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Habilidades Directivas

Unidad 2-Actividad 2

(Habilidades directivas de tipo grupales)

Luis Felipe Patiño Casillas


ES172001580
Contenido

Introducción.........................................................................................3
Desarrollo.............................................................................................4
Conclusión...........................................................................................5
Referencias..........................................................................................5
Introducción

Las habilidades directivas de tipo grupal no solo garantizan una mejor calidad de la labor realizada, sino que también
garantizan el continuo aprendizaje y crecimiento del individuo a través de su interacción con los demás en esta actividad
distinguiremos las habilidades directivas de tipo grupal y sus ambitos de aplicación.
Mala
Desarrollo
comunicación
de todos los
colaboradores
Sin metas
establecidas u
objetivos en
común Inexistente trabajo
en equipo

No generar habilidades
directivas grupales

Problemática sin Apatía entre


solución colaboradores

Nula organización Sin iniciativa Falta de


Falta de empatía compromiso
hacia los
compañeros
Conclusión

En el video mostrado se observa claramente que el líder o jefe carece de habilidades directivas grupales por lo cual será
una de las principales causas de la deficiencia de trabajo de sus colaboradores y con ello a tener efectos negativos en el
desarrollo de cualquier actividad que se requiera la participación de los miembros de su equipo de trabajo.
Por lo que podemos concluir que es de suma importancia la comunicación y organización con los colaboradores para
tener un objetivo o meta en común y así el flujo de trabajo será continuo y en equipo.

Referencias
UnADM. (s.f.). UnADM. Obtenido de
https://campus.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/BLOQUE2/GAP/05/GHBD/U2/descargables/GHBD_U2_Conteni
do.pdf