CARNET DE

BORD
Le but de ce document est de vous
aider à suivre vos démarches et à en
faire le bilan.
 Guide de votre
recherche d’emploi
Vous cherchez un emploi ?

La clé du succès est d’investir du temps et de

l’énergie dans vos recherches, mais, surtout,
de bien vous préparer.
Ce guide vous donne les clés, étape par étape, pour structurer, planifier votre
recherche et vous positionner sur le marché de l’emploi : établir un bilan de
votre parcours, étudier votre marché de l’emploi, construire votre CV,
sélectionner des annonces, rédiger une lettre de motivation, utiliser internet.

Ce guide n’a pas la prétention de donner une recette gagnante pour trouver un
emploi. Cependant, il vous propose des pistes de réflexion et d’action pour :

► Mieux évaluer votre situation par rapport à l’emploi, en déterminant :

- vos principaux champs d’intérêt,

- les compétences (qualités, habiletés et aptitudes) qui constituent vos points
forts,
- vos besoins et attentes par rapport à un emploi; savoir comment et où vous
renseigner sur le marché du travail;

► Savoir comment et où vous renseigner sur le marché du travail;

► Augmenter vos chances d’obtenir une entrevue, en sachant :

- choisir les outils appropriés pour préparer votre offre de service,

- utiliser les moyens qui offrent la meilleure visibilité à votre candidature;

► Explorer les endroits où trouver les offres d’emploi réelles et potentielles;

► Effectuer vos démarches auprès des employeurs;

► Préparer vos entrevues et prévoir les questions qui pourraient vous être
posées;

► Planifier vos démarches de recherche d’emploi et en faire le suivi;

 LA RECHERCHE D’EMPLOI ÉTAPE PAR
ÉTAPE

►ÉTAPE 1 : PAR QUOI COMMENCER SA

RECHERCHE D’EMPLOI ? p.2

►ÉTAPE 2 : DÉFINIR SON PROPRE OBJECTIF

PERSONNEL p.5

►ÉTAPE 3 : ACQUÉRIR DE NOUVELLES

QUALIFICATIONS p.6

►ÉTAPE 4 : ORGANISER SA RECHERCHE D’EMPLOI

p.7

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 ÉTAPE 1 : PAR QUOI COMMENCER SA
RECHERCHE DE D’EMPLOI ?

Pôle Emploi : un organisme incontournable

√ Qui peut s’inscrire ?

Toute personne à la recherche d’un emploi, résidant sur le territoire national et ayant accès au
marché du travail peut s’inscrire auprès de Pôle emploi si elle respecte les conditions de
l’inscription, déclare sa domiciliation et fournit un des justificatifs d’identité exigé (les ressortissants
étrangers relevant du régime général doivent en outre détenir un titre de séjour et de travail
permettant une inscription).

√ Comment s’inscrire ?

Sur le site www.pole-emploi.fr ou sur la plateforme téléphonique 3949. Vous y ferez ensuite votre
actualisation mensuelle pour maintenir vos droits.

Une fois inscrit, vous obtiendrez un numéro d’identifiant et vous serez convoqué à un 1er entretien
obligatoire avec un conseiller qui validera votre inscription.

Pôle emploi a pour mission de vous aider dans votre recherche d’emploi, de vous conseiller, de vous
proposer les solutions les plus adaptées à votre situation et, bien sûr, de vous proposer des offres
d’emploi. Les conseillers vous accompagnent tout au long de vos recherches. Ils vous orientent vers
les nombreux services et moyens gratuits mis à votre disposition pour faciliter celles-ci.

o Des offres d’emploi : chaque jour, des centaines d’offres d’emploi actualisées sont affichées
et mises en ligne sur le site
pôle-emploi.fr.

o Des moyens matériels : téléphone pour démarcher les entreprises, borne pour l’accès à
Internet, ordinateur pour la réalisation d’un CV, photocopieuse et documentation…

o Un appui et des services renforcés : élaborer son CV, rédiger une lettre de motivation,
préparer un entretien d’embauche… le demandeur d’emploi a la possibilité d’améliorer ses
techniques de recherche d’emploi en participant à un atelier.

INFORMATIONS PRATIQUES
9, allée du pacifique 94370 Sucy-en-Brie

Accès : Gare RER A SUCY-BONNEUIL

Ouvert du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00

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Des services publics locaux pour vous conseiller et vous
accompagner
0 Emploi :

→ Mission Locale Plateau Briard

Offre aux jeunes Boisséens de 16-25 ans, la possibilité de construire un itinéraire personnalisé
d’insertion sociale et professionnelle, dans les domaines de l’orientation, de la formation et de
l’emploi, une intervention dans les domaines de la santé, de la culture, de l’accès aux droits et au
logement.

Adresse : 2 avenue Hottinguer - Boissy-Saint-Léger 94470

Horaires : Les lundis et mercredis de 09h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30

Les mardis de 09h00 à 12h00 et de 13h30 à 19h00
Les jeudis de 13h30 à 17h30
Les vendredis de 09h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h00.

Contact: 01 56 32 30 70

→POINT INFORMATION JEUNESSE (PIJ)

C’est un lieu d’accueil et d’informations accessibles concernant la santé, le logement, l’emploi, les
loisirs, et bien d'autres) à destination des jeunes Boisséens âgés de 15 à 25 ans quelque soit leur
statut (étudiants collégiens, lycéens, demandeurs d'emploi, salariés, parents

Adresse : 8, rue de Chirol - Boissy-Saint-Léger 94470

Horaires :
Le Mardi : de 14h00 à 18h30
Le Mercredi : de 10h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h30
Le Jeudi : de 16h00 à 18h30
Le Vendredi : de 10h00 à 12h30 et de 16h00 à 19h30
Le Samedi : de 14h00 à 17h30

Contact : 01 45 69 55 11

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0 AFFAIRES SOCIALES :
→ Centre Communal d'Action Sociale (CCAS)

Aide sociale, logement, R.S.A, service de maintien à domicile des personnes âgées et handicapées
(aide ménager : courses, jardins, bricolage ; portage de repas; téléassistance), activités loisirs des
seniors (ateliers, séjours, animation, banquet annuel).

Adresse : 7, boulevard Léon Révillon - Boissy-Saint-Léger 94470

Horaires : Ouvert du lundi au vendredi : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30
Fermé le jeudi matin
Samedi : 8h30 - 12h00
Contact : 01 45 10 61 32

→ Centre Social Michel Catonné

Le Centre Social met en place un atelier destiné aux personnes d'origine étrangère désirant mieux
maitriser le français. L’objectif est de permettre aux participants d’être plus autonomes dans la vie
quotidienne, notamment grâce à l’apprentissage de la langue française mais aussi par la découverte
des codes socioculturels et des espaces publics.

Adresse : Quartier de la Haie Griselle - Rue Gaston Roulleau - Boissy-Saint-Léger 94470

Horaires : En période scolaire : 9h – 12h / 13h30 – 18h30

Durant les vacances scolaires : 9h – 12h / 13h30 – 18h

Contact : 01 45 69 70 33

→ Espace Départemental des Solidarités (E.D.S)

Est en charge de l'action sociale mise en œuvre par le Conseil Général : aide à l'enfance, protection
maternelle et infantile, insertion des personnes en difficulté, aide aux personnes âgées ou
handicapées, protection des personnes vulnérables victimes de maltraitance.

Adresse : 4, boulevard de la Gare - Boissy-Saint-Léger 94470

Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 (Fermeture 4 heures par
mois : 2e mardi et 4e jeudi de chaque mois de 13h30 à 15h30)

Contact : 01 45 10 75 00

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 ÉTAPE 2 : DÉFINIR SON PROPRE OBJECTIF
PROFESSIONNEL
Définir son objectif professionnel, c’est choisir un poste, un environnement de travail qui permet de
mieux cibler ses recherches et de s’orienter vers une formation professionnelle.

√ Quelques pistes pour définir son objectif professionnel

Il faut se poser de bonnes questions pour cibler et optimiser sa recherche :

► Quelles sont mes attentes concernant l’emploi que je recherche ?

► Dans quel service, quel type d’entreprise ?

► Travail d’équipe ou être indépendant ?

► Quel secteur et quel domaine m’intéressent ?

►Qu’est ce que je n’aimerais plus faire par rapport à mes anciennes expériences ?

►Quelles sont mes qualités pour cet emploi ?

√ Quels sont les outils à disposition ?

Etablir un bilan de soi en tout objectivité n’est pas aisé, n’hésitez pas à vous aider. Vous pouvez
notamment via votre agence Pôle Emploi bénéficier d’un Bilan de compétences approfondies (BCA)
pour mettre à plat vos savoir-faire et vos expériences, conforter votre projet ou envisager de
nouvelles pistes d’orientations en fonction du marché du travail. Pour les salariés, un bilan de
compétence peut être financé dans le cadre du plan de formation à l’entreprise ou pris en charge
par l’organisme paritaire dont dépend le secteur d’activité.

De plus, pour les demandeurs d’emploi d’autres prestations existent à Pôle Emploi telles que
l’Evaluation en Milieu de Travail (EMT) pour permettre la découverte d’un métier en entreprise
d’une durée de 1 à 10 jours et l’Evaluation des Compétences et des Capacités Professionnelles
(ECCP) pour tester ses compétences professionnelles au sein d’un centre de formation.

OÙ VOUS RENSEIGNER ?

► Maison de l’entreprise, de l’emploi et de l’insertion

► Médiathèque du Forum

► Mission locale Plateau Briard

► Pôle Emploi de Sucy-en-Brie

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 ÉTAPE 3 : ACQUÉRIR DE NOUVELLES
QUALIFICATIONS
Pour accéder ou revenir à l’emploi, la formation ou la reconnaissance de l’expérience sont des
atouts précieux, quand elles s’insèrent dans un projet professionnel construit et adapté.

√ Quelle formation ?
S’il est très facile de trouver une formation parmi une offre consistante, il est important que celle-ci
soit non seulement adaptée au projet professionnel, mais surtout qu’elle soit agréée par l’Etat. Les
moyens d’y accéder se sont multipliés et dépendent du statut (salarié, demandeur d’emploi,
bénéficiaire du RSA, intérimaire, jeune de moins de 26 ans…)

√ Où trouver une formation ?

Pour l’ensemble du public, deux organismes clés incontournables en Ile de France, ainsi que Pôle
Emploi pour le conseil et la prescription.

► Le CARIF

Le Centre d’animation de ressources et d’informations sur les formations diffuse les offres de
formation, les programmes des stages, ainsi que les coordonnées des centres et organismes
Renseignements :
GIP CARIF au 01-56-53-32-32
Et sur www.carif-idf.org

► L’AFPA
L’Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes dispense un enseignement
dans les principaux secteurs d’activités.
Renseignements :
AFPA Ile-de-France au 01-53-46-14-14
Et sur www.idf.afpa.fr

► Le CIO
Centre d'Information et d'Orientation vous apporte une aide sur la réflexion concernant votre
avenir scolaire ou professionnel, des informations sur les formations et les métiers. Les Conseillères
d’Orientation Psychologues du CIO de Boissy-Saint-Léger sont à votre disposition.

Accès : 3 avenue Charles de Gaulle 94470 Boissy-Saint-Léger

Horaires : Du Lundi au Vendredi : de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Contact : 01 45 69 65 73

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 ÉTAPE 4 : ORGANISER SA
RECHERCHE D’EMPLOI

√ Les ressources disponibles

Utilisez-les toutes, elles sont facilement accessibles sur Internet ou dans les lieux ressources :
annuaires professionnels, presse spécialisée telle que Le Marché de l’emploi, Recrut.com, Le
Parisien Emploi, Objectif Emploi et les nombreux sites emploi généralistes ou par secteurs d’activité.

DES OFFRES EN UN CLIC !

► Sites généralistes ► Transports et logistique
www.pole-emploi.fr www.jobtransport.com
www.monster.fr
www.emailjob.com ► Carrières sociales et médicales
www.contact-emploi.com www.ash.tm.fr
www.recrut.com www.emploi-medical.com
www.keljiob.com
www.parisjob.com ► Assistantes de vie et Aide à domicile
► Sites d’intérim www.centraljob.fr
www.adecco.fr www.cesujob.com
www.manpower.fr
► Grande distribution et Commerce
►Fonction publique www.distrijob.fr
www.emploispublic.fr www.commerciaux.fr
www.emploi-collectivites.fr
► Restauration
►BTP, ingénierie et technique www.jobresto.com
www.pmebtp.com
www.actionbtp.com
www.jobtech.fr

√ Les forums emploi

Les salons et les forums sont l’occasion de prendre contact avec des entreprises qui recrutent.
Retrouvez les dates des forums emploi dans les rubriques « agenda » de la presse spécialisée et
sites emploi, ainsi que sur : www.jobrencontres.fr et www.cyber-emploi-centre.com

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√ Le réseau de relations
Le réseau reste un des moyens efficaces pour trouver du travail. Evitez de confier simplement votre
CV à l’une de vos relations. Demandez-lui l’autorisation de joindre le responsable du recrutement
de sa part. Vous donnerez à l’entreprise une image de vous moins passive et vous pourrez la
relancer directement.

√ Où vous renseigner ?
→ La Médiathèque du Forum
La Médiathèque du Forum, regroupe 57 000
documents (romans, albums, documentaires,
hebdomadaires, mensuels ...), Ces supports
papier sont accompagnés d'abonnements en
ligne et de CD-Roms.

Une sitothèque en ligne est accessible

gratuitement : http://www.mediatheque.ville-boissy.fr/#!sitotheque-adulte/c1c8d

La Médiathèque met également à votre disposition des ordinateurs avec connexion à Internet, des
scanners et imprimantes, des logiciels de bureautique. Le prix par photocopie est 0,15 cts d’euros.

Pour les Boisséens l’inscription est gratuite

Pour les non-Boisséens l’inscription familiale ou individuelle est de 13€

Accès : Place du Forum 94470 Boissy-Saint-Léger

Contact : 01.45.10.26.77

→ CIO - Centre d'information et d'orientation de Boissy-Saint-Léger

Vous avez besoin d’aide pour réfléchir à votre avenir scolaire ou professionnel, des informations sur
les formations et les métiers. Les Conseillères d’Orientation Psychologues du CIO de Boissy-Saint-
Léger sont à votre disposition.

Accès : 3 avenue Charles de Gaulle - Boissy-Saint-Léger 94470

Contact : 01 45 69 65 73

→PIJ- POINT INFORMATION JEUNESSE

Le PIJ à l’écoute des jeunes Boisséens âgés de 15 à 25 ans : un accompagnement personnalisé dans
la rédaction de vos CV et lettres de motivation, un accès à Internet, un photocopieur/ imprimante
pour la recherche d’emploi/stage…

Adresse : 8, rue de Chirol - Boissy-Saint-Léger 94470

Contact : 01 45 69 55 11

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 Postuler efficacement
Il existe 3 façons de postuler sa candidature. Dans tous les cas vous aurez besoin de vous munir
d’une lettre de motivation et d’un CV bien travaillés.

§ La réponse à une offre d’emploi

C’est la manière la plus classique de proposer sa candidature en répondant à une offre d’emploi
annoncée via un site Internet ou à des petites annonces.

§ La candidature spontanée

Vous démarchez vous-même une ou des entreprises ciblées en leur proposant votre candidature sur
un poste précis. Elle implique de se documenter sur l’entreprise, son secteur, ses produits, ses
besoins pour lui envoyer une lettre personnalisée.

§ L’e-candidature

Pour vous aider, consulter les annuaires professionnels sur Internet : www.kompass.fr,
www.bottin.fr ou les moteurs de recherche type www.google.fr pour dénicher les sites des
entreprises.

► Elaborer un CV pour valoriser vos compétences

Le CV permet de valoriser votre expérience, vos compétences, votre dynamisme, vos centres
d’intérêt et vos activités de loisirs. N’oubliez pas de mentionner vos engagements : bénévolat, stage
en entreprise, séjour linguistique… Mettez-les en avant si vous avez peu d’expérience !

Conseils
ü Le CV doit être tapé et tenir sur une page

ü Soyez clair, précis et synthétique

ü Attention aux fautes d’orthographe !

ü La photo est facultative. Si on vous la demande, vérifiez qu’elle soit adaptée et de bonne
qualité

ü Vous pouvez vous inspirer de modèles de CV, mais évitez le copier-coller !

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Le CV doit être rédigé en fonction de l’offre d’emploi et doit-vous présenter sous un angle
favorable. La mise en page donne souvent la première impression : optez pour une présentation
claire, simple et aérée !

Prénom NOM
Adresse
Téléphone
Photo
Courriel
(Facultative)
Age
Permis B

TITRE OU ACCROCHE (facultatif) ex : Serveur

ETUDE/FORMATION
Si vous n’avez pas d’expérience professionnelle, cette rubrique est importante.
Précisez :
· L’année
· Le diplôme
· L’établissement
· Le lieu
· Les formations complémentaires en rapport avec l’emploi (BAFA….)

EXPERIENCES ET COMPETENCES
Si vous n’avez pas d’expérience professionnelle, pensez à vos autres atouts.
Descriptif de vos expériences et de vos missions, en précisant chaque fois :
· La date
· Le poste occupé
· Les tâches effectuées
· Les responsabilités

Mettre l’accent sur les activités accomplies lors d’un stage en entreprise, dans le
cadre du bénévolat, d’un chantier de jeunes bénévoles, vos compétences en
informatique, baby-sitting, soutien scolaire…

CENTRES D’INTERET
Cette rubrique doit montrer que vous êtes curieux et entreprenant. Descriptif de
vos loisirs, vos engagement associatifs, culturels ou sportifs…

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► Rédiger une lettre de motivation pour séduire le recruteur
La lettre de motivation apporte des informations complémentaires au CV. Argumentez sur vos
qualités ; atouts, expériences, intérêts pour l’entreprise ou le secteur

Conseils :

· La lettre doit être soignée, aérée et agréable à lire

· Attention, certains employeurs exigent une lettre manuscrite

· Rédigée sur une seule page, elle doit comporter 3 ou 4 paragraphes séparés par des espaces

· Attention aux fautes d’orthographe. Faite relire votre lettre avant de l’envoyer

· Et… signez-la !

o Comment s'adresser à une entreprise?

Vous devez absolument personnaliser votre candidature. Ne faites pas de copier-coller en ne

changeant que le nom de l'entreprise car les spécificités de chaque société sont différentes. De
même, les flatteries sont inutiles. Commencer sa lettre par "votre entreprise prestigieuse a
révolutionné le monde de..." ne vous aidera pas à décrocher un entretien. Privilégiez des faits
concrets et marquants.

o Comment parler de soi ?

Soyez précis et concret. Donnez des exemples, si possible chiffrés, de vos réalisations. Les faits sont
plus efficaces que les grands discours. Pour ce faire, bannissez les verbes "je pense", "j'imagine" ou
"je peux", optez plutôt pour des verbes d'action comme "je fais" ou "j'ai réalisé". De même,
n'hésitez pas à utiliser la première personne du singulier. Vous devez vous montrer sûr de vous: ne
vous comportez pas en demandeur d'emploi mais plutôt en offreur de services.

o A qui j'adresse ma lettre?

S'adresser à la bonne personne est l'une des clés essentielles de la réussite. Votre lettre doit être
personnalisée au maximum. Si vous ne souhaitez pas qu'elle atterrisse directement dans la
poubelle, cherchez à savoir qui s'occupe des recrutements.

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Maintenant votre CV et votre lettre de motivation sont prêts. Envoyez votre dossier de candidature
(lettre+CV) au service du recrutement ou au responsable des ressources humaines.

Prénom NOM
Adresse
Téléphone
Courriel
Nom du correspondant
Service de ‘l’entreprise
Nom de l’entreprise

Ville + date

Objet : Référence/réponse à une annonce

(Ou Candidature spontanée)

Madame, Monsieur,

ACCROCHE
La raison de votre candidature : réponse à une annonce…
L’accroche doit capter l’intérêt de votre interlocuteur

DEVELOPPEMENT
Mettez en valeur vos compétences et qualités en rapport avec la fonction et avec
les missions du poste que vous convoitez.

VOS DISPONIBILITÉS
Vacances scolaires, week-end, soirs en semaine…

DEMANDE D’ENTRETIEN
Par exemple : « Vous remerciant de l’attention que vous porterez à ma
candidature, je me tiens à votre disposition pour un entretien… »

FORMULE DE POLITESSE
Par exemple : « Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes
salutations distinguées »

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 Conseils pour réussir son entretien
► Avant l’entretien
Préparez vos documents

ü CV
ü Certificats de travail
ü Diplômes
ü Certificats de stage
ü Texte de l’annonce
ü Lettre de convocation
ü Agenda
ü Les questions que vous avez préparées

Prévoyez une tenue vestimentaire appropriée

ü Quelle image correspond au poste pour lequel vous êtes candidat ?

ü Par votre tenue vestimentaire, quelle est l’image que vous donnez de vous ?

Prévoyez votre trajet

ü Quelle est l’adresse précise ?

ü Quel moyen de transport allez-vous utiliser ?
ü Quel parcours devez-vous prévoir ?
ü Quelle durée devez-vous prévoir pour votre trajet ?
ü Quelles difficultés pouvez-vous rencontrer ?

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 10 CONSEILS POUR BIEN SE PREPARER
1. Se renseigner : Il faut que vous arriviez à l’entretien en sachant précisément sur quel poste
vous postulez et dans quelle entreprise. Il faut que vous connaissiez votre interlocuteur et que
vous lui démontriez que vous avez effectué toutes les démarches au préalable avant de postuler.

2. Définir votre projet professionnel : Recensez sur une feuille vos compétences, aptitudes et
intérêts au niveau professionnel, mais aussi personnel.

3. Présenter votre formation : Listez vos expériences professionnelles et associatives, vos

stages et missions... Soyez en mesure de présenter en quoi elles sont en adéquation avec le poste
que vous convoitez.

4. Fixez-vous un objectif : sachez précisément ce que vous êtes venu chercher : un emploi qui
vous corresponde.

5. Préparez votre rencontre et entrainez-vous : Organisez-vous pour être prêt la veille.

Soignez votre présentation, les recruteurs y sont sensibles. Entraînez-vous, allez jusqu’à simuler un
entretien.

6. Apprenez à parler de vous : C’est l’une des questions qui revient le plus couramment en
préambule d’entretien : « parlez-moi de vous ».Votre discours doit être structuré, vivant et précis.
→ Les 7 points incontournables :
1) Votre état civil / âge
2) Votre parcours de formation (initiale et continue)
3) Les langues que vous parlez
4) Votre métier
5) Vos domaines de compétences (en insistant sur le poste le plus en adéquation avec le poste
offert)
6) Indiquez pour chaque expérience : le poste, les dates (la durée) les missions, l’entreprise
(activité/service/taille/CA...)
7) Votre projet professionnel et vos atouts pour réussir.

7. Trouvez des arguments : Vous avez eu de nombreux contrats de courte durée ? Mettez en
avant vos facultés d’adaptation, la richesse d’expériences diverses, etc.

8. Anticipez les questions qui pourront être posées : « Quels sont vos points forts / qualités
? », « Pourquoi avez-vous changé si souvent de postes ? », « Pourquoi avez-vous arrêté vos études ? »…

9. Préparez les questions que vous voulez poser

10. Anticipez vos prétentions salariales : En fin d’entretien, vous aborderez la question de
votre disponibilité, du salaire, et du prochain contact. Il est important de bien se renseigner sur le
marché actuel (en tenant compte de la zone géographique, de l’expérience souhaitée...).

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► Pendant l’entretien, soyez attentif à chaque phase :
→ L’accueil

ü Donnez une impression positive au recruteur en souriant

ü Regardez votre interlocuteur dans les yeux. Sinon, il risque d’avoir l’impression que vous
voulez lui cacher quelque chose.
ü Soyez prêt à donner une poignée de main.
ü Evitez le chewing-gum.
ü Ne fumez pas, même si on vous invite à le faire.
ü Asseyez-vous qu’après y être invité
ü Si vous avez le choix des sièges, choisissez celui qui est le plus proche du bureau.
ü installez-vous confortablement, le dos calé sur le siège, le corps bien équilibré. Ne vous
asseyez pas sur le bord de votre siège,
ü Si vous vous sentez nerveux, respirez profondément.
ü Pour votre tenue vestimentaire, le plus important est que vos vêtements soient bien propres
et repassés et que vous vous sentiez bien.

→ Le corps de l’entretien

L'entretien d’embauche n'est pas un interrogatoire où il y a des bonnes et des mauvaises réponses,
mais plutôt une discussion où le candidat et l'employeur apprennent à mieux se connaître.

→ La conclusion

A la fin de l’entretien, abordez la question des conditions de travail, du salaire, des horaires, des
avantages divers, des perspectives d’évolution.
Vous pouvez avant de partir, demander au recruteur la suite de la procédure de recrutement.

Le suivi commence dès la fin de l'entretien : « Quand comptez-vous prendre votre décision ? » La
réponse vous donnera des indications sur le processus de recrutement, et les différentes étapes et
délais à envisager.

► Après l’entretien :
→ Analysez votre entretien

Répertoriez les éléments de l’entretien qui vous ont semblés satisfaisants ou perfectibles, et surtout
les questions qui vous ont gênées afin de travailler l’entretien suivant.

→ Relancer le recruteur

Cela montrera votre intérêt par rapport au poste. Si l’on devait vous donner une réponse dans une
semaine, ne relancez pas avant. Par téléphone ou par mail, présentez-vous, rappelez la date de
votre entretien et le poste sur lequel vous avez postulé.

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