Explorați Cărți electronice
Categorii
Explorați Cărți audio
Categorii
Explorați Reviste
Categorii
Explorați Documente
Categorii
REFORMĂ ŞI CONTINUITATE
ÎN
CURRICULUMUL ÎNVĂŢĂMÂNTULUI OBLIGATORIU
SINTEZĂ
Coordonator:
Grup de coordonare:
Bucureşti
- 2001 –
1
Managementul proiectului:
1
Prefaţă
Din toate analizele detaliate, întinse pe mai multe sute de pagini, vă prezentăm
o sinteză, precizând că suntem cu toţii autori ai propunerilor avansate. Speranţa
noastră este că împreună cu toţi cei interesaţi – cadre didactice şi cercetători, părinţi
şi elevi, inspectori şi persoane cu funcţii de decizie – putem analiza mai departe
propunerile şi mai ales putem cădea de acord asupra seturilor de priorităţi ale
acţiunilor viitoare. În absenţa acţiunii concrete şi eficiente, problemele se
aglomerează, stările critice se cronicizează, iar efectele nedorite, pe termen scurt sau
mediu, devin şi mai insuportabile.
Coordonatorii
3
C U P R I N S:
Introducere
Abordarea
Recomandări prioritare
4
Introducere
5
ales aspecte critice privind abandonul şcolar, analfabetismul, numărul de cadre
necalificate, numărul de şcoli cu predare simultană etc.
6
documente, reforma învăţământului primar şi gimnazial a fost gândită
multidimensional. Principalele ei componente au fost următoarele:
7
i) principii de politică educaţională: principiul descentralizării; principiul
flexibilizării; principiul eficienţei; principiul compatibilizării cu
standardele internaţionale;
Cei doi factori sunt, din perspectiva noastră, complementari: nu se poate realiza
o calitate ridicată a instruirii şi învăţării, fără “intrări” corespunzătoare; dar şi invers,
focalizarea exclusivă pe ”intrări” este ineficientă financiar şi superficială pedagogic.
De exemplu, creşterea doar a numărului de computere din şcoli, măsură necesară în
sine, este supercostisitoare financiar şi fără efecte educative profunde, în absenţa
elaborării unor noi programe de instruire şi învăţare sau a unor necesare schimbări
curriculare. Focalizarea exclusivă pe activitatea din interiorul şcolii, în condiţii de
ignorare a relaţiilor cu mediul comunitar, economic, cultural şi social, este ineficientă
pedagogic şi cu efecte colaterale pernicioase în privinţa moralului şi angajării viitoare
a elevilor. Pentru a evita abordările unilaterale, pledăm pentru complementaritatea lor
organică.
9
rol esenţial în eficienţa cu care se implementează reforma curriculară
şi în mărimea impactului acesteia asupra şcolii româneşti.
iii) Numărul instituţiilor şcolare, mai ales al celor din învăţământul special,
fluctuează de la an la an, datorită inconsecvenţei în politicile educaţionale.
Este necesară o politică fermă de eliminare a segregărilor, de includere a
tuturor elevilor în sistemul învăţământului obligatoriu. Proporţia şcolilor
mici, cu până la 20 de elevi, este de circa 24% din totalul şcolilor româneşti,
şcolarizând 1,4% din elevi, iar în circa 54% din totalul şcolilor primare şi în
20% din gimnazii învăţământul este de tip simultan. Pe de altă parte,
învăţământul pe 2 schimburi este practicat în 72% din şcolile urbane şi în
32% în cele rurale, iar pe 3 schimburi în 8% din şcolile urbane. Reţeaua
noastră şcolară este organizată într-un mod profund deficitar.
v) Durata anului şcolar în zile/ore/minute este una din cele mai mici din
Europa. Astfel, în timp ce în România pentru un elev de 10 ani numărul
total de ore alocate disciplinelor obligatorii la nivelul unui an de studiu este
de 652 de ore, media în Uniunea Europeană este de 826,7 de ore. Şi pe
disciplinele de învăţământ se menţin decalaje notabile: comparând cu media
pe Uniunea Europeană, numărul de ore pe discipline la nivelul elevului în
vârstă de 10 ani se prezintă astfel: limba maternă: 204 (RO) vs. 183 (UE);
matematică: 119 (RO) vs. 142 (UE); ştiinţe naturale şi umaniste: 93 (RO)
vs. 127 (UE); limbi străine: 85 (RO) vs. 99 (UE); sport: 85 (RO) vs. 78
(UE); activităţi artistice: 85 (RO) vs. 115 (UE); religie şi etică 34 (RO) vs.
57 (UE). Aceste date sunt redate în tabelul următor.
11
Numărul de ore la disciplinele obligatorii în România şi Uniunea Europeană
Disciplina – ore pe săptămână I II III IV V VI VII VIII
Limba maternă 7 8 7 8 5 7 5 7 5 4 4 4
Total anual 238 272 238 238 170 238 170 238 170 136 136 136
Pondere in total 38% 40% 38% 40% 22,7% 37% 23,8% 39% 19.2% 14.2% 13.7% 13.3%
Medie România 255 255 204 204 170 136 136 136
Media UE 209 183
Matematica 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 4 4 4
Total anual 102 136 102 136 102 136 102 136 102 136 136 136 136
Pondere in total 16% 20% 16% 20% 15% 17% 14% 17% 13% 15% 17% 15% 14%
Medie România 119 119 119 119 119 136 136 136
Media UE 137 142
Ştiinţe naturale 1 2 1 2 1 2 2 4 3 6 3 6
Total anual 34 68 34 68 34 68 68 136 102 204 102 204
Pondere in total 5% 8% 5% 8% 4% 7% 8% 14% 11% 21% 11% 20%
Medie România 51 51 51 102 153 153
Media UE
Ştiinţe umaniste 1 2 1 2 2 3 3 5 3 5 3 5 4 6 6 7
Total anual 34 68 34 68 68 102 102 170 102 170 102 170 136 204 204 238
Pondere in total 5% 10% 5% 10% 10% 12% 14% 22% 13% 19% 12% 18% 15% 21% 21% 23%
Medie România 51 51 85 136 136 136 170 221
Media UE
Media Ştiinţe naturale si ştiinţe 25 25 68 93 93 119 161 187
umaniste in România
Media Ştiinţe naturale si ştiinţe 90 127
umaniste in UE
Limbi străine 2 3 2 3 4 5 4 5 4 5 4 5
Total anual 68 102 68 102 136 170 136 170 136 170 136 170
Pondere in total 10% 12% 10% 13% 17% 19% 17% 18% 15% 17% 14% 17%
Medie România 0 85 85 153 153 153 153
Media UE 102 99
Sport 2 3 2 3 2 3 2 3 1 2 1 2 1 2 1 2
Total anual 68 102 68 102 68 102 68 102 34 68 34 68 34 68 34 68
Pondere in total 11% 15% 11% 15% 10% 13% 10% 13% 4% 8% 4% 7% 4% 7% 3% 7%
Medie România 85 85 85 85 51 51 51 51
Media UE 64 78
Activităţi artistice 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 1 2
Total anual 68 102 68 102 68 102 68 102 68 102 68 102 68 102 34 68
Pondere in total 11% 15% 11% 15% 10% 13% 10% 13% 9% 12% 8% 11% 7% 10% 3% 7%
Medie România 85 85 85 85 85 85 85 51
Media UE 104 115
Religie si etica 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Total anual 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34
Pondere in total 6% 5% 6% 5% 5% 5% 5% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 3% 3% 3%
Medie România 34 34 34 34 34 34 34 34
Media UE 60 57
Tehnologii 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
Total anual
34 68 34 68 34 68 34 68 34 68 34 68 34 68 34 68
Pondere in total
6% 10% 6% 10% 5% 8% 5% 8% 4% 8% 4% 7% 4% 7% 3% 7%
Medie România
51 51 51 51 51 51 51 51
CDS 1 8 0 8 0 8 0 8 0 7 0 7 0 7 0 7
Total anual 34 272 0 272 0 272 0 272 0 238 0 238 0 238 0 238
Pondere in total 6% 40% 40% 36% 36% 27% 27% 25% 23%
Medie România 153 136 136 136 119 119 119 119
Media UE 308 272
Total săptămânal minim pe toate 18 18 20 21 23 24 27 28
disciplinele in România
Total anual minim pe toate 612 612 680 714 782 816 918 952
disciplinele in România
Total săptămânal maxim pe toate 20 20 22 23 26 28 29 30
disciplinele in România
Total anual maxim pe toate 680 680 816 782 884 952 986 1020
disciplinele in România
Medie România 646 646 748 748 833 884 952 986
Media UE 752 827
Sursa datelor pentru România: CNS-'Plan-Cadru pentru clasele I-VIII', Bucureşti, 2000.
Sursa datelor pentru Uniunea Europeană:'Key Data on Education in the European Union', EURYDICE, Luxembourg, 1997, p.153-154.
12
Implementarea noului curriculum: stări şi tendinţe
ii) a generat o mişcare inovativă care include cel puţin un sfert din
personalul didactic;
iv) a generat o “masă critică” de personal didactic, care şi-a însuşit noul cod
curricular şi acţionează pentru diseminarea noilor valori şi moduri
pedagogice, făcând reforma ireversibilă, iar continuitatea, însoţită de
inevitabile îmbunătăţiri, calea de urmat în viitoarele opţiuni de politică
educaţională.
13
toate manualele din învăţământul obligatoriu au tangenţă cu viaţa
practică. Elevii nu sunt învăţaţi să lucreze la “proiecte”, să rezolve
probleme de viaţă sau să descopere cum procedează adulţii performanţi
pentru a aborda problemele lor. Sursele de învăţare dominante sunt
manualul şi caietul de notiţe. Ideea de surse alternative pentru învăţare,
de căutare şi utilizare a surselor de cunoaştere încă este departe de a
pătrunde efectiv în învăţământul nostru. Relaţiile de gen sunt
reprezentate predominant conservator, încă se perpetuează, într-o lume a
egalităţii bărbaţilor cu femeile, “orbirea faţă de problematica de gen”.
Prea puţin loc se acordă formării pentru gestionarea înţeleaptă a vieţii
personale. Cunoştinţele disciplinare sunt insularizate, fără a se stimula
punerea lor în relaţie. Toate acestea şi probabil altele similare solicită o
schimbare radicală a concepţiei cadrelor didactice despre cunoaşterea
propusă spre învăţare elevilor. O nouă corelare a valorilor, cunoştinţelor
şi aplicaţiilor trebuie de îndată investigată, stabilită şi promovată în
curriculumul şcolii obligatorii la nivelul acţiunii cadrelor didactice.
iii) În medie, numai unul din patru cadre didactice şi-a însuşit aproape
integral noul cod terminologic al reformei curriculare. E necesară
dezvoltarea unui sistem de formare continuă a personalului didactic,
astfel ca noul cod curricular explicit să fie stăpânit ca terminologie şi mai
ales ca aplicaţie.
iv) Potenţialul novator trebuie extins. Personalul didactic tânăr, deşi mai
receptiv, este ştiut că în prezent manifestă o accentuată fluctuaţie
profesională, probabilitatea migrării sale în afara sistemului educativ
fiind mare. Personalul didactic cu vechime mare şi experienţă bogată se
arată destul de dezinteresat de schimbările novatoare din învăţământ şi în
special de cerinţele noului cod curricular. Acţiunile sale se orientează cu
precădere spre conservarea vechilor stări din sistem şi spre amendarea
sau chiar anularea unor noi dezvoltări, invocând varii motive mai mult
sau mai puţin întemeiate. Profesorii cu vechime medie sunt minoritari în
învăţământul obligatoriu şi, deşi mai inovativi, au un impact mai redus.
14
aplicare ale noilor opţiuni şi terminologii curriculare. Liceele pedagogice
tind să manifeste o receptivitate mai crescută, pe când universităţile se
postează exact la polul opus. Cu cât o instituţie în care se formează şi
perfecţionează personalul didactic are mai clar formulată misiunea sa în
acest sens, cu atât este mai probabilă receptivitatea faţă de noile
dezvoltări din învăţământ. Din păcate, numai liceele pedagogice şi
colegiile de institutori s-ar conforma acestei tendinţe, pe când
universităţile şi alte institute de învăţământ superior au o cu totul altă
misiune, corelată cu formarea de specialişti în discipline academic
diferenţiate şi nu de cadre didactice pentru învăţământul preuniversitar şi
cu atât mai puţin pentru cel obligatoriu. Instituţional, potenţialul de
promovare a reformei curriculare este redus atâta vreme cât sistemul de
formare iniţială şi continuă a personalului didactic se află în poziţie
secundară sau subordonată altor misiuni ale învăţământului superior.
Situaţia aceasta indică, încă o dată, cât de importantă a fost ideea, inclusă
în programul iniţial de reformă a învăţământului preuniversitar, de
reorganizare a sistemului formării iniţiale a personalului didactic; or,
până în prezent, nu s-au făcut paşi semnificativi în această direcţie.
15
este perceput ca funcţionând aproape exclusiv, oricum predominant, ca
urmare a componentelor corporatiste care-i sunt specifice.
Descentralizarea conducerii sistemului de învăţământ şi transferul unor
competenţe manageriale către autorităţile locale riscă să fie subminate de
orientările corporatiste ale personalului didactic, care pare a nu
recunoaşte decât competenţele directive ale ministerului şi
inspectoratelor asociate.
16
(ne)atingerii unui anumit prag de performanţă. Pe scurt, în învăţământul
nostru obligatoriu lipsesc stimulentele personale şi instituţionale şi
consecinţele operării cu acestea. De aceea, sunt necesare:
Dacă mai este nevoie să repetăm, aceste măsuri sunt esenţiale pentru ca
implementarea politicii de reformă curriculară să atingă impactul dorit.
17
xi) Manualul alternativ sintetizează întreaga nouă logică didactică şi
reprezintă calea principală de creştere a flexibilităţii şi adaptării
proceselor didactice la specificul claselor de elevi. Într-adevăr, aceleaşi
rezultate pot fi obţinute prin demersuri didactice alternative, iar aceleaşi
conţinuturi ale învăţării pot fi prezentate în maniere alternative
numeroase, limitate doar de imaginaţia pedagogică a autorilor.
Pedagogic această regulă este demult demonstrată, a devenit pur şi
simplu o axiomă. O lipsă gravă a gestionării de către Ministerul
Educaţiei a reformei în învăţământul obligatoriu este chestionarea
repetată a înseşi ideii de alternativitate a surselor de învăţare. Întârzierea
discuţiilor în jurul ideii afectează negativ construcţia, apărând un
veritabil cerc vicios. Nu putem evada din acesta decât odată cu
concentrarea eforturilor asupra construcţiei de manuale alternative de
calitate.
xiii) În sensul celor de mai sus este elocvent şi faptul că apar desincronizări şi
decalaje între proiect şi aplicaţie, între, pe de o parte, reforma curriculară
a obiectivelor, conţinuturilor şi sarcinilor de învăţare şi, pe de altă parte,
practicile de evaluare. Primele se doresc şi parţial sunt orientate spre
forma modernă a învăţământului formativ; evaluarea – atât pentru
profesorul obişnuit, în lucrul cotidian cu elevii, dar şi pentru cei care
elaborează instrumente în acest sens - are încă drept efect reproducerea
clasicului învăţământ informativ şi reproductiv. Evaluarea şi examinarea
încă nu sunt convergente cu cerinţele reformei curriculare, tinzând spre
conservarea vechii practici a testării gradului de reproducere a
cunoştinţelor. Reforma curriculară nu poate avea decât efecte neglijabile
dacă examenele sunt orientate reproductiv, dar are, în acelaşi timp,
efecte pozitive puternice asupra dezvoltării capacităţilor intelectuale ale
elevilor. În acest sens, promovabilitatea la examenul de capacitate, pe de
o parte, şi dezvoltarea abilităţilor intelectuale şi a celor care vizează
inserţia socială a elevilor, pe de altă parte, sunt performanţe şcolare încă
paralele, cu propriile standarde şi valori. Examenul de capacitate, aşa
cum a fost conceput şi aplicat până acum, este perceput în mod prioritar
ca un examen de testare a cunoştinţelor reproductibile. De aceea el încă
18
nu poate fi considerat un instrument de măsurare a impactului reformei
curriculare.
19
de iniţiativele sau realizările din lumea şcolii. Alţi factori sunt educaţionali şi vizează
scoaterea educaţiei dintr-o stare eminamente pasivă, de simplă beneficiară a
alocaţiilor de la bugetul de stat sau a intervenţiilor şi sponsorizărilor ce îi sunt
exterioare.
22
• instruirea, prin cursuri speciale, a membrilor administraţiei locale cu
responsabilităţi în învăţământ (inclusiv a celor aleşi) în domeniul
managementului educaţional;
! ministerul educaţiei;
! serviciile specializate din consilii şi agenţii asociate ministerului;
! inspectoratele judeţene;
! consiliile din şcoli,
23
dar mai ales participarea personalului didactic. Ne confruntăm de acum cu o
veritabilă provocare: a continua reforma curriculară odată cu introducerea de
ameliorări necesare sau a ne lăsa prinşi într-o aşteptare pe care tot noi s-o criticăm.
Recomandări prioritare
A. Privind curriculumul
2. Descongestionări
24
3. Surse alternative de învăţare
- premierea anuală a celei mai bune surse de învăţare (manuale sau alt
tip de sursă) după o testare de cel puţin patru ani succesivi;
25
Evaluare şi examinare
4. Ghiduri metodologice:
5. Stimulente instituţionale:
26
B. Privind contextul de aplicare
8. Un cod al educaţiei:
27
11. Personalul didactic:
28