LABORATORIO DE ENSAYOS

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

ELECTRICOS JLB Y CIA SAS
Fecha: Abril 2019
PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y
Versión: 001
ACCIDENTES DE TRABAJO
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OBJETIVO:

Establecer un procedimiento para la notificación, reporte e investigación de los incidentes y accidentes de

trabajo que se presenten en la LABORATORIO DE ENSAYOS ELECTRICOS JLB Y CIA SAS, con el
propósito de identificar y analizar los hechos y definir el conjunto de causas que directa o indirectamente
intervinieron en el incidente y accidente de trabajo, para priorizar y aplicar las acciones correctivas y
preventivas, encaminadas a eliminar o minimizar las condiciones de riesgo, mejorar la calidad de vida de los
trabajadores y la productividad de la LABORATORIO DE ENSAYOS ELECTRICOS JLB Y CIA SAS y
evitar su ocurrencia, además dar cumplimiento a las obligaciones y requisitos exigidos por la legislación
colombiana vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.

ALCANCE:

Involucra a los incidentes y accidentes de trabajo de LABORATORIO DE ENSAYOS ELECTRICOS JLB Y

CIA SAS

INVESTIGACIÓN DE INCIDENTE Y ACCIDENTES DE TRABAJO

1. EXAMINAR EL LUGAR DE LOS HECHOS.

Se debe verificar la situación, con el fin de percibir de qué forma las personas, equipos, materiales y el medio
ambiente, se encuentran comprometidos en el suceso. Evitar que las evidencias se alteren o sean retiradas del
lugar, para ello se debe mantener a la gente alejada del accidente, con el fin de evitar que la situación sea
alterada antes que el encargado de SST pueda verificarla en su totalidad.

2. TOMAR FOTOGRAFÍAS, ELABORAR DIBUJOS Y DIAGRAMAS

Fotografiar el lugar de los hechos desde todos los ángulos. Esto ayuda a orientar a la gente en torno al
accidente o incidente.

3. CONVOCAR AL EQUIPO INVESTIGADOR

Se remite oficio para reunión del equipo investigador de incidentes y accidentes.

4. ENTREVISTAR A LOS TESTIGOS

Entrevistar a las personas que fueron testigos del accidente o incidente de trabajo. Se debe tener en cuenta los
siguientes aspectos: Realizarla tan pronto como sea posible, entrevista en el lugar de los hechos, lograr que la
persona se sienta cómoda, en forma individual plantear las preguntas necesarias en el momento oportuno,
brindar retroalimentación al relato testigo, tomar nota de la información clave, agradecer la colaboración
prestada, mantener contacto permanente con los testigos.

5. REALIZAR LA RECONSTRUCCIÓN DE LOS HECHOS

Aplicar cuando la información no se puede obtener de otra forma cuando sea vital para el desarrollo de las
acciones correctivas, cuando sea necesario para verificar los aspectos críticos relacionados con el incidente o
accidente.
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Versión: 001
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6. REVISAR LA DOCUMENTACIÓN

Revisar: Los registros de inducción y capacitación (Cuando el trabajador no ha cumplido una norma de
seguridad, no ha usado sus elementos de protección personal, etc. Evidencia sobre la instrucción frente a su
trabajo. Los registros de mantenimiento cuando: El equipo parezca haberse desgastado o dañado con
anterioridad, revisar la documentación para verificar si hay un programa de mantenimiento correctivo o
preventivo.

7. TOMAR MEDIDAS CORRECTIVAS

Se deben implementar medidas correctivas y realizar el respectivo seguimiento de las mismas.

8. ENVIAR INFORME

Enviar el informe de investigación de los accidentes graves o mortales durante los siguientes 2 días de
ocurrido el accidente de trabajo. (ARL, Ministerio de Trabajo, EPS, AFP).

RESPONSABLES

 Responsable de SG-SST.
 Jefe o supervisor del trabajador accidentado.
 Integrante de COPASST.
 Profesional de SST

REGISTROS Y EVIDENCIAS

 Formato de la ARL de investigación de incidente y accidente de trabajo.

 Informe de investigación de incidente o accidente de trabajo.
 Registros de seguimiento.
 Evidencia de radicado a las entidades.