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legislação específica e o regulamento expresso no respectivo

Edital.
b) O prazo de validade do concurso será de 02 (dois) anos e
não poderá ser prorrogado.
RA Coaching e Concursos c) Não se abrirá novo concurso de um determinado cargo,
www.raconcursos.com enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior
Professora Roberta Afonso com prazo de validade não expirado.
d) Fica assegurado às pessoas portadoras de deficiência o
direito de inscrever-se em concurso público para provimento
SIMULADO ESTATUTO SERVIDOR PÚBLICO DO de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a
MUNICÍPIO DE GOVERNADOR VALADARES deficiência de que são portadoras, sendo reservadas de no
RA COACHING E CONCURSOS mínimo 10% e no máximo de 30% das vagas oferecidas no
PROF. ROBERTA AFONSO concurso.

QUESTÃO 1. Servidor Público é a pessoa legalmente


QUESTÃO 5. Nomeação é uma das formas de provimento
investida em cargo público, que percebe dos cofres
do cargo público. Sobre nomeação, assinale a alternativa
municipais remuneração pelos serviços prestados.
INCORRETA:
Considere as informações e selecione a incorreta:
a) A nomeação para ingresso em cargo do quadro de carreira
a) Servidor Público Efetivo é aquele regido pelo Regime
de provimento efetivo depende de prévia habilitação em
Estatutário, inscrito no Regime Próprio de Previdência;
Concurso Público.
b) Servidor Comissionado é aquele regido pelo Regime
b) A nomeação deverá observar rigorosamente a ordem de
Estatutário, de livre nomeação e exoneração, inscrito no
classificação no concurso, além das demais exigências
Regime Próprio de Previdência, quando a nomeação recair
previstas na Constituição Federal, nesta Lei e em legislação
em servidor público efetivo;
específica.
c) Servidor Comissionado é aquele de livre nomeação e
exoneração, inscrito no Regime Geral de Previdência Social c) O servidor ocupante de cargo em comissão não poderá ser
– RGPS nomeado para exercer, interinamente, outro cargo em
d) Função Pública é a pessoa regida pela CLT e inscrita no comissão, sem prejuízo das atribuições do que atualmente
Regime Próprio de Previdência em decorrência do disposto ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de
no artigo 19 das Disposições Transitórias da Constituição um deles durante o período da interinidade.
Federal de 1988. d) As nomeações serão feitas para estágio probatório,
quando se tratar de cargo de provimento efetivo, após
aprovação em concurso público e para cargo em comissão,
QUESTÃO 2. São formas de provimento de cargo público, tratando-se de cargo vago de recrutamento amplo ou limitado,
EXCETO: conforme definido em legislação específica;
a) transferência
b) reintegração
QUESTÃO 6. De acordo com o Estatuto, em caso de
c) promoção
servidor público estável cuja demissão tenha sido
d) nomeação
invalidada por decisão administrativa ou judicial, deverá
ocorrer a
QUESTÃO 3. Considere as informações e assinale a que a) recondução.
está INCORRETA: b) reintegração.
a) Os cargos públicos dos Poderes Legislativo e Executivo, c) redistribuição.
incluindo a Administração Direta e Indireta do Município de d) readaptação.
Governador Valadares, são acessíveis somente aos e) reversão.
detentores de nacionalidade brasileira, nos termos de
legislação específica. QUESTÃO 7. O Estatuto, prevê o retorno do servidor
b) Os cargos públicos são criados por lei, com denominação estável ao cargo anteriormente ocupado, quando ocorrer
própria e vencimento pago pelos cofres públicos, para inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo
provimento em caráter efetivo ou em comissão.
ou houver reintegração do anterior ocupante. A essa
c) A investidura em Cargo Público de provimento efetivo
forma de provimento dá-se o nome de:
depende de aprovação prévia em Concurso Público de
provas ou de provas e títulos, em todas as suas etapas, de a) Reintegração.
acordo com a natureza e a complexidade de cada cargo, com b) Reversão.
provas de caráter eliminatório e classificatório, na forma c) Readaptação.
determinada em legislação específica. d) Recondução.
d) A investidura em cargo público ocorrerá com a posse. e) Remoção.

QUESTÃO 8. O instituto conceituado como investidura


QUESTÃO 4. Constatada a existência de vagas e quando do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades
houver a necessidade de seu preenchimento, será aberto compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua
concurso público para os cargos de provimento efetivo, capacidade física ou mental verificada em inspeção
desde que observado o impacto financeiro, mediante ato médica:
da autoridade competente de cada Poder, na forma
a) readaptação.
prevista em legislação específica. Sobre concurso
público, assinale a alternativa CORRETA: b) reversão.
c) condução.
a) O concurso será somente de provas, admitida a sua d) reintegração.
realização em mais de uma etapa, conforme dispuser a e) exoneração.
QUESTÃO 16. O servidor nomeado para cargo de
QUESTÃO 9.O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público
provimento efetivo em virtude de concurso público adquire estabilidade
adquire estabilidade a) após dois anos de exercício.
a) após dois anos de exercício. b) após três anos de exercício.
b) após três anos de exercício. c) após cinco anos de exercício.
c) após cinco anos de exercício. d) quando toma posse.
d) quando toma posse. e) quando entra em exercício.
e) quando entra em exercício.
QUESTÃO 17. Considerando o Estatuto, assinale a
QUESTÃO 10. Considerando o Estatuto, assinale a alternativa CORRETA.
alternativa CORRETA. a) A posse ocorrerá no prazo de quarenta e cinco dias,
a) A posse ocorrerá no prazo de quarenta e cinco dias, contados da publicação do ato de provimento.
contados da publicação do ato de provimento. b) A investidura em cargo público ocorrerá com o exercício.
b) A investidura em cargo público ocorrerá com o exercício. c) As únicas formas de provimento de cargo público são a
c) As únicas formas de provimento de cargo público são a nomeação, a promoção, a readaptação e a posse.
nomeação, a promoção, a readaptação e a posse. d) O prazo para o servidor empossado em cargo público
d) O prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício é de quinze dias, contados da data da
entrar em exercício é de quinze dias, contados da data da posse.
posse. e) Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de
e) Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório pelo
provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório pelo período de doze meses.
período de doze meses.
QUESTÃO 18. Sobre a investidura, marque a opção
QUESTÃO 11. O servidor estável só perderá o cargo, INCORRETA:
EXCETO: a) A INVESTIDURA em Cargo Público de provimento efetivo
a) em virtude de sentença judicial transitada em julgado; depende de aprovação prévia em Concurso Público de
b) mediante processo administrativo em que lhe seja provas ou de provas e títulos e de títulos
assegurada ampla defesa; b) comprovação de obrigações militares
c) quando o servidor não for considerado apto em avaliação c) idoneidade moral
periódica de desempenho, na forma de lei complementar, não d) nacionalidade brasileira ou estrangeiros
lhe sendo assegurado a ampla defesa;
d) Excesso de despesas, conforme disposto § 4º. do art. 169 QUESTÃO 19. Sobre o concurso público, é INCORRETO
da Constituição Federal. afirmar:
a) O prazo de validade do concurso e as condições de sua
QUESTÃO 12. São casos de vacância em cargos realização serão fixados em edital, que será publicado no
públicos, exceto: Diário Oficial do Município e em jornal diário de grande
a)exoneração circulação.
b)demissão b) O PRAZO DE VALIDADE do concurso será de 02 (dois)
c)promoção anos prorrogável uma única vez por qualquer período.
d)transferência c) Fica assegurado às pessoas portadoras de deficiência o
direito de inscrever-se em concurso público para provimento
QUESTÃO 13. São situações que autorizam a exoneração de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a
ex officio, EXCETO: deficiência de que são portadoras, sendo reservadas de no
a) não entrar em exercício mínimo 5% e no máximo de 20% das vagas oferecidas no
b) acumulação ilegal de cargos concurso. =
c) ocupar 2 cargos de professor d) Constatada a EXISTÊNCIA DE VAGAS e quando houver a
d) não for considerado apto em avaliação de desempenho necessidade de seu preenchimento, será aberto concurso
público para os cargos de provimento efetivo, desde que
QUESTÃO 14. Não integra o rol de requisitos básicos para observado o IMPACTO FINANCEIRO, mediante ato da
investidura em cargo público: autoridade competente de cada Poder.
a)gozo dos direitos políticos.
b) nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo. QUESTÃO 20. Sobre a Nomeação, marque a alternativa
c) aptidão física e mental. INCORRETA:
d) comprovação de ausência de condenação penal. a)A nomeação se dá para estágio probatório, quando se tratar
e) idade mínima de dezoito anos. de cargo de provimento efetivo, após aprovação em concurso
público;
QUESTÃO 15. De acordo com o Estatuto dos Servidores b) A nomeação se dá para cargo em comissão, tratando-se
Públicos, são formas de provimento de cargo público, de cargo vago de recrutamento amplo ou limitado, conforme
exceto: definido em legislação específica;
a)Nomeação. c) Ficará sem efeito a nomeação, quando por ato ou omissão
b) Promoção. do nomeado, a posse não ocorrer nos prazos estabelecidos
c) Readaptação. no art. 23
d) Recondução. d) Art. 23 - A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo
e) Remoção. termo, no prazo de até 20 (vinte) dias, contados da
publicação do ato de nomeação, podendo ser prorrogada por d) gratificação.
igual período. e) indenização.

QUESTÃO 21. Sobre os Cargos de Provimento em


Comissão, assinale a alternativa INCORRETA: QUESTÃO 27. Sem qualquer prejuízo, poderá o servidor
a) Os cargos de provimento em comissão serão providos, por ausentar-se do serviço, EXCETO:
livre escolha do chefe de cada Poder, por pessoas que A- por 2 ( dois) dias, para doação de sangue;
reúnam as condições necessárias à investidura no serviço B - pelo período comprovadamente necessário para
público em razão de sua competência profissional, e alistamento ou recadastramento eleitoral limitado, em
destinam-se a atender as atividades de chefia, direção e qualquer caso, a 2 (dois) dias;
assessoramento. C - por 08 (oito) dias consecutivos em razão de casamento;
b) É vetado o pagamento de hora extra aos ocupantes de D – no dia de seu aniversário.
cargos comissionados
c) O servidor inativo nomeado para cargo em comissão
poderá acumular os proventos da inatividade e a QUESTÃO 28. Sobre as concessões que poderão ser
remuneração do referido cargo. dadas ao servidor, assinale a alternativa CORRETA:
d) O servidor efetivo que ocupar cargo em comissão não A- Será concedido horário especial ao servidor estudante,
poderá optar entre a remuneração do cargo efetivo ou do quando comprovada a incompatibilidade entre o horário
cargo em comissão. escolar e o do setor em que esteja lotado, com prejuízo do
exercício do cargo.
QUESTÃO 22. Segundo o Estatuto, o vencimento do B- Ao servidor portador de necessidades especiais, quando
cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias comprovada a necessidade por junta médica oficial, será
permanentes e temporárias, denomina-se concedido horário especial, dependentemente de
a) salário. compensação de horário.
b) subsídio. C- O servidor legalmente responsável por pessoa portadora
c) proventos. de necessidades especiais, quando em tratamento
d) ajuda de custo. especializado, poderá ter a redução de 1/3 (um terço) na sua
e) remuneração. jornada de trabalho, se o requerer.
D- O servidor legalmente responsável por pessoa portadora
QUESTÃO 23. Joana, servidora pública federal, recebeu de necessidades especiais, quando em tratamento
algumas diárias, porém, não se afastou da sede. Nos especializado, poderá ter a redução de 1/6 (um sexto) na sua
termos do Estatuto, Joana jornada de trabalho, se o requerer.
a) independentemente do motivo, não precisará restituí-las,
haja vista tratar-se de verba de natureza alimentar. QUESTÃO 29. São deveres do servidor, EXCETO:
b) dependendo do motivo, não precisará restituí-las. A- exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo;
c) independentemente do motivo, deverá restituí-las B - ser leal às instituições a que servir;
integralmente, no prazo de trinta dias. C - cumprir as ordens superiores, exceto quando
d) ficará obrigada a restituí-las apenas parcialmente, no prazo manifestamente ilegais;
de dez dias. D- manter conduta incompatível com a moralidade
e) ficará obrigada a restituí-las integralmente, no prazo de administrativa;
cinco dias.
QUESTÃO 30. Ao servidor é proibido, EXCETO
QUESTÃO 24. Constituem indenizações as parcelas A - ausentar-se do serviço durante o expediente, com prévia
relativas a: autorização do chefe imediato;
a) diárias, ajuda de custo e transporte. B- retirar, sem prévia anuência da autoridade competente,
b) transporte, ajuda de custo e atividade insalubre. qualquer documento ou objeto da repartição;
c) serviço extraordinário, diárias e função de direção. C - recusar fé a documentos públicos;
d) ajuda de custo, diárias e adicional noturno. D - participar de gerência ou administração de empresa
e) transporte, periculosidade e insalubridade. privada, sociedade civil, salvo a participação nos conselhos
de administração e fiscal de empresas, sendo-lhe vedado
QUESTÃO 25. Não constituem gratificações ou exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista,
adicionais: comanditário ou em gozo de licença para tratar de interesse
a) adicional noturno e transporte. particular;
b) ajuda de custo e diárias.
c) adicional de penosidade. QUESTÃO 31. Sobre as responsabilidades aplicadas ao
d) diárias e adicional de insalubridade. servidor, marque a alternativa CORRETA:
e) adicional de insalubridade e adicional de periculosidade. A- A obrigação de reparar o dano não estende-se aos
sucessores.
QUESTÃO 26. A vantagem paga ao servidor, além do seu B- A responsabilidade penal decorre de ato omissivo ou
vencimento, correspondente a um doze avos da sua comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuízo ao
remuneração de dezembro por mês de exercício durante erário ou a terceiros.
o ano, que vulgarmente é conhecida como 13o salário, C- O servidor só responde administrativamente pelo exercício
pelo Estatuto, é denominada de irregular de suas atribuições.
a) adicional. D- A responsabilidade civil abrange os crimes e
b) abono. contravenções imputadas ao servidor, nessa qualidade.
c) auxílio.
QUESTÃO 32. São penalidades disciplinares, EXCETO:
A – advertência oral; E) do cometimento do ato delituoso.
B- suspensão;
C - destituição de cargo em comissão ou função gratificada; QUESTÃO 37. O prazo para conclusão da sindicância não
D - demissão; excederá 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado por
igual período, a critério da autoridade superior e dela
QUESTÃO 33. A demissão será aplicada nos seguintes (sindicância) poderá resultar, em conformidade com a Lei
casos, EXCETO: nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alterações, o
A- crime contra a administração pública;
seguinte:
B - abandono de cargo;
C - improbidade administrativa;
D – ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, A) Arquivamento do processo; aplicação de penalidade de
mesmo em legítima defesa própria ou de outrem; advertência ou suspensão de até 30 (trinta) dias; instauração
de processo disciplinar.
QUESTÃO 34. O inquérito administrativo obedecerá ao B) Arquivamento do processo; aplicação de penalidade de
princípio do contraditório, assegurada ampla defesa ao advertência ou suspensão de até 30 (trinta) dias; demissão;
servidor público acusado, com a utilização dos meios e destituição de cargo em comissão e instauração de processo
recursos admitidos em direito, sendo correto afirmar que: disciplinar.
A)os autos da sindicância não poderão integrar o processo C) Arquivamento do processo; aplicação de penalidade de
disciplinar, sendo peça informativa suplementar. advertência ou suspensão de até 30 (trinta) dias; cassação de
B)o presidente da comissão está impedido de negar aposentadoria ou disponibilidade e instauração de processo
pedidos que considerar impertinentes, meramente disciplinar.
protelatórios, ou de nenhum interesse para o esclarecimento D) Aplicação de penalidade de advertência ou suspensão
dos fatos. de até 30 (trinta) dias; destituição de função comissionada e
C) é assegurado ao servidor o direito de acompanhar o instauração de processo disciplinar.
processo pessoalmente ou por intermédio de procurador, E) Arquivamento do processo; aplicação de penalidade de
arrolar e reinquirir testemunhas, produzir provas e advertência ou suspensão de até 60 (sessenta) dias;
contraprovas e formular quesitos, quando se tratar de prova destituição de cargo em comissão e instauração de processo
pericial. disciplinar.
D) na fase do inquérito, a comissão promoverá a tomada
de depoimentos, acareações, investigações e diligências QUESTÃO 38. São penalidades disciplinares, EXCETO:
cabíveis, objetivando a coleta de prova, estando vedado, A)Julgamento.
entretanto, recorrer a técnicos e peritos externos à Comissão. B)Advertência.
E) na hipótese de o relatório da sindicância concluir que a C)Suspensão.
infração está capitulada como ilícito penal, a autoridade D) Cassação de aposentadoria.
competente encaminhará cópia dos autos a seu superior
hierárquico, independentemente da imediata instauração do QUESTÃO 39. Ricardo, servidor público municipal,
processo disciplinar. especializou-se no mercado imobiliário, tornando-se
corretor de imóveis. Em razão do aumento da demanda,
QUESTÃO 35. Assinale a alternativa INCORRETA. passou a atender seus clientes durante o horário de
A) Considerando a natureza investigativa da sindicância, expediente, ausentando-se da repartição pública sem
dela não poderá resultar qualquer penalidade ao prévia autorização do chefe imediato. Instaurada
servidor público. sindicância, Ricardo foi punido com uma advertência. A
B) Quando o fato narrado em denúncia de irregularidade despeito disso, ele passou a reincidir na mesma falta que
no serviço público não configurar evidente infração disciplinar ensejou sua punição. Nova sindicância foi aberta. Com
ou ilícito penal, a denúncia será arquivada por falta de objeto. base na situação narrada, assinale a afirmativa correta.
C)Sempre que o ilícito praticado pelo servidor ensejar a A) A sindicância não pode resultar, em nenhuma hipótese, na
imposição de penalidade de suspensão por mais de 30 dias, aplicação da pena de suspensão; neste caso, deve ser
de demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade, instaurado processo administrativo disciplinar.
ou destituição de cargo em comissão, será obrigatória a B) A reiteração da mesma falha não enseja a aplicação da
instauração de processo disciplinar. pena de suspensão; neste caso, a única sanção possível é a
D)Para conclusão da sindicância, o prazo não excederá 30 advertência.
dias, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da C) A sindicância pode dar ensejo à aplicação da pena de
autoridade superior. suspensão, desde que a sanção seja de até 30 (trinta) dias.
E) Como medida cautelar e a fim de que o servidor não D) A pena de demissão independe da instauração de
venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade processo administrativo disciplinar, podendo ser aplicada
instauradora do processo disciplinar poderá determinar o seu após sindicância.
afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 dias,
sem prejuízo da remuneração. QUESTÃO 40. João foi aprovado em concurso público
para ocupar um cargo federal. Depois de nomeado,
QUESTÃO 36. No que tange à ação disciplinar regida pela tomou posse e entrou em exercício imediatamente.
Lei n.º 8.112/90, a regra legal é que o prazo de prescrição Porém, em razão da sua baixa produtividade, o órgão ao
começa a correr da data qual João estava vinculado entendeu que o servidor não
A) da citação do acusado. satisfez as condições do estágio probatório.
B) da abertura do respectivo processo administrativo Considerando o Estatuto dos Servidores Públicos, à luz
C) da portaria que instaurou o respectivo processo do caso narrado, assinale a afirmativa correta.
administrativo.
D) em que o fato se tornou conhecido
A) A Administração Pública deve exonerar João, após o
devido processo legal, visto que ele não mostrou aptidão e
capacidade para o exercício do cargo. QUAIS ASSUNTOS MAIS CAEM EM PROVAS?
B) A Administração Pública deve demitir João, solução
prevista em lei para os casos de inaptidão no estágio
probatório. 1 – Servidor Público x Empregado Público
C) João deve ser redistribuído para outro órgão ou outra
entidade do mesmo Poder, a fim de que possa desempenhar Os servidores públicos são aqueles regidos por uma lei
suas atribuições em outro local. própria, um estatuto jurídico (Lei 8112 no caso dos servidores
D) João deve ser readaptado em cargo de atribuições afins. federais), que regula a sua relação com a Administração
Pública a que está vinculado.
QUESTÃO 41. De acordo com o Estatuto e suas
alterações, no caso de servidor que, tendo tomado posse, Os servidores públicos Irão integrar a Administração Pública
não entre em exercício no prazo estabelecido, ocorrerá Direta, autárquica ou fundacional (art. 39, caput, CF/88) e
a) exoneração de ofício. terão direito à estabilidade após decorridos três anos de
b) demissão por abandono de cargo. efetivo exercício.
c) vacância imediata.
d) afastamento por prazo determinado ou indeterminado, Os empregados públicos desempenham sua função mediante
conforme o caso. uma relação contratual, ou seja, são regidos pela CLT, logo
não tem direito a estabilidade.

São contratados para trabalhar em pessoas jurídicas de


QUESTÃO 42. “Ao ser invalidada a demissão de direito privado, mas vinculadas à Administração Pública,
determinado servidor por decisão administrativa ou como ocorre, nas empresas públicas (ex: Caixa Econômica
judicial, este voltará a exercer as atividades do cargo que Federal) e sociedades de economia mista (ex: Banco do
ocupava anteriormente, criando-se as condições Brasil).
jurídicas para se operar a ______________. Se o cargo
tiver sido extinto, tal fato acarretará o aproveitamento do 2 – Provimento x Vacância
servidor ou sua colocação em disponibilidade
remunerada; se o cargo tiver sido provido, se operará o Provimento é quando o cargo público é preenchido, é feito por
instituto da _______________ quanto a seu eventual ato da autoridade competente de cada poder.
ocupante, ou podendo também ser posto em
disponibilidade remunerada.” O par de palavras que, Vacância é quando o cargo público é desocupado, se torna
ordenadamente, completa as lacunas da assertiva posta vago. E decorrerá de exoneração, demissão, demissão,
em análise é: promoção, readaptação, aposentadoria, posse em cargo
a) demissão / inabilitação inacumulável e falecimento.
b) reintegração / nomeação
c) transferência / reversão 3 – Posse x Exercício
d) estabilidade / vacância
e) reintegração / recondução A posse é a investidura em cargo público, ato solene, é o
sonho de todo concurseiro, que após ser nomeado (ter seu
nomezinho no diário oficial) tem 30 dias para tomar posse,
Olá pessoal passar ser servidor público e entrar em exercício.

“É melhor ser podado para crescer do que ser cortado Já o exercício é o desempenho das atribuições de cargo
para queimar." público ou da função de confiança. O servidor tem um prazo
de 15 dias para entrar em exercício após a posse.
#coaching #resiliência

4 – Demissão x Exoneração

Jamais confundam demissão e exoneração.

Demissão é uma das mais graves penalidades que podem ser


aplicadas aos servidores públicos que geram a perda do
cargo após processo administrativo assegurado contraditório
e ampla defesa.

Já a exoneração pode ocorrer nas seguintes situações:

1) a pedido do servidor
2) quando o servidor empossado não entra em exercício
5 – Indenizações x Gratificações e Adcionais

Indenização, tem o objetivo de ressarcir os gastos do servidor


em razão das suas funções, é dividido em; ajuda de custo,
diárias, indenização de transportes. E não incorporam ao As sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-
vencimento. se, sendo independentes entre si.

Gratificações e adicionais, tem uma relação de tempo e O que significa dizer, por exemplo, que se um servidor estiver
especificidade do serviço, é dividida em: sendo processado administrativamente e penalmente não é
necessário aguardar a decisão do processo criminal para
retribuição pelo exercício de função de confiança: finalizar o procedimento administrativo e vice versa. Isso
gratificação natalina; adicional de insalubridade; adicional acontece justamente pelo fato das esferas de
pelo serviço extraordinário; adicional noturno; adicional de responsabilidade serem independentes entre si.
férias; gratificação de encargo em curso ou concurso.
10 – Utilização de prova emprestada no processo
Lembrando que esta lista não é taxativa, podem existir outras administrativo
gratificações nas leis que tratam de diversas carreiras.
Em regra, a prova que será utilizada pelas partes e pelo juiz
As gratificações e os adicionais incorporam-se ao vencimento no processo é produzida dentro do próprio processo. É
ou provento, nos casos e condições indicados em lei. possível, no entanto, que uma prova que foi produzida em um
processo seja levada (“transportada”) para ser utilizada em
6 – Sindicância x PAD (Processo Administrativo) outro processo. A isso a doutrina chama de “prova
emprestada”.
Ambos são processos administrativos que visam a aplicação
de penalidades aos servidores. No segundo semestre de 2017, o STJ publicou a súmula 591
que versa sobre o tema: É permitida a “prova emprestada” no
Da sindicância poderá resultar a aplicação de penalidades processo administrativo disciplinar, desde que devidamente
mais leves como advertência ou suspensão de até 30 dias. autorizada pelo juízo competente e respeitados o
contraditório e a ampla defesa.
E o prazo para conclusão não excederá 30 dias, podendo ser
prorrogado por igual período, a critério da autoridade superior. Assim, não há impedimento, por exemplo, da utilização da
interceptação telefônica produzida no ação penal, no
Já o Processo Administrativo Disciplinar – PAD-, sempre será processo administrativo disciplinar, desde que observadas as
necessário para aplicação de penalidades mais graves. Entre diretrizes legais. (STJ MS 13099 DF 2007)
elas, demissão, cassação de aposentadoria ou
disponibilidade, destituição de cargo em comissão ou função Apesar do levantamento, não menospreze os outros temas
de confiança e suspensão superior a 30 dias. do edital. Afinal, no mundo dos concursos tudo pode
surpreender o candidato.
O prazo para conclusão é de 60 dias prorrogável por mais 60.

7 – PAD

O servidor que responder a processo disciplinar só poderá ser


exonerado a pedido, ou aposentado voluntariamente, após a
conclusão do processo e o cumprimento da penalidade,
acaso aplicada.

8 – Art. 170 – (Declarado Inconstitucional)

Por maioria de votos, o STF declarou a inconstitucionalidade


do art. 170 da lei 8.112/90. O dispositivo determina o registro,
nos assentamentos do servidor, de eventuais transgressões
cometidas mesmo que os fatos tenham sido alcançados pela
prescrição.

O ministro Toffoli, concluiu que o status de inocência do


servidor deixa de ser presumido somente após a decisão
definitiva na seara administrativa. Ou seja, “não é possível
que qualquer consequência desabonadora da conduta do
servidor decorra tão só da instauração de procedimento
apuratório (sindicância ou PAD) ou da decisão que reconhece
a incidência da prescrição antes de deliberação definitiva de
culpabilidade”.

Por isso muita atenção. Embora a redação do art. 170


continue intacta no texto legal, foi declarada inconstitucional.

9 – Responsabilidade Civil, Penal e Administrativa dos


servidores

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