Afişat astăzi 17.09.

2019

ANUNŢ

În conformitate cu prevederile Legii 80/1995, privind Statutul cadrelor militare şi ale Ordinului
M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului
Afacerilor Interne, ambele acte normative cu modificările şi completările ulterioare, Inspectoratul de
Jandarmi Judeţean Iaşi scoate la concurs, în vederea încadrării cu personal recrutat din sursă internă, care
îndeplineşte condiţiile legale, funcţia de comandant pluton I la Plutonul 3 Jandarmi Răducăneni din
cadrul Detaşamentului 3 Jandarmi Iaşi.
Pentru a putea participa la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească, în mod cumulativ, următoarele
condiţii:
Principalele cerinţe ale postului:
1. Categoria de personal ce poate ocupa postul: ofiţer
2. Gradul militar: sublocotenent
3. Pregătirea necesară ocupantului postului:
3.1. Pregătire de bază:
- ciclul I de studii universitare/studii superioare de lungă durată, cu diplomă de licenţă;
3.2. Pregătire de specialitate:
- curs Tehnician: de intervenție profesională (TIP), după ocuparea postului;
- curs Monitor: de intervenție profesională (MIP), după ocuparea postului.
3.3. Alte cunoştinţe: cultură generală, cunoştinţe generale cu privire la misiunile de pază şi cele de
ordine şi siguranţă publică;
3.4. Autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor: - autorizație de acces la informații
clasificate din clasa „secret de serviciu”, obţinută după numirea în funcţie (neavizarea sau
retragerea autorizației de acces la informații clasificate atrage schimbarea din funcție).
3.5. Limbi străine: - nu este cazul
4. Experienţă:
4.1. vechime în muncă, din care în instituții din sistemul național de apărare, ordine publică și
securitate națională: - nu este necesar
4.2. vechime în
- specialitatea studiilor necesare exercitării funcției: - nu este necesar
- armă: - nu este necesar
- specialitatea structurii: - nu este necesar
- exercitarea profesiei sau ocupației: - nu este necesar
4.3. vechime în funcţii de conducere: - nu este cazul
4.4. perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: 6 luni.
5. Aptitudini şi abilităţi necesare: aptitudini cognitive nivel bun, capacitate abstractizare, abilităţi de
organizare, planificare şi coordonare, abilităţi de comunicare asertivă, abilităţi pedagogice, abilităţi de
negociere, spirit de observaţie, aptitudini fizice, atenţie distributivă, memorie, abilităţi de utilizare a
computerului.
6. Atitudini necesare / comportament solicitat: conduită morală şi civică, spirit de iniţiativă, capacitate de
lucru în echipă, disponibilitate la schimbare, asumarea responsabilităţii, echidistanţă, disciplină,
solicitudine, fermitate, integritate, conştiinciozitate.
7. Parametrii privind starea sănătăţii somatice: apt medical pentru funcţii de conducere.
8. Trăsături psihice şi de personalitate: „Apt psihologic” pentru funcţii de conducere, stabilitate
emoţională, autocontrol, stimă de sine, toleranţă ridicată la frustrări, rezistenţă ridicată la stres,
conformism, sociabilitate, adaptabilitate rapidă la situaţii presante, perseverenţă, motivaţie.

Pentru a putea participa la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească, în mod cumulativ,

următoarele condiţii specifice de recrutare, prevăzute la art. 32, alin. (1), (2) şi (3) din Anexa nr. 3 la
O.M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului
Afacerilor Interne, cu modificările și completările ulterioare, după cum urmează:

1
  Sunt declaraţi „apt medical” şi „apt” la evaluarea psihologică organizată în acest scop1;
 Nu sunt cercetaţi disciplinar, nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi nu sunt puşi
la dispoziţie în condiţiile art. 17 alin. (2) din Anexa nr. 7 la O.M.A.I. nr. 177/2016, privind
unele activităţi de management resurse umane în unităţile militare ale M.A.I.;
 Au obţinut calificativul de cel puţin „foarte bun” la ultimele două aprecieri anuale de
serviciu;
 Îndeplinesc condiţiile de vechime şi studii necesare exercitării funcţiei prevăzute mai sus la
capitolul cerinţelor postului, din prezentul anunţ.

Definirea sumară a atribuţiilor postului: asigură managementul prin planificarea, organizarea,

coordonarea, îndrumarea, controlul activităţilor şi pregătirea continuă a personalului din subordine,
desfăşurate în cadrul inspectoratului, conform prevederilor actelor normative în vigoare, în scopul realizării
obiectivelor de îndeplinit.

Conform art. 22 alin. (2), lit. (d) din Anexa 3 la Ordinul M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de
management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările și
completările ulterioare, fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea
prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate, la sediul Inspectoratului de Jandarmi
Judeţean Iași.
Dosarul de recrutare va cuprinde documentele prevăzute la art. 60 alin. (1) din Anexa 3 la Ordinul
M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale M.A.I., cu
modificările şi completările ulterioare, astfel:
- cererea (raportul) de înscriere (conform modelului anexat la prezentul anunţ);
- curriculum vitae (model Europass);
- copie a actului de identitate;
- copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului
(diploma care atestă studiile absolvite va fi însoțită de suplimentul de diplomă/foaia matricolă);
- adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de
unitate;
- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.
- alte documente solicitate:
- avizul de aptitudine psihologică (pentru candidaţii care au fost evaluaţi psihologic pentru funcţii
de conducere ulterior datei de 05.05.2019);
- adeverinţă, eliberată de unitatea din care candidatul face parte, din care să rezulte
următoarele:
 gradul militar;
 nivelul de acces la informaţii clasificate şi perioada de valabilitate;
 vechimea în muncă, vechimea în instituţii din sistemul de apărare, ordine publică şi securitate
naţională, vechimea în armă, vechimea în specialitatea structurii şi vechimea în specialitatea
studiilor necesare exercitării funcţiei. (Se va calcula vechimea avută la data de 17.10.2019).
 dacă este cercetat disciplinar, se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau dacă este pus
la dispoziţie în condiţiile art. 17 alin. (2) din Anexa nr. 7 la Ordinul M.A.I. nr. 177/2016
privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale M.A.I.;
 elementele necesare pe baza cărora urmează a fi acordat punctajul pe baza criteriilor de
apreciere prevăzute în Anexa nr. 3^3 la Ordinul MAI nr. 177/2016 (calificativele obţinute la
aprecierile anuale de serviciu pe întreaga perioadă a carierei profesionale, sancţiunile
disciplinare aplicate, recompensele acordate de-a lungul carierei).
 documente privind realizări deosebite în carieră cu impact semnificativ asupra
activităţii/imaginii instituţiei (elementele necesare pe baza cărora urmează a fi acordat
punctajul pe baza criteriilor de apreciere prevăzute în Anexa nr. 3^3 la Ordinul M.A.I. nr.

1 Aptitudinea/inaptitudinea prevăzută la acest punct se constată de către structurile de specialitate ale M.A.I., prin rezultatul ultimului examen
medical de bilanţ şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare
dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv;
2
 177/2016; Evaluarea se va realiza în baza documentelor verificabile, existente la dosarul de
recrutare: adeverinţe, acte de studii, caracterizări etc.);

La depunerea dosarelor de recrutare, candidaţii vor avea asupra lor în original şi vor depune, în copie
xerox, diplomele/certificate/adeverinţele sau alte documente eliberate după absolvirea cursurilor sau a
altor forme de pregătire, cu utilitate directă pentru îndeplinirea eficientă a atribuţiilor postului scos la
concurs.

Copiile documentelor solicitate se realizează de compartimentul cu sarcini de recrutare, se certifică

pentru conformitate şi se semnează de persoana desemnată şi de candidat. Originalul documentelor
prezentate se restituie candidatului după realizarea copiilor. Documentele solicitate pot fi depuse şi în copie
legalizată, situaţie în care activităţile prevăzute anterior nu se mai realizează.

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA
de studiu pentru concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de comandant pluton
la Plutonul 3 Jandarmi Răducăneni - Detaşamentul 3 Jandarmi Iași, din cadrul
Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Iaşi.

I. PE LINIE DE PAZĂ ȘI PROTECȚIE INSTITUȚIONALĂ

1. Tematică:
- Paza și protecția cu efective de jandarmi, a transporturilor de bunuri și valori importante precum și a
transporturilor cu caracter special;
- Principalele atribuții ce revin Jandarmeriei Române în scopul asigurării pazei și siguranței obiectivelor,
bunurilor și valorilor;
- Principalele obligații ale beneficiarului de pază și protecție cu efective de jandarmi;
- Asigurarea pazei obiectivelor și transporturilor din responsabilitatea Jandarmeriei Române;
- Elaborarea și revizuirea analizei de risc la securitatea fizică a obiectivelor, bunurilor și valorilor din
responsabilitatea Jandarmeriei Române;

2. Bibliografie:
- Legea nr.550/2004 privind organizarea şi funcţionarea Jandarmeriei Române, cu modificările şi
completările ulterioare;
- Legea nr. 333 /2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor, republicată, cu
modificările și completările ulterioare;
- H.G. nr.301/2012 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 333/2003 privind
paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor;
- H.G. nr.1486/2005 privind asigurarea pazei și protecției obiectivelor, bunurilor și valorilor cu efective
de jandarmi, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordinul I.G.J.R. nr. 4 din 15.03.2017 privind asigurarea pazei obiectivelor și transporturilor din
responsabilitatea Jandarmeriei Române; Anexă la OIGJR nr.4 din 15.03.2017, Metodologia de aplicare a
OIGJR nr.4 din 15.03.2017;
- Ordin nr. 67 din 9 iunie 2017 privind elaborarea analizei de risc la securitatea fizică a obiectivelor,
bunurilor, valorilor şi transporturilor speciale din responsabilitatea structurilor Ministerului Afacerilor
Interne;
- Ordinul I.G.J.R. nr. 11 din 11.04.2018 pentru punerea în aplicare a Ordinului ministrului afacerilor
interne nr. 67/2017 privind elaborarea analizei de risc la securitatea fizică a obiectivelor, bunurilor,
valorilor şi transporturilor speciale din responsabilitatea structurilor Ministerului Afacerilor Interne.

II. PE LINIE DE ORDINE ŞI SIGURANŢĂ PUBLICĂ

1. Tematică:
- Atribuţiile structurilor de ordine publică;
- Planificarea, organizarea, coordonarea şi conducerea misiunilor ce revin structurilor de ordine
publică;
- Principiile specifice pregătirii şi desfăşurării intervenţiei realizate de structurile jandarmeriei;
- Organizarea și executarea activităților de menținere a ordinii și siguranței publice
3
 - Ordinul de acţiune pentru asigurarea ordinii şi siguranţei publice
2. Bibliografie:
- Legea nr. 550/2004 privind organizarea şi funcţionarea Jandarmeriei Române, cu modificările şi
completările ulterioare;
- Legea nr. 60/1991, republicată, privind organizarea şi desfăşurarea adunărilor publice cu
modificările şi completările ulterioare;
- Ordinul MAI nr. S/72 din 02.07.2018 privind pregătirea și desfășurarea acțiunilor de asigurare și
restabilire a ordinii publice;
- Ordinul IGJR nr. S/36 /2013 privind întrebuinţarea structurilor de ordine publică din Jandarmeria
Română;
- Ordinul MAI nr. 60/2010, privind organizarea și executarea activităților de menținere a ordinii și
siguranței publice cu modificările și completările ulterioare.
- Dispoziţia IGJR nr. 102334 /20.07.2018, pentru aprobarea structurii documentelor operative, elaborate
în conformitate cu Ordinul Ministrului Afacerilor Interne nr. S/72 din 02.07.2018 privind pregătirea și
desfășurarea acțiunilor de asigurare și restabilire a ordinii publice.

III. PE LINIE DE CERCETARE - DOCUMENTARE

1. Tematică:
- Activitatea de obţinere a datelor şi informaţiilor;
2. Bibliografie:
- OMAI nr. S/117/2013 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de cercetare – documentare
necesară executării misiunilor Jandarmeriei Române;
- OIGJR nr. S/38/2013 pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea şi desfăşurarea activităţii
de cercetare documentare în Jandarmeria Română;

IV. PE LINIE DE PROTECŢIE A INFORMAŢIILOR CLASIFICATE

1. Tematică:
- Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea,
transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate;
2. Bibliografie:
- Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate;
- HG nr. 585/2002 pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în
România;
- OMAI nr.353/2002 pentru aprobarea normelor de aplicare a standardelor naţionale de protecţie a
informaţiilor clasificate în unităţile M.A.I.;

V. PE LINIE DE LOGISTICĂ
1. Tematică:
- Dotarea cu armament, muniții, și tehnică specială specifică pentru îndeplinirea misiunilor;
- Evidența și predarea – primirea armamentului, munițiilor și a tehnicii speciale specifice pentru
îndeplinirea misiunilor;
- Păstrarea armamentului, munițiilor și a tehnicii speciale specifice pentru îndeplinirea misiunilor.
2. Bibliografie:
- O.I.G.J.R. nr. 8/2014 privind dotarea, evidența, predarea-primirea, păstrarea, portul, manipularea,
folosirea și verificarea armamentului, munițiilor și a tehnicii speciale specifice pentru îndeplinirea
misiunilor de către structurile Jandarmeriei Române.

NOTĂ: Se studiază legislaţia actualizată la zi, la data concursului, cu toate modificările şi

completările ulterioare.

Personalul care solicită înscrierea la concurs va depune raportul/cererea de înscriere, întocmit

conform modelului anexat, conţinând informaţii detaliate cu privire la îndeplinirea tuturor condiţiilor
obligatorii de participare la concurs, la Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul de Jandarmi
Judeţean Iaşi, Bulevardul Poitiers nr. 18 - 22, municipiul Iaşi, judeţul Iaşi, personal ori prin poşta
electronică sau prin fax la nr. 0232/410.547, până la data de 24.09.2019, ora 14.00.
4
 Candidaţii care au fost evaluaţi psihologic pentru ocuparea unor funcţii de conducere, ulterior
datei de 05.05.2019, vor face menţiune despre aceasta în cererea de înscriere. Candidaţii care nu au fost
evaluaţi psihologic, vor fi planificaţi prin grija Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul de Jandarmi
Judeţean Iaşi. Evaluarea psihologică se va realiza la sediul Centrului de Psihosociologie al M.A.I. din mun.
Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa, nr. 47, sector 2, sau într-o altă locaţie stabilită de către directorul centrului.
Dosarul de recrutare, în volum complet, întocmit de compartimentul cu sarcini de recrutare din
unitatea unde îşi desfăşoară activitatea candidatul, în baza documentelor puse la dispoziţie de acesta, va fi
depus la serviciul menţionat anterior, până la data de 08.10.2019, ora 12.00. În situaţia in care dosarul de
candidat este incomplet sau nu a fost depus în termenul mai sus menţionat, candidatul nu mai poate participa
la concurs.

Concursul pentru ocuparea postului de conducere va consta în parcurgerea a două probe:

1. EVALUAREA DOSARELOR DE RECRUTARE care va avea ca scop aprecierea, cuantificarea
și valorificarea în procesul de selecție a experienței profesionale a candidaților, a conduitei și evoluției în
carieră, precum și a cunoștințelor profesionale dobândite prin diverse forme de pregătire, cu utilitate directă,
pentru îndeplinirea eficientă a atribuțiilor postului scos la concurs. Aprecierea candidaţilor se realizează prin
raportare la documentele supuse evaluării, depuse la dosarul de recrutare, prin verificarea îndeplinirii de
către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs, precum şi prin aplicarea criteriilor și punctajelor
prevăzute în Anexa nr. 3^3 la Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 177/2016 privind activitatea de
management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi
completările ulterioare.
2. INTERVIUL - care va avea ca scop aprecierea cunoștințelor profesionale în acord cu tematica și
bibliografia de concurs, precum și a aptitudinilor, abilităților și motivațiilor relevante în raport cu atribuțiile
specifice postului.

Evaluarea dosarelor de recrutare şi acordarea punctajului aferent se realizează de către comisia de

concurs cu cel puţin 5 zile lucrătoare înainte de desfăşurarea probei interviului.
Candidaţii care îndeplinesc condiţiile de participare la concurs sunt declaraţi «promovat».
Pe baza criteriilor prevăzute în Anexa nr. 3^3, candidaţilor declaraţi «promovat» li se acordă un punctaj
care se valorifică în cadrul notei finale.

Interviul se va desfăşura la sediul din Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Iaşi, Bulevardul Poitiers
nr. 18 - 22, municipiul Iaşi, judeţul Iaşi, la data de 05.11.2019, începând cu ora 12.00 şi va fi structurat pe
următoarele capitole:
1. Aprecierea cunoştinţelor profesionale - se realizează în acord cu tematica şi bibliografia de
concurs, pe baza unor întrebări adresate candidatului de membrii comisiei, ce vizează evaluarea capacităţii
acestuia de a aplica în activitate cunoştinţele profesionale dobândite şi nu expunerea unor noţiuni teoretice.
2. Evaluarea aptitudinilor şi abilităţilor specifice palierelor de conducere, precum şi a motivaţiilor
relevante pentru îndeplinirea atribuţiilor asociate postului se realizează pe baza următoarelor criterii:
a) viziunea strategică;
b) capacitatea de gestionare a resurselor;
c) atingerea unor standarde de performanţă.
Este declarat admis candidatul care a fost declarat «promovat» la fiecare probă şi a obţinut cea mai mare
notă finală, calculată prin însumarea punctajului obţinut la proba de evaluare a dosarelor de recrutare şi a
punctajului rezultat prin ponderarea cu 70% a notei finale la proba interviului.
Conform prevederilor art. 26 alin. (8) din Anexa nr. 3 la Ordinul M.A.I. nr. 177/2016 privind
activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale M.A.I., cu modificările și completările
ulterioare, interviul se înregistrează audio şi/sau video, se transcrie pe suport optic și se clasifică în funcție de
datele și informațiile vehiculate pe parcursul acestuia.

GRAFICUL ORIENTATIV DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI

Data /ora Activitatea Locul Obs
Inspectoratul de Jandarmi
Județean Iași
17.09.2019 Publicarea anunțului
www.jandarmeriaiasi.ro
5
 Termen limită până la care se pot
24.09.2019 Inspectoratul de Jandarmi
depune/transmite cererile de participare la
ora 14.00 Județean Iași
concurs
Termen limită până la care se pot depune
08.10.2019 Inspectoratul de Jandarmi
dosarele de recrutare pentru participare la
ora 12.00 Județean Iași
concurs
Analizarea îndeplinirii de către candidaţi a
10.10.2019, condiţiilor de participare la concurs şi verificarea Inspectoratul de Jandarmi
orele 08.00 – 14.00 corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare ale Județean Iași
candidaţilor
Inspectoratul de Jandarmi
10.10.2019, Afişarea listei candidaţilor care nu îndeplinesc Județean Iași
după ora 14.00 condiţiile de participare la concurs – dacă este cazul avizierul unității/
www.jandarmeriaiasi.ro
Desfăşurarea primei probe a concursului – Inspectoratul de Jandarmi
17.10.2019
evaluarea dosarelor de recrutare Județean Iași

Inspectoratul de Jandarmi
17.10.2019,
Județean Iași
după ora 15.00, în Afişarea rezultatelor obţinute de candidaţi la proba:
avizierul
raport de nr. evaluarea dosarelor de recrutare
unității/www.jandarmeriaiasi.ro
candidaţilor

Depunerea eventualelor contestațiilor (maxim 24 de Inspectoratul de Jandarmi

17 – 18.10.2019
ore de la afişarea rezultatelor) Județean Iași

Inspectoratul de Jandarmi
Soluţionarea contestaţiilor şi afişarea rezultatelor în Județean Iași
21 - 22.10.2019
urma soluţionării - dacă este cazul avizierul
unității/www.jandarmeriaiasi.ro
Desfăşurarea interviului Inspectoratul de Jandarmi
05.11.2019
Județean Iași

Inspectoratul de Jandarmi
05.11.2019, ora 08.00 Întrunirea comisiei
Județean Iași

05.11.2019 Elaborarea ghidului de interviu și Inspectoratul de Jandarmi

orele 08.00-11.00 a baremelor de notare Județean Iași
05.11.2019 Instructajul candidaților cu privire la modul general Inspectoratul de Jandarmi
orele 11.30 – 12.00 de desfăşurare a concursului Județean Iași

05.11.2019 Desfășurarea interviului pe subiecte profesionale Inspectoratul de Jandarmi

începând cu ora 12.00 Județean Iași

Inspectoratul de Jandarmi
Afişarea rezultatelor obţinute de candidaţi la interviu Județean Iași
05.11.2019 şi a grilei de apreciere (după finalizarea interviului avizierul
cu ultimul candidat) unității/www.jandarmeriaiasi.ro

05 – 06.11.2019 Depunerea eventualelor contestații la secretarul

Inspectoratul de Jandarmi
comisiei de soluționare a contestațiilor (în termen de
Județean Iași
maximum 24 de ore de la afişarea rezultatelor)

Inspectoratul de Jandarmi
Soluţionarea contestaţiilor şi afişarea rezultatelor în Județean Iași
08.11.2019 urma soluţionării - dacă este cazul avizierul unității/
www.jandarmeriaiasi.ro
6
 05.11.2019
(dacă nu se depun
Inspectoratul de Jandarmi
contestații);
Județean Iași
08.11.2019 Afișarea rezultatelor finale la concurs
avizierul unității/
(după soluționarea (în raport de existenţa/ inexistenţa unor eventuale
www.jandarmeriaiasi.ro
eventualelor contestaţii)
contestații)

Afişarea se realizează la avizierul unităţii, la sediul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Iaşi,

Bulevardul Poitiers nr. 18 - 22, municipiul Iaşi, judeţul Iaşi, precum și prin publicare pe site – ul unității
(www.jandarmeriaiasi.ro/Secțiunea Carieră/Anunțuri angajări), în situația în care este funcțional.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat «admis» candidatul care are cea
mai mare vechime în specialitatea postului vizat a fi ocupat. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi
vechime în specialitatea postului, este declarat «admis» candidatul care are cea mai mare vechime în studiile
necesare postului vizat a fi ocupat. În situaţia în care nu se reuşeşte departajarea candidaţilor pe criteriile
menţionate anterior, preşedintele comisiei analizează datele înscrise în dosarele de recrutare ale candidaţilor şi
rezultatele obţinute la interviu, pe fiecare item, şi decide cu privire la candidatul ce urmează a fi declarat
«admis».
Ora realizării interviului pentru fiecare candidat în parte, precum şi orele stabilite în grafic sunt
estimative, acestea putând suferi modificări în raport de numărul candidaţilor şi activităţile specifice desfăşurate
la nivelul unităţii organizatoare”.
La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de
recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare sunt
complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.
Aspecte de interes general cu privire la desfășurarea concursului, necesare a fi aduse la
cunoștința candidaților, vor fi afișate la avizierul unităţii și postate pe pagina de internet a unității
(dacă este funcțională).
În cadrul procedurii de concurs, candidaţii vor avea asupra lor cartea de identitate. Legitimarea
candidaţilor se va face cu cartea de identitate și legitimaţia tip M.A.I. sau după caz cu alte documente de
legitimare eliberate temporar de unitatea din care fac parte, iar ţinuta va fi cea de reprezentare, conform
anotimpului.
Relaţii suplimentare privind organizarea şi desfăşurarea concursului, pot fi obţinute de la Serviciul
Resurse Umane din Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Iaşi, telefon: 032/24.504, 0232/410.425, luni - vineri,
în zilele lucrătoare, în intervalul orar 08.00 - 16.00.
Bibliografia şi tematica, întocmite de către Comisia de concurs fac parte integrantă din prezentul
anunţ.
Anunţul este publicat pe site-ul instituţiei şi afişat la avizierul unităţii începând cu data de
17.09.2019.

APROB
AFIŞAREA PE SITE–UL UNITĂŢII
ŞEF STRUCTURĂ DE SECURITATE
Locotenent colonel

BOARIU Iulian – Cristian