PLAN DE NEGOCIO.

Nombre: Noemí Perales.

 Cómo se encontrará organizada la empresa? ¿Cuál es su organigrama?

¿qué tipo de sociedad será necesario formar?
Es bastante importante tener definida los roles dentro de una empresa y
como esta será una empresa pequeña para empezar se necesitara de
un gerente general, jefe de administración y finanzas el jefe de finanza
va a tener a su cargo RRHH, jefe de operaciones y operarios dentro de
la empresa.
Y van a ir puesto dentro de un organigrama que nos indicara el orden de
jerarquía por la que esta compuesta la empresa. El organigrama dentro
de la empresa nos aclara todas las posiciones en la empresa desde lo
más altos mandos como presidente o directores, pasando a los demás
empleados que están a su cargo.
Su sociedad será, Empresa Individual de Responsabilidad Limitada
(EIRL). Ya que es una empresa pequeña y sin socios.
 ¿Qué personas son necesarias para dirigir y trabajar en la empresa?
¿Qué condiciones deben reunir?
En el área de administración, se necesita de un Gerente General,
secretario, Jefe de finanzas, RRHH y un prevencionista de riesgo.
En el área de producción se requerirá de Jefes de Producciones, para el
área de producción, logística en general dentro de la empresa necesitara
un jefe destinado a cada área.
Cada empleado a contratar deberá reunir los siguientes requisitos,
según al cargo que este postulando.
Para el área de operaciones.
Cuarto medio completo.
Que tenga conocimiento en haber trabajado al menos un año con
químicos y fabricación de detergente y productos de aseo.
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Para los Jefes de cada área que cumplan con el perfil que tengan
conocimiento del área a cargo y estudio relacionado.

 ¿Cómo se bonificará al personal que dirija la empresa? ¿Cómo se

bonificará a los dueños de la empresa?
Se considera a pagar según el puesto, empezando con los operarios se
considerara un sueldo mínimo y bonos con meta de producción. Luego
va subiendo según los puestos y estudios de los jefes de áreas y su
experiencia laborales y también se consideraría los bonos si su área
cumplió con las metas.
Al ser una empresa con sociedad (EIRL), el sueldo patronal tiene un
tope de 72,3UF.

 ¿A qué tienen derecho las personas que inviertan en la empresa?

¿Cuáles son los criterios para que una persona participe de la empresa
como inversionista?
Las personas que invierten en una empresa tienen derechos a ser
informados de las finanzas de la empresa, también como se le puede
llamar voz y voto en las juntas que se realicen, a participar en el reparto
de las ganancias sociales y el patrimonio resultante de la liquidación.
Para que una persona participe en una empresa como inversionista
tiene que cumplir los siguientes criterios: Edad y tiempo de inversión que
debe esperar para que esta de frutos, Ingresos los que percibe hoy y los
que espera obtener, Obligaciones financieras, Patrimonio es el respaldo
económico con el que cuenta, Capacidad de ahorro, tolerancia al riesgo,
conocimientos financieros.
Aunque en las empresas con sociedad EIRL, está más creada para que
solo exista un solo dueño en la empresa.

 ¿Cómo piensas contratar al personal de tu empresa? ¿Qué beneficios

piensas ofrecerle?
Para contratar personal se publicara por páginas de internet para ofrecer
trabajo. Se celebrara contrato de formal y legal, al ser una sociedad
(EIRL), no se contratara familiares. Los beneficios que se darán serán
almuerzo, días libres para sus cumpleaños. Y a medida que la empresa
vaya creciendo, los beneficios van a ir creciendo con ello. Y todo lo
legalmente que un empleador debe pagar.
 ¿Piensas contratar a personal externo para que te apoye en las
operaciones de la empresa? ¿Qué perfil debería tener ese personal?
 PLAN DE NEGOCIO.

El transporte externo está contemplado para contratar, al menos para los

primeros años. La empresa a contratar debe tener un perfil totalmente
profesional, con conocimientos en rutas y responsable, se esperan sus
recomendaciones al contactarla. Y por sobre todo con buenos precios en
sus servicios.