Universitatea de Stat din Republica

Moldova
Facultatea Relații Internaționale, Științe
Politice și Administrative

Codul deontologic al
funcționarului public
din cadrul Ministerului
Apărării

Realizat de: Bejenari Iana,

Grupa AP 306
 Chișină 2020
Cuprins

1. Capitolul I. Dispoziții generale

2. Capitolul II. Principiile de conduită ale
funcționarului public
3. Capitolul III. Drepturile funcționarului
public
4. Capitolul IV. Obligațiile funcționarului
public
5. Capitolul V. Restricții
6. Capitolul VI. Aspectul estetic al
funcționarului și al cabinetului său
 Capitolul I

Dispoziții generale

Articolul 1. Obiectul, scopul și domeniul de aplicare

(1) Codul deontologic a funcționarului public din cadrul Ministerului Apărării

(denumit în continuare cod) reglementează conduita funcționarului public în
exercitarea funcției publice.
(2) Codul are drept scop stabilirea unor norme de conduită în pregătirea
sistemului naţional de apărare pentru asigurarea securităţii militare a
statului; stabilirea pricipiilor esențiale care vor contribui la eficientizarea
activității funcționarului public; contribuirea la prevenirea, combatrea și
eliminarea corupției din administrația publică.
(3) Normele de conduită precăzute de Cod sunt obligatorii pentru toți
funcționarii publici din cadrul Ministerului Apărării.
(4) Încălcarea Codului constituie, după caz, abatere disciplinară, contravenție
sau infracțiune, căreia se aplică prevederile legislației în vigoare.

Capitolul II

Principiile de conduită ale funcționarului public

Articolul 2. Principiile de conduită ale funcționarului public

În execitarea funcției publice, funcționarul public se călăuzește de următoarele

principii:

a) Promptitudine
b) Profesionalism
c) Devotament
d) Imparțialitate

Articolul 3. Promptiudinea
 1) În exercitarea atribuțiilor ce îi revin, funcționarul public se poate confrunta
cu anumite situații critice, care necesită o reacție rapidă. De aceea,
funcționarul public trebuie să fie mereu gata să soluționeze astfel de situații
cu promptitudine.
2) Funcționarul public trebuie să ia unele decizii cu promptitudine, după caz,
însă acestea fiind echilibrate și bine gândite.

Articolul 4. Profesionalismul

1) Funcţionarul public are obligaţia să-şi îndeplinească atribuţiile de serviciu cu

responsabilitate, competenţă și eficienţă.
2) Funcţionarul public este responsabil pentru îndeplinirea atribuţiilor sale de
serviciu faţă de conducătorul său nemijlocit, faţă de conducătorul ierarhic
superior şi faţă de autoritatea publică.
3) Funcționarul public trebuie să își dezvolte sau perfecteze abilitățile sale
profesionale, participând la anumite cursuri de formare continuă.

Articolul 5. Devotamentul

1. Funcționarul public trebuie să fie devotat funcției sale, punând în prim-plan

îndeplinirea cu succes a sarcinilor sale și apoi propriile interese.
2. Este interzis ca funcționarul public să divulge informația secretă din cadrul
autorității publice în care activează.
3. Funcționarul public nu trebuie să se lase influențat de către „propuneri
avantajoase”, trădând astfel patria și valorile sale morale.

Articolul 6. Imparțialitatea

1. Funcționarul public trebuie să fie imparțial, integru în activitatea sa, ducând

astfel la o eficiență a funcționării autorității în care activează.
 Capitolul III

Drepturile funcționarului public

Articolul 7. Dreptul la viața personală

1. Funcționarul public are dreptul să decidă asupra desfășurării activităților sale

în timpul său personal.
2. Desigur că aceste activități se vor încadra în marginile principiilor
fundamentale morale, care nu vor dauna asupra activității sale profesionale
în continuare.

Articolul 8. Dreptul la opinie

1. În activitatea sa, funcționarul public are dreptul să își expună opinia (însă nu
asupra tuturor domeniilor, ex: secret de stat), fără a fi influențat de către
cineva.
2. În cazul executării unei indicații a unui superior, funcționarul public poate
propune anumite versiuni de îmbunătățire a executării acestei indicații.

Articolul 9. Dreptul la loc de muncă bine asigurat tehnic

1. Funcționarul public poate beneficia de un loc de muncă bine amenajat și

dotat cu tehnica necesară.
2. În caz de necessitate, funcționarul public poate solicita anumite obiecte, care
vor contribui într-un mod nemijloocit la derularea mai activă în continuare a
activității funcționarului public.

Capitolul IV

Obligațiile funcționarului public

Articolul 10. Supunerea față de superiori

 1. Funcționarul public trebuie să îndeplinească cu sârguință toate indicațiile
superiorului fără a le omite sau respinge din motive personale sau momente
neplăcute apărute dintre aceștia doi sau dintre apropiații acestora.
2. Funcționarul public nu trebuie să îndeplinească indicațiile superiorului cu
lacune făcute special. Aceasta ar duce la „pătarea reputației„ a
funcționarului public nemijlocit, a superiorului (în mod indirect) și la
scăderea eficienței activității autorității în cauză.

Articolul 11. Atitudinea față de colegi

1. Funcționarul public trebuie să contribuie la crearea unui spirit de echipă

împreună cu colegii săi pentru a spori calitatea activității autorității.
2. Colegii trebuie să fie egali în fața funcționarului public, fără ca acesta să
facă o dicriminare asupra unuia dintre aceștia, ofensându-l, vorbind despre
acesta cuvinte rele sau alte metode cu rele intenții.
3. Rezolvarea sau aplanarea unui posibil conflict între doi functionari publici
trebuie de executat imediat personal de către aceștia. După caz, se apelează
la superiorul acestora.

Articolul 12. Atitudinea față de subalterni

1. Funcționarul public este obligat să trateze subalternii săi cu bunăcredință și

să aibă aceeași atitudine făță de aceștia.
2. În cazul unor situații excepționale, apărute fără dorința ambilor, funcționarul
public poate oferi anumite favoruri subalternului său.

Articolul 13. Conlucrarea cu cetățenii

1. Funcționarul public trebuie să conlucreze cu societatea civilă prin anumite

sesizări, declarații. Acestea pot o sursă de informative care ar accelera
eficiența activității acestuia.
2. În cadrul procesului de conlucrare cu cetățenii, funcționarul public trebuie să
aibă un limbaj decent, simplist ca să fie pe înțelesul tuturor categoriilor de
cetățeni și desigur un comportament adecvat.
 Capitolul V
Restricții

Articolul 14. Fumatul

Funcționarul public nu are dreptul să fumeze în cadrul instituției, în locurile

publice și în timpul aflării nu la locul de muncă, dar în timpul orelor de lucru (de
exemplu: în deplasări, în diferite autorități unde sunt organizate conferințe)

Articolul 15. Consumul alcoolului

Funcționarului public îi este interzis consumarea alcoolului sau a altor substanțe

dăunătoare.

Articolul 16. Cadourile

Funcționarul public nu are dreptul să primească cadouri în sumă mai mare de 3000
de lei pe an. Toate cadourile trebuie să fie înregistrate în Registrul cu cadouri de
care este responsabil șeful secției de Resurse umane care va introduce toate
cadourile în dosarul personal al funcționarului public.

Articolul 17. Organul responsabil și sancțiunile aplicabile

1) Organul care va fi responsabil de asigurarea implimentări tuturor restricțiilor

este Agenția Națională de Etică și Dezvoltare a Personalului care se află
direct în subordinea Guvernului.
2) Pentru încălcarea normelor de etică, funcționarului public i se aplică
sancțiunile în următorul mod:
 Muncă la un post mai jos ierarhic timp de o lună și primirea salariului
în conformitate cu postul opținut temporar.
  În decursul unei săptămâni fiecare 2 ore de la sfârșitul zilei de muncă,
funcționarul public trebuie să lucreze neremunerat la facerea
curățeniei în încăperea în care activează.
 Concedierea funcționarului public.

Capitolul VI

Aspectul estetic al funcționarului și al cabinetului său

Articolul 18. Aranjarea cabinetului

1. Ușa la cabinetul funcționarului public trebuie mereu să fie de sticlă în

totalmente astfel încât să se vadă tot ce este în cabinet din corridor.
2. În cabinet nu se pun flori cu un miros urât sau un aspect neplăcut, indifferent
de beneficiile pe care le poate aduce acestea.
3. Masa și dulapurile nu trebuie să fie „încărcate” cu multe documente,
deoarece crează impresia de dezordine în cabinet.
4. Nuanțele din cabinet nu trebuie să fie aprinse sau prea închise, pentru că
poate crea senzație de agresivitate, somnolență sau discomfort la văz.

Articolul 19. Ținuta

1. Funcționarul public trebuie să își aleagă o gamă de culori pale la haine.

2. Nu trebuie să poarte bijuterii de dimensiuni mari.
3. Vopsirea unghiilor cu nuanță neagră este interzisă, precum și vopsirea a
fiecărei unghii cu o culoare diferită.

Dispoziții finale

Prezentul cod va intra în vigoare odată cu publicarea acestuia în Monitorul Oficial

al Republicii Moldova. Toate prevederile acestui cod sunt obligatorii pentru toți
funcționarii publici din cadrul Ministerului Apărării.