Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
311- BUCUREŞTI
Str.GARLENI nr. 10 , sectorul 6
Tel./ Fax: 021.41334 40
1
ŞCOALA GIMNAZIALĂ NR.311- BUCUREŞTI
Str.GARLENI nr. 10 , sectorul 6
Tel./ Fax: 021.41334 40
2.2 Utilizarea eficientă a resurselor materiale din - Utilizarea permanentă la clasă a resurselor materiale din dotare (hărți, 5
unitatea de învăţământ în vederea optimizării atlase, planșe, aparatura de laborator, cărți și reviste de specialitate,
activităţilor didactice, inclusiv resurse TIC. etc.) - 3 puncte
- Utilizarea de echipamente audio-video – 2 puncte
2.3.Utilizarea de resurse educaționale deschise, -Diseminarea activităţilor realizate online în cadrul comisiilor 2
aplicații online, crearea și susținerea sesiunilor de metodice,– 1 punct
învățare pe platforme educaționale; -Realizarea unei baze cu resurse educaționale deschise – 1 punct
2.4. Diseminarea, evaluarea şi valorizarea -Prezentare de referate sau rezultate ale activității personale la nivelul 3
activităţilor realizate. comisiei metodice/sector – 1 punct
- Realizarea unor materiale de diseminare a activităților (panouri,afișe,
expoziții) – 2 puncte
2.Realizarea 2.5.Organizarea și desfășurarea activităților - Organizarea de lecții deschise(proces-verbal- cel puțin o lecție pe 5
activităților didactice, curriculare și extracurriculare în mediul an)– 2 puncte
didactice școlar, extrașcolar și în mediul online; - Realizarea unei activități extracurriculare pe lună de către profesor,
diriginte, consemnate în condica de prezență – 2 puncte
- Realizarea a cel puțin unei activități extracurriculare cu elevii pe
semestru, consemnata în registrul de activități extracurriculare – 1p
2.6. Formarea deprinderilor de studiu individual şi - Existența caietelor de activități de învățare individualizate (teme 3
în echipă în vederea formării/ dezvoltării pentru acasă) pentru toți elevii – 1 puncte
competenţei de ,,a învăţa să înveţi” - Existența de proiecte colaborative la nivelul fiecarei clase -2 puncte
2.7.Organizarea și desfășurarea de activități prin -Participarea la acţiuni de voluntariat – 2 puncte 2
participarea la acțiuni de voluntariat.
TOTAL CRITERIUL 2 25
3.1 Asigurarea transparenţei criteriilor, a -Cadrul didactic nu a avut contestații scrise/verbale din partea elevilor/ 3
procedurilor de evaluare şi a rezultatelor activităţilor părinților cu privire la rezultatele evaluării – 3 puncte
de evaluare.
3.2 Aplicarea testelor predictive, interpretarea şi -Aplicarea testelor predictive standardizate la nivelul scolii , la toate 4
comunicarea rezultatelor. clasele din încadrare – 2 puncte
- Existența matricei de specificație și a interpretării rezultatelor testelor
predictive – 1 punct
- Existența dovezilor de comunicare către elevi/părinți a rezultatelor la
testările predictive – 1 punct
3. Evaluarea 3.3 Utilizarea diverselor instrumente de evaluare, - Elaborarea instrumentelor specifice de evaluare, inclusiv a celor 4
rezultatelor inclusiv a celor online. online – 2 puncte
învăţării - Existența portofoliului personal care să cuprindă totalitatea
instrumentelor de evaluare utilizate la clasele din încadrare, inclusiv a
celor online – 2 puncte
3.4 Promovarea autoevaluării şi interevaluării. - Existenta dovezilor privind utilizarea metodelor de autoevaluare si 1
interevaluare– 1punct
3.5 Evaluarea satisfacţiei beneficiarilor educaţionali. - Aplicarea de chestionare de satisfactie pentru elevi – 1punct 5
-Participarea la ședințele cu păriții elevilor de la clasele din încadrare,
la invitația directorului sau profesorului diriginte -2 puncte
-Desfășurarea orelor de consultații cu elevii și părinții și consemnarea
în condica de prezență -2 puncte
3.6 Coordonarea elaborării portofoliului educaţional -Existența în portofoliul educațional al elevilor a diplomelor, 2
ca element central al evaluării rezultatelor învăţării. certificatelor sau a altor înscrisuri, rezultate și produse ale învățării,
obținute sub coordonarea cadrului didactic -2 puncte
2
ŞCOALA GIMNAZIALĂ NR.311- BUCUREŞTI
Str.GARLENI nr. 10 , sectorul 6
Tel./ Fax: 021.41334 40
3.7.Realizarea și aplicarea unor instrumente de -Existența unor teste/activități/instrumente online care valorifică 1
evaluare a activității online, valorizarea rezultatelor formarea competențelor specifice– 1punct
evaluării și oferirea de feedback fiecărui elev.
TOTAL CRITERIUL 3 20
4.1 Stabilirea unui cadru adecvat ( reguli de - Întocmirea proceselor verbale de instructaj privind respectarea 3
conduită, atitudini, ambient ) pentru desfăşurarea prevederilor ROFUIP si ROI, a normelor PSI, de securitate și sănătate î
activităţilor în conformitate cu particularităţile clasei muncă – 1punct
de elevi. -Păstrarea în bune condiții a resurselor patrimoniale neexistând
evenimente prin care să se constate deterioararea acestora – 1 pct
- Inexistența de plângeri/reclamații din partea elevilor/profesorilor,
părinților privind atitudinea cadrului didactic în timpul desfășurării
orelor de curs – 1punct
4.Managementul 4.2 Monitorizarea comportamentului elevilor şi - Rezolvarea conflictelor conform prevederilor legale în vigoare 3
clasei de elevi gestionarea situaţiilor conflictuale. (cuprinse în ROFUIP si ROI) cu respectarea procedurilor și fără a
aduce prejudicii imaginii unității școlare -3 puncte
4.3 Cunoaşterea, consilierea şi tratarea diferenţiată - Semnalarea către conducerea unității școlare și a consilierului 3
a elevilor. psihopedagogic a cazurilor de elevi cu situații speciale (socio-
economice, familiale, de comportament școlar, etc.) – 2 puncte
-Participarea la activitatea de consiliere – 1 punct
4.4 Motivarea elevilor prin valorizarea exemplelor -Completarea și transmiterea către elevi/familie a situației școlare, a 3
de bună practică. carnetului de note, evaluări si recomandări, diplome.-3 puncte
TOTAL CRITERIUL 4 12
5.1 Valorificarea competenţelor ştiinţifice, didactice -Participarea și/sau inițierea și coordonarea unor activități de
și metodice dobândite prin participarea la valorificare a competențelor științifice, didactice și metodice (cel puțin
programele de formare continuă/perfecţionare. una pe an). -2 puncte 2
5.2 Implicarea în organizarea activităţilor metodice -Participarea la activitățile incluse în planul managerial al
5.Managementul la nivelul comisiei/catedrei/responsabil. catedrei/comisiei metodice – 1 punct
carierei şi al -Responsabil comisie metodică -1 punct 2
dezvoltării 5.3 Realizarea/actualizarea portofoliului profesional -Existența la secretariat a dosarului personal și a portofoliului
personale şi dosarului personal. profesional actualizat.– 1 punct 1
5.4 Dezvoltarea capacităţii de comunicare şi - Participarea la activitățile de promovare a școlii în mediul extern.-2 2
relaţionare în interiorul şi în afara unităţii (cu elevii, puncte
personalul şcolii, echipa managerială şi cu
beneficiarii din cadrul comunităţii-familiile elevilor)
5.5 Manifestarea atitudinii morale şi civice ( limbaj, 1
ţinută, respect, comportament), respectarea şi Respectarea codului de etică al cadrului didactic. – 1 punct
promovarea deontologiei profesionale.
TOTAL CRITERIUL 5
8
6.1 Dezvoltarea de parteneriate şi proiecte Participarea la programe/ proiecte educaționale la nivel local/regional/ 2
educaţionale în vederea dezvoltării instituţionale. național/ internațional-2 puncte
6.2 Promovarea ofertei educaţionale. Participarea la activitățile de promovare a ofertei educaționale–1 punct 1
6.3.Promovarea imaginii unității de învățământ în Obținerea de rezultate la olimpiade, concursuri, competiții.-4 puncte 4
6. Contribuţia la
comunitate prin participarea și rezultatele elevilor la
dezvoltarea olimpiade, concursuri, competiții, activități
instituţională şi la extracurriculare și extrașcolare realizate în mediul
școlar, extrașcolar și în mediul online;
3
ŞCOALA GIMNAZIALĂ NR.311- BUCUREŞTI
Str.GARLENI nr. 10 , sectorul 6
Tel./ Fax: 021.41334 40
promovarea 6.4.Realizarea/participarea la programe/activități de Organizarea si/sau participarea la cel puțin un program/an.-2 puncte 2
imaginii unităţii prevenire și combatere a violenței și a bullyingului
în mediul școlar și/sau în mediul online;
şcolare 6.5.Respectarea normelor, procedurilor de sănătate Îndeplinirea sarcinilor ca profesor de serviciu.-3 puncte 3
și securitate a muncii, de prevenire și stingere a
incendiilor și de situații de urgență pentru toate
tipurile de activități desfășurate în cadrul unității de
învățământ, precum și a sarcinilor suplimentare;
6.6 Implicarea activă în crearea unei culturi a Desfășurarea unor activități specifice la solicitarea CEAC și/sau 2
calităţii la nivelul organizaţiei. participarea ca membru în CEAC.-2 puncte
6.7. Promovarea de activități de învățare interactive Organizarea de pregătiri suplimentare cu elevii/ ședințe de 1
prin utilizarea unor instrumente realizate cu ajutorul lucru/evaluări prin intermediul aplicației meet/zoom.– 1 punct
tehnologiei.
TOTAL CRITERIUL 6 15
7.Conduita 7.1. Manifestarea atitudinii morale și civice (limbaj, Inexistența plângerilor/ reclamațiilor elevilor, părinților, colegilor 2
profesională ținută, respect, comportament). privind atitudinea morală și civică.-2 puncte
7.2. Respectarea și promovarea deontologiei Respectarea codului de etică al cadrului didactic-3 puncte 3
didactice (normelor deontologice).
TOTAL CRITERIUL 7 5
TOTAL PUNCTAJ 100
Data: Nume şi prenume: Semnături:
Cadru didactic evaluat:____________________________ ____________________
Responsabil comisie: _____________________________ ____________________
Director: Prof. VESA MIRELA _____________________
Membrii CA ____________________
Prof.Sandu Daniela ____________________
Prof. Paduraru Mihaela
Prof. Dima Andreea ___________________
Neagu Adrian ( reprez. Cons. Local S.6 ) ____________________
Sorin Petcu ( reprez. Cons. Local S.6 ) ____________________
Al Tawayah Angelica ( reprez. Primar S. 6 ) _________________
Bezdeneanu A. ( reprez. Comit. Parinti ) ____________________
Miron Damian ( reprez. Comit. Parinti ) ____________________
Prof. Pantiru Catalina ( observator sindical) ______________________
- de la 100 până la 85 de puncte, calificativul Foarte bine;
- de la 84,99 până la 71 de puncte, calificativul Bine;
- de la 70,99 până la 61 de puncte, calificativul Satisfăcător;
- sub 60,99 puncte, calificativul Nesatisfăcător.