Evaluación Tema 2.

Recomendaciones generales para un retorno laboral seguro

1. ¿Cuáles son las dimensiones que los centros de trabajo deben considerar con el fin de identificar qué
medidas deben ser implementadas para dar cumplimiento a los Lineamientos Técnicos Específico para
la reapertura de las actividades económicas?
Selecciona las respuestas correctas.

a) Establecer un comité para el retorno al trabajo.

b) Su tamaño.

c) Sus características internas.

d) El tipo de actividades que desarrolla.

e) Estructurar un plan para el Retorno Seguro al Trabajo.

f) El nivel de riesgo epidemiológico en el municipio donde se ubica el centro de trabajo.

2. En la aplicación de los Lineamientos Técnicos Específicos debes considerar los siguientes principios,
necesarios para la correcta toma de decisiones y la implementación exitosa de los planes de retorno al
trabajo.
Selecciona las respuestas correctas.

a) Privilegiar la salud y la vida.

b) Solidaridad y no discriminación.

c) Identificación de las características internas del centro de trabajo.

d) Economía moral y eficiencia productiva.

e) Responsabilidad compartida (pública, privada y social).

f) Identificación del nivel de riesgo epidemiológico.

3. Selecciona la respuesta correcta según corresponda

Caso sospechoso
Persona de cualquier edad que en los últimos 10 días haya
presentado signos y síntomas de COVID-19.
Persona que cuente con diagnóstico confirmado por la Red
Caso confirmado Nacional de Laboratorios de Salud Pública reconocidos por el
InDRE.
Es cuando un individuo ha compartido el mismo espacio con
Contacto de trabajo
otra persona confirmada o sospechosa de COVID-19 en el
trabajo, por 10 minutos o más, a menos de 1.5 metros de
distancia sin equipo de protección personal.

4. ¿Qué hacer si un trabajador es un caso confirmado, sospechoso o contacto?

Elige si la recomendación es verdadera o falsa, según corresponda.

Verdadero
a) Los trabajadores con síntomas similares a COVID-19 deberán
utilizar un cubrebocas de forma obligatoria.
b) Quienes presenten sintomatología similar a COVID-19
Verdadero durante la jornada de trabajo deberán ser separados de los
demás trabajadores y remitirlos a recibir atención médica.
c) Informar a los compañeros de trabajo acerca de su posible
Verdadero exposición a la COVID-19 en el lugar de trabajo; respetar la
confidencialidad del trabajador enfermo.
d) Los empleados que hayan tenido contacto con un compañero
Verdadero de trabajo enfermo deberán estar pendientes de la
presentación de síntomas relacionados a COVID-19.