SUBIECTE PENTRU CONCURSUL DE OCUPARE DIN SURSĂ EXTERNĂ A

POSTULUI DE AGENT ADMINISTRATIV - MAGAZINER, VACANT ÎN STATUL DE ORGANIZARE AL

PENITENCIARULUI BOTOȘANI

1. Enumerați 10 drepturi ale funcționarilor publici cu statut special conform Legii nr.
293/2004 privind Statutul funcționarilor publici cu statut special din Administrația
Națională a Penitenciarelor
Punctaj total 1,5 pct. Fiecare drept enumerat 0,15 pct
Notă: Pentru oricare dintre răspunsurile de mai jos se acordă punctajul menţionat, în limita
punctajului maxim posibil acordat cerinței.
*** Conform art. 36 din Legea nr. 293/2004.
Funcţionarul public cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare are
dreptul la:

1. salariu lunar, compus din salariul de bază, indemnizaţii, sporuri, precum şi

premii şi prime, ale căror cuantumuri se stabilesc prin lege. Salariul de
bază cuprinde salariul corespunzător funcţiei îndeplinite, gradului
profesional deţinut, gradaţiile, sporurile pentru misiune permanentă şi,
după caz, indemnizaţia de conducere şi salariul de merit;
2. ajutoare şi alte drepturi băneşti, ale căror cuantumuri se stabilesc prin lege;
3. uniformă şi echipament specific, alocaţii pentru hrană, asistenţă medicală şi
psihologică, medicamente, proteze stomatologice şi dispozitive medicale
destinate recuperării unor deficienţe organice sau funcţionale, în mod
gratuit, în condiţiile stabilite prin hotărâre a Guvernului****) şi ale
respectării dispoziţiilor legale privind plata contribuţiei pentru asigurările
sociale de sănătate;
4. locuinţe de serviciu şi de intervenţie, în condiţiile legii;
5. concedii de odihnă, concedii de studii, învoiri plătite şi concedii fără plată,
în condiţii stabilite prin hotărâre a Guvernului*****);
6. o primă de concediu egală cu salariul de bază din luna anterioară plecării
în concediu, pe lângă drepturile salariale aferente lunii în care se
efectuează concediul;
7. concedii medicale, concedii de maternitate, pentru creşterea copilului până
la vârsta de 2 ani sau a copilului cu handicap până la vârsta de 3 ani,
precum şi pentru alte situaţii, în condiţiile stabilite de lege;
8. bilete de odihnă, tratament şi recuperare, în condiţiile stabilite prin
hotărâre a Guvernului*); odihna, tratamentul şi recuperarea se pot face şi

1
 în centrele aparţinând Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor sau ale
Ministerului Justiţiei;
9. pensii, în condiţii stabilite prin lege specială;
10.indemnizaţii de instalare, de mutare, de delegare sau detaşare, precum şi
decontarea cheltuielilor de cazare, în condiţiile stabilite de lege;
11.decontarea cheltuielilor de transport, în cazul deplasării în interes de
serviciu, în cazul mutării în alte localităţi, în cazul deplasării de la domiciliu
la locul de muncă când domiciliază în altă localitate decât cea în care îşi
desfăşoară activitatea până la 70 km şi, o dată pe an, pentru efectuarea
concediului de odihnă, precum şi în alte situaţii, în condiţiile stabilite prin
hotărâre a Guvernului**);
12.încadrarea activităţii în condiţii deosebite, speciale sau alte condiţii de
muncă, potrivit legii;
13.portul permanent al armamentului din dotare sau achiziţionat personal, în
condiţiile legii;
14.beneficiază de despăgubiri acordate din fondurile bugetare ale Ministerului
Justiţiei, în cazul în care viaţa, sănătatea ori bunurile sale, ale soţului/soţiei
şi ale copiilor aflaţi în întreţinerea sa sunt afectate în exercitarea
atribuţiilor de serviciu sau în legătură cu acestea. Despăgubirile menţionate
se acordă în condiţiile stabilite prin hotărâre a Guvernului;
15.tratament medical în străinătate pentru afecţiuni medicale contractate în
timpul exercitării profesiei, dacă nu pot fi tratate în ţară, în condiţiile
stabilite prin hotărâre a Guvernului;
16.consultanţă juridică prin avocat, asigurată de unitate, la cerere, în cazul
cercetării penale, urmăririi penale sau judecării sale pentru fapte comise în
timpul ori în legătură cu exercitarea atribuţiilor de serviciu, potrivit
metodologiei aprobate prin ordin al ministrului justiţiei*1).
2. Menţionaţi 6 obligaţii ale funcţionarilor publici din sistemul administraţiei publice pentru
îndeplinirea atribuțiilor profesionale conform OMJ nr. 2794/C/2004
Punctaj total 1 pct. Fiecare item enumerat 0,17 pct
Notă: Pentru oricare dintre răspunsurile de mai jos se acordă punctajul menţionat, în limita
punctajului maxim posibil acordat cerinței.

*** Conform art. 6, alin. 1 din OMJ 2794/C/2004

(1) În îndeplinirea atribuțiilor profesionale funcționarii publici din sistemul
administrației penitenciare au obligația:
a) să cunoască, să respecte Constituția și legile țării și să aplice dispozițiile
legale în conformitate cu atribuțiile ce le revin, cu respectarea eticii profesionale;

2
 b) să se comporte civilizat și demn în toate împrejurările, să manifeste stăpânire
de sine, amabilitate, politețe și să vorbească respectuos și decent, într-o manieră
potrivită cu funcția pe care o dețin;
c) să constituie exemple pentru subordonați, colegi și persoanele private de
libertate, să creeze un climat corespunzător de muncă și să contribuie la
realizarea și menținerea unei imagini pozitive a instituției;
d) să execute, cu profesionalism și în termenul stabilit, atribuțiile ce îi revin și
să dovedească, în toate împrejurările, cinste, corectitudine, disciplină și respect
față de șefii ierarhici, colegi și subalterni;
e) să se prezinte la serviciu într-o stare corespunzătoare, să respecte întocmai
programul de muncă și să folosească timpul de lucru, resursele materiale și
financiare ale instituției în mod eficient și rațional, numai pentru îndeplinirea
atribuțiilor de serviciu;
f) să asigure ocrotirea bunurilor instituției și să prevină producerea oricărui
prejudiciu, acționând în orice situație ca buni gospodari;
g) să respecte prevederile legale referitoare la incompatibilități și interdicții;
h) să nu interzică sau să nu împiedice exercitarea libertăților publice și a
drepturilor sindicale ale funcționarilor publici din sistemul administrației
penitenciare;
i) să se abțină de la exprimarea sau manifestarea convingerilor politice în
exercitarea atribuțiilor de serviciu;
j) să respecte jurământul de credință depus cu ocazia numirii în funcție;
k) să nu manifeste toleranță față de abateri și să informeze autoritățile abilitate
cu privire la infracțiunile de care au luat la cunoștință în exercitarea atribuțiilor
de serviciu sau în legătură cu serviciul, îndeosebi a actelor de corupție;
l) să informeze șeful ierarhic despre existența unui conflict de interese privind
exercitarea atribuțiilor de serviciu, în condițiile legii.

3. Menționați în ce situații entitățile au obligația să efectueze inventarierea elementelor de

natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii deținute conform OMJ 2861/2009
Punctaj total 1,5 pct. Fiecare item enumerat 0,15 pct
*** Conform pct. 2 din OMJ nr. 2861/2009.

2. - (1) În temeiul prevederilor Legii contabilității nr. 82/1991, republicată,

entitățile au obligația să efectueze inventarierea elementelor de natura activelor,
datoriilor și capitalurilor proprii deținute, la începutul activității ( 0,15 pct), cel
puțin o dată în cursul exercițiului financiar pe parcursul funcționării lor(0,15 pct),
în cazul fuziunii(0,15 pct) sau încetării activității(0,15 pct), precum și în
următoarele situații:
3
 a) la cererea organelor de control, cu prilejul efectuării controlului, sau a altor
organe prevăzute de lege;(0,15 pct)
b) ori de câte ori sunt indicii că există lipsuri sau plusuri în gestiune, care nu
pot fi stabilite cert decât prin inventariere; (0,15 pct)
c) ori de câte ori intervine o predare-primire de gestiune; (0,15 pct)
d) cu prilejul reorganizării gestiunilor; (0,15 pct)
e) ca urmare a calamităților naturale sau a unor cazuri de forță majoră; (0,15
pct)
f) în alte cazuri prevăzute de lege. (0,15 pct)

4. În ce condiții răspunde integral angajatul care, nesocotind îndatoririle sale de serviciu, a

adus pagube agentului economic, autorității sau instituției publice, conform Legii 22/1969?
Punctaj total 1 pct. Fiecare item enumerat 0,33 pct
Notă: Pentru oricare dintre răspunsurile de mai jos se acordă punctajul menţionat, în limita
punctajului maxim posibil acordat cerinței.
*** Conform art. 29 din Legea nr. 22/1969.
Răspunde integral angajatul care, nesocotind îndatoririle sale de serviciu, a
adus pagube agentului economic, autorității sau instituției publice prin aceea că:
a) nu a asigurat gestionarului, în cazurile prevăzute de lege, asistența tehnică
de specialitate pentru verificarea calitativă a bunurilor ori a prestat o asistență
tehnică necorespunzătoare;
b) nu a luat măsurile necesare pentru păstrarea bunurilor în condiții
corespunzătoare;
c) a dat gestionarului dispoziții greșite sau contrare legii.
5. Cu ocazia unei inventarierii la depozitul de echipament, comisia de inventariere constată
următoarele diferențe:
- Cămăși bărbați, un plus de 20 de bucăți la prețul unitar de 37 de lei;
- Cămăși femei, un minus de 15 bucăți la prețul unitar de 38 de lei;

Comisia de inventariere constată că lipsurile în gestiune se datorează confuziei dintre

produse și se ia în calcul posibilitatea compensării lipsurilor cu plusurile fiind îndeplinite
condițiile legale. Având în vedere cele prezentate se cere:
a. enumerați condițiile care trebuiesc îndeplinite pentru efectuarea compensării;
b. explicați modul de efectuare a compensării lipsurilor cu plusurile, pentru bunurile care
îndeplinesc condițiile legale;
c. propuneți în conformitate cu dispozițiile legale, modul de regularizare a diferențelor
rezultate în urma inventarierii.
Punctaj total 2 pct.

a)- să existe riscul de confuzie între produse, din cauza asemănării în ceea ce
privește aspectul exterior: culoare, desen, model, dimensiuni, ambalaj sau alte
elemente – 0,30 pct
4
 - diferențele constatate în plus sau în minus să se refere la aceeași perioadă de
gestiune și la aceeași gestiune 0,30 pct
b) – un număr de 15 bucăți cămăși femei (la prețul unitar de 38 de lei), constate
în minus se compensează cu un număr de 15 bucăți cămăși bărbați (la prețul
unitar de 37 de lei) constatate în plus – 0,80 pct
c) – scăderea din evidență a unui număr de 15 bucăți cămăși femei, la prețul
unitar de 38 lei – 0,20 pct
- înregistrarea în evidență a unui număr de 15 bucăți cămăși bărbați, la prețul
unitar de 37 lei- 0,20 pct
- înregistrarea în evidență a unui număr de 5 bucăți cămăși bărbați la prețul
unitar de 37 lei, reprezentând plus de inventar după aplicarea compensării, în
conformitate cu dispozițiile legale – 0,20 pct

6. Precizați care sunt operațiunile care trebuiesc efectuate înainte de începerea inventarierii
produselor în curs de execuție și a semifabricatelor din producția proprie, conform OMJ
2861/2009?
Punctaj total 1 pct. Fiecare item enumerat 0,20 pct
*** Conform pct. 23 din OMJ nr. 2861/2009.

(1) Înainte de începerea inventarierii produselor în curs de execuție și a

semifabricatelor din producția proprie, este necesar:
- să se predea la magazii și la depozite, pe baza documentelor, toate produsele
și semifabricatele a căror prelucrare a fost terminată; 0,20 pct
- să se colecteze din secții sau ateliere toate produsele reziduale și deșeurile,
întocmindu-se documentele de constatare; 0,20 pct
- să se întocmească documentele de constatare și să se clarifice situația
semifabricatelor a căror utilizare este îndoielnică. 0,20 pct
(2) În cazul produselor în curs de execuție se inventariază atât produsele care
nu au trecut prin toate fazele (stadiile) prelucrării impuse de procesul tehnologic
de producție (0,20 pct), cât și produsele care, deși au fost terminate, nu au trecut
toate probele de recepționare tehnică sau nu au fost completate cu toate piesele și
accesoriile lor(0,20 pct).

7. Unui gestionar cu un salariu tarifar lunar de 3000 lei i s-a constituit garanția în numerar la
nivel maxim conform Legii nr. 22/1969. Cu ocazia inventarierii organizate la gestiunea
acestuia, comisia de inventariere constată o lipsă/prejudiciu imputabil în totalitate
gestionarului în sumă de 6000 lei. Instituția a procedat la recuperarea prejudiciului cauzat
din garanția constituită la nivel maxim.

5
 a. Precizați care este valoarea ratei lunare care urmează a fi reținută pentru reintregirea
garanției constituite în numerar.
b. Precizați numărul lunilor în care urmează a se efectua reținerile în numerar până la
reîntregirea garanției.
Puntaj total 1 pct.
Conform art. 16 din Legea 22/1969, cu modificările și completările
ulterioare... “gestionarul este obligat să reîntregească garanția în numerar, în
rate lunare de 1/3 din salariul tarifar…”
a) Valoarea ratei lunare: 3000 lei x 1/3 = 1000 lei – 0,50 pct.
b) Numărul de luni în care urmează a se efectua rețineri din salariul
tarifar până la reîntregirea garanției în numerar se calculează astfel:
Nr. Luni= valoare garanție reținută de instituția publică = 6000 lei/1000 lei = 6 luni – 0,50 pct.
valoarea ratei lunare
Timpul alocat pentru elaborarea lucrărilor scrise este de 3 ore din momentul
comunicării subiectelor.
Se acordă 1 pct. din oficiu.