LABORATORIO DE ENSAYOS

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

ELECTRICOS JLB Y CIA SAS
Fecha: Abril 2019
PROCEDIMIENTO DE REPORTE INCIDENTE Y ACCIDENTE
Versión: 001
DE TRABAJO
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OBJETIVO:

Establecer un procedimiento para el respectivo reporte de incidente o accidente de trabajo en

LABORATORIO DE ENSAYOS ELECTRICOS JLB Y CIA SAS

ALCANCE:

Involucra a los incidentes y accidentes de trabajo de LABORATORIO DE ENSAYOS ELECTRICOS JLB Y

CIA SAS

PROCEDIMIENTO REPORTE DE INCIDENTE Y ACCIDENTES DE TRABAJO

1. TRABAJADOR ACCIDENTADO

 Prestar primeros auxilios.

 Si el trabajador se encuentra consciente y estable, debe comunicarse de inmediato al área de Recursos
Humanos. Si el accidente es grave un compañero debe reportarlo de inmediato.
 Si ocurre fuera del horario laboral del coordinador de Recursos Humanos, debe reportarse de
inmediato al Jefe inmediato. El jefe inmediato debe reportarlo a la línea de la ARL y debe informar al
Coordinador de Recursos Humanos.

2. DILIGENCIAMIENTO DEL FURAL

 Una vez se cuente con la información necesaria, el Coordinador de Recursos Humanos debe
diligenciar el Reporte de Accidente de Trabajo en la página de la ARL, en un tiempo máximo de 2 días
siguientes a la ocurrencia del accidente o incidente de trabajo.

3. ASISTENCIA MEDICA

 El trabajador se debe dirigir a la IPS autorizada por la ARL, para la atención y asistencia médica
correspondiente.

CONSIDERACIONES

 Después de ocurrido el accidente, se cuenta con un tiempo máximo de 2 días siguientes a la ocurrencia
del accidente o incidente.
 Todos los trabajadores están obligados a informar los accidentes o incidentes de trabajo.
 Si el Accidente de Trabajo fue grave o mortal, se debe enviar copia del reporte al Ministerio de
Trabajo, EPS, ARL, Trabajador.

REGISTROS Y EVIDENCIAS

 Formato Único de Reporte de Accidente laborales (FURAL)

 Radicado de reporte a las entidades correspondientes.
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Fecha: Abril 2019
PROCEDIMIENTO DE REPORTE INCIDENTE Y ACCIDENTE
Versión: 001
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RESPONSABLES

 Trabajadores.
 Encargado de SST.
 Jefes inmediatos.