AUTOEVALUACION 5

1. Para qué sirven los principios de la Ley de Contrataciones del Estado?

Seleccione una:

a. Todas las alternativas son correctas.

b. Sirven de criterio de integración para solucionar los vacíos de la Ley y su

Reglamento.

c. Sirven como parámetros de actuación.

d. Tienen por finalidad servir de criterio interpretativo e integrador para resolver las
cuestiones que puedan suscitarse en la aplicación de la Ley y su Reglamento, asimismo
constituyen parámetros para la actuación de quienes intervengan en dichas
contrataciones.

e. Sirven de criterio de interpretación para la aplicación de la Ley y su Reglamento.

2. ¿Por qué contrata el Estado?

Seleccione una:

a. Porque tiene que gastar el presupuesto asignado para el año fiscal correspondiente.

b. Porque tiene necesidades a ser satisfechas para el cumplimiento de sus fines.

c. Para obtener un beneficio final.

d. Todas son falsas.

e. Porque es parte de la función administrativa a la que no se puede negarse.

3. No corresponde a un medio de solución de controversias durante la etapa de

ejecución contractual:

Seleccione una:

a. Junta de Resolución de Disputas.

b. Conciliación.

c. Arbitraje ad hoc.

d. Proceso contencioso administrativo.

e. Arbitraje institucional.
4. Señale la alternativa que no corresponde a uno de los principios que rigen las
contrataciones públicas en el marco de la Ley de Contrataciones del Estado – Ley N°
30225:

Seleccione una:

a. Libertad de concurrencia.

b. Economía.

c. Sostenibilidad ambiental y social.

d. Competencia.

e. Vigencia tecnológica.

5. Seleccione la alternativa que no corresponda:

Seleccione una:

a. Proveedor con RNP es aquel proveedor que se encuentra inscrito en el Registro del
Sistema Nacional de Bienes Estatales.

b. Participante es el proveedor con RNP registrado en un procedimiento de selección

conforme a lo establecido en las bases.

c. Contratista es el postor ganador de la buena pro luego de suscribir el contrato con la

entidad.

d. Postor es un participante que ha presentado su oferta para la calificación previa y/o

evaluación según corresponda.

e. Proveedor es la persona natural o jurídica que vende o arrienda bienes, presta

servicios generales o de consultoría, o ejecuta obras.

6. El ámbito de aplicación de la Ley de Contrataciones del Estado se delimita teniendo

en consideración los siguientes criterios:

Seleccione una:

a. Competencia, referido a establecer condiciones de competencia efectiva y obtener

la propuesta más ventajosa para satisfacer el interés público que subyace a la
contratación.

b. Objetivo, referido al objeto de las contrataciones que se encuentran bajo su ámbito.

c. Objetivos y subjetivos.
d. Subjetivo, referido a los sujetos que deben adecuar sus actuaciones a las
disposiciones de dicha normativa.

e. Ninguna de las anteriores.

7. No es una característica de la contratación pública normada por la Ley de

Contrataciones del Estado:

Seleccione una:

a. Es aplicable a la contratación de personal.

b. El objeto de la contratación puede ser bienes, servicios y obras.

c. La finalidad del proveedor de Estado es obtener una ganancia o lucro, es decir, se

trata de una contratación onerosa.

d. Se realiza con cargo a fondos públicos.

e. Una de las partes es una entidad del Estado.

8.No es un principio de la contratación pública según la Ley de Contrataciones del

Estado – Ley N° 30225:

Seleccione una:

a. Principio de publicidad.

b. Principio de razonabilidad.

c. Principio de integridad.

d. Principio de eficacia y eficiencia.

e. Principio de vigencia tecnológica.

9. No corresponde a un procedimiento de selección en el marco de la Ley de

Contrataciones del Estado – Ley N° 30225:

Seleccione una:

a. Selección de consultores individuales.

b. Selección abreviada.

c. Adjudicación simplificada.

d. Concurso público.

e. Licitación pública.
10. Señale la alternativa que corresponde a un procedimiento de selección en el marco
de la Ley de Contrataciones del Estado – Ley N° 30225:

Seleccione una:

a. Selección de consultores individuales.

b. Subasta inversa por comparación.

c. Adjudicación directa.

d. Selección abreviada.

e. Concurso de méritos.

11. Es un principio de la contratación pública según la Ley de Contrataciones del Estado

– Ley N° 30225:

Seleccione una:

a. Transparencia.

b. Moralidad.

c. Conducta procedimental.

d. Predictibilidad.

e. Non bis in ídem

12. Es el organismo técnico especializado adscrito al Ministerio de Economía y

Finanzas, con personería jurídica de derecho público, que constituye pliego
presupuestal y goza de autonomía técnica, funcional, administrativa, económica y
financiera, está encargado de velar por el cumplimiento de la normativa relacionada
con las contrataciones públicas bajo los parámetros de la Ley de Contrataciones del
Estado y su Reglamento. La definición anterior se refiere a:

Seleccione una:

a. El Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE.

b. La Dirección General de Inversión Pública – DGIP.

c. La Superintendencia Nacional de Bienes Estatales – SBN.

d. La Central de Compras Públicas – PERÚ COMPRAS.

e. El Registro Nacional del Proveedores del Estado – RNP.

13. Tratándose de contratos de obra deben incluirse, además:

Seleccione una:

a. Cláusulas de ampliación de plazo, caso contrario no procederá ningún

procedimiento de ampliación de plazo.

b. Cláusulas referidas a las labores que se compromete a realizar el contratista y el

lugar en que se prestarán.

c. Cláusulas de gestión de riesgos, es decir, aquellas que identifican los riesgos que
pueden ocurrir durante la ejecución de la obra y la determinación de la parte del
contrato que deberá asumirlos durante la ejecución contractual.

d. Todas las anteriores.

e. Cláusulas de reajustes, que especifiquen que los mismos se calculan en base al

coeficiente de reajuste "K" conocido al momento de la valorización.

14. Es la Central de Compras Públicas, cuya finalidad es: promover y conducir la

selección de proveedores para la generación de Acuerdos Marco; suscribir los
convenios y administrar los Catálogos Electrónicos; realizar las compras corporativas
obligatorias; realizar las compras corporativas facultativas que le encarguen, así como
brindar la asesoría respectiva; realizar las contrataciones por encargo; promover la
subasta inversa y elaborar fichas técnicas del Listado de Bienes y Servicios Comunes; y
emitir opinión en los procedimientos de homologación. La definición anterior se refiere
a:

Seleccione una:

a. RNP.

b. OSCE.

c. SEACE.

d. Tribunal de Contrataciones del Estado.

e. PERÚ COMPRAS.

15. Los contratos regulados por la Ley de Contrataciones del Estado tienen por objeto:

Seleccione una:

a. La contratación para la ejecución de obras públicas.

b. Todas las anteriores.

c. La contratación de servicios de consultoría.

d. La contratación de servicios generales.

e. La contratación para la adquisición de bienes.

16. ¿Quiénes son los funcionarios, dependencias y órganos encargados de las

contrataciones?

Seleccione una:

a. Titular de la entidad, Área Usuaria, Oficina de Abastecimiento y/o Logística, Comité

Especial.

b. Titular de la entidad, Área Usuaria, Oficina de Control Interno, Comité de Selección.

c. Titular de la entidad, Oficina de Planeamiento y Presupuesto, Comité de Selección.

d. Titular de la entidad, Área Usuaria, Oficina de Planeamiento y Presupuesto.

e. Titular de la entidad, Área Usuaria, Órgano Encargado de las Contrataciones, Comité

de Selección.

17. ¿Cuál de las siguientes son cláusulas que deben estar incluidas necesariamente en
los contratos en general regulados bajo la Ley de Contrataciones del Estado – Ley N°
30225?

Seleccione una:

a. (i) Garantías, (ii) Mejoras y (iii) Solución de controversias.

b. (i) Garantías, (ii) Constancia de no estar inhabilitado para contratar con el Estado y
(iii) Conciliación.

c. (i) Garantías, (ii) Solución de controversias y (iii) Resolución de contrato por

incumplimiento.

d. (i) Garantías, (ii) Forma de pago y adelantos, (iii) Conciliación y (iv) Arbitraje.

e. (i) Garantías, (ii) Anticorrupción, (iii) Solución de controversias y (iv) Resolución por
incumplimiento.

18. No es una fase del proceso de contratación pública regulado por la Ley de
Contrataciones del Estado:

Seleccione una:

a. Ejecución contractual.

b. Actuaciones preparatorias.
c. Selección.

d. Resolución contractual.

e. Planificación.

19. Sobre la finalidad de la Ley de Contrataciones del Estado, señale la alternativa

correcta:

Seleccione una:

a. Todas las alternativas son correctas.

b. Que las contrataciones que efectúen las entidades permitan el cumplimiento de los
fines públicos y tengan una repercusión positiva en las condiciones de vida de los
ciudadanos.

c. Que las contrataciones que realizan las entidades del sector público se efectúen en
forma oportuna y bajo las mejores condiciones de precio y calidad.

d. Promover la actuación bajo el enfoque de gestión por resultados en las

contrataciones de bienes, servicios y obras.

e. Establecer normas orientadas a maximizar el valor de los recursos públicos que se

invierten.

20. Señale la alternativa que corresponde a un contrato normado bajo el ámbito de la

Ley de Contrataciones del Estado:

Seleccione una:

a. Arrendamientos a favor del Estado.

b. Disposición de bienes del Estado.

c. Concesión de servicios públicos.

d. Concesión de infraestructura.

e. Contratación de personal.
 AUTOEVALUACION 6
1. Es la cancelación de la anotación en el registro patrimonial de la entidad, que
lleva de la mano, la extracción contable de los mismos bienes, conforme a la
normatividad del Sistema Nacional de Contabilidad.

Seleccione una:

a. Donación.

b. Baja.

c. Alquiler.

d. Alta.

e. Repotenciación.

2. ¿Cuál de las siguientes causales de baja de un bien mueble patrimonial deben ser
sustentadas con la correspondiente denuncia policial o fiscal?

Seleccione una:

a. Siniestro o destrucción accidental.

b. Todas las anteriores.

c. Robo.

d. Hurto.

e. Pérdida.

3. Una entidad procede solicitar la baja de un bien mueble de su patrimonio por alguna
de las siguientes causales:

Seleccione una:

a. Todas las anteriores.

b. Estado de chatarra.

c. Destrucción accidental.

d. Residuos de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEE).

e. Estado de excedencia.
4. Se aplica cuando un bien es reemplazado por otro de iguales o mejores
características o equivalente en valor comercial, debido a la garantía otorgada por el
proveedor.

Seleccione una:

a. Reposición.

b. Destrucción accidental.

c. Estado de excedencia.

d. Obsolescencia técnica.

e. Residuos de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEE).

5. Implica que el bien se encuentra en condiciones operativas, pero no es utilizado por

la entidad propietaria, presumiéndose que permanecerá en esa situación
indeterminadamente.

Seleccione una:

a. Obsolescencia técnica.

b. Destrucción accidental.

c. Reposición.

d. Estado de excedencia.

e. Residuos de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEE).

6. Es el procedimiento que consiste en la incorporación de un bien mueble al registro

patrimonial de la entidad. Dicha incorporación implica su correspondiente registro
contable conforme a la normatividad del Sistema Nacional de Contabilidad.

Seleccione una:

a. Contratación pública.

b. Donación.

c. Baja.

d. Alta.

e. Reposición.
7. Es el acto que consiste en la adjudicación de bienes al postor que haya ofrecido, en
acto público, la oferta que mejore el precio base del lote puesto a venta.

Seleccione una:

a. Permuta.

b. Compra-venta.

c. Subasta inversa electrónica.

d. Subasta pública.

e. Donación.

8. Implica que un bien pese a encontrarse en condiciones operativas, no permite un

eficaz desempeño de sus funciones inherentes, por encontrarse rezagado en los
avances tecnológicos.

Seleccione una:

a. Residuos de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEE).

b. Reposición.

c. Obsolescencia técnica.

d. Estado de excedencia.

e. Destrucción accidental.

9. Aplicable cuando el bien ha desaparecido físicamente de la entidad.

Seleccione una:

a. Pérdida.

b. Destrucción accidental.

c. Hurto.

d. Robo.

e. Siniestro.
10. ¿Qué es el Catálogo Nacional de Bienes Muebles del Estado?

Seleccione una:

a. Son un método especial de contratación. Debido a sus características, similares a las

de una tienda virtual, propician la gestión de las contrataciones públicas bajo la
premisa de eficacia y eficiencia.

b. Un catálogo que contiene, de manera estandarizada, la relación de todos los

predios, tales como terrenos, áreas de playa, islas y otros de dominio privado y de
dominio público, que tienen como titular al Estado o a cualquier entidad pública que
conforma el Sistema Nacional de Bienes Estatales, independientemente del nivel de
gobierno al que pertenezcan, conforme se establezca en el Reglamento.

c. Es una herramienta de uso obligatorio, basada en un estándar de categorización

internacional, en la que sistemáticamente se clasifican e identifican mediante una
codificación a los bienes, servicios en general, consultorías y obras susceptibles a ser
requeridas por las entidades, permitiendo disponer de información homogénea y
ordenada para la contratación pública.

d. Es el listado de los bienes o servicios transables obligatoriamente a través de la

modalidad de selección por Subasta Inversa. Este listado se encuentra ubicado en la
página web del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE), en la
pestaña correspondiente a Subasta Inversa.

e. Un catálogo que contiene, de manera estandarizada, la relación de los tipos de

bienes muebles que son susceptibles de ser incorporados al patrimonio estatal (bienes
muebles patrimoniales), independiente de la modalidad de adquisición.

AUTOEVALUACION 7
1. No corresponde a una sanción aplicable por faltas disciplinarias según la Ley del
Servicio Civil:

Seleccione una:

a. Suspensión sin goce de remuneraciones desde un día hasta por doce meses.

b. Multa.

c. Amonestación escrita.

d. Destitución.

e. Amonestación verbal.
2. Es un organismo técnico especializado adscrito a la Presidencia del Consejo de
Ministros, con personería jurídica de derecho público interno, con competencia a nivel
nacional y sobre todas las entidades de la Administración Pública, asumiendo la calidad
de ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos. Tiene
atribuciones en materia: normativa, supervisora, sancionadora, interventora y de
resolución de controversias. La definición anterior corresponde a:

Seleccione una:

a. Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

b. SERVIR.

c. Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo – CNTPE.

d. SUNAFIL.

e. Dirección General de Trabajo – DGT.

3. En referencia a la organización del Servicio Civil seleccione la alternativa que no

corresponde:

Seleccione una:

a. Un proceso es un conjunto de actividades relacionadas entre sí; las cuales

transforman elementos de entrada en productos (bienes y/o servicios) para los
clientes internos o externos de la entidad; los productos constituyen los resultados
intermedios o finales (salidas) de un proceso determinado. Un proceso es parte de un
subsistema determinado y se descompone a su vez en una o más actividades. Los
procesos se ubican en el segundo nivel de desagregación del Sistema Administrativo de
Gestión de Recursos Humanos.

b. Un subsistema es un conjunto de procesos interrelacionados que forman parte del

Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se ubica en el primer nivel
de desagregación del Sistema.

c. El Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos comprende los

siguientes subsistemas: (ss1) Planificación de políticas de recursos humanos; (ss2)
Organización del trabajo y su distribución; (ss3) Gestión del empleo; (ss4) Gestión del
rendimiento; (ss5) Gestión de la compensación; (ss6) Gestión de desarrollo y
capacitación; (ss7) Gestión de las relaciones humanas y sociales; y (ss8) Resolución de
controversias.

d. Una actividad es un conjunto de tareas afines y coordinadas requeridas para lograr

un resultado, las cuales siguen una secuencia lógica dentro del proceso.
e. El Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos está conformado por: (i)
La Autoridad Nacional del Servicio Civil; (ii) Las Oficinas de Recursos Humanos de las
entidades o las que hagan sus veces; (iii) El Tribunal Administrativo de Solución de
Reclamos.

4. Es el servidor civil que realiza funciones indirectamente vinculadas al cumplimiento

de las funciones sustantivas y de administración interna de una entidad. Se refiere a:

Seleccione una:

a. Funcionario público.

b. Directivo público.

c. Servidor de actividades complementarias.

d. Servidor de confianza.

e. Servidor civil de carrera.

5. La finalidad de la Ley del Servicio Civil – Ley N° 30057 es:

Seleccione una:

a. Ninguna de las anteriores.

b. Precisar las deficiencias institucionales que siguen limitando la vigencia efectiva de

los principios que orientan la carrera administrativa en el Perú.

c. Identificar los factores que han impedido la implementación de la carrera

administrativa en el Perú como un factor de la gestión del talento humano al servicio
de la comunidad.

d. Que las entidades públicas implementen la carrera administrativa como un sistema

técnico de gestión del talento humano al servicio de la comunidad.

e. Que las entidades públicas del Estado alcancen mayores niveles de eficacia y
eficiencia, y presten efectivamente servicios de calidad a través de un mejor servicio
civil, así como promover el desarrollo de las personas que lo integran.

6. Es un representante político o cargo público representativo, que ejerce funciones de

gobierno en la organización del Estado. Dirige o interviene en la conducción de la
entidad, así como aprueba políticas y normas. Se refiere a:

Seleccione una:

a. Servidor de actividades complementarias.

b. Funcionario público.
c. Servidor de confianza.

d. Directivo público.

e. Servidor civil de carrera.

7. Corresponde a un principio de la Ley del Servicio Civil – Ley N° 30057:

Seleccione una:

a. Igualdad de oportunidades.

b. Todas las anteriores.

c. Integridad.

d. Vigencia tecnológica.

e. Moralidad.

8. Es un servidor civil que forma parte del entorno directo e inmediato de los
funcionarios públicos o directivos públicos y cuya permanencia en el Servicio Civil está
determinada y supeditada a la confianza por parte de la persona que lo designó.
Ingresa sin concurso público de méritos, sobre la base del poder discrecional con que
cuenta quien lo designa. Se refiere a:

Seleccione una:

a. Servidor civil de carrera.

b. Funcionario público.

c. Servidor de actividades complementarias.

d. Directivo público.

e. Servidor de confianza.

9. Seleccione la alternativa que no corresponde a una de las modalidades de proceso

de selección para ser incorporado al Servicio Civil.

Seleccione una:

a. Concurso público de méritos abierto.

b. Contratación directa.

c. Selección de consultores individuales.

d. Cumplimiento de requisitos de leyes especiales.

e. Concurso público de méritos transversal.

10. Son objetivos de la Reforma del Servicio Civil:

Seleccione una:

a. Terminar con el desorden en contrataciones, remuneraciones, deberes y derechos

de los servidores.

b. Establecer un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en
las entidades públicas del Estado, así como de las personas que están encargadas de su
gestión, del ejercicio de sus potestades y de la prestación de servicios o a cargo de
ellas.

c. Profesionalizar el Servicio Civil.

d. Consolidar el Sistema de Gestión de Personal del Estado y sus actores clave.

e. Todas las anteriores.

11. No forma parte del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos:

Seleccione una:

a. Todas las anteriores.

b. El Tribunal del Servicio Civil.

c. El Tribunal Administrativo de Solución de Reclamos.

d. Las Oficinas de Recursos Humanos de las entidades o las que hagan sus veces.

e. La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR.

12. Procedimiento Administrativo Sancionador (PAS) y Procedimiento Administrativo

Disciplinario (PAD), son términos que se usan para designar el mismo concepto, toda
vez que el PAD es el procedimiento a través del cual la Administración Pública ejerce su
potestad sancionadora contra los servidores públicos que cometan faltas en el
ejercicio de sus funciones a fin de determinar su responsabilidad y de ser el caso
imponer la sanción correspondiente. ¿Lo señalado anteriormente es correcto?

Seleccione una:

a. Sí, porque ambos (PAS y PAD) tienen por finalidad hacer posible que la
Administración Pública haga efectivas sanciones contra los administrados ante la
comisión de infracciones calificadas como tales por ley.

b. No, porque en el PAS la Administración ejerce actividad cuasijurisdiccional, mientras

que en el PAD ejerce función jurisdiccional.
c. Sí, debido a que, tanto en el PAS como en el PAD, la Administración Pública ejerce su
potestad sancionadora.

d. No, porque el PAS tiene por finalidad hacer posible que la Administración haga
efectivas sanciones contra los administrados (particulares, terceros ajenos a la entidad)
ante la comisión de infracciones calificadas como tales por ley, mientras que el PAD
tiene por finalidad hacer posible que la Administración haga efectivas sanciones contra
los servidores públicos (parte de la entidad) que cometan faltas en el ejercicio de sus
funciones y/o cargo. Es decir, el PAD no culmina en un acto administrativo sino en un
acto de administración interna.

e. Sí, porque en ambos casos hay una fase instructora y una fase sancionadora. La
primera consiste en la investigación del administrado o servidor público por la
presunta comisión de una falta a cargo del órgano instructor. La segunda consiste en la
aplicación de la sanción o castigo correctivo atendiendo a la propuesta formulada por
el órgano instructor una vez culminada la investigación respectiva a cargo del órgano
sancionador.

13. Es el servidor civil que realiza funciones directamente vinculadas al cumplimiento

de las funciones sustantivas y de administración interna de la entidad. Se refiere a:

Seleccione una:

a. Directivo público.

b. Servidor civil de carrera.

c. Funcionario público.

d. Servidor de actividades complementarias.

e. Servidor de confianza.

14. No es un requisito para acceder al Servicio Civil:

Seleccione una:

a. No tener condena por delito doloso.

b. Estar en ejercicio plenos de sus derechos civiles.

c. No figurar en una central de riesgo crediticio.

d. No estar inhabilitado para contratar con el Estado.

e. No estar inhabilitado administrativa o judicialmente para el ejercicio de la profesión

o para desempeñar función pública
15. No corresponde a la clasificación de SERVIDOR CIVIL según la Ley del Servicio Civil –
Ley N° 30057:

Seleccione una:

a. Directivo público.

b. Servidor civil de carrera.

c. Servidor civil nombrado.

d. Funcionario público.

e. Servidor de actividades complementarias.

16. No es un principio de la Ley del Servicio Civil – Ley N° 30057:

Seleccione una:

a. Eficacia y eficiencia.

b. Integridad.

c. Transparencia.

d. Mérito.

e. Provisión presupuestaria.

17. Es el mecanismo de incorporación al grupo de directivos públicos, servidores civiles

de carrera y servidores de actividades complementarias. Tiene por finalidad
seleccionar a las personas más idóneas para el puesto sobre la base del mérito,
competencia y transparencia, garantizando la igualdad en el acceso a la función
pública. La definición anterior corresponde a:

Seleccione una:

a. Método de contratación.

b. Locación de servicios no personales.

c. Comparación de méritos.

d. Proceso de selección.

e. Selección de consultores individuales.

18. Es el conjunto de funciones y responsabilidades que corresponden a una posición
dentro de una entidad, así como los requisitos para su adecuado ejercicio. Se
encuentra descrito en los instrumentos de gestión de la entidad. Corresponde al
concepto de:

Seleccione una:

a. Función.

b. Cargo.

c. Conjunto de puestos.

d. Puesto.

e. Familia de puestos.

19. Es el servidor civil que desarrolla funciones relativas a la organización, dirección o

toma de decisiones de un órgano, unidad orgánica, programa o proyecto especial.
También comprende a los vocales de los Tribunales Administrativos. Se refiere a:

Seleccione una:

a. Servidor civil de carrera.

b. Directivo público.

c. Funcionario público.

d. Servidor de actividades complementarias.

e. Servidor de confianza.

20. Con respecto a los conceptos de puesto y familia de puestos señale la alternativa
que no corresponde:

Seleccione una:

a. Los puestos se encuentran descritos en los instrumentos de gestión de la entidad.

b. Un puesto es el conjunto de funciones y responsabilidades que corresponden a una

posición dentro de una entidad, así como los requisitos para su adecuado ejercicio.

c. Un puesto es el cargo que ejerce un servidor civil nombrado de una entidad.

d. Cada familia de puestos se organiza en niveles de menor a mayor complejidad de

funciones y responsabilidades.
e. Una familia de puestos es el conjunto de puestos con funciones, características y
propósitos similares.