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PARTIE 2: EE INDUSTRIE
• Industrie
Partie I: Gestion de l’énergie
Energy Management
GESTION DE L'ÉNERGIE
la gestion de l'énergie est : L'utilisation judicieuse et efficace de l'énergie
pour maximiser les profits (minimiser les coûts) et améliorer les positions
concurrentielles ou la compétitivité.
4
L'objectif principal de la gestion de l'énergie est de maximiser les profits ou de minimiser
les coûts. Certains sous-objectifs souhaitables des programmes de gestion de l'énergie
comprennent :
1. Améliorer l'efficacité énergétique et réduire la consommation d'énergie, réduisant ainsi les coûts,
3. Développer et maintenir des stratégies efficaces de monitoring (surveillance), de reporting et de gestion pour une
utilisation rationnelle de l'énergie,
4. Trouver de nouvelles et meilleures façons d'augmenter le retour sur investissements énergétiques grâce à la
recherche et au développement,
5. Développer l'intérêt et le dévouement pour le programme de gestion de l'énergie de la part de tous les employés,
6. Réduire les répercussions des coupures, des baisses de tension ou de toute interruption de l'approvisionnement en
énergie.
Besoin pour la gestion de l’énergie
a/ Économie
Une économie de coûts énergétiques de 5 à 15% est généralement obtenue rapidement avec peu ou pas de dépenses
en capital requises lorsqu'un programme de gestion énergique de l'énergie est lancé.
Une économie éventuelle de 30% est courante et des économies de 50, 60 et même 70% ont été obtenues.
b/ Bien national
Les programmes de gestion de l'énergie sont absolument nécessaires aujourd'hui. Une raison importante est que la
gestion de l'énergie aide la nation à faire face à certains de ses plus gros problèmes.
Qu’est-ce que l’énergie ?
1 cal = 4.18 J
BASES ÉNERGÉTIQUES POUR LES GESTIONNAIRES DE L'ÉNERGIE
Un gestionnaire d'énergie doit être familier avec la terminologie énergétique et les unités de mesure.
1m
1 Joule
1 KWh
10m
100 g
3600 Kg
Principe de conservation:
Quel que soit la conversion opérée, il y a conservation de l’énergie : énergie entrante =
énergie sortante.
Cependant, une partie sera systématiquement convertie en chaleur, on considère que la
chaleur est une forme « non noble » de l’énergie.
Puissance et énergie.
Pour retourner un carré de jardin afin d'y faire vos plantations, vous avez 3 possibilités :
Utiliser une bêche et vos muscles, utiliser un motoculteur ou encore utiliser un tracteur et une charrue.
On comprend aisément que le travail sera fait plus rapidement avec le motoculteur qu'avec vos seuls
muscles et encore plus vite si vous utilisez un tracteur...
La différence entre ces trois moyens est la puissance : Le motoculteur est plus puissant que vos muscles et
le tracteur plus puissant que le motoculteur.
Définition :
La puissance est l'énergie fournie d’un système à un autre par unité de temps.
La puissance correspond donc à un débit d'énergie : deux systèmes de puissance différente pourront fournir
le même travail (la même énergie), mais le système le plus puissant sera le plus rapide.
La puissance devrait donc s’exprimer en Joules/seconde ou en kWh/h
Par simplification l’unité de puissance est donc le Watt (W) 1W=1J/s
On peut aussi exprimer la puissance en Chevaux vapeur (HP) 1HP=736 W
Rendement et efficacité énergétique.
Puissance
électrique Puissance
absorbée mécanique
restituée
Le rendement est un
nombre sans dimension.
Puissance
Il est compris entre 0 et
perdue
100%.
(chaleur)
Rendement et efficacité énergétique.
Flux lumineux
émis en Lumens
Efficacité
lumineuse en
lumens par watts
Puissance
électrique
absorbée
En Watt
Les problèmes concernant l’énergie
• Emissions provenant de la production d’énergie à partir de
combustibles fossiles
• Réchauffement climatique
• Pollution
Le meilleur moyen de réduire les dégâts que subit notre planète est de mettre en
œuvre des mesures pour développer les énergies renouvelables et améliorer les
rendements énergétiques.
Statistiques sur l'approvisionnement et l'utilisation de l'énergie
il est toujours utile de savoir quelles activités sont susceptibles de consommer le plus
d'énergie. Cela fournit une base pour une comparaison avec d'autres structures ou secteurs – à
la fois gaspillage d'énergie et efficacité énergétique. En termes de priorité d'action pour un
programme de gestion de l'énergie, les plus grandes zones de consommation d'énergie
devraient être examinées en premier. Les économies les plus importantes résulteront presque
toujours de l'examen et de l'amélioration des zones de la plus grandes utilisation de l’énergie.
CONCEVOIR UN PROGRAMME DE GESTION DE L'ÉNERGIE
1 Engagement de la direction
L'élément le plus important pour la réussite de la mise en œuvre et du fonctionnement d'un programme de
gestion de l'énergie est l'engagement au programme par le Top Management. Sans cet engagement, le
programme échouera probablement à atteindre ses objectifs. Ainsi, le rôle du gestionnaire de l'énergie est
crucial pour s'assurer que la direction est engagée dans le programme.
Deux situations sont susceptibles de se produire avec une probabilité égale lors de la conception d'un
programme de gestion de l'énergie. Dans le premier cas, la direction a décidé que la gestion de l'énergie est
nécessaire et souhaite la mise en œuvre d'un programme. Cela vous met-le gestionnaire d'énergie-dans le
mode de réponse.
Dans la seconde, vous - un employé - avez décidé de convaincre la direction de la nécessité du programme afin
que vous soyez en mode agressif.
2 Coordonnateur de la gestion de l'énergie / gestionnaire de l'énergie
31
Référent énergie : son profil type
Résultats de l’enquête ATEE auprès de 760 référents énergie (juin 2015)
34
Activité
Brainstorming en 3 équipes
35
Les missions du Référent Energie
Concevoir, coordonner
Suivre et analyser
et mettre en place des
les résultats
actions de maîtrise de
obtenus
l’énergie
Missions du
Référent
Energie
Assurer une veille sur Impliquer et faire agir
les évolutions dans le l’ensemble des
domaine de la acteurs de
maîtrise de l’énergie l’établissement
36
Les compétences du Référent Energie
Concevoir, coordonner et mettre en
place des actions de MDE
✓Analyser les factures de consommation énergétique
37
Les compétences du Référent Energie
Concevoir, coordonner et mettre en
place des actions de MDE
✓Identifier et hiérarchiser les pistes possibles d’amélioration de la
performance énergétique
39
Les compétences du Référent Energie
Impliquer et faire agir l’ensemble des
acteurs de l’établissement
✓Argumenter sur la démarche de performance
énergétique auprès des différents acteurs
✓S’assurer de l’adhésion des différents acteurs
✓ Conduire le changement
✓ Animer des réunions et évènements
✓ Travailler en équipe
✓ Réaliser des documents de communication
✓ Adapter son message à son auditoire
40
Les compétences du Référent Energie
Assurer une veille sur les évolutions
dans le domaine de la MDE
✓Recueillir les informations et identifier les plus pertinentes
✓Identifier les meilleures techniques disponibles sur les usages et
sur son secteur d’activité
✓ Identifier les ressources fiables en interne et en externe nécessaires à la
collecte d’informations
✓ Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la mise en conformité
réglementaire
✓ Analyser et diffuser l’information auprès des services concernés
41
Missions → Activités → Compétences
Mission 1
42
Compétences et exigences requises d’un RE (aperçu …)
Analyse et traitement
de données
• Renforcer l'engagement.
Un échec précoce peut également être nuisible, voire désastreux, pour le programme. Par
conséquent, le coordonnateur astucieux de la gestion de l'énergie “stack the deck”
dans sa première série de projets. Ces projets devraient avoir un retour sur investissement
rapide, une forte probabilité de succès et peu de conséquences négatives.
Des exemples de démarrage
Entrepôt faiblement éclairé. Des lampes à vapeur de mercure ont été utilisées dans cette zone.
Le coordonnateur local de la gestion de l'énergie a fait un projet de « relamping »
(remplacement).
Il est passé de lampes à vapeur de mercure à des lampes au sodium à haute pression (une
source nettement plus efficace) et a soigneusement conçu le système pour améliorer les
niveaux d'éclairage.
Les économies étaient assez importantes. moins d'énergie était nécessaire pour l'éclairage;
moins de "chaleur de la lumière" qui devait être réfrigérée; et, le plus important, les employés
l'ont aimé. Leur environnement a été amélioré car les niveaux de lumière étaient plus élevés
qu'auparavant.
Autres exemples
1. Réparation des fuites de vapeur. Même une petite fuite peut être très coûteuse sur une
année et très inconfortable pour les employés travaillant dans la région.
3. Installez des moteurs à haut rendement. Cela économise énormément sur le coût des
services d'électricité dans de nombreux cas, et n'a pas de conséquences négatives pour les
employés. Cependant, les employés doivent être informés des économies réalisées puisque
l'amélioration de l'efficacité du moteur n'a aucun effet physiquement discernable,
contrairement à l'exemple d'éclairage ci-dessus.
GESTION DU PROGRAMME
1 Établissement des objectifs dans un programme de gestion de l'énergie
Les objectifs doivent être fixés, et ces objectifs doivent être difficiles mais réalisables,
mesurables et spécifiques. Ils doivent également inclure une date limite pour
l'accomplissement. Une fois que la direction et le coordonnateur de la gestion de l'énergie
se sont entendus sur les objectifs et ont établi un bon système de monitoring (surveillance)
ou de rapport, le coordonnateur devrait être laissé seul pour faire son travail.
Voici quelques exemples de tels objectifs :
• L'énergie totale par unité de production diminuera de 10% la première année et de 5%
supplémentaires la seconde.
• Dans un délai de deux ans, tous les consommateurs d'énergie de 5 millions d'unités
thermiques britanniques par heure (Btuh) ou plus seront mesurés séparément à des fins de
surveillance.
• Chaque usine de la division aura un programme actif de gestion de l'énergie d'ici la fin de
la première année.
• Toutes les usines auront des plans d'urgence pour les coupures de gaz de durée variable
d'ici la fin de la première année.
• Toutes les chaudières de 50 000 lb / heure ou plus seront examinées pour le potentiel de
récupération de la chaleur résiduelle la première année.
2 Un programme modèle de gestion de l'énergie
Un excellent exemple d'un programme de gestion de l'énergie à long terme couronné de
succès dans une grande entreprise est celui de la Compagnie 3M (Minnesota, USA).
entre 1973 et 2004 : Amélioration du rendement énergétique de plus de 63%. Grâce à leurs
programmes de gestion de l'énergie, ils ont économisé plus de 70 millions de dollars en 1996
et ont économisé au total plus de 1,5 milliard de dollars en dépenses énergétiques entre
1973 et 2004. De 1998 à 2004, ils ont réduit leur consommation d'énergie globale de 27%
dans leurs opérations mondiales [8]. Leur programme est composé de six personnes qui
éduquent et motivent tous les niveaux de personnel sur les avantages de la gestion de
l'énergie. Les catégories de programmes mises en œuvre par 3M comprennent : la
conservation, les procédures de maintenance, l'optimisation des opérations, les nouvelles
conceptions efficaces, les réaménagements par des enquêtes sur l'énergie et les
changements de processus.
Voici quelques technologies qui ont permis d'améliorer considérablement l'efficacité
énergétique :
systèmes de récupération de chaleur moteurs à haut rendement
variateurs de vitesse systèmes informatisés de gestion des
installations
entretien des purgeurs amélioration de la combustion
systèmes à volume d'air variable isolation thermique
cogénération amélioration des processus
COMPTABILITÉ ÉNERGÉTIQUE
Exemple 1.1 - Considérons un bâtiment de 100 000 pieds carrés d'espace au sol. Il
consomme 1,76 million de kWh et 6,5 millions de pieds cubes de gaz naturel en un an.
Trouvez l'indice d'utilisation de l'énergie (EUI) pour cette installation. (Voir table de
conversion)
2.2 Indice du coût de l'énergie
Un autre indice de performance utile est l'Energy Cost Index ou ECI. Ceci est une
déclaration du coût en Dh (dollars, euro, …) de l'énergie utilisée chaque année par m2
(pied carré) d'espace conditionné. Pour calculer l'ECI, toute l'énergie utilisée dans
l'installation doit être identifiée, le coût total de cette énergie et le nombre total de m2
(pieds carrés) d'espace conditionné déterminé. L'ECI est alors le rapport entre le coût
énergétique total annuel d'une installation et le nombre total de m2 (pieds carrés)
d'espace conditionné de l'installation.
Ces Cost Center ne doivent pas être trop grands ou trop petits. Cependant, le critère de
conception principal est la quantité d'énergie impliquée.
Le choix des compteurs est également important. Les compteurs doivent être précis,
robustes et rentables.
Avoir les compteurs ne suffit pas. Un système doit être conçu pour rassembler et
enregistrer les données sous une forme utile. Les compteurs peuvent être lus
manuellement, ils peuvent enregistrer des informations sur des cartes pour des
enregistrements permanents, et / ou ils peuvent être interfacés avec des micro-ordinateurs
pour un rapport et un contrôle en temps réel. De nombreux systèmes de comptabilité
énergétique échouent parce que le système de collecte de données n'est pas conçu ou
utilisé de manière adéquate.
Phase 2 - Budget énergétique. L'aspect unique et peut-être vital de l'approche de General
Motors est le développement d'un budget énergétique.
Il existe deux façons de développer le budget énergétique : la manipulation statistique de
données historiques ou l'utilisation de modèles d'ingénierie.
(2125 - 2000) 4,5 + (6400 - 4808) 3,12 + (2571 - 2242) 4,46 = 6997 $
1 Introduction
Le MT & R est une technique de gestion pour:
• analyser L’historique de la performance énergétique des installations industrielles,
commerciales et institutionnelles
• fixer des objectifs de réduction d'énergie
• contrôler la performance énergétique actuelle
• et, projeter les futurs budgets énergétiques.
MONITORING, TARGETING and REPORTING ENERGETIQUE
«MT & R »
Les définitions pratiques qui s'appliquent généralement sont les suivantes :
• Energy monitoring (La surveillance de l'énergie) est la collecte et l'analyse régulières
d'informations sur l'utilisation de l'énergie. Son but est d'établir une base de contrôle de
gestion, de déterminer quand et pourquoi la consommation d'énergie s'écarte d'un modèle
établi, et de fournir une base pour prendre des mesures de gestion si nécessaire.
• Le Reporting ferme la boucle, en mettant les informations de gestion générées sous une
forme qui permet un contrôle continu de la consommation d'énergie, la réalisation des
objectifs de réduction, et la vérification des économies.
Les étapes clés d'un processus efficace de MT & R sont :
• mesure de la consommation d'énergie au fil du temps
• prendre des mesures pour corriger les écarts et s'assurer que les objectifs sont atteints.
L'atteinte des économies d'énergie est l'objectif principal de la MT & R, mais il y a aussi
d'autres avantages, notamment :
• amélioration de la budgétisation et de la prévision
y = mx + c (1-5)
• analyse de régression - approche statistique basée sur la consommation historique et les facteurs
d'influence.
• modèle de simulation - en utilisant des modèles informatiques numériques complexes pour simuler
la consommation d'énergie.
La méthode la plus courante pour un système de base est l'analyse de régression. Dans de nombreux
cas, la régression linéaire de la consommation d'énergie par rapport à une seule variable
indépendante (degrés-jours ou production) génère un modèle de performance énergétique valable.
Exemple 1 : bâtiment avec une consommation d'énergie entraînée par des degrés-jours
Le graphique produit une équation du modèle de performance énergétique (EPM), comme indiqué ci-dessous :
Électricité (kWh) = 124,54 × HDD + 9210,5 (1-6)
200000
180000
y = 1.8873x + 63726
R² = 0.9434
160000
140000
Energy (MMBtu)
120000
100000
80000
60000
40000
20000
0
0 10000 20000 30000 40000 50000 60000
Production (lb)
180000
y = 2,0078x + 64966
analyse des erreurs des données , ou elle peut être définie 160000 R² = 0,957
140000
Energy (MMBtu)
comme le résultat de la connaissance des opérations de
120000
80000
l'on sait que l’usine a fonctionné de manière cohérente 60000
20000
0
1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 25 27
-20000
CUSUM Energy MMBtu
-40000
-60000
-80000
-100000
-120000
-140000
Months
0
1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 25 27
-20000
CUSUM Energy MMBtu
-40000
-60000
-80000
-100000
-120000
-140000
Months
Le graphique CUSUM révèle des changements dans la performance énergétique à tout moment où il y a un
changement significatif dans la pente de la ligne. Une ligne de tendance à la baisse indique une économie
d'énergie par rapport à la performance de référence, tandis qu'une ligne de tendance à la hausse indique un
taux de consommation plus élevé.
2.4.2 Source d’économie
Le graphique CUSUM indique quand les changements de performance se sont produits, et ce qu'ils ont réalisé
en termes d'énergie économisée ou gaspillée. Il n'indique pas directement comment ou pourquoi ces
changements sont survenus. Cependant, un examen plus approfondi de la période de meilleure performance,
les mois 18 à 24 dans l'exemple, donne quelques informations supplémentaires. La figure 1-22 représente la
160000
droite de régression pour ces mois.
140000
y = 1,8231x + 59228
Les paramètres de performance pour cette période par R² = 0,9972
120000
rapport à la période de référence indiquent les
Energy MMBtu
100000
améliorations relatives :
80000
60000
40000
20000
0
0 10000 20000 30000 40000 50000
Production (lb)
Figure 1-22. Regression for Months 18-24
3 Définition d’objectifs de performance
Le MT & R fournit une base statistique pour l'établissement d'objectifs de performance. Les
paramètres du modèle de performance énergétique quantifient généralement les charges de
base et les charges supplémentaires, comme vu ci-dessus, et chacune de ces composantes
de charge doit être traitée séparément.
Quelle que soit la méthode utilisée, l'établissement d'objectifs doit être considéré comme
une stratégie d'amélioration continue afin de maximiser et de maintenir les économies.
4 Contrôle du rendement
Une fois l’objectif définie, le défi consiste à gérer la performance pour atteindre et maintenir
cette performance.
. L'EPM pour cette période a été déterminé comme étant :
La variance entre la consommation réelle et la consommation cible est ensuite calculée ; les valeurs positives indiquent
une consommation supérieure à la cible, négative ci-dessous.
Les valeurs de variance calculées dans le Tableau 1-10 sont représentées sur la Figure 1-23, et peuvent jouer le rôlr d’un
diagramme de contrôle.
30000
25000
20000
Energy MMBtu
15000
10000
5000
0
0 5 10 15 20 25
-5000
Months
100
Méthodologie: Management de l’Énergie
selon l’ISO 50001
Méthodologie : boucle PDCA d’amélioration continue
✓ Engagement de la Direction ✓ Mise en œuvre et fonctionnement
✓ Planification énergétique - Compétence, formation, sensibilisation
- Revue énergétique - Maîtrise opérationnelle
- Consommations de référence et UES - Conception
- Indicateurs de Performance Energétique (IPÉ) - Achats d’énergie de services énergétiques,
- Objectifs, cibles et Plans d’action produits et équipements
Plan Do
101
20/20
NF EN ISO 50001
▪ L’ambition de la norme ISO 50001 est de faciliter l’intégration de
management de l'énergie dans les pratiques quotidiennes de l'organisme
➢c’est une norme d’organisation méthodique
➢avec des exigences à tous les niveaux de l’organisme
➢conduisant à une amélioration continue de la performance énergétique
102
Méthodologie
▪ Lien entre l’Iso 50’001 et l’audit énergétique:
• Le plan de comptage,
103
Audit énergétique dans le management de l’énergie
Termes «équivalents»:
▪ Diagnostic énergétique
▪ Energy Survey
▪ Energy Assessment …
▪ Les APE et le plan d’actions proposés par un consultant (auditeur) focalisé sur les économies d’énergie selon une
approche purement technique ne sont souvent pas mis en œuvre (ou seulement partiellement), car les
investissements en efficience énergétique ne sont pas considérés comme stratégiques par les responsables de
l’entreprise (à rentabilité comparable, priorité au cœur de métier !).
▪ L’acceptabilité des APE (notamment celles touchant aux procédés et celles modifiant les procédures
organisationnelles) peut être est améliorée par l’élaboration des APE en étroite collaboration avec les personnes
concernées et par une bonne communication.
▪ La probabilité de mise en œuvre des APE peut être accrue par une approche d’audit énergétique étendue aux
bénéfices non-énergétiques (ou bénéfices multiples) et en prenant en compte, autant que possible, les facteurs
limitants de l’excellence opérationnelle lors de l’identification et l’élaboration des APE => APE plus stratégiques !
▪ Les bénéfices multiples existent souvent tant pour l’entreprise elle-même (réduction de coûts de maintenance,
moindre absentéisme / confort des collaborateurs, motivation et productivité, …) que pour la société et
l’environnement (santé publique, emplois, sécurité énergétique, … )
Source: https://www.oecd.org/env/cc/4%2001%20Multiple%20Benefits%20of%20Energy%20Efficiency%20-%20Benoit.pdf
Méthodologie de l’audit énergétique
1) Etat actuel
• Bilan énergétique
• Evaluation du niveau de
performance énergétique du
site
• Estimation sommaire du 2) Analyse des APE
potentiel d’économie
• Mesurages
• Analyse technico-
économique des mesures 3) Plan d’actions
d’amélioration énergétique
• Définition des priorités et
d’un plan d’action pour
l’entreprise.
108
Objectifs, étendue et niveau de détails d’un audit énergétique
Objectifs
➢ Etablir un bilan de la situation énergétique globale de l’entreprise (comprendre
comment et pour quoi l’énergie est utilisée dans l’entreprise)
➢ Identifier et évaluer les opportunités d’économies d’énergie
➢ Etablir un plan d’actions et formuler des préconisations pour la mise en oeuvre
➢ Fournir un rendu permettant une prise de décision en connaissance de cause
✓ Objectifs / attentes
Preliminary audit Detailed audit
✓ Budget disponible Diagnostic audit
Walk-through audit
✓ Données disponibles Macro-audit Micro-audit
• Définition du périmètre/attentes
Phase 1 • Collecte des données
Analyse
préalable • Visite de site
• Analyse sommaire
110
Méthodologie de l’audit énergétique
2. Audit sur site (=> état des lieux et analyse des potentiels)
Réunion de démarrage (plénière, puis technique), visite générale
Analyse des données et documents, analyse des profils de consommation
Etat des lieux énergétique, calcul / consolidation du bilan macro et allocation par usages
Détermination d’indicateurs de performance, benchmarking (si possible / pertinent)
Monitoring, analyse de régression et définition de valeurs cibles de performance énergétique
Visites détaillées des installations et «interviews» des opérateurs
Campagnes de mesurages (pour confirmer et quantifier les potentiels suspectés / APE possibles)
Observation et analyse des modes / conditions opératoires (checklists, etc.)
Recherche / identification systématique des APE
Réunion intermédiaire: validation des données et discussion d’une liste préliminaire d’APE
Elaboration et quantification des APE, priorisation
Analyse critique et vérification qualité et fiabilité
Elaboration d’un plan d’actions, préconisations
3. Reporting
Elaboration du rapport final
Réunion de clôture
Voir aussi: AFNOR BP X30-120, EN-16247:1, ISO 50002, et les références 5, 6, 7, 8, 11, et 16 notamment
1. Préparation avant audit sur site
Conseils:
Définition du mandat d’audit: ➢ Distinguer entre les documents essentiels et ceux
➢ Objectifs, besoins et attentes du client souhaitables (à communiquer)
➢ Domaine d’application, périmètre, degré ➢ Fournir une structure / arborescence claire pour le
d’approfondissement, calendrier classement des fichiers sous forme électronique
➢ Critères d’évaluation des APE (doc, données, photos, etc.)
➢ Contexte et contraintes réglementaires ➢ Elaborer des modèles de recueil de données
➢ Livrables attendus et format du rapport spécifiques pour les principaux systèmes
➢ Engagement en temps et ressources du client, rencontrés (…), et génériques pour les autres
moyens à mettre à disposition (bureau, IT, …) systèmes peu courants
Préparation technique: ➢ Préparer un classeur papier structuré (éviter prise
✓ Se renseigner sur les activités de l’entreprise de note au km dans un cahier => difficile et
=> types de procédés probables laborieux à retrouver les infos)
✓ Clarifier données disponibles et convenir des
docum. et données à collecter et leur format
✓ Dresser liste de données critiques manquantes Checklists et outils:
et définir moyens raisonnables de les collecter ✓ Checklist documents & données (voir réf. 2,
✓ Lister les relevés périodiques et les mesures à AFNOR BP X30-120, EN 16247-3, etc.)
effectuer en amont de l’audit ✓ Structure de classement des documents d’audit
✓ Organiser la réunion de démarrage et s’assurer ✓ Modèle générique de recueil de données
présence des personnes clés de l’entreprise d’équipement (voir réf. 2: Outil de diagnostic
(CEO; CFO; resp. HSE; resp. Energie; …) version 2016 => fichier Outil Dia<g => feuille
✓ Prendre connaissance des documents et Checklist – équipements; ou AFNOR BP X30-
données reçues => retour au kick-off meeting 120;iso 50’002)
2a. Réunion de démarrage: séance plénière
CEN: EN 16247-5
Audits énergétiques:
CEN: EN 16232-2012 Compétences des
Méthodologie de auditeurs énergétiques
benchmarking de l’EE
ISO: 50002-2014
Energy audits –
requirements with
guidance for use
128
Activité
➢ Echange: Evaluer l’avancement de la démarche dans une entreprise?
Check-List ATEE.xlsx
129
BIBLIOGRAPHY
Allen, Paul J., "How Disney Saves Energy and Operating Costs," Heating/ Piping/Air Conditioning
(HPAC) Engineering, January 2005.
Barrett, John A., “Energy Accounting Systems for Existing Buildings,” ASHRAE Journal, January
1979, p. 56.
“Btu Accounting,” client newsletter, Seidman and Seidman, Certified Public Accountants, Grand
Rapids, MI, 1980.
Capehart, Barney L., “Energy Management,” Chapter 70 in the Handbook of Industrial Engineering,
Second Edition, John Wiley and Sons, Inc., New York, 1992.
Capehart, Barney L. and Mark Spiller, “Energy Auditing,” Chapter 3 in the Energy Management
Handbook, Fifth Edition, Fairmont Press, 2005.
Greene, Richard P., “Energy Responsibility Accounting, an Energy Conservation Tool for Industrial
Facilities,” unpublished working paper, General Motors Corporation, date unknown.
Turner, W.C., Editor, Energy Management Handbook, Fifth Edition, Fairmont Press, Atlanta, GA, 2005