E1 VIDEO

TRIADA ECOLOGICA:

Agente: TEMPERATURAS, VAPORES

Medio: ORDEN Y ASEO huésped: Conocimiento

a. ¿Qué podía hacer la empresa para evitar los hechos que ocurrieron a sus trabajadores?

La empresa Sylvania pudo evitar la enfermedad laboral a los colaboradores realizando varias
series de actividades, dándole cumplimiento con anterioridad al programa de Salud
Ocupacional y actualmente al Sistema de Gestiona de Seguridad y Salud en el trabajo, entre
esas esta

 Implementar programa de medicina preventiva

 Capacitación de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Capacitación de puesto de trabajo
 Capacitación de riesgo químico
 Capacitación de Elementos de Protección Personal
 Tener un Profesiograma
 Entrega de elementos de protección personal acorde a la matriz de EPP
 Entrega de respirador cara completa con sus respectivos cartuchos 6009 S, pre filtros y
retenedores, un traje anti fluidos.
 Dependiendo de los resultados de los exámenes médicos se deben ingresar al Sistema
de vigilancia.
  Realizar un diseño de ingeniería para que todo el mercurio que sé que los vapores
pesadores del mercurio los absorbiera, especie de un filtro de mangas
 Demarcación de áreas
b. ¿Cómo pudo haber detectado a tiempo el problema?

La empresa pudo haber detectado este problema si hubiera realizado lo siguiente

 Realizar exámenes de ingreso

 Con los resultados de los exámenes periódicos que les realizaban a los colaboradores y
si los resultados eran mayores a 50 miligramos de mercurio en el cuerpo se tenían que
retirar del puesto de trabajo y empezar un tratamiento antes que el cuerpo adquiriera
más mercurio e hiciera más daño.
 Realizar una medición del mercurio y sus exposiciones al medio ambiente y a los
colaboradores.
 Realizar una higiene industrial del mercurio, y con su resultado se empiezan a sacar los
planes de acción
 Un programa de mantenimiento

c. ¿Cómo pudo la epidemiología haber ayudado a la empresa y los trabajadores?

La Epidemiologia pudo haber ayudado en la empresa en muchos formas como estudiar las
posibles enfermedades y accidentes laborales para que profesionales en Seguridad y Salud
en el Trabajo tengamos un buen criterio y diagnostico al momento de enfrentarnos a una
situación como esta, para determinar cuáles fueron las causas, el trasmisor o el método y
así tener un diagnóstico y empezar a actuar antes esta situación e identificar los síntomas
que son irresbesibles para el cuerpo humano como son perdida de la memoria, cansancio,
cefalea, insomnio, perdidas dentales, ya que la empresa les realizaba exámenes periódicos
a los colaborados más nunca se les realizo un seguimiento.