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FUNDAMENTOS
Señor Presidente:
Por lo que llama la atención que se tarde más de 30 años en satisfacer las demandas
de atención de la salud de la comunidad, incluso sabiendo que la construcción del hospital
Grierson fue promesa de campaña de Mauricio Macri en 2011. Es increíble que a la fecha
sólo se cuente con el centro asistencial “Dra. Cecilia Grierson” y con una unidad de
guardia. De acuerdo a lo expresado por sus propios trabajadores, la conversión de dicho
centro en hospital es sólo una formalidad y no representa una solución efectiva a las
demandas de la comunidad. Además, la licitación de la etapa 3 de construcción se
encuentra suspendida desde el mes de marzo del corriente año.
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En este momento la atención del hospital se encuentra centrada principalmente en
dar respuesta a la pandemia, pero a pesar de esta funcionalidad, sólo cuenta con 16 camas
de internación dedicadas a COVID-19; no cuenta con logística acorde para asistir a una
emergencia durante la madrugada; la Unidad de Terapia Intensiva (UTI) es sostenida por
equipos de salud de guardias que cambian a diario, no se cuenta con los servicios
especializados ni con los recursos humanos necesarios que conformarían los mismos y
además, la inmediata contratación de profesionales de diversas áreas de salud (cirujanos,
cardiólogos, kinesiólogos e intensivistas) se llevó adelante bajo la modalidad “transitoria”,
lo cual atenta contra sus condiciones laborales y esconde la precarización laboral a la que
están expuestos los trabajadores de salud, a los que en este momento llaman esenciales.
Resulta alarmante que los departamentos del Hospital Cecilia Gierson se hayan creado
por decreto y no por concurso, de acuerdo a los planteado por la Carrera Profesional,
quedando a total discreción el nombramiento de dichos cargos.
Por su parte, los centros de salud N°3, N°18 y N°43 que dependían del hospital
Santojanni y del Hospital Piñero, pasan a depender, de manera inconsulta, del hospital
Cecilia Gierson, que no cuenta, según lo dicho por sus propios trabajadores, con la
capacidad de dar respuesta a la demanda que se genera. La asamblea de trabajadores del
Grierson y los Cesacs, expone que hay falta de personal (profesional y administrativo),
algunos de los cuales son contratados bajo la precariedad del monotributo y en varias
oportunidades esto se evidencia al contar con sólo un trabajador por especialidad. A esto
se agregan problemas edilicios y de infraestructura y tampoco se cuenta con licitación
correspondiente frente a dicho tema.
Por todo esto, los trabajadores de la salud se han organizado junto a vecinos de la
Comuna 8, buscando el apoyo de organizaciones sindicales, barriales y políticas. Han
realizado acciones, como cese de actividades el día 28 de septiembre en los mencionados
centros de salud y jornadas de visibilización el 6 de octubre en la puerta del hospital
Cecilia Grierson, y todavía no han obtenido respuestas a sus reclamos.
Por las razones expuestas y las que expondremos durante su tratamiento es que
solicitamos la aprobación de la presente resolución.
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