Topirceanu Gianina Cornelia

AMG 9B

Calitatile A.M

O enciclopedie defineşte nursingul drept: „procesul prin care un pacient este

ajutat de un asistent medical să se refacă după o boală sau un accident sau sa-şi recapete
independenţa într-o măsură cât mai mare”.1
Munca de asistent medical este a profesiune, o activitate complexă. Dintre
calităţile cerute, cele de ordin moral considerate de fiecare dată ca având importaţa
majoră. Cadrului medical i se încredinţează viaţa unui om, pentru acest lucru este
important cerinţele morale.
Ca asistent medical trebuie să înveţi să ai dragoste faţă de oameni/pacienţi pentru
ai uşura durerile fizice şi psihice.2 Asistentul medical a parcurs un ciclu de studiu, şi este
pregătit corespunzător pentru a practica nursingul. Asistenta medicală, în a cărei pregătire
profesională şi caracter moral se regăsesc valorile acestei profesii, responsabilitatea
fundamentala a ei având patru puncte principale:
1. să promoveze sănătatea
2. să prevină boala
3. să reinstaureze sănatatea
4. să aline suferinţa.

Trăsăturile de personalitate ale unui excelent asistent medical:

-Trăsături prin care se realizează autocontrolul, autoreglarea şi integrarea valorică a
personalităţii: stabilitate psiho-emoţională, autocontrol, rezistenţă la stres, la frustrare şi
restricţii, adaptabilitate generală, loialitate, onestitate, încredere în sine, tenacitate,
capacitate de autocunoaştere.
-Capacităţi operaţionale intelectuale generale şi specifice: inteligenţă, memorie,
creativitate, atenţie şi spirit de observaţie, capacitate de analiză, sinteză, reactivitate
verbală -prin intermediul cărora se realizează procesarea informaţiilor.
-Abilităţi interpersonale şi de comunicare: sociabilitate, agreabilitate,

1
http://wol.jw.org/ro/wol/d/r34/lp-m/102000802#h=15
2
http://salvezidacastiisaactionezi.blogspot.ro/2013/11/conduinta-asistentului-medical-in.html

1
Topirceanu Gianina Cornelia
AMG 9B
aptitudine verbală generală, aptitudine de a învăţa, exprimare şi comunicare în limbi
străine, intuiţie psihologică, aptitudini organizatorice,prin intermediul cărora persoana se
exprimă şi obţine efectul scontat în relaţiile cu ceilalţi.
-Capacitatede gestiona emoţii; un rol important îl joacă optimismul, abilitatea de a vedea
permanent jumǎtatea plinǎ a paharului. Ştiind sǎ reacţioneze pozitiv în momente dificile,
depǎşind obstacole şi adaptându-şi starea internă la situaţia de moment, reprezintǎ un
management al emoţiilor optim. Şi pentru ca succesul sa fie deplin, este necesarǎ o doza
generoasǎ de perseverenţǎ.
-Capacitate de empatizare cu ceilalţi. Acesta este un atribut uman care poate reprezenta o
motivaţie intrinsecă puternică, necesară acestei profesiuni.
-Priceperi de comunicare. Persuasiunea, ca activitate de influenţare a atitudinilor şi
comportamentelor pacienţilor în vederea producerii acelor schimbări concordante cu
scopurile sau interesele acestora este factor esenţial în acordarea îngrijirilor. Persuasiunea
se realizează în condiţiile în care se ţine cont de caracteristicile, de receptivitatea şi
reactivitatea persoanelor influenţate. Este o activitate de convingere bazată pe o astfel de
organizare a influenţelor, încât să ducă la adoptarea personală a schimbării aşteptate, fiind
opusul impunerii sau forţării unei opţiuni. Ştiinţa comunicării face mai uşoară practica
nursing.
-Calităţi ale voinţei: hotărâre, consecvenţă, tenacitate, curaj, spirit de disciplină,
autocontrol,etc.
-Calităţi ale atenţiei: capacitate de concentrare, distributivitate, flexibilitate.
-Toleranţă şi acceptare, lipsa prejudecăţilor şi a stereotipurilor. Un bun asistent medical
nu se lasă pradă cutumelor propriului sistem de valori. El va îngriji cu acelaşi devotament
pacienţi, indiferent de sex, vârstă, rasă, religie, convingeri personale. Nu va încerca să-şi
impună propriile convingeri. 3
Trăsăturile menşionate se consideră factori aptitudinali. Asistentul medical este
membru al echipei de îngrijire. Din această echipă fac parte alţi colegi dar şi pacientul
ănsuşi, fiind cel mai important membru al acesteia pentru că îngrijirea se centrează pe
pacient şi pe nevoile sale.

3
http://scoalacdavila.ro/images/stories/admitere2013/PORTRETUL%20%20ASISTENTULUI
%20%20MEDICAL%20%20IDEAL.pdf

2
Topirceanu Gianina Cornelia
AMG 9B
Pe lângă aceste funcţii delegate, la indicaţia medicului, asistentul medical are şi
funcţii autonome, adică proprii, pe care le poate duce la îndeplinire prin propriile decizii.
Cunoaşterea şi acceptarea propriillor competenţe, dar cu dorinţa de autodepăşire
prin efort personal, îndeplinirea sarcinilor cu conştiinciozitate şi responsabilitate,
reprezintă cheia succesului profesional.
Asistentul medical are drepturi şi obligaţii. Aceastea sunt stabilite prin codul
deontologic al profesiunii de asistent medical prin lege.
Codul deontologic se referă la:
 raporturi profesionale cu alţi profesionişti din domeniul medico-sanitar
 raporturi profesionale cu instituţiile
 obligaţii etice şi deontologice:
 obligativitatea acordării îngrijirilor medicale
 respectarea drepturilor pacientului
 consinţământul
 secretul profesional4
Închei lucrarea cu un citat: „trebuie să-i iubeşti pe oameni şi să doreşti cu adevărat să-
i ajuţi pe alţii. Trebuie să fii capabil să faci faţă stresului, întrucât în nursing nu există
jumătăţi de măsură. Ttrebuir să fii adaptabil, ca să poţi efectua aceeaşi normă de lucru
atunci când se întâmplă să fie mai puţini colegi, fără să prejudiciezi calitatea muncii”.5

4
http://scoalacdavila.ro/images/stories/admitere2013/PORTRETUL%20%20ASISTENTULUI
%20%20MEDICAL%20%20IDEAL.pdf
5
Claudia Rijker-Baker, Olanda