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1. Asunto
2. Antecedentes
3. Consideraciones
Dicha distribución se desarrolla en el artículo 11 de la Ley 270 de 1996, que dispone que la
Rama Judicial del Poder Público está constituida por las Jurisdicciones Ordinaria,
Contencioso Administrativa, Constitucional, de Paz y las Especiales, las cuales conocen
dentro de la órbita de su competencia de distintos asuntos que atienden a criterios similares
para su solución.
Por otra parte, el artículo 104 de la Ley 1437 de 2011 establece la cláusula general de
competencia de la jurisdicción de lo contencioso administrativo. Específicamente, en lo que
tiene que ver con litigios que graviten sobre la seguridad social, el numeral 4° de esa norma
establece que dicha jurisdicción conoce de los relativos a la relación legal y reglamentaria
entre los servidores públicos y el Estado, y la seguridad social de los mismos, cuando dicho
régimen esté administrado por una persona de derecho público.
Por otro lado, la Jurisdicción Ordinaria Laboral conoce de los conflictos jurídicos que se
originen directa o indirectamente en el contrato de trabajo, ello tal como lo señala el artículo
2 de la Ley 712 de 2014, así como de las controversias referentes al sistema de seguridad
social integral que se susciten entre los afiliados, beneficiarios o usuarios, los empleadores
'Carlos Betancur Jaramillo. Derecho Procesal Administrativo. Editorial Señal Editora. Pág 189.
Nulidad y restablecimiento del derecho
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Colpensiones Vrs Henry Camargo
Sobre el particular, conviene recordar lo preceptuado por la Sección Segunda del Consejo
de Estado en auto del 28 de marzo de 20192, al resolver un recurso de reposición sobre la
falta de jurisdicción para conocer del litigo puesto a consideración de la Alta Corporación,
en relación con una demanda de nulidad y restablecimiento del derecho en lesividad
incoada por COLPENSIONES en contra Héctor José Vázquez Garnica, en tal oportunidad
explicó ampliamente la falta de jurisdicción de los jueces administrativos para conocer sobre
la seguridad social de un trabajador del sector privado, así:
2 Consejo de Estado Sección Segunda, auto del 28 de marzo de 2019, Expediente radicado No. 11001-03-25-000-2017-
00910-00 (4857) C.P. William Hernández Gómez.
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Por otro lado, después de analizar la facultad o deber que tiene la administración para
demandar sus actos propios en acción de lesividad, precisó que es incorrecto aseverar que
la jurisdicción de lo contencioso administrativo es la competente para conocer de todos los
asuntos en donde la entidad pública demanda la ilegalidad del derecho reconocido en un
acto administrativo, porque pese a que el objeto del medio de control de nulidad y
restablecimiento del derecho es dilucidar la legalidad de los actos administrativos, ello no
significa que la forma de la decisión pueda variar los criterios y reglas de competencia
fijados por el legisladora, por consiguiente concluyó que cuando la ley faculta a la entidad
pública para que demande su propio acto por no poderlo revocar directamente, le impone
un límite a su actuación para obligarla a acudir al juez de la causa para que defina si
efectivamente el reconocimiento hecho en la decisión administrativa es legal, o no.
4. Caso concreto
En tales condiciones, es necesario verificar si este Despacho puede conocer del asunto de
la referencia tomando como fundamento las pruebas que obran en el expediente.
Al revisar la Resolución No. SUB 305857 del 23 de noviembre de 2018 por medio de la cual
se reconoce una indemnización sustitutiva de la pensión de vejez al demandado, se
relacionó que laboró 180 días correspondiente a 25 semanas, realizando cotizaciones como
trabajador independiente (fl. 32-35).
Por otro lado en el reporte de semanas cotizadas en pensiones visible a folio 39 del plenario
se observa que no registra tiempos laborados en el sector público, por cuanto el
demandante tan solo acreditó semanas cotizadas como trabajador independiente.
De lo anterior infiere que el señor Henry Antonio Camargo Gómez realizó cotizaciones en
pensión como trabajador independiente del sector privado, por lo que es claro que no media
una relación legal y reglamentaria con el Estado, en consecuencia el presente asunto debe
ser conocido por la Jurisdicción Ordinaria Laboral.
Ibídem.
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TERCERO.- Desde ya se propone conflicto de jurisdicción para que sea resuelto por la Sala
Disciplinaria del Consejo Superior de la Judicatura, en caso que el juzgado al que se remite
el expediente, declare a su vez falta de jurisdicción.
Notifíquese y Cúmplase
SECRE "917