Testul de personalitate Explicat

Potrivit teoriei tipurilor psihologice a lui Carl G. Jung [Jung, 1971], oamenii pot
fi caractezizati dupa preferintele asupra atitidinilor generale ;

 Extravertit (E) vs. Introvertit (I)

Preferintele asupra modului de percepere a informatiei;

 Senzorial (S) vs. Intuitiv (N)

Preferintele in modul procesare a informatiilor;

 Refectiv(T) vs. Afectiv(F)

Aceste trei arii a preferintelor a indivizilor introduse de catre Jung sunt

dihotomii (dimensiuni bipolare, unde la fiecare pol se afla preferinte opuse).
Conform lui Jung intr-o persoana domina una din cele patru preferinte- fie
functiunea de asimilare a informatiei sau modul de luare a deciziilor.
Parcticiana si cercetatoarea a teoriei lui Jung, Briggs Myers, a propus ca relatia
de percepere-judecata sa fie vazuta ca o a patra dihotomie care influenteaza
tipul personalitatii [Briggs Myers, 1980]:

 Judecativ(J) vs. Perceptiv(P)

Prima criterie Extraversiunea-Introversiune, semnifica sursa si directia in

care o persoana isi orientaza energia. Extrovertul isi orienteaza energia lumei
exterioare, pe cind introvertul isi indreapta energia spre lumea sa interioara,
mai mult imaginara.

A doua categorie Senzorial-Intuitiva, reprezinta metoda prin care o persoana

asimileaza informatiile. Personalitatea senzoriala crede mai mult in informatia
pe care o primeste din afara, adica lumea exterioara. Persoana intuitiva mai
mult percepe informatia provenita din sursele interioare, care au un caracter
imaginativ.

A treia criterie, Refectiv-Afectiva, reprezinta modul in care informatia este

procesata. Refectiv prezinta luarea deciziilor intr-un mod logic, bazat pe fapte.
Latura afectiva din contra semnifica luarea deciziilor intr-un mod intuitiv de
ex: fac ceea ce simt ca ar trebui sa fac.

A patra criterie, Judecativ-Perceptiv, reflecta modul prin care o persoana

utilizeaza informatia procesata. Modul judecativ presupune ca persoana isi
organizeaza evenimentele din viata sa conform unor planuri stict delimitate,
reguli. Pe de alta parte modul perceptiv prezinta ca persoana tinde sa
analizere mai multe optiuni, alternative de actiuni.

Cele patru criterii dihotonometrice a caracterizarii personalitatii, formeaza 16

combinatii prin intermediul cariua sunt determinate tipurile de persoanlitate,
reprezentind cite unul din polii fiecarei dihotonomii care domina intr-o
persoana . Fiecarui tip de personalitate ii poate fi atribuita o acronim din 4
litere, ce desemneaza combinatiia dintre cele 4 ctriterii.

Cele 16 tipuri de personalitati

ESTJ ISTJ ENTJ INTJ

ESTP ISTP ENTP INTP

ESFJ ISFJ ENFJ INFJ

ESFP ISFP ENFP INFP

Prima litera corespunde cu acronimul ce defineste tipul dominant din primul

criteriu E de la extroversiune si I de la introversiune.

A doua litera defineste criteriul senzorial-intuitiv, S reprezinta tipul senzorial

iar N cel intuitiv.

A treia litera in acronimul tipului de personalitate corespune cu preferintele

in materie de procesarea informatiilor, T fiind pentru tipul reflectiv iar F
pentru tipul afectiv.

A patra litera presupune asocierea cu criteriul judecativ-perceptiv, astfel

avem J pentru personalitatea judecativa si P pentru cea perceptiva.

De exemplu:

 ISTJ- Introvertiv, Senzorial,Reflectiv, Judecativ;

 ENFP- Extovertiv, Intuitiv, Afectiv, Perceptiv