂRII
HTGF este rezultatul unui parteneriat public-privat având Ministerul German al
Economiei și Tehnologiei ca principal investitor, Banca KfW și câteva companii
private germane ca stakeholderi care, în același timp, garantează conformitatea
cu regulile competiției corecte pe piață.
CAPITALUL INVESTIT
22
Mercado Común del Sur(Piața Comună din America de Sud)
87
Din 2005 până în 2011, au fost investite 272 milioane de euro, o a doua fază a
acestui program fiind lansată în octombrie 2011 cu o valoare totală a fondurilor
alocate de 288,5 milioane euro.
MODALITATEA DE IMPLEMENTARE
Modul de selectare al firmelor beneficiare este crucial pentru succesul progra-
mului și de aceea a fost dezvoltat un proces transparent care cuprinde patru pași
înainte de aprobarea deciziei de investiție.
REZULTATE
Fondul HTGF a reușit să își atingă indicatorii în ceea ce privește valoarea
investițiilor „seed”, rata înaltă de creștere a companiilor sprijinite și dezvoltarea
pieței de Venture Capital în ansamblu.
88
Programul național pentru incubatoare (NIP) a fost lansat în anul 2003 de către
Agenția Guvernamentală pentru Sisteme Inovatoare din Suedia. Bazat pe
experiența primului program, în anul 2008 a fost lansat un al II-lea program IBIP,
acesta fiind și el extins prin cel de al III-lea program în toamna lui 2011, denumit
BIG – “Incubarea afacerii în scopul creșterii”.
SCOPUL
Toate cele trei programe au avut drept scop realizarea celor mai performante
incubatoare de afaceri din Suedia. Ca urmare statisticile arată că, în cei 10 ani de
derulare a proiectelor numărul incubatoarelor performante a crescut de la 14 la
24. Incubatoarele finanțate prin aceste programe derulează programe de
coaching specializat destinat afacerilor de succes.
CAPITALUL INVESTIT
Bugetul anual aprobat pentru BIG este de 60 milioane de coroane, sumă din care
se acordă granturi pentru 24 de incubatoare, iar pentru restul de 22 se urmărește
derularea de activtăți educaționale/întâlniri de lucru.
SURSA FINANȚĂRII
Finanțarea acestor incubatoare este realizată în proporție de 50% din partea
statului, iar diferența de 50% o reprezintă aportul propriu al solicitantului.
MODALITATEA DE IMPLEMENTARE
Majoritatea incubatoarelor cu finanțare de la bugetul de stat sunt orientate în
proporție de 36,8% pe afaceri din domeniul tehnologic sau pe afaceri din
domeniul cercetărilor medicale (21%).
REZULTATE
Numărul incubatoarelor care beneficiază de finanțare a crescut de la 14 (NIP) în
2003, la 21 în 2010 (IBIP) și respectiv la 24 în 2012 (BIG).
89
5.2.3. CENTRELE DANISH GROWTH HOUSES (GHS)-DANEMARCA
Cele 5 centre de afaceri GHs din Danemarca au fost înființate în 2007 și sunt
organizate sub forma unor fundații non profit, independente și cu scop
comercial.
SCOPUL
GHs și-a propus sprijinirea startup-urilor, în special a întreprinderilor mici nou-
înființate cu potențial de creștere, indiferent de sectorul în care își desfășoară
activitatea, acționariatul firmei sau orientarea pe piață.
SURSA FINANȚĂRII
Sursa de finanțare privată.
MODALITATEA DE IMPLEMENTARE
GHs este concepută ca o casă cu trei nivele astfel:
REZULTATE
Rezultatele înregistrate de către GHs sunt evaluate anual de o echipă de
monitorizare și au fost pozitive an de an. În 2013 se prezumă valori ale ratei
beneficiilor nete pe ultimii doi ani de 2,6%.
90
5.2.4. ACCELERATORUL DE CREȘTERE DIN OLANDA
Programul Acceleratorul de creștere, din Olanda, a fost lansat în anul 2008, iar
primele firme au participat la program în 2009.
SCOPUL
Principalele obiective pentru perioada 2009-2014:
sprijinirea și facilitarea creșterii cifrei de afaceri de la 2 la 20 de milioane
de euro, pentru un număr de 200 IMM-uri, într-o perioadă de 5 ani;
asigurarea garanției ca fiecare dintre aceste companii are o imagine
strategică, o strategie de creștere și un plan de dezvoltare a personalului.
SURSA FINANȚĂRII
Valoarea totală a investiției publice este de 5 milioane de euro, fiind utilizată în
principal pentru dezvoltarea programului. Firmele beneficiare contribuie cu
75.000 euro pentru participarea la program în cel de al 5-lea an. După prima
perioadă de 5 ani, programul va fi autosustenabil și finanțat direct prin
contribuția firmelor beneficiare.
CAPITALUL INVESTIT
Finanțarea se bazează pe contribuție privată.
MODALITATEA DE IMPLEMENTARE
Firmele sunt atent selectate în cadrul programului, având drept criterii un istoric
solid, un plan de afaceri ambițios și angajamentul ferm de participare la program
în următorii 5 ani. În urma selecției, un număr de 15-20 de firme intră în program
o dată sau de două ori pe an. Firmele participante la program au în medie vârsta
cuprinsă între 5 și 10 ani la data la care depun aplicația, au maximum 15 angajați
91
și o cifră de afaceri de până la 3,6 milioane de euro , cu activitate în sectoarele
IT, servicii sau industrii high tech sau sănătate.
REZULTATE
Firmele care au intrat în program în anul 2009 au înregistrat creșterea cu 22% a
cifrei de afaceri, o creștere cu 8% a numărului de salariați și un volum al
exporturilor cu 55% mai mare.
92
CONCLUZII
Cifrele statistice arată că marile companii, aparent mai tare lovite de criză decât
IMM-urile, si-au reluat totuși creșterea numărului de angajați și a valorii
adăugate, în timp ce micile întreprinderi „furnizorii de siguranță” pentru
economie nu au mai putut recupera pierderile forței de muncă și nici nivelul
mediu al cifrei de afaceri de dinaintea crizei.
Din cercetările post-criză efectuate rezultă că, în general, acolo unde au avut
loc reforme structurale profunde, redresarea economică se petrece mult mai
repede, permițând și o revenire mai rapidă a creșterii în sectorul IMM.
93
În Uniunea Europeană se așteaptă ca în intervalul 2013-2014 IMM-urile să își reia
creșterea valorii adăugate, chiar dacă la rate mai reduse comparativ cu
întreprinderile mari, grație îmbunătățirii condițiilor de creditare și creșterii
cererii interne.
Cu cât o economie este mai competitivă, cu atât are un potențial de creştere mai
ridicat şi sustenabil pe termen lung.
Elveția este cea mai competitivă țară din lume potrivit Raportului Global de
Competitivitate pe 2013, înregistrând cinci ani la rând cele mai înalte performanțe
de competitivitate, puternic susținute de gradul înalt de inovare şi de eficiența
resurselor umane, precum şi de un sector de afaceri sofisticat. Modelul elvețian se
94
bazează pe un ecosistem de factori strâns inter-corelați care face din această țară
un mediu atractiv pentru persoane foarte bine instruite. Piața muncii şi sistemul de
educație de nivel excepțional asigură climatul fundamental pentru inovarea de vârf,
inclusiv prin strânsa colaborare dintre întreprinderi, universități şi cercetare.
România ocupă doar locul 76 în clasamentul mondial, în urma majorității țărilor din
UE, deși ritmurile de creștere economică din ultimii ani i-au adus o ușoară
ascensiune față de anul precedent, conform evaluărilor Indexului de
Competitivitate Globală 2013.Tabloul competitivității pentru țara noastră așa
cum apare reflectat de valorile indicilor de competitivitate este sumbru.
Țările mai puțin dezvoltate îşi pot crește competitivitatea prin adoptarea
tehnologiilor disponibile la nivel internațional, îmbunătățindu-şi treptat
procesele în toate domeniile. Este foarte important ca statele să reziste
presiunilor bugetare şi să își prevadă cheltuielile pentru cercetare, atât în
sectorul public cât şi în cel privat, esențiale pentru o creştere sustenabilă.
96
Rata medie anuală a creșterii performanței de inovare din UE a fost de 1,6% în
perioada 2008-2012, multe țări avansate continuând să se detașeze prin
îmbunătățirea sistemului de inovare, în acest interval. În schimb, numai câțiva
inovatori moderați (Italia, Lituania, Slovacia și Spania) și un singur inovator
modest (Letonia) au reușit să își amelioreze performanțele față de anul 2010,
momentul lansării Strategiei 2020. România și Bulgaria își mențin ultimele
poziții în clasament, înregistrând cele mai slabe rezultate la nivelul UE.
Situația modestă a României este cauzată în principal de nivelul mult mai redus
al cheltuielilor pentru Cercetare-Dezvoltare-Inovare față de media UE, mai ales
în sectorul de afaceri privat, dar și de slaba participare a entităților de cercetare
în rețelele de colaborare și antreprenoriat.
Regiunea București-Ilfov este cel mai bun performer la nivel național, din punct
de vedere al inovării, fiind evidențiată de Eurobarometru ca inovator moderat,
superior încadrării de țară.
Mai puțin de o treime din IMM-urile românești sunt inovatoare. Mai exact,
numai 29,7% dintre IMM-uri sunt inovatoare, în timp ce procentul
întreprinderilor mari cu activități de inovare reprezintă 56,4% din totalul
acestora.
Sectorul serviciilor a fost mai inovator decât cel industrial, ponderea
întreprinderilor inovatoare fiind de 31,7% în servicii și respectiv de 30,1% în
sectorul industrial.
97
Principalul factor de blocare al inovării invocat de firmele românești este lipsa
resurselor financiare necesare, atât a fondurilor proprii (16,8%), cât și a finanțării
externe întreprinderii (12,1%).
98
Politicile de promovare a antreprenoriatului trebuie să fie coordonate cu
politicile de educație, atât la nivel european cât și național, iar sprijinul către
antreprenori trebuie completat cu activități de mentorat, coaching adresat
îndeosebi micilor întreprinzători, cu ajutorul organizațiilor intermediare.
Principalul risc relativ la derularea unei afaceri este riscul de a intra în faliment,
pe care îl invocă 56% dintre români, reprezentând mult comparativ cu media din
UE care este de 43%.
99
Se poate observa o egalizare a raportului persoanelor care declară că au urmat
un curs de antreprenoriat în România cu cel din UE ( 23%), în timp ce un procent
de 76% spun ca nu au urmat niciodată un astfel de curs.
100
În 2014 se lansează, de asemenea, un nou program pentru IMM-urile europene,
Programul pentru Competitivitatea Întreprinderilor Mici şi Mijlocii COSME, care
se va derula în perioada 2014 – 2020. Cu un buget planificat de 2,3 miliarde euro,
COSME va sprijini IMM-urile în următoarele domenii: accesul mai bun la
finanțare, facilitarea accesului pe piață, sprijin pentru întreprinzători, condiții
mai favorabile pentru crearea și dezvoltarea afacerilor.
Accesul la finanțare al IMM-urilor va fi facilitat prin instrumentele de garantare
şi contra-garantare pentru intermediarii financiari din statele UE (instituții de
garantare, bănci, companii de leasing) în scopul multiplicării capacității și
diversificării instrumentelor de creditare şi leasing către IMM.
Din bugetul COSME se va investi, de asemenea, prin Facilitatea Equity pentru
Creștere în fonduri tip capital venture şi mezzanine pentru finanțări adresate
IMM-urilor în faza de expansiune a creşterii și către acele firme care desfăşoară
activități transfrontaliere.
101
Studiile efectuate de instituții de cercetare europene prestigioase arată că
elaborarea politicilor din domeniul inovării și antreprenoriatului şi
implementarea lor suferă adesea de lipsa unor strategii coerente şi evidente în
ceea ce privește eficacitatea lor. Măsurile de politici publice și suportul financiar
aferent ar trebui privite şi abordate în mod unitar și nu numai ca inițiative
fragmentate, ținând cont de modul în care interacționează unele cu altele și
măsurând impactul pe care îl produc.
Modelul Elveției, țara cea mai competitivă din lume potrivit Raportului Global de
Competitivitate pe 2013, este elocvent pentru a demonstra că performanțele
superioare de competitivitate se bazează pe excelența în inovare, un sector de
afaceri sofisticat și resurse umane înalt calificate, dar și pe o guvernare eficientă și
transparentă.
102
REFERINȚE BIBLIOGRAFICE
103
Fault Lines Fracture Rebalanced World Economy: Cutting Research, 2013,
www.bloomberg.com
OECD, Entrepreneurship at a glance, ediția 2012
United Nations Development Programme, Human Development
Assesment , 2012
Comisia Europeană DG Regio, Economic Analysis Unit, EU Regional
Competitiveness Index RCI, 2013
Banca Mondială, Golden growth: Restoring the lustre of the European
economic model, 2012
OECD, The Entrepreneurship Indicators Programme Framework (EIP)
Comisia Europeană, Study on the SMEs’ impact on the EU labour market,
Comunicarea COM 16/01/2012
International Competitiveness through Innovation and Entrepreneurship,
104