Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
ASIGNATURA
PROYECTOS DE INVERSIÓN I
DOCENTE
MGTR. CESAR HERNAN NORABUENA MENDOZA
TEMA
MEDIDAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJO EN LAS MICRO Y PEQUEÑAS
EMPRESA FRENTE EL COVID- 19, 2020.
INTEGRANTES
ANGELES VAZQUES DANITZA
DOLORES ARELLAN LIZ SOLEDAD
FLORES DIAZ JORGE
FLORES DIAZ ORLANDO
HIDALGO VERGEL DIEGO JULIO
MONTAÑEZ MONTES YANIDE DEL PILAR
HUARAZ – ANCASH
2020-II
ESQUEMA DEL PROYECTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
Medidas de seguridad y salud en trabajo en las micro y pequeñas empresa frente el COVID- 19,
2020.
Por estos motivos expuestos, este proyecto de sensibilización busca evitar la alza de casos
de Covid-19 en los micro y pequeñas empresas, informando los peligros de esta enfermedad
de cómo debemos actuar para no contagiarnos y tratando de otros temas relacionados con el
tema para que así las personas que van a participar en el proyecto sean más responsables y
sensibles con la coyuntura que vivimos.
Objetivo general:
Realizar el proyecto de medidas de seguridad y salud en trabajo en las micro y pequeñas
empresa frente el COVID- 19, 2020.
Objetivos Específicos:
1) Identificar la problemática sobre el Proyecto “Medidas de seguridad y salud en
trabajo en las micro y pequeñas empresa frente el COVID- 19, 2020”.
2) Elaborar el Proyecto “Medidas de seguridad y salud en trabajo en las micro y
pequeñas empresa frente el COVID- 19, 2020”.
3) Ejecutar el Proyecto “Medidas de seguridad y salud en trabajo en las micro y
pequeñas empresa frente el COVID- 19, 2020”.
4) Evaluar y proponer plan de mejora al Proyecto: “Medidas de seguridad y salud en
trabajo en las micro y pequeñas empresa frente el COVID- 19, 2020”.
d) Metas
Nº de beneficiarios: 25 beneficiarios
Organización Mundial de Salud (2020) manifiesta que la pandemia del Coronavirus es una
enfermedad ocasionada por el coronavirus 2 del Síndrome Respiratorio Agudo Grave (SARS-
CoV-2), identificado por primera vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, capital de
la Provincia de Hubei, en la República Popular China; donde se reportó casos de un grupo de
personas enfermas con un tipo de neumonía desconocida, y que tenían vínculo con
trabajadores de un mercado mayorista de mariscos y animales. Al 11 de marzo del 2020, la
pandemia alcanzó a 112 países fuera de China, y al 12 de marzo se han notificado 125,048
casos del COVID 19 a nivel global. En China se notificaron 80,891 casos confirmados y
3,173 defunciones; otros 117 países notificaron 44,067 casos confirmados y 1,440
defunciones (letalidad 3,3%).
El primer caso confirmado en el Perú por coronavirus (COVID-19), fue un joven de 25 años
que había regresado a Lima de sus vacaciones por Europa a fines de febrero, fue anunciado
oficialmente el 6 de marzo; y la primera muerte por COVID-19 en el país fue confirmada el
19 de marzo, también en Lima, dos semanas después. El 15 de marzo, el Gobierno del Perú
decretó el estado de emergencia y aislamiento social obligatorio (cuarentena) que regiría a
nivel nacional desde las 00:00 horas del 16 de marzo durante 15 días, incluyendo días más
tarde el toque de queda nocturno y dominical.
Lavarse las manos frecuentemente por al menos 20 segundos con agua y jabón o usar
alcohol gel.
Mantener distancia mínima de 1 metro con cualquier persona que tosa o estornude
Limpiar superficies, en particular aquellas con alto uso, dado que se desconoce el
tiempo de supervivencia del virus en ellas.
Todavía no existe ninguna vacuna oficial para combatir contra el coronavirus. Y además, no
es una enfermedad que tenga un tratamiento definido. Pese a ello, existen una serie de
fármacos que utilizan los médicos para que los pacientes contagiados logren superarlo. A
continuación, nombraremos los más utilizados:
Paracetamol
Hidroxicloroquina
Ivermectina
Azitromicina
Lopinavir/Ritonavir
Dexametasona
Ceftriaxona
Levomepromazina
El Covid-19 está obligando a las empresas a tener protocolos de seguridad para todos sus
trabajadores y responsabilizándose de ellos, la empresa debe invertir dinero comprando
mascarillas, jabón líquido, alcohol, mamelucos, etc.; con la finalidad de prevenir la
propagación en el centro laboral y que los trabajadores se sientan un poco más seguros para
ir a trabajar; pero cuando se inició a dictarse las normas e instrucciones de salud pública que
debían cumplir los centros de trabajo, ha dejado al descubierto enormes limitaciones al no
poder cumplir con los protocolos de sanidad; las empresas deben entender que los equipos
de protección son fundamentales para sus trabajadores y la empresa debe contar con
desinfección e higienización de los espacios de trabajo (Sánchez, 2019).
Francisco (2020) menciona que cuando se habla de higiene y seguridad en las MYPES,
hacemos referencia al conjunto de normas legales y técnicas que se aplican en el ambiente
laboral, para controlar las variables que pueden afectar la salud de los trabajadores y por
estos tiempos pandemia del coronavirus se debe establecer el uso del barbijo obligatorio, el
distanciamiento social y numerosas recomendaciones de cuidado personal para evitar
enfermarse en el centro de trabajo, la implementación de los protocolos debe ser obligatorio
y hacer todo lo posible para que se cumplan, la empresa debe asesorar e insistir al trabajador
este protegido.
Las medidas de prevención y control deben ser prioritarias para proteger al trabajador a la
exposición a este riesgo biológico y evitar nuevos contagios. La exposición al virus por parte
de todas las personas en el lugar de trabajo debe ser parte de la gestión de la seguridad y
salud de las empresas, partiendo con la evaluación del riesgo y la adopción de las medidas
de prevención y protección, como son la aplicación de estrictos protocolos de trabajo,
incluyendo las medidas higiénicas y de sanitización, el uso de equipos de protección
personal adecuados y suficientes, el diseño de los puestos de trabajos, la organización del
trabajo, la formación preventiva y la vigilancia de la salud de los trabajadores.
Gallardo (2020) hace mención que algunos meses atrás era impensable que el coronavirus
llegara hasta américa latina o que iba ser controlada rápidamente pero no fue así ahora
estamos viviendo con el distanciamiento social, el uso de las mascarillas, lavado de manos,
mamelucos, teletrabajo y otras medidas que hemos tenido que optar para evitar el contagio
de este virus, las medidas de prevención son importantes asumirlas porque en la actualidad
no se cuenta con solución, es por ello que la prevención ha tomado un rol fundamental,
indicando el uso de mascarillas adecuadas en los desplazamientos, el quedarse en casa
realizando las actividades laborales que sean posible llevarlas a cabo desde ahí, desde
computadores para evitar el contagio y en caso que el oficio demande estar en la oficina la
empresa debe asegurar al trabajador su integridad de su salud.
Las medidas de protección personal en las MYPES para cada trabajador es que dispongan
con jabón líquido para higiene de manos, toallas desechables para secado de manos, alcohol
en gel, guantes no estériles, lentes protectores, mascarilla médica (quirúrgicas) son más
seguras que utilizar mascarillas de trapo, protector facial, delantales con mangas, las
superficies de las oficinas deben estar descontaminadas con hipoclorito y contar con bolsas
para desechos hospitalarios debido que esta enfermedad es muy contagiosa por lo tanto los
desechos deben ser eliminados con sumo cuidado. Otras medidas que se deben optar las
empresas para minimizar los riesgos de contagio es tener reuniones breves, deben reducir
necesidad de contacto con objetos en procesos administrativos esto quiere decir reducir los
trámites documentarios y la atención al público.
Las micro y pequeñas empresas la tienen más difícil en cumplir con todos los protocolos de
seguridad porque el gobierno pide realizar chequeos semanales a todos los trabajadores,
deben llevar adelante una evaluación de riesgos en el lugar de trabajo, deben mejorar el
sistema de ventilación del edificio, deben contar con el termómetro digital, entre otras cosas
más que se les hace un poco difícil contar con estos equipos por los gastos que generan, pero
deben adoptarlos para la salud de todos los trabajadores, si el empleador hace caso omiso
con las exigencias de los protocolos a seguir los trabajadores se contagiaran de este virus y
este virus es letal para las personas mayores donde pueden morir por esta enfermedad y
provocando demandas al empleador.
El empleador debe tomar todas las medidas necesarias para proteger su salud y la salud de
sus trabajadores, debe informar a los trabajadores los riesgos de exposición, mantener las
medidas de higiene y seguridad, entregar los elementos de protección personal y garantizar a
los trabajadores el acceso oportuno a tratamientos necesarios al momento que son
contagiados por el virus; los trabajadores que estén laborando en sectores públicos o
privados deben exigir el cumplimiento de las medidas de salubridad que garanticen su vida e
integridad, en caso contrario pueden demandar al empleador si no hace nada para velar por
la salud de su personal, las personas mayores de edad ya no pueden estar asistiendo al centro
de trabajo por correr el mayor riesgo de adquirir el virus, debe hacerlo de manera remota.
6.- Metodología
a) Identificación de necesidades
En la actualidad nos encontramos en un estado de emergencia tanto en el Perú y a nivel
Mundial con la pandemia del COVID-19, aun permanecemos en cuarentena focalizada
aislados en nuestro hogares, por lo cual nosotros los estudiantes del sexto ciclo de la Escuela
de Administración de la Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote Filial Huaraz viendo
la necesidad de información estamos realizando esta campaña de
manera virtual comunicándonos por las redes sociales más usadas en este momento como
(Whatsapp, Facebook, llamadas Telefónicas y reuniones por medio del Zoom). Los
estudiantes identificamos la necesidad de realizar el proyecto: “Medidas de seguridad y salud
en trabajo en las micro y pequeñas empresa frente el COVID- 19, 2020”; por el
acontecimiento actual que estamos pasando y buscando reducir los contagios masivos en
nuestro país con el fin de ayudar y sensibilizar sobre la pandemia que estamos viviendo.
b) Planificación del proyecto
1. Los estudiantes recibimos las orientación síncrona N°3 sobre socialización del SPA,
presentación de proyecto de Administración pública: “Medidas de seguridad y salud en
trabajo en las micro y pequeñas empresa frente el COVID- 19, 2020”.
2. Los estudiantes recibimos las orientación síncrona N°3 sobre socialización del SPA,
presentación de proyecto de Administración pública: ““Medidas de seguridad y salud en
trabajo en las micro y pequeñas empresa frente el COVID- 19, 2020”.
3. Seleccionan a los integrantes del grupo de trabajo colaborativo lo realizan teniendo en
cuenta la disponibilidad de tiempo, medios y recursos necesarios para el trabajo Online.
4. Definen los roles de cada uno de los integrantes del grupo colaborativo, los cuales deben
ser alternados lo largo de todo el desarrollo del semestre académico por cada tarea a
realizar.
5. Eligen a las personas (beneficiarios) y solicitan autorizaciones.
6. Selección de medios y materiales que se utilizarán en la ejecución y difusión del proyecto
para ello se les recomienda lo siguiente: Los medios a utilizar pueden ser: WhatsApp,
Facebook, correo electrónico, Skype, Zoom, entre otros.
7. Elaboran el proyecto de Administración Pública en forma colaborativa y lo presenta el
primer producto del proyecto de sensibilización sobre medidas de seguridad y salud en
trabajo en las micro y pequeñas empresa frente el COVID- 19, 2020.
7.- Recursos
Humanos
Los voluntarios
Materiales
Tríptico
Diapositivas
Video
Imágenes con información
Redes sociales (Facebook, WhatsApp, YouTube) y Paginas Creadas para difundir la
Información
Computadoras y Laptops
Internet
8.- Referencias
Huaroto, C. T., Espinoza , S. M., y Ticona , C. E. (31 de julio 2020). COVID-19. El manejo
ambulatorio durante la transmisión comunitaria.
Ordoñez, D. A. (2020). Guía Técnica - Cuida para la Salud Mental de Personal de la Salud
en Contexto del. Lima: Resolución Ministerial N° 180-2020-MINSA.